Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18103 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18103)
-
✓ Преимуществаhet/ Далее →✗ Недостатки16 февраляОтклик на вакансиюЗдравствуйте. Какие часы работы? Какой размер оклада в ТД? Спецодежду сразу выдаёте? Оформление с первого дня без всяких «стажировок»?14:28 ВчераПочему не предоставляете обратную связь?13:14 А А.З.Здравствуйте. График с 9.00 до 18.00 пн-пт ЗП от 85тр Спецодежды нет Испытательный срок 2 — 3 недели. После оформляют официально.14:08СегодняНу вы и гады, конечно.05:51. Далее →
-
Отзыв о работодателе ООО «Ферст» Хочу предупредить соискателей, рассматривающих работу в ООО «Ферст». После долгих поисков работы на удаленке я получила письмо на эл. почту с приглашением на собеседование. Мне была предложена вакансия с бесплатным обучением и оплачиваемой стажировкой. Однако в процессе оформления потребовали оплатить 1300 рублей за «документооборот» при подписании договора. Кроме того, по договору ГПХ (где, как правило, налог удерживается работодателем) меня попросили самостоятельно перевести сумму «подоходного налога» со своей банковской карты, пообещав после этого выплатить заработную плату за стажировку. После выполнения этих требований никаких выплат произведено не было. Считаю подобные действия крайне подозрительными. Рекомендую соискателям внимательно проверять документы, не переводить деньги работодателям и проявлять осторожность при передаче персональных данных. Далее →
-
Врут на первом этапе собеседования про условия и обязанности. По телефону одