Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18127 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18127)
-
✓ Преимуществаесли охото потерять время, деньги и здоровье, а также быть обведенным вокруг пальца, то милости прошу, вы ничем не отличаетесь от таких же «бизнесменов» уровня «успешный успех» Далее →✗ НедостаткиПришел устраиваться на должность «младший сотрудник канцелярии», работа с документами и всё такое, белый график 5/2, зп 40 + премия. Стажировка длилась у меня 2.5 недели, дольше, чем у остальных. Суть в чем, стажеров на данную вакансию было 2, второй человек откололся и перешел в те самые продажи, увидев «развитие», «деньги» и «мечты». У меня была цель получить именно то, зачем пришел. Как все тут говорят, сектантские выкрики, музыка, свистопляски, не холодные, а ледяные продажи, ну и на сладенькое промывка мозгов все теми же аргументами, которыми промыли второму стажеру. А т.к. меня переубедить ни продаваны, ни «босс всея продаж — менеджер» не смогли, то в очередной день просто сказал «проводите домой». По заверениям стажировка, проезд и питание оплачиваются, на деле же ничего из этого не было. Потраченного времени жаль, пятикратно переваренный кал. Ах да, к сожалению, как-то организацию подколоть вряд ли получится, с документами всё ок у них (к сожалению). Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, дополнительные дни в том числе, работа дома, больничные, коллектив, при необходимости можно скорректировать график. Если есть вопросы по работе, всегда есть выделенная линия помощи операторам, в принципе в последствии при хорошей работе и знании вас самих же, время от времени, и будут ставить на эту линию и вы сами будете помогать операторам решить вопрос с абонентом, иначе новичкам было бы очень тяжко. Возможен карьерный рост, что даже приветствуется. Далее →✗ НедостаткиНе очень хорошо проработана система обучения, если дружите с компом, то схватите, если нет, будет тяжелее. Во время обучения дают наставников, дают возможность пробовать принимать звонки под контролем наставников, НО если линия нагружена, то частенько могут наставников выводить на линию, вы просто смотрите на его работу, или вообще его у вас отобрать, и вас без опыта так же поставить на линию. Если повезет с наставником, он будет вас отвоевывать, чтобы вы еще доучивались, так же могут продлить стажировку с наставником, предварительно поговорив о ваших успехах с самим наставником и с вами. Первые 2 месяца дают на адаптацию, вы получите чисто за проведенные часы на линии, конечно, без премии, но для начала нормально, далее наработаете опыт. Работа не для всех, если у вас нервы железные, то советую, сидите дома, принимаете звонки. Конечно, много абонентов с жалобами, но так же вас будут поддерживать и абоненты с благодарностями и наилучшими пожеланиями, о таких абонентах никто в отзывах даже не написал, а ведь их тоже немало. Да, не на всех участках мастера нормально работают, но надо понимать, что обратившись в техподдержку, человек не звонит просто поболтать, конечно, звонят с вопросами или проблемами, на то и техподдержка, и просто надо осознавать, на какую работу вы устраиваетесь. Большой минус... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих вообще нет ! Далее →✗ Недостаткичоп ужас. Руководит а.и.л. из Казани +7 917 919 83 71, задерживает зарплату, кидает на бабки, ЧОП беспредел, официально не берёт, если вдруг заболел — штраф 19 000 тысяч, отпускные, которые должны получать охранники, забирает себе, ЧОП нужно серьёзно проверить прокуратуру и трудовой инспекции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, ниже рынка. Обещают после испытательного срока поднять, но или не поднимают совсем, или настолько мало, что за такую «прибавку» работать не захочется. Трудовой договор на руки не выдают, вообще никаких документов на руки не выдают. Программное обеспечение устаревшее и менять не собираются. Не тратьте своё время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаУфф Далее →✗ НедостаткиНу это, ребят, вообще смешно)) Мне позвонили, рассказали о так называемой работе с документами и по телефону полуудаленно, спросили, подходит ли мне такая вакансия. Сначала я ответила, что не рассматриваю подобные варианты, но меня подкупили словами «Вы себя недооцениваете?» Предложили приехать в офис. Ну и на следующий день я поехала вечером в этот офис, и тут уже ситуация стала проясняться)))) Заходишь, тебя встречают на ресепшене, дают анкету, показывают, где можно сесть заполнить её (а это комната со стульями, где сидят ещё человек 10.) Потом отдаёшь эту анкету, и тебя зовёт на собеседование руководитель. Моего «руководителя» не было, был мужчина, с которым мы общались в маленькой комнате с маленькими партами, без техники, и где ещё сидели 2 сотрудника и другие кандидаты. Ну, мы поболтали, мне сказали, позвонят с 20−22 и пригласят на два дня стажировки. Так оно и было, мне позвонила уже сама руководитель, имя у неё [С.З.] и позвала на следующий день на вводную лекцию. Ну, собственно, утром нашла отзывы здесь, убедилась в своих подозрениях и никуда не поехала) Но даже если бы поехала, просто бы посмеялась с этого спектакля) Без понятия, как хватает у людей совести вести подобные дела. Офис, кстати, находится по адресу г. Санкт-Петербург,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак-то не успела узнать. Далее →✗ НедостаткиХорошо, что не стала тратить время на дорогу до их офиса, а прошла собеседование по Ватцапу. Сразу впечатление от девушки-кадровика Н. весьма негативное. С лицом, на котором явно читалось: «Чё тебе надо», Н. даже не дойдя до рассказа о зарплате, оформлении и т.д., заявила, что этап стажировки у них заключается в беготне по разным точкам, типа мобильный продавец. Т.е. 2 дня ты на одной точке стажируешься, 2 дня на другой, 2 выходных, потом на 2 дня на третьей точке. Причем все эти магазины разбросаны по всей географии Москвы, и, видимо, им по фиг, что тебе неудобно добираться. Объяснила она это тем, что они меня не знают. Я правда не поняла, где поп, где приход. Человек каждый раз будет испытывать стресс: новое место, новый персонал. Разве можно в таких условиях чему-то научиться, выучить ассортимент? Нет, конечно! И главное, в объявлении об этом ни слова! Кто придумал такую систему стажировки? Если в самом начале такой подход, что дальше и какое руководство в целом, я уже узнавать не стала. Теперь я не удивляюсь отзывам об этой конторе, а также отзывам покупателей о них. Нормальный продавец, который хочет и умеет работать, но при этом себя уважает, к ним не пойдет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОплачиваемая стажировка это тысяча рублей за весь день на ногах, пока не сдашь экзамены. После первого экзамена к этой тысяче прибавится смешной процент, и только после второго хоть как-то зарплата приближается к сорока тысячам, хотя изначально предстоит собеседование, растянутое на час и больше, где тебя грузят информацией и обещают зарплату от 50 000. По факту, ты первые недели ешь воздух, если нет накоплений или дополнительного заработка, а потом месяц получаешь около 30к. Конечно, тебе скажут, что чем быстрее все выучишь и сдашь экзамены, тем быстрее начнёшь зарабатывать, но даже у полноценных сотрудников ставка 1200 рублей. Нет людей — нет процента — нет денег. Дальше миллиард задач, где бедные девочки должны разорваться на покупателей, уборку, звонки, заказы, товар и постоянно прилетающие дела от руководства. И это должны успевать делать два сотрудника в смену, при этом девочки сами жалуются, что поесть нормально невозможно из-за постоянных дёрганий в зал. Очень настораживает добровольно-принудительные продажи, где требуют продажи товаров, за которые сотрудники получают дополнительные смешные деньги. Получается, что это должно быть по желанию, чтобы сотрудник мог больше заработать, но при этом тебе... Далее →
-
Работала в этом учреждении. Всё руководство — гнильё. Министру безразлична судьба сотрудников, к нему напрямую никогда не попасть. Замминистры — полное гнильё, сотрудники для них всего лишь трудовой ресурс. Непонятная иерархия руководителей — одни числятся в других организациях, а работают тут. Развито стукачество. Полное нарушение трудового кодекса, переработки не оплачиваются. На работу берут молодых сотрудников, с обещанием взять на работу, если они бесплатно отработают месяц испытательного срока. Естественно, после прохождения испытательного срока, говорят сотруднице, что вы не подходите, и на её место берут новых. И это на государственной службе! Раньше такими обманами занимались коммерческие структуры — теперь госструктуры туда же! Не советую тратить время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман, профнепригодность, некомпетентность супервайзера Л. П., оставил меня без работы, сказав, что найм в Ленту Обуховской обороны 305 на должность курьера закрыт, но вакансия была открыта, так как я всё узнала на горячей линии. Прошла собеседование, трудоустроилась, прошла стажировку, потратила время и деньги на проезд, но осталась без работы. Л. П. вначале даже подтвердил мой график на три смены, а потом вспомнил, что найм закрыт. В Ленте не так много заказов, поэтому три курьера попросили не брать четвертого («рука руку моет»). По стандартам компании он обязан был составить со мной диалог и предложить другую ТТ, а он даже не соизволил ответить, когда я ему звонила. Сразу понятно — руководитель от Бога! Никому не советую связываться со СберМаркетом, потратите время, деньги, нервы и останетесь без работы. Вышестоящее руководство, обязательно примите меры в отношении супервайзера Л. П. Думаю, что не я одна осталась без работы из-за его халатного и антигуманного отношения к людям. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании более полутора лет, за это время, мне кажется, я видел не одну тысячу людей, которые устраивались в эту контору. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Схема простая и рабочая: 3 месяца стажировки, обещания высокого заработка, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отправляется этот вечный стажёр восвояси. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода разводилово. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть приятные люди в коллективе, хорошие скидки на ресторанные позиции для сотрудников, возможность выбрать удобный для себя график. Далее →✗ НедостаткиВ тексте вакансии и на собеседовании предлагают одни условия, а через несколько дней работы вызывают к менеджеру по персоналу и предлагают абсолютно другую схему оплаты вашего труда: голый процент от выручки без гарантии. Выручка у ресторана небольшая, будет выходить примерно 800 рублей за смену 13 часов, а не 3000 + % как обещают сначала. Если придёте на стажировку, рискуете остаться без оплаты за свой труд после недели отработанных смен, говорят ждите обратной связи и не перезванивают. Предлагают «вкусное питание», что на деле не соответствует действительности. Зоны питания и отдыха для персонала никак не оборудованы. Не устраивают по трудовому договору никого из сотрудников. На кухне антисанитария, все тарелки и чашки плохо вымыты, с разводами, так как их моют вручную без посудомоечной машины. Далее →
-
Когда им нужны люди на подработку, весь телефон разобьют, а после могут не заплатить просто так, выискивая любые причины. Очень пожалела, что вышла к ним на подработку за наличные. Нач. охраны [А.] [Е.] не отдал мои деньги. Стояла на ярмарке вещевой в октябре почти 14 часов на холоде, охраняя палатки я, а получил он, даже не включил меня в список для выдачи денег. Просто присвоил себе по беспределу! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно познакомиться с парой-тройкой приятных людей Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отделе закупок полгода. Офис находится в неприятном районе, далеко от метро, рядом нет магазинов, одна столовая, после обедов в которой почти у всех изжога. Сам офис расположен на третьем этаже без лифта, нормально там выглядит только коридор, все остальное нуждается в обновлении. Ещё есть здание ангарного типа рядом, там выставочный зал, склад и немного также некомфортного пространства на втором этаже (кое-где нет отопления). В этом здании есть помещение со столами и микроволновками, где можно поесть еду, принесенную с собой. Офис обладает всеми недостатками, которые обычно есть в офисах (пыль, кондиционеры не чистят и пр.), но каких-то плюсов, стандартных для офисов, там нет (приятные пространства, кофе, к примеру). Находиться там неприятно. Воздух очень сухой, даже руки трескаются и сохнут глаза (не у меня одной), туалетная бумага и полотенца — самые дешёвые. И из-за того, что большинство не любит свое рабочее место, люди гадят и не убирают за собой, на дверях туалетов висят объявления на А4 типа «убирайте после себя, не сливайте бумагу в унитаз», в итоге получается совсем колхозное место. В целом позиция руководства такова, что они обязаны только платить зарплату и предоставлять рабочее место,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХа-ха Далее →✗ НедостаткиЭтого много. Начал стажировку. Шла она неделю. Сначала онлайн-курсы бесполезные, так как супервайзер потом сказал, что этого ничего использовать не нужно, короче просто так неделя прошла, потом давали звонить. Ясное дело, люди прошарены в мошеннических тематиках и сразу слали куда подальше. Руководство [censored] так как на стажировке для звонков устанавливалось определенное время работы со звонками, на мой вопрос о том, точно ли час мне сегодня стажироваться, ответили ты на работу пришел, а не отдыхать, намекая на переработку таким образом. Давление для стажеров колоссальное как со стороны ненормальных клиентов, так и со стороны руководства, которое каждые пять минут говорит делать продажи. Как можно работать в постоянном давлении, все время волноваться? Коллектив попался нормальный, единственное, что не вписывалось в эту картину — руководитель, который вечно ходил с недовольным лицом (как же мне хочется выразить нецензурной бранью!), а когда выходил из кабинета — можно было вздохнуть с облегчением. Проработал я там меньше двух недель, потому что те продажи, которые получались, потом соскакивали, соответственно никакого дохода мне это занятие не приносило. З/п. Она сдельная, то есть сколько продал, столько и получил. Конечно, на собеседовании говорили о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в данной организации В городе Краснодаре на должность «Специалист службы клиентского сервиса». Руководитель отдела прямо на рабочем месте курит электронные сигареты и громко слушает музыку на своём телефоне. Так же, как и её заместитель, выходят курить каждые 20−40 минут, с работы тоже уходят раньше на час, приходят на час позже. Когда на них смотришь, складывается такое впечатление, что руководство работать не хочет, а смотрит только на часы, чтобы поскорее уйти домой. Большую часть работы совершают обычные рядовые сотрудники. Вакансия открыта уже больше месяца. В день к ним приходит по несколько стажёров. Они всех отбирают, все для них не образованные. Меня пригласили на стажировку. Я два дня там просидела, а в конечном итоге мне даже не соизволили позвонить и сказать, что я им не подхожу. Хотите потратить своё время, нервы. Хотите, чтобы вас назвали человеком, который не разбирается в Word, даже если вы знаете базу, им этого мало. Вы должны с первых часов освоить их несколько программ, обучать вас никто не будет, а только всячески будут показывать своим видом, что вы сразу не смогли разобраться в программах. Не рекомендую данную организацию! Далее →
-
Хозяйка [О.] [А.] Столовой Вкус Дня, жадная и хитрая женщина, страдающая старческой деменцией, в свою пользу. Не ходите к ней работать, обманывает на деньги честных поваров. Были договорённости с ней об каждодневной оплате, потом она не помнит и недоплачивает обещанные деньги. Подработку не оплатила, по договорённости 2000 р отдала 1000. Далее →
-
