Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Белая зарплата. На этом всё. Далее →

Это произошло около года назад, но написать решилась только сейчас. Я творческий человек, и поэтому при выборе работы мой взгляд пал на этот магазин. Устраивалась в Леонардо в «ТЦ» Омский, и вроде бы всё было хорошо, ничего не насторожило и тревожных звоночков не было. Взяли на стажировку, которая оплачивается. Но стоило только подписать договор, как весь рабочий процесс превратился в сущий ад. Коллектив — склочные гадюки (не все, была пара и приятных женщин), которые постоянно врали, клеветали, сплетничали за спиной, выставляли себя жертвами и пытались подставить, хотя я их толком даже не знала и шибко за день не пересекалась. По зашуганному маркировщику была видна вся изнанка «дружного коллектива». Начальство игнорировало и было на их стороне. Постоянно была на нервах, ведь каждую смену ждала подставы, которая могла появиться на ровном месте из ниоткуда. Последней каплей стала ситуация на кассе. Одна из старших кассиров сказала, что будет бить меня по рукам линейкой за каждую ошибку. Стояла рядом с линейкой и ждала, когда я ошибусь, специально всячески отвлекая при покупателях. Я не знаю, было ли это просто угрозой или в Леонардо на самом деле практикуется физическое насилие над стажёрами. Подала на увольнение в тот же день. Понимаю, что я им просто не понравилась, но считаю,... Далее →

Нет Далее →

На собеседовании говорят, что хотят, чтобы медсестры, которые желают у них работать, приходили неделю бесплатно на стажировку в смену. Это нарушение трудового законодательства. Беспредел! Людей хотят рабами сделать. Не советую никому связываться с этой гнилой больницей. Далее →

Их нет. Далее →

Проработала в «Барсике» полтора месяца. Просто не терпила. Он находился рядом с моим домом, и мне было интересно поработать с товарами для животных, попробовать себя в зообизнесе. Попробовала. Проходила стажировку 5 дней (при увольнении обязательно спрашивайте, оплатили ли вам её, ибо моего коллегу так чуть не кинули, благо он заметил) с не очень вежливой заведующей. Причём до её магазина мне нужно было добираться 40 минут, это немного, но хотелось стажироваться недалеко от дома, а тут приходилось ездить к ним. В первый рабочий день я не нажала одну кнопку, из-за чего касса утром отказывалась работать. Оплата у человека вроде как прошла, и он уехал, только чек не выходил. Звоню в техподдержку. Рассказываю ситуацию, на что мне мужлан начинает грубить, орать, «как это вас обучают вообще» и т. д. Спросил, сколько чек был, я сказала 3 тысячи с лишним. Тут он опять на повышенных тонах говорит мне, что я, скорее всего, попала на эти деньги (в итоге нет, оплата прошла в банк), я без лишних эмоций сказала: «хорошо, пусть так», на что он чуть не выдал из своего рта адскую габь, но вовремя опомнился и закрыл свой грязный рот. Было следующее: «Хах, ничего страшного говорите?! Ну да,... Далее →

Любому человеку хорошо платят за подработку. На подработку — советую ходить. Далее →

Написать хочется целую поэму! Ваши старания никто не оценит. Устроилась администратором (директор магазина), скорее всего, им не выгодно устраивать на должность директора, так как выплаты НДС гораздо выше. За администратора и ст. продавца все налоги платит компания, то есть вы не знаете и не узнаете, какая именно у вас зп. Стажировалась где-то 1,5−2 месяца, потом устроилась официально. Изначально мне огласили ставку (190 руб/час), + премия от продаж и премии. Через 2 недели мы выплатили какую-то мизерную зп. Я у руководителя спрашиваю: почему я (директор) получаю зп меньше всех? Мне ответили: а у вас только % с продаж. Я была в шоке! Я работала практически без выходных, заменяла постоянно и кассира, товароведа, продавцов. После этого я решила уволиться, потому что пропало желание напрочь стараться и работать за копейки. В ведомости после увольнения было указано: 24.700. Причём, даже подработка (особо не напрягаясь, просто развешивать одежду и болтать с покупателями) зарабатывает 32.000. (140/ч). Кассир чуть больше 32, товаровед 180/ч, ст. продавец 190/ч. Это хорошие зп. Но мне обещали от 45 + %. На самом деле, никто мне столько... Далее →

Есть бесплатная парковка для тех, у кого уже есть автомобиль. Далее →

В компании директором является человек с восточным складом ума, дела предпочитает вести с позиции торговца, по принципу: договариваемся здесь и сейчас, а уж потом всё переиграем. Хитрости, недосказанности и обманы рассматриваются, как деловое превосходство. Законодательство страны игнорируется с отсылкой, что бизнес личный, а не государственный. В результате директор всеми договорённостями пренебрегает. Вместо реальной эффективной работы каждый день выясняются отношения между сотрудниками, сталкиваемыми сознательно директоратом, фигурируют ежедневные вызовы «на ковёр», вас безосновательно будут трепать и издеваться, причём все претензии из разряда кулуарных интриг на тему: все должны следить друг за другом, разговаривать нельзя, улыбаться нельзя, отходить от рабочего места нельзя; стоит быть готовым к тому, что за вами придут и в туалет, и в столовую, т. к. в вас нужда всегда, и во время обеденного перерыва. На недоумение могут пояснить: ты что не понимаешь, в компании режим безопасности, здесь огромное количество товара, полотенца, постельное бельё, нельзя, чтобы что-то пропало, система контроля за всеми следит. График работы шестидневный изматывающий, все праздники в году рабочие, кроме новогодних каникул. На собеседовании об этом никто не говорит, лишь мельком намекается, что изредка могут возникнуть авралы, когда сотрудника могут попросить прийти в выходной, по факту же... Далее →

Отсутствуют. Далее →

Вакансия C++ разработчика. Сентябрь 2023. HR [Е.] [Л.] Итак, минусы коротко, списком: 1. В компании используется старый стандарт C++, а STL и boost не используются вообще. Вместо STL у них своя FineObj, для ML тоже что-то своё. Все эти навыки потом никому продать не удастся, если придётся уйти из компании. Просто нечего будет добавить в резюме по итогам работы, здесь можно деградировать. Эту компанию можно рассматривать, только если вы хотите провести в ней всю оставшуюся жизнь. Что вряд ли. Поэтому в карьерном отношении это тупик. 2. Задачи в основном неинтересные, много легаси-кода. 3. Испытательный срок — полгода. Абсолютно ненормально, никогда такого не встречал. 4. Большая текучка. На первом же техническом интервью сказали, что прямо сейчас из команды кто-то увольняется. Вакансии открыты постоянно. 5. Если потратить 5 минут своего времени и найти HR [Е.] Лагиреву в Инсте, то сложится впечатление, что она и не HR вовсе, а… как бы это помягче сказать… В общем, если это тело является лицом компании, то нормальному кандидату нечего там делать. Вообще я заметил, что HR-ы в российских компаниях по сути не нанимают, а клеят. Видимо,... Далее →

рядом с домом Далее →

Крепостное право?! Унижение человеческого достоинства! Всем доброго времени суток)) Перечислю минусы работы на складе по адресу — Суходольская ул., 197, Екатеринбург! Начальник склада — алкаш! Парни все в печали и на ход ноги, с первого дня показывают, что ты ничтожество. Пришел я на собеседование, заполнил анкету, пообщался с местным начальником. Трясет его от алкогольной зависимости, предложил мне выйти на стажировку. Я вышел?! Как положено, мне сказали: начальник бухает, иди домой, ничего, стажироваться выходи с понедельника на смену. Прихожу в понедельник, подхожу к нему на улице, спрашиваю мои действия, а он мне говорит, почему с стажировки ушёл? Я ему объясняю, как было. Он зовёт старшего смены, а тот ему говорит, я сам отпросился, типа жена у меня ключи потеряла))))) Я подхожу и спрашиваю, что за дела, он говорит, мол, с этим алкашом только так, если тут трудиться хочешь! Толстый рыхлый с усиками под носом охранник))) постоянно меня подкалывал шуточками школьного уровня)))) Потом на меня орал, мол, я не там хожу, не то делаю. И в конце унизительно осмотрел мой рюкзак)))))))) Пообщался с парнями, ещё много чего узнал. Работа не налажена, всё делается по прихоти начальничка))))). Далее →

Официальное оформление Далее →

Обманывают ещё на собеседовании. Много разных вакансий, по факту работа в колл-центре! Обучение хромает, большой объём информации, который по итогу не пригодится. На время испытательного срока дают стабильный оклад, после 3-х месяцев — почасовая оплата, об этом также благополучно умалчивают. Далее →

Ноль Далее →

Склад в Алматы: мой сын работал там от зори до зори, а в компании начальство — хамы, мрази, сидят и на чужом горбу зарабатывают на наших детях. Якобы штрафы. Мрази Вы! Ясно. Пусть Аллах накажет вас всех. И те деньги, что вы сократили у моего сына, вылезут вам тяжёлой болезнью. Будьте вы прокляты тысячи раз, иншалла, Аллах. Не рекомендую никому. Далее →