Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаДоступность оформления рядом с домом, привлекательность заявленных условий и сумм сотрудничества. Далее →✗ НедостаткиЗапугивание штрафами и увольнением, принуждение к выходу на работу в вечернее время. Реально низкие цены доставки на л/а. Угрозы лишения работы и невыплаты денег. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткидружный коллектив оказался не таким уж и дружным. готовы уволить человека только потому, что к ним возвращается старый и опытный сотрудник. да, оправдано, но уволили не 1 человека, а 2. сходил я на стажировку, решил подумать день, после чего дал утвердительный ответ, что готов выйти практически сразу. и я отработал полную смену. за эти 11 часов смог понять, насколько коллектив «дружный" начнём с самого начала дня: я очень боялся опоздать, приехал заранее, зная, что начальство задержится и приедет только в 10:30 утра. пока я ждал, подтянулись ещё другие сотрудники и сразу же забились в какой-то отдельный кружок. не сказать, что мне от этого было неприятно, но со мной даже не пытались пообщаться, узнать получше. возможно, это была моя проблема. но я придерживаюсь такого мнения, что сотрудники-старички всё-таки должны первыми подтянуться к новичку и узнать его, потому что новичок не опытен, боится и стесняется — это нормально. опять же это относится к 1 случаю. вот они своим кружочком собранным пошли греться в помещение и просто забили на меня, они даже не здоровались и просто проигнорировали. начальство приехало и открыло помещение. все зашли, начали отмечаться отпечатком... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание руководства, что подбором персонала у них занимается некая М. П. Эта девушка абсолютно некомпетентна в этом вопросе в силу своего молодого возраста. Из-за неё у отдела кадров идёт бесполезная работа, в плане приёма/увольнения в этот же день. У девушки в отделе патовая ситуация с работниками, именно поэтому они берут всех подряд на работу, не озвучивая реальные условия труда. Она использует такой трюк: обещает сказочные горы в виде достойной зарплаты, но вся эта липа вскрывается в момент подписания трудового договора, где прописан оклад 20 т., и никаких гарантий на денежное вознаграждение за работу в размере 50 т.р. Зачем вы вводите людей в заблуждение? Люди вынуждены терять своё время на стажировку, где уже понятно, что будут платить минималку. Потому что любые слова не имеют никакой силы, если они не подкреплены документально. Такой крупный автосалон не гнушается такими левыми схемами обмана работников. Ребята, учитесь работать честно. На обмане бизнес не построить. Мы, сотрудники, такие же ваши потенциальные клиенты. Как и наши знакомые, друзья, соседи и родственники. И после таких нечестных схем никто не порекомендует Агат как честного дилера, с которым можно сотрудничать. Столько тратится на рекламу... Далее →
-
Стажировка проходила 7 дней, за это время нужно выучить на зубок 50 напитков (их состав и способ приготовления), я приготовила за 7 дней всего 3 напитка. Сразу после экзамена меня хотели поставить работать на смену. Вопрос: как я после такой стажировки должна была выйти на смену работать одна. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили подзаработать в ситидрайве, то оставьте эти мысли. Заработают на вас! Тут сплошной обман! Итак: мой опыт работы в ночной смене мойщиком в СПб. Поработал 1.2 месяца. Сначала вам необходимо зарегистрироваться в качестве самозанятого. Затем в приложении Консоль вы подписываете кабальный договор с Ситидрайв. В нём будут указаны только ваши обязательства и что вас имеют право штрафовать на своё усмотрение. Потом эйчары вам отправят ссылку на обучение с экзаменом тупым, который все сдают. На онлайн-обучении вам красиво будет рассказывать В. о прелестях работы и о заработках. Это ложь! Организации никакой, расценки урезаны на нет и по факту не соответствуют обещанным, так ещё и штрафы еженедельные! Оплата происходит через 2 недели работы, и то получаете только за первую неделю. Остаток денег от украденных сотрудниками ситидрайва. После этого вас добавляют в чат бот номер 1, их будет порядка пятнадцати))) Это чат для регистрации в приложении Юдрайв с картой авто и заданиями. Тупейшая программа! Затем добавят ещё в 7 чат ботов на всякие регистрации, помощь и т. д. И вот наконец стажировка: вы едете к куратору и моете 1 машину на мойке. Он вам тоже навешает лапши и расскажет о прелестях работы (он то получает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного, только то, что во время стажировки коллектив хороший попался. К сожалению, на этом всё.. Далее →✗ НедостаткиКошмар… Очень не советую связываться с данной организацией, зря своё время потратите и останетесь ни с чем. После собеседования пригласили на 5-ти дневную стажировку, оплачиваемую. После стажировки сказали приехать в офис на экзамен. Экзамен я не сдала. Спрашивали то, о чём я не знала, так как этих знаний не дали во время стажировки. А то, что записывала к себе в ежедневник, даже и не спросили… Да мне и лист-стажировки отдали только на 5 день, до этого не давали посмотреть. После, ещё как оказалось, стажировка у них оплачиваемая только в случае, если тебя трудоустроили. Какой смысл тогда там находиться 5 дней подряд с 10 до 7 часов вечера, по сути, бесплатно… И как обычно, на собеседовании об этом не говорят. В итоге, после несдачи экзамена, мне предложили по новой пройти бесплатно стажировку в другом районе. Я просто в шоке вышла с кабинета директора… Я 5 дней просто так потратила, а я в срочном поиске работы… В общем, не советую туда даже на собеседование идти (но, если у Вас уже имеются неплохие знания о профессиональной косметике, то можете попробовать). А так, лучше конечно идти туда, где с 1 дня на работе трудоустраивают, в таком случае, Вам в любом случае будут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля вахтовиков Не плохо кормят, есть разновидности салатов, 1 2 и в основном компот, так же если доплатить 20 рублей, можно взятьб китайскую кухню, но тут сразу говорю на любителя Далее →✗ НедостаткиОтношение: в первые дни тебя трогать никто не будет. Куда бы ты ни попал, как только пройдёт стажировка, у тебя понесётся веселье. Сношать тебя будут за всё. Что-то не нравится? Расчёт по 80 р и до свидания. Минималку не отработал 2 месяца? По 80 руб и до свидания. Начальство вместо того, чтобы решить какой-то вопрос, только и делает, что подгоняет. Впахивать ты будешь на ногах весь день, присесть можешь только на перекурах по 10 минут — до 11, в обеденный перерыв и после обеда. И если ты куришь, у тебя прям реальный выбор — или покурить 3 минуты, или посидеть 10, потому что пока дойдёшь, пока вернёшься… В общем, тут всё понятно. Насчёт подъёма в 6 утра, так как транспорт выезжает в 7:10 и едет 40 минут, назад так же. По сути ещё теряете 80 минут точно, не считая того, как ждёшь ещё всех минут. Работа по 8 часов, кроме сварки и сборки. Какие-то подработки будут падать редко, так что на зп тысяч 60−70 больше не рассчитывай, это не считая аванса. Впахивать нужно как робот, и шуток здесь 0. Даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли поток людей небольшой может быть и сойдёт. Далее →✗ НедостаткиСобеседование провела не сам директор, а девочка (администратор). В объявлении указано 25−35 тысяч, когда пришла, по факту сказали 25 максимум. Дальше лучше: потом назначили день оформления. Попросила почитать трудовой договор, цитирую, «работнику устанавливается окладно-премиальная система оплаты. Размер должностного оклада составляет 4400 рублей (нет прописанных словами цифр). Выплата производится пропорционально отработанному времени». Это как вообще понимать? Не прописаны даты, когда должны производиться выплаты. Если работодатель посчитает, что вы хорошо выполнили работу, то тогда вам выплатят премию и надбавки, предусмотренные настоящим договором. Но ни проценты, ни конкретные суммы не указаны. По договору, если вы работаете в ночь (ну вдруг вам повезет), произведения в повышенном размере. Составляет он 20% от окладной части. На секундочку: оклад 4400, значит, выход в это время составляет 880 рублей. А еще хрен его знает, с вычетом НДФЛ этот оклад или нет. Нигде не написано. Но в ночь вам никто выходить не даст, потому что все, что нужно будет сделать, вы будете делать максимум с 6 утра и до открытия. После такого условия оплаты труда я попросила несколько минут дать мне подумать. Надумала несколько вопросов, таких как «какой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите проверить себя, насколько вы готовы к самоистязанию, получать копейки и работать не 5/2 9 часовой, а 12 часовой день, то вперед. Вам пообещают сказочную зарплату. Мне заплатили минималку. Даже не оправдалась покупка белой кофточки и брюк для дресс-кода. Текучка бешеная. Сотрудники угнетенные и злые. Начиная от Рем зоны до менеджеров до продажи все сидят в поиске новой работы. Кто-то уходил прямо в первые дни испытательного срока, терпелы продержались несколько месяцев. Работает в основном одна молодёжь до 30 лет. В компании не увидела ни одного серьёзного взрослого человека. Разве что среди руководителей 35−40 лет. Все остальные либо после универа, либо после техникума. Короче, те, кто не ценит своё время и труд. Глядя на их внешний облик и состояние, возникает сомнение, что они нормально зарабатывают. Работы много. Работа очень трудная и нудная. Каждого клиента надо облизывать. На вас повесят прослушку, которую нельзя снимать, даже в туалете. Приготовьтесь, что вам придётся забыть про личную жизнь и свободу передвижения. Очень любят собираться на разные тренинги за час до работы в 8 часов. Это не оплачивается. Но если ты пришёл не в 8,45... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоё производство. Офис в центре. Далее →✗ НедостаткиОбман на собеседовании, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки (бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано! И за круглосуточную работу — обязан! — 40 тысяч зарплаты официально, 35 где-то чистыми за обязанности на восьми листах! KPI размазан на двух листах, вообще ничего не понятно. Текучка — каждые два месяца меняются три менеджера! Платите нормально, и не будет текучки! Низкая зарплата. Работа круглосуточная. Категорически не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ночь, без перерыва. Т.к отдыхать было некогда. Обещали что будем работать в ночь по двое. В итоге одна не успевала даже. Не оформили за 2 недели никак. На вопросы про оформление сказали плохо работаешь. И ЗП не заплатили за эти 2 недели естественно. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата и большой объем работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько добрый коллектив. Далее →✗ НедостаткиХотела работать в Казани, ТЦ Тандем. Сами нашли и позвонили на hh.ru. Я сразу сказала, что смогу работать на частичной занятости, т.к. учусь на очном обучении. Менеджер по набору персонала сказала, что все ок. Собеседование прошло 26.10 за 5 минут, просто сказали, чтоб я пришла на стажировку 28.10. На стажировке я пробыла часа 2, из-за большого наплыва покупателей отпустили пораньше. Заполнили какую-то анкету безопасности, отсканировали паспорт и сказали, что в понедельник позвонят. 30.10 позвонили, удивились, что я на частичную занятость, как будто у них не предоставляется такая возможность, сказали, перезвонят. Не перезвонили. Сама набирала номер, с которого мне звонили, наверное, раз 5, трубку не брали. Решила позвонить менеджеру, она сказала, что на мою должность уже нашли другого человека. Думаю, зашибись, и паспорт отсканировали мой для своих непонятных целей, и время моё просто так потратили, ведь стажировка не оплачивается, если вас не берут на работу…. Просто капец. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение и выплата зп во время Далее →✗ НедостаткиИх не счесть. Переработки, за которые скорее всего ты ничего не получишь. И это не 30 минут, час, это прям жить там надо, т.к. часто даже нет смысла ехать домой на несколько часов. По зп так же есть обман, при трудоустройстве обещали повышение после испытательного срока, обещание, конечно, накрылось. Kpi не выплачивают, т.к. оно на усмотрение руководства, т.е. Г. Д. Лишили премии какой-то отдел, а ты попал под замес, хоть и не имеешь отношения к этому отделу и потерял около 40%. Трудовой договор так и не получил на руки за весь период работы, более того, даже не дали его прочесть. Это действительно ад на земле. За последний год уйма людей уволилась, ещё больше было уволено самой Г.Д., увольняет пачками, замены не подбираются. Работать там реально некому. Никому не рекомендую эту контору. В жизни не встречал такого скотского отношения к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие матрацы Далее →✗ НедостаткиНа складе в Новокосино работают мошенники, приглашают на подработку через телеграм-каналы за черные выплаты. Обещают 3000 р за 12 часов, а потом кидают и оставляют без выплат. 01.11.23 кинули 7 человек, работу сделали, денег не заплатили, все спрятались и не дали внятного ответа. Разберитесь с этим беспределом, иначе придется обратиться в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративы, возможность согласовать частичную удаленку Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано в негативных отзывах, — правда. Коллектив очень скандальный, не только сметный отдел, а большинство. Очень шумный опенспейс, причём у сотрудников очень низкая культура. Нагрузка очень большая, з/п посредственная. Проводят тесты при трудоустройстве для оценки ваших способностей (не профессиональных), по окончании испытательного срока (как к вам кто относится). Тесты могут сфабриковать. Хорошие специалисты загружены по уши, но их единицы, дилетантов, которые не знают свою же работу, полно. Не советую идти в данную организацию, за время моей работы убрали многих одним днём по надуманным причинам, так как местное руководство не шибко адекватное. Компания держится на репутации собственника, но никак не на местном руководстве. Текучка гигантская. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПоступило предложение по подработке с данной фирмой, в частности от их технического директора. Описанная изначально работа была описана как не особо сложная и поэтому был обозначен малый ценник. Все договоренности были на словах и работе на «доверии», никаких договоров. Считали это безопасностью своих выплат в случае косяков. При последующей работе выяснилось, что данная работа очень трудоемка и было согласовано пересмотр выплаты. В итоге работы сданы и необходимо было дальнейшее согласование с рабочими. В итоге было озвучено только два малых вопроса. Прошло достаточно много времени, а фирма и тех. директор не давали никакой обратной связи. И когда я запросил информацию о выплате, встретил резкую критику в мою сторону и неожиданные косяки, о которых не было со мной согласовано. Также описали нюансы, которые я оказывается должен был учесть, но информация по ним не доводилась совсем. Из этого высказаны в мой адрес высказывания сомнений в моей компетенции. Было согласовано, что будет рассчитан штраф по результатам исправлений моей работы. Я же выразил опасение, что штраф заберет всю мою выплату, но меня заверили, что такого решения не будет. В итоге опять после продолжительной обратной связи был выставлен размер штрафа, который, собственно, составил 95% от выплаты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКатастрофическая текучка. Сотрудников не ценят, не уважают. Могут наорать, оскорбить. Отдельного отзыва заслуживает эйчар И., которая считает, что может распоряжаться людьми. Могут уволить без предупреждения в один день, объясняя это тем, что вы нам не подходите, даже несмотря на то, что испытательный срок давно пройден и человек работает не первый месяц. С начала года компания потеряла очень много талантливых людей (в том числе благодаря И.). Крайне не рекомендую даже на собеседования ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛичное оценочное суждение о работе в Баланс Информ. Устроился в данную конторку юристом. Ну как устроился, взяли, как и писали уже здесь раньше, по договору ГПХ на 2 мес., типа с «испытательным сроком». Собеседовал лично директор — господин Ш. Долго втирал, какой он супер-пупер бизнесмен и патриот. Так и сказал, за последние два года стал [censored] патриотом. А до этого, кем был, интересно? Стало быть, приступил я к работе. Надо сказать, что со слов самого Ш., в «группе компаний» за все время её существования (+10 лет) юриста не было никогда. Представляете, какой завал там с юридическими вопросами? И я, значит, засучив рукава, стал разгребать эти «авгиевы конюшни» и наводить порядок в правовой, договорной работе. Чем вызвал резкое неприятие и гнев кадров-бухгалтерии. Оно понятно, сидели, спокойно чаи гоняли, а тут пришел какой-то хрен моржовый, наводит порядок, учит работать. Началось активное противодействие в работе. Пытаешься объяснить по-хорошему, что есть де требования закона, и надо сделать так и так — тебя не слышат, делают по-своему. После парочки скандалов с привлечением директора, кадрово-бухгалтерские дамы всерьез призадумались. Как же нам этого въедливого юриста извести? Способ нашелся. Буквально через пару недель... Далее →