Меня пригласили на собеседование в студию Art of Pilates на должность администратора (ул. Большая Почтовая). Я видела отрицательные отзывы с кидаловом на зарплату в другой студии этой сети, но решила сходить. Управляющая [Е.], мягко говоря, не знает элементарных законов, хотя ожидала, что я у нее в ногах буду валяться и унижаться, чтобы меня взяли. Это не управляющая, а генератор тупых вопросов. Из того, что у меня получилось выяснить о сути работы и оформлении со слов управляющей: ТК РФ нарушается (3 месяца испытательный срок — вопреки закону, если вы в этот период увольняетесь, заставляют отрабатывать 14 дней, хотя должно быть максимум 3 дня; зарплата — официально минимальная, остальное в конверте; выплата 25 и 5 числа, хотя по закону не должна превышать 15 дней). Вот и думайте, при таких нарушениях, что им стоит также кинуть на з/п. Дальше интереснее. Зарплата состоит из оклада (плата за выход) и процента. Процент с чего? Нужно выполнить план. Пока я сидела с полчаса, не было ни одного клиента. Но вроде бы это не основное. Нужно будет торговать, только чем и каким образом — это секрет! Со слов самой управляющей, которая, кстати, сама работает 2-й месяц и явно сама находится на испытательном сроке, администраторы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно быстро уволилась. Далее →✗ НедостаткиРешила поменять работу, так как на прежнем месте роста не было. Искала компанию, которая обучит всему с ноля и даст перспективы развития. Надеялась на долговременное сотрудничество. Итог: собеседование прошло в позитивном ключе, но неожиданно руководитель на мою фразу начал защищать сотрудника со схожим функционалом, которого я даже никогда не видела, просто задала уточняющий вопрос по работе. На собеседовании никто не говорит о том, что ты идёшь в незнакомую сферу без опыта работы в самый сезон. Итог получился интересный. В компании, пожалуй, есть всё. Есть удобное рабочее место. На нём ПК и очень старый монитор, ладно, в процессе работы поменяли. Большой офис опен-спейс с большими окнами — тоже классно. Есть оборудованная кухня (всё как-то по-домашнему). Кулеры, туалеты — всё в порядке, сейчас поставили вроде даже кофе-машину. Ну ок. Программное обеспечение — это, конечно, [censored] от слова совсем. Работает медленно, с косяками, и работа происходит в двух программах: ERP и CRM. Всё бы да ничего. Обучение. Это просто мрак. Берут людей без опыта и чего-то от них ждут. Да, конечно, тебе чего-то покажут, чего-то расскажут, но будут всячески создавать образ «я умный — ты дурак». В итоге ты действительно чувствуешь себя дурачком. Во-первых, не доносят до тебя всей информации.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подрабатывать в свободное от основной деятельности время Далее →✗ НедостаткиЛай Тач… Если услышите это название, то не соглашайтесь там работать. Когда вас приглашают работать, то говорят, что оплата каждый день, первый день 1 тысяча, потом 10 дней по 3000, а дальше будете зарабатывать больше 3-х тысяч, смотря по выработке. На самом деле вы ещё походите не одну смену, чтобы вас «залили» для пропуска. Оплата первого учебного дня не раньше, чем через 4 отработанных дня и позже, её просто надо бесконечно «выбивать». Зарплату за отработанный день получите не раньше позднего вечера на следующий день. 10 дней стажерских с оплатой 3000 в день надо отработать без выходных подряд. Это не 10 стажерских дней с фиксированной зарплатой, это 10 дней без выходных. Взял выходной, стажерские дни сократились. Деньги за отработанные смены зачастую надо «выбивать». Выработка большая, но процент, сколько там начислено и почему, сотрудникам не показывают. Если много не найдено товара, то за каждый не найденный товар штраф 300 рублей. Если ты работаешь на НОН СТОП, это отдельная песня. Надо, например, сделать 90 пиков, а в корзину помещается от 1 до 4 товаров и надо сдавать товар. Но самое прикольное: один... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиНу если вы серая мышка, которая боится открыть рот, то вам туда. В остальном не рекомендую данного работодателя (если его можно так назвать). Менеджер и сотрудники на первый взгляд оказались очень даже приятными людьми, а вот с начальником хватило буквально нескольких минут, чтобы понять: «Надо бежать». Выше писали, что у него шизофрения — это ещё мягко сказано. Человек очень высокомерный, будет стараться всеми способами вас морально оскорбить, ни во что не ставит сотрудников, а если откроешь рот и попробуешь высказать своё мнение — то с вами прямо и в открытую попрощаются. Слава богу, что это стало понятно на период стажировки, ребята бегут оттуда. Именно поэтому вакансия всегда открыта)) А, ну и работать вы будете официально, но в трудовой на полставки). Далее →