Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, интересные задачи, белая зп Есть дмс, но без стоматологии Далее →✗ НедостаткиЗп ниже рынка, слабо развито взаимодействие между отделами, нет помощи и поддержки от коллег на испытательный срок. Просто бери и выплывай как хочешь. Нет культуры обратной связи от руководителя. Были случаи, когда увольняли одним днём без объяснения причин. Очень высокая загрузка. Многие сотрудники регулярно перерабатывают и живут в режиме тотального стресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага, что уже очевидно, исходя из переписки. Во-первых, само приглашение на hh.ru не выслали, позвонить не удосужились. Только написали на сайте сообщение, что готовы пригласить на собеседование. В ответном сообщении я спросила, с какого по счету дня происходит официальное трудоустройство. Ответ просто не имеет равных: «после стажировки. Все вопросы при личной встрече.» Ответила, что информация о сроках стажировки без оформления и официальном уровне дохода мне нужна до поездки на собеседование, иначе смысла ехать куда-либо я не вижу. Ну вот и думайте сами, каких «лошков» ищут, которым даже такие основные условия не важны для того, чтоб потратить время и деньги на бензин или транспорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая мебель, уютный салон, график 2/2, можно сокращенный рабочий день после стажировки. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК, за 10 дней стажировки, почти 3 недели при гр. 2/2, по 11 ч. работы + около 4 ч. траты на дорогу, компания не оплатила выходы даже по минималке, не трудоустроили и не заключили договор, зато взяли сканы всех документов и соглашение, подписанное в одном экземпляре, где 1, 5 стр. — кругленькие суммы штрафов и две строчки, прав менеджера. Не ценят честность и порядочность, не дали доработать несколько дней для получения зп, врут, искажают договоренности и меня же обвинили во лжи. В основном самообучение по тех. книге, очень нудное и тянущее, действующие сотрудники работают по сокращенному времени в отличие от стажера, видимо стажер в салоне нужнее, наставник вечно занят своими делами, не заинтересованы в быстром вводе в должность и адаптации нового сотрудника. Руководитель [Ю.] могу сказать, что быть и казаться это разные вещи, если присмотреться и кто разбирается в людях, быстро выдаст себя приобщение и вообще, если вам что-то показалось мутное уже в начале работы, скорее всего вам не показалось. Совет потенциальным сотрудникам, не ставьте свои интересы выше компании, не оценят, увольняйтесь после получения зп. По словам наставника, были сотрудники, с опытом работы, уходившие через... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботать в ИП [Ч.] просто невозможно! Не стоит идти работать в МПР. Приходила работать на одних условиях, а итог оказался совсем иным. На собеседовании и слова не сказали, что нужно будет обязательно выходить на подработки, график не 2/2, как написано, вызывают в свои выходные дни, и не важно, что есть дети, и по закону должны быть выходные дни! Чтобы получать такую заработную плату, как указано, нужно работать вовсе без выходных. По счёт коллектива претензий нет, что не скажешь о вышестоящем руководстве — очень лицемерные люди, скажем так! Требований в этой работе очень много, и с каждым днём их все больше и больше! При увольнении была кинута на не маленькую сумму! Не советую там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала с августа по сентябрь на wildberries, выдавала заказы. Трудоустройство было неофициальное, я позвонила по вакансии, меня опросили и сразу пригласили на стажировку. Стажировка проходила два дня, после чего я приступила к работе. Пункт был очень загруженный, не было времени поесть, сходить в туалет и т. д., так как я работала одна, хотя мне говорили, что будет 2-ой человек на смене. Из-за физической нагрузки я решила уволиться, отработала 2 недели, после чего ушла оттуда. Сначала не выплачивали зарплату, с 3 раза до них достучалась, выплатила, но с задержкой и меньше положенного. На вопрос почему так, мне отвечали «значит, что-то не так сделала, значит штраф». На данный момент прошло уже почти 2 месяца после увольнения, и мне до сих пор не выплатили часть зарплаты! Сначала обещали скинуть на несколько дней позже, потом опять то же самое и в итоге говорят, чтобы я пришла на ревизию якобы пересчитать свои «косяки». Я в диком ужасе, почему после увольнения я должна ходить на ревизию, разве они имеют такое право? Думаю пригрозить заявлением в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат. на этом все. Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на собеседовании на одну сумму, по итогу платили з/п меньше, чем обещали, с учётом, что это «испытательный срок». В итоге после испытательного срока уволили в один день, не предупредив. Никакого официального трудоустройства. Правки бесконечные! Один и тот же текст писался многократно. Из серии: напишите про кофе, но не используя эпитеты вкусный и ароматный. Ни один текст с первого раза не удовлетворял. Затем оказалось, что дают те же самые ТЗ и другим людям на аутсорсе. То есть, кто лучше напишет, того текст и будет. Это некрасиво и непрофессионально по отношению к сотрудникам! Огромный объём работы. Также проходили многочасовые зумы с командой, которые не были полезными, а лишь тратили время. Этот работодатель не подходит для долговременного сотрудничества! Крайне не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПостоянные завалы, работают исключительно менеджеры по продажам, чтобы понабрать толпы людей, а юристы с этим разобраться чисто физически не могут. Руководство вечно подгоняет, штрафует, грубит, у кого есть хоть капля самоуважения, работать вы тут не сможете. Ушел спустя 4 месяца, за это время, кстати, никакая «стажировка» не закончилась, платили по минимуму, и трудоустраивать никто не собирался. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом всё Далее →✗ НедостаткиСначала хочу поделиться с вами письменным обращением, которое направил генеральному директору компании Ventra GO на электронную почту. Данное обращение пока остаётся без ответа: (имена руководителей сокращены для сохранности персональных данных) 14 июня 2023 года я стал сотрудником компании Ventra GO по подбору персонала в магазины Лента на территории РФ. Свои обязанности выполнял хорошо и качественно. Но 2 ноября 2023 года 3 руководителя внезапно решили меня уволить. Откровенная неприязнь началась после того, как я: 1. Стал более настойчиво просить трудовой договор, где были бы прописаны все условия и заработная плата за мою работу, 2. Стал спрашивать Н и К, почему ничего не меняется в отношении Ленты: моих кандидатов через одного отправляли домой по различным причинам: нет потребности в магазине, хотя она была, некому обучать, хотя человек (инструктор) должен быть на месте. На мой прямой вопрос Н: «Когда это закончится? Почему такое происходит?" Н ответил, что это не закончится никогда. 2 ноября мне позвонила О и сообщила, что сотрудничество со мной прекращено. На все мои вопросы отвечать отказалась. В течение нескольких минут после звонка мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на одно лицо- выглядит очень семейно. Далее →✗ НедостаткиЧайхона, т.к. нет сайта с отзывами сотрудников, но пройти мимо не удалось! Очень хочется поделиться! Итак, начнем.. 1. На собеседовании вам скажут, что на второй день после стажировки вы сможете работать со столами, а по факту будут оттягивать это событие и говорить о высоких стандартах сервиса (которые под вопросом) и великом знании меню. 2. Вынося картошку фри гостям, официант обязательно продегустирует её на готовность! Лепешки, которые официант кладет вам в корзинку, обязательно будут с отпечатками пальцев какого-либо официанта. 3. Вы будете убирать столы и носить посуду, в то время как старичок-официант будет мило считать свой чай, зная, что кто-то да уберет его стол. 4. Кроссовки, рубашка за ваш счет. 5. Идеальное знание меню. Тогда как приезжие друзья не знают состав блюда, с чем подается и его красочное описание. От знания меню могут лишь выговорить название, цитируя: «Ну там мясо идет, овощи». Если захотите бесплатно 12 часов побегать, неизвестное количество дней — welcome! Вас будут с нетерпением ждать! Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то, работал там инспектором ГБР. На тот момент, был хороший коллектив инспекторов ГБР. На этом — всё. Далее →✗ НедостаткиОчень низкая зарплата, на которую вы не проживёте, если не вкалывать там (с подработками) каждый день. Требования к кандидатам на работу завышенные и не соответствуют выплачиваемой зарплате. Работники дежурной части данной организации (в то время, когда я там работал) — были полными ушлёпками и [censored] трусами. Как мне рассказывали, в своё время, старые работники, эти дежурные, ещё находясь на должностях инспекторов ГБР и выезжая по тревоге на объекты, тряслись от страха и чуть ли не в штаны ссались. Особенно, была там одна такая особь (не помню, к сожалению, фамилии этой свиньи) — бывший замполит, пришёл в охрану из армейки, живёт где-то в Мулино. Может быть, и сейчас оно там работает. Директор Пекарчик Г.И. — редкостная и мерзопакостная [censored] Очень любит [censored] (будете стучать и лизать ему [censored] — будете работать в дежурной части на тёплом месте). Этот хмырь, частенько на утренних разводах, оскорблял инспекторов. Говорил, что никому мы (кроме его гнилой конторы) не нужны. Ребята увольнялись. Там и сейчас текучка из-за его «руководства» и низкая зарплата. Сам же Пекарчик, отработав непродолжительное время в милиции и не блистая достижениями в сфере правопорядка, получил пинка под зад, не доработав до пенсии. Обосновался в этой конторе (по блату) и сидит там по сей день, так и не сумев... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Отработав в такси на Рублевке почти 2 года, поделюсь опытом работы водителем в этой компании. Контора занимается перевозкой пассажиров, которые проживают в основном на Рублево-Успенском шоссе и рядом, имеется своя диспетчерская и мобильное приложение, по которому вам будут поступать заказы. Машины: Киа Рио, Сид, Оптима. При устройстве от вас потребуют: паспорт, медсправку и права. Оформление происходит по договору аренды, приложения к нему, акт приема-передачи автомобиля + ещё договор возмездного оказания услуг по перевозке пассажиров и груза, подписываете инструкцию по ТБ, должностную инструкцию, т.е. всё почти как при устройстве на работу официально и по закону. Но на деле происходит всё наоборот. После подписания вами всех бумаг у вас их забирают и не оставляют вам ни второго экземпляра этих бумаг, вообще ничего на руки не отдают, а на резонный вопрос руководству они моргают фарами и спрашивают вас «а зачем это вам?» Так происходит с каждым, кто устраивается поработать здесь. Правовые последствия и разрешения каких-либо ситуаций для вас выйдут не в вашу пользу в любом случае, сами знаете, без бумажки ты ничто, поэтому в основном все риски и проблемы, если будут, то лягут на вас. Графики работы разные. Смена начинается в 7... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая на карту Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание к тем, кто хочет устроиться в эту УК! В данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчера. Обман идёт: изначально зарплата говорят одно, потом при выплате оказывается меньше, чем обещано, типа из-за испытательного срока, тем самым наживаются. Оформление будет вообще в другую организацию, некоторых оформляют как самозанятых или ИП, чтобы оформиться по ТК РФ, нужно постараться. Далее →
-
Хотелось бы составить отзыв о работе менеджера прямых продаж в люкс воде. Поначалу трудоустройства на работу в течение одного месяца была обещанная зарплата, как у них указано было на официальном сайте, ну, месяц ты стажёр, и тебя никто не трогает. После стажировки начинаются сразу вычеты из-за ревизии, причём вычеты немалые, начинаешь задавать вопросы о помощи по ревизии, на что всем плевать в этой компании, всё равно удержат с зарплаты, далее штрафы компании — они очень крупные. На Златоусте никогда нет постоянного руководителя на магазин, тем самым сотрудники принадлежат сами себе, поставили руководителя с Челябинска, ей просто плевать было, что у нас происходит, ей главное было раз в месяц приехать, провести так называемый чек-лист, чтобы сотруднику урезать зарплату и уехать довольной, шанса на какое-либо исправление она не давала — сразу штраф и вычет с зарплаты, руководство просто на 0. Также маршрутные листы и путевые изначально этому не обучают в данной компании, то есть обучаешься сама, косячишь сразу, соответственно, с тебя спрос, обучение здесь тоже на 0. Есть диспетчер г. Миасса, которая хорошо разбирается в маршрутных и путевых листах, но, позвонив ей, попросив о помощи в данном вопросе, она... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, можно работать за границей Далее →✗ НедостаткиНедоговаривают об условиях получения ЗП! Фиктивное обучение БЕЗ практики! Insoft позиционирует себя как уважаемого, глобального игрока на рынке. Но даже увидев уровень организации обучения будущих сотрудников и их дальнейшего сопровождения, можно сделать нелицеприятные выводы об этой компании, качество продукта, который они предлагают, оставляет желать лучшего! У меня сломался компьютер, и я не смог продолжать работу в данной компании. Но я потратил своё время на обучение (фиктивное) около недели и работу. За что я хочу получить оплату, как и было оговорено в условиях, с которыми меня ознакомили! В условиях, с которыми я был ознакомлен, написано: Чтобы получить оплату, я должен пройти стажировку 50 часов и работать далее. Также в этом случае я получу оплату за обучение. Я прошёл полностью обучение, за что мне положено 2000р., и честно отработал 50 часов стажировки. Но мне отказывают выплачивать за обучение по причине моего увольнения, также хотят применить какой-то понижающий коэффициент, также мне не хотят выплатить в ноябре зарплату за 40 часов отработанных в октябре месяце (работал с примерно 23.10, успел только 40 часов сделать), ссылаясь на то, что стажировка была пройдена полностью только в ноябре. — нигде не сказано, как именно должны быть наработаны... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность для реализации творческого потенциала. Разнообразие задач позволяет применять навыки работы в различных графических пакетах (в условиях дистанционной работы). Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиОфис организации сделан по типу «домашнего офиса». На входе — куча грязных «домашних» тапок, которые предлагается надеть после предыдущего «носителя». Либо можно ходить по холодному полу в носках. Техника на момент моего времени работы была «умирающая»: процессор Intel Core i3, слабенькая видеокарта на 4 ГБ, мониторы далеко не с матрицей IPS, жесткий диск забит, программное обеспечение «низкого уровня», иллюстратор при нагрузке чуть выше средней моментально вылетал. Графического планшета нет (к слову — сам директор работает на «яблоке»). К тому же место работы абсолютно не подготовили. Работать предложили с учётной записи предыдущего сотрудника. Аккаунт в Фигме работодатель не предоставил, работала из своего, бесплатного. Плюсом — не самое доброжелательное отношение, к беременным особенно. Коммуникации между руководителем и директором нет. Чувство такое, что бухгалтер и руководитель «живут самостоятельно», отдельно от директора. В общем, максимально странное место. Я приступила к трудовым обязанностям в организации 26 октября 2021 года на сроке беременности 9−10 недель. Из-за боязни быть непринятой на работу не стала рассказывать работодателю о факте беременности. Чуть позднее, в середине ноября, между мной, моей руководительницей и директором ООО «Ру-Ю» состоялся разговор, в ходе которого факт о беременности был выявлен. Также, в ходе... Далее →
-
Во время испытательного срока у вас нет никаких прав делать что-то не так, ибо вас сразу же заменят на других сотрудников, которые подойдут лучше. И вас в любой момент уволят. Никаких договоренностей о вашей работе руководство не соблюдает. И вам могут предложить одно, а на деле на это просто забьют, потому что компании это не выгодно.)) . Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень повелась, сначала было клёво, заманчивое предложение, интересные задания на стажировке. Далее →✗ НедостаткиЖалко писать первый негативный отзыв на эту компанию, но что есть, то есть. Мурыжили с заданиями, достаточно объемными и длительными. Причём, сначала сказали, что стажировка займет 3 дня, но в процессе работы менеджер могла с утра сказать: сегодня отдыхаем, поэтому собственно стажировку растянули на очень длительный период времени, и то, что я могла потратить на другую работу, я потратила на FoodSoul. Мне не очень понравилось, что мне сходу давали такой объем заданий, что мама не горюй: написать коммерческое предложение и перевести его. Причём, работать мы собирались 3–4 часа в день, но иногда мне писали через 7 часов и спрашивали, как идут дела. Соответственно, потом мне сказали, что перераспределили функции и вакансии больше нет. Угадайте теперь с трех раз, кто мне возместит оплаченное время. Данную компанию категорически не рекомендую, так как они в своих целях мурыжат соискателей огромными и объемными заданиями, порой совершенно бессмысленными, возможно, используют работу соискателей, постоянно маршируют словами, что работа вот-вот начнется, надо ускорить темп, по факту просто, извините, с*ут в уши. Далее →