Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18127 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18127)
-
Проработал тут 7 месяцев. Условия труда ужасные. Работаешь по 13−14 часов в смену с перерывом на обед 15−20 минут, иначе не успеешь выполнить их завышенные требования по выработке. И придется оставаться вторую смену и до 22:00. Оплата труда совершенно не соответствует выработке. Отношение к работникам как к рабам. Легко могут лишить половины з/п, называя это премиальной частью, хотя сдельная, которую не отберут, это ровно половина з/п, а она составляет 30−35 тыс. рублей в месяц. Не вышел на подработку — получил 35К рублей за месяц. Заболел — минус 25% от з/п. А реальная з/п без подработок и при смене 13−14 часов в день 60-70К в месяц, и это с премией. ТАК ЧТО НЕ советую ТУДА ДАЖЕ попробовать сходить поработать! НЕ случайно ТАМ ТАКАЯ текучка кадров, С хорошей работы ЛЮДИ НЕ бегут. И НЕ думайте, что ВЫ исключение. Но если вам на себя наплевать как на человека и личность, то добро пожаловать в ООО «Интерпак». Далее →
-
✓ ПреимуществаБегите Далее →✗ НедостаткиУвидел объявление «подработка». Пришёл, заполнил анкету, сказали, позвонят. Просят выйти по необходимости, видимо, к ним работать не идут. Отработал пару смен, оговорён расчёт каждую пятницу, результат: вторую неделю не могу получить деньги… Обещают выплатить, но пока ничего нет, подрабатываю в другом месте — проблем нет, не требуется выпрашивать заработанные деньги. Я считаю, отработал — зарплата. Так что подумайте дважды, прежде чем туда идти. Ещё: очень холодный склад, хамство и оскорбления со стороны руководителя, хотя я впервые пришёл подработать на производстве, не знаю, как там всё устроено. Оскорблений много, не считают за человека. Ну и по деньгам написал выше. Далее →
-
✓ Преимуществаудобный офис Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в данный отдел. Обманывают, пошла на стажировку, уточнила у руководителя об оплате за неё, сказали, что всё оплачивается, в итоге отработала почти 50 часов, но решила уйти, так как не понравилась сама специфика работы. Начала спрашивать про оплату за отработанные часы, на что мне ответили, что ещё договор не оформляли, а без него оплату получить невозможно, а левые даты подписывать не будут. В итоге оказалось, что оплачивать рабочие дни мне никто и не собирался. Бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет опыты, и с документами или судимостямостями не всё в порядке, можно устроиться, берут всех без разбора. Далее →✗ НедостаткиПлатят мало, поэтому работники Сибинтека пьют и воруют. Недавно сам был свидетелем, как на ЦППН 2 ООО РН Юнг это рядом с Пыть-Яхом, на проходной поймали работника Сибинтека, который пытался вынести несколько килограммов меди. А что слесарям КИПиА остается делать, жить-то как-то надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Через премуим стандарт заманивают сотрудников в псо77. Далее →✗ НедостаткиРуководитель самодур. Сам в строительстве ничего не понимает, но винит во всем подчиненных. К тому же постоянно говорит, что деньги у фирмы есть, но строительство так и не начинается. Подрядчиков кидают регулярно, даже если заключен договор. Суды по каждой мелочи. ИТРа на площадке нет и не предвидится. Максимум, сколько вы сможете тут отработать, — испытательный срок, далее вам укажут на дверь. Зарплата в компании белая, но минималка, остальное выдается премией на усмотрение руководства. На собеседовании вам будут говорить, что вы именно тот, кого они так долго искали, предложат любую зарплату, но при подписании договора там будет стоять оклад 30-50 т.р. Идти туда крайне не советую, потеряете нервы и время. Далее →💬2 комментария
-
В Сбермаркет я пришел на подработку. Хочу побыстрее ипотеку закрыть. Развожу заказы клиентам на своей машине. Работы на всех хватает, так что за зарплату вообще не переживайте. Платят нам её раз в неделю. Клиенты в большинстве случаев нормальные. Если доставляешь без опозданий, можно ещё бонусы получить. Район для доставки поближе к дому выбрал. Чтобы точно знать, куда вести, и к дому поближе всё же. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в эту компанию проходила собеседование как в Google — было несколько этапов, к каждому этапу я готовилась, тратя по несколько часов в день. При этом запугивали, что я не смогу работать, не зная, как расшифровывается SMM, поэтому после того, как решили, что возьмут меня на работу, гоняли по всяким терминам. И тогда я думала, что это правильно, так как мне все это преподнесли, что это они мне делают одолжение, что берут меня на работу без знания сферы IT. И так как я в тот момент хотела сменить сферу деятельности и хоть как-то попасть в IT, была готова на любую зубрежку. И это того вообще не стоило! Сейчас, разбираясь больше в программировании, я в [censored] от того, как меня развели вокруг пальца. Просили учить какую-то дичь, которая вообще никогда никому не пригодится. В конце концов, я попала к ним на стажировку, где мы договорились на ЗП в 35к. на 3 месяца. Первый месяц я отработала без проблем, но мне выплатили 15к. Спросив, почему так, мне сказали, что денег сейчас в организации нет, мол, войдите в положение. Пошел второй месяц работы, на меня накинули как на стажера работу по SMM... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время и деньги на их собеседования! Это концлагерь нового типа: телефоны сдавать на весь день им, свою еду нельзя приносить, даже нельзя ничего покупать на смене, карточки, деньги тоже сдаёте руководству! По графику ничего конкретного, говорят, что 3/1, а как по факту, читайте тут же другие отзывы о Гиперболе. Я даже на стажировку не пойду. Заблокировала их. Люди, вы когда начнёте бороться за свои права??? Не работайте на таких вот работодателей. Вдумайтесь, эти большие сетевые магазины — это новый вид рабства! Просто не ходите туда, даже анкету не заполняйте! Если у вас безвыходная ситуация, нужны деньги, такие сети Гипербола, Верный — это НЕ вариант, только не продуктовые сети, есть другая работа! Тут есть их проплаченные отзывы, их сразу видно, IP повторяется в таких отзывах. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоит сказать, что очень многое зависит от того, повезёт ли вам со складом и коллективом на нём. Если повезёт, работать будет трудно, но в кайф — так было у меня первые полтора года: замечательный директор, юморной коллектив товароведов, в основном очень приятные курьеры (все ребята из Узбекистана и Таджикистана, казалось бы, но мы ужасно сроднились и ловили взаимное удовольствие от работы и общения; меня научили кататься на велосипеде и даже базовым фразам на узбекском, а ещё разу раз угощали настоящим пловом). К достоинствами стоит отнести белое трудоустройство, регулярную зарплату и наличие отпусков и больничных. Тут смысла отрицать нет — у Самоката с этим всё чисто. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не повезёт со складом и коллективом на нём, надолго вы не задержитесь. Нужно очень сильно не уважать себя, чтобы за среднюю зарплату терпеть: 1. завышенные, необоснованные требования со стороны высшего руководства, которые оно может выразить вам в лицо словами в духе «вы х***во работаете», совершенно не фильтруя речь и не соблюдая норм приличия; 2. хамство со стороны директора, который является промежуточным звеном в круговороте [censored] поливают ушатом его, он разносит на товароведов, товароведы срываются на курьеров; 3. крысятничество коллег, которые в лицо говорят одно, а за спиной другое; 4. полное неуважение курьеров, в случае, если вместо построения дружелюбной атмосферы на складе директор был склонен орать по поводу и без вместо попыток решить проблему; 5. ругань водителей-экспедиторов, которые полностью игнорируют установленные им правила работы; 6. 8-ми или 12-ти часовой рабочий день БЕЗ перерывов (официально они есть, а ещё есть ушлые ребята, которые халявят и больше, но это был не мой случай, увы, гиперответственность доводила до того, что я могла за день даже не попить, доводя организм до истощения); 7. подработки «по желанию», по крайней мере официально вас, конечно, никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный интерьер клиники В той клинике где была коллектив был дружелюбный Нет чёткого расписания стажировки, можно договориться на 4−6 часов первое время и совместить с др собеседования и если вы ещё в поиске Следует идти, только если у вас есть финансовая подушка на 2 месяца вперед Далее →✗ НедостаткиЧтобы пройти собеседование, всё ещё придётся подождать около часа руководителя, видимо, это местная традиция. Пройдя собеседование, отправитесь на 2-х недельную стажировку с «обучением», по факту вам придётся самостоятельно изучить услуги клиники, и в редких исключениях действующие сотрудники в свободную минутку вам что-то покажут-расскажут. В целом, если вы замотивированы работать, ничего сложного нет, кроме общего объёма новой информации и в перспективе 12-часового рабочего дня в сидячем положении. (а ещё иногда, возможно, придётся задержаться сверхурочно, чтобы «подготовить» запись пациентов к след. рабочему дню) Стажировка может и оплачивается, но только спустя полтора месяца, ведь 2 недели вы будете «обучаться», а потом договор ГПХ, по которому оплата только раз в месяц, пара пара па . Далее →
-
✓ Преимущества- Есть хорошие люди для общения с общими интересами — В зоне отдыха есть мягкие кресла-мешки, можно даже покемарить в обед, если не занято — Кофе и чай отвратительный, но зато есть чайник, микроволновка, холодильник для своей еды Далее →✗ Недостатки- Уровень заработной платы, в целом, низкий по компании (программисты-технические художники от 30 000 до 40 000). Ищут, в основном, молодых людей, которые еще не познали жизни, живут с родителями, без своей семьи, без особых запросов. ЗП соответствует средней ЗП по Новокузнецку. Но на каких рынках компания зарабатывает? На мировых, и в первую очередь, на зарубежных. Напоминает нехитрую схему сотрудничества крупных стран со странами третьего мира за низкое вознаграждение. ЗП серая (не у всех, только у тех, кто получал больше яндекс-курьера). — В договоре прописаны невыгодные для работника условия, защищающие только работодателя. — Могут внезапно уволить в любой день без веской причины (обычная практика компании, как подтверждают старожилы), страшно что-то сказать или сделать не так, не чувствуешь себя в безопасности. — Такие понятия как Junior, Middle, Senior, Team Lead, чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Также эти звания не влияют на уровень ЗП, хотя нас пытаются убедить в обратном (потому что уровень ЗП только как договоришься, базарные торги, система оплаты непрозрачная, запрещается разглашать, только вот забывают, что по закону свою ЗП ты имеешь право... Далее →
-
Берут на работу якобы официально, но с испытательным сроком один месяц. После этого увольняют и зарплату при этом не платят. Будьте осторожны, граждане, это мошенник. Эта шарага находится по адресу Гравийная 22. Отдел кадров у них [Я.Ю.], а директор [В.О.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный американский бред фастфуда Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что нужна была подработка на поставки, законом это не запрещено, зашла на официальный российский сайт Бургер Кинга, они сами предлагают работу на неполный день, откликнулась на вакансию менеджера (образование и опыт позволяют). Далее пригласили на собеседование непосредственно с директором ресторана (в Москве, пишу сразу, чтоб было понятно про уровень оплаты). И тут выясняется, что нужен просто кассир. Ну думаю, ладно, спрашиваю про оплату. Оплата часовая — сначала сказали, что 240 рублей в час. Ну, думаю, доведу эксперимент до конца. Договорились, что директор пришлёт адрес, где оформляться, ей самой должны прислать. На следующий день прислала. У меня все документы есть, медкнижка тоже готова. Поехала по указанному адресу. Это оказалась бывшая промзона, где организовали «офисы». Поднимаюсь в такой «офис» — комнатушка метров 15 кв. Молодой сотрудник за ноутбуком сразу потребовал документы. А опознавательных знаков никаких — ни названия компании, ничего. Выясняется, что этот парень просто представляет ОООшку, которая не имеет отношения к Бургер Кингу, они просто нанимают персонал. Причем в стороннюю компанию временного персонала. Дал мне договор — там ставка часовая 135 рублей! Подробности общения с таким персонажем опускаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ общем, я прошла 3 дня [censored] (оплачиваемый в любом случае) и 1 день стажировки. Но я поняла, что впихивать карты рассрочки бабушкам и дедушкам, которые приходят просто пополнить счёт, не для меня. Директору сказала, что не буду продолжать стажироваться, и она сказала, что за дни обучения мне выплатят. Затем я этот вопрос задала менеджеру по подбору персонала, и она ответила, что мне выплатят или в день аванса, или в день зарплаты. И в итоге, естественно, мне никто ничего не выплатил… Возникает вопрос… зачем вы обманываете людей? Можно же было сразу сказать, что вы не оплатите? Билайн — это тихий ужас. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержек с зарплатой не было, оплата как и оговорено Далее →✗ НедостаткиНедостатков целый зоопарк. Куда ни посмотри — сразу видишь. От хамоватых бригадиров до отношения к людям как к [censored]. Проблема компании DK-RS в том, что они ничего не контролируют. Будем реалистами: звоним в офис, узнаем о вакансии, вас обязательно запишут. Но толку от этого не будет. Вам только дают адрес. Сама запись будет на месте сбора, либо через бригадира в WhatsApp. Разные бригадиры, разная политика. Бывает, что в офисе обещают 100% выход на подработку и золотые горы. По факту на место могут приехать 30 человек и взять только одного, так как у бригадира штат без одного человека. Это значит 29 едут домой. Время и деньги. Если вы любите быть в центре внимания, как в американских фильмах, стоят мексиканцы на обочине ждут фургон, который возьмёт на подработку. Вам обязательно в компанию DK-RS. Мало того, что эти ребята не способны распределять в 0 по вакансиям, так они умудряются на одно место 30 человек воткнуть. Также на подработках есть скрытые мотивы у некоторых бригадиров. Могут получить за вас зарплату и, когда вы спрашиваете, где деньги, перевести со своей карты только часть, удержав у себя 500 рублей. Делаем выводы, подработки в этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не приходит в голову Далее →✗ НедостаткиАдрес салона тц Парагон, метро Измайловская. Недобросовестный менеджер [А.] удержала больше половины зп за период испытательного срока, будто бы разозлилась из-за того, что я всё-таки решила уйти. Мне не понравился этот салон ещё в самом начале, но она же меня уговорила остаться до конца октября. Поработав до конца месяца, всё-таки решила уволиться и сообщила ей об этом в начале ноября. Она стала настаивать, чтобы я отработала до конца месяца. Я, естественно, не была готова ещё столько там работать, отказала ей. Приехала за зп, выдала мне 6500 вместо 15 000 тыс. Хотя зп выход всего 1500р, и эти деньги не могли выдать. Из-за того, что не отработала, она посчитала по-другому, специально. Хотя мы не работаем официально. На собеседовании обсуждали, что первые 3 месяца будет выход, а потом процент. И так мне первый месяц посчитала как процент, и начался спор. Она злая как собака, говорит, что если не отработала, то мы считаем по-другому, и говорит, что я поступила по-свински. Она должна была меня предупредить, если не отработаю ещё, то она посчитает по-своему. Это несправедливо. На сайте написано выход 2000 тыс, а на собеседовании 1500р. Если хотите сберечь свои нервы и время, то вообще не рекомендую этот... Далее →
-
Чуть было не устроилась в колл-центр Спортмастера, но передумала после телефонного разговора с эйчаром. В вакансии предлагали работу ночным специалистом колл-центра с графиком работы 1/3 (то есть одну ночь работаю, три отдыхаю) с зарплатой 36 000. Мне показалось, это приемлемые деньги и удобный график, который позволяет восстанавливать нервные клетки. Но по телефону выяснилось следующее: 1) график не 1/3, а 1/2 (прощай надежда на восстановление нервных клеток), 2) перед трудоустройством 14-дневное обучение с 9 до 18 за 10 тысяч рублей, 3) после обучения неопределенно долгая стажировка днем по графику 2/2, срок которой «зависит от кандидата». Я огорчилась и на собеседование не стала записываться. Получается, что объявление было просто красивой разводкой для [censored] или для девиц, отчаянно нуждающихся в деньгах. Ведь на деле их тупо вербуют в систему на иных условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, удаленка Далее →✗ НедостаткиОбучение длилось 5 дней по направлению бронирование лекарственных препаратов в аптечных сетях Горздрав и 36. 6, с 10 до 17, пятый день была аттестация, прошла успешно. После аттестации назначили руководителя, отправили перечень документов, нужных для трудоустройства, добавили в различные группы, после был созвон с руководителем, назначили смену на следующий день и попросили голосовое сообщение, как говорю определенный текст. Следующий день была назначена смена, но руководитель написал, что надо выйти позже, потом сказали, что я их не устраиваю, так как картавая, у меня есть несколько вопросов к компании: 1. На обучении спросила, могу ли я со своей картавостью работать, сказали: «ДА! Твоя картавость незаметна». 2. Почему мне не заплатили за стажировку, ведь вы нарушаете трудовой кодекс РФ и жалко деньги тратить на стажеров, например, на моем примере, зря на нас время потратили и плюс получила психологическую травму! 3. Чтобы такой ситуации не было, то просто на аттестации ставьте заказчика и руководителя группы, чтобы на месте решить, нужен вам тот или иной человек или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все, за исключением мед.книжек. Взяла подработку таксировщиком за 5000 рублей с высшим фарм. образованием, так как продолжаю обучение. При банальных обязанностях нужно решить миллиард тестов, представляющих собой полную посредственность. Полностью ненужных для людей с фарм. образованием и абсолютно поверхностных, для тех, кто его не имеет. [censored] со сладкими речами, перспективами развития и проч. Трудовые договоры и должностные инструкции составлены не в пользу работника. Чистая посредственность за маской какой-то «фармацевтической компании». Далее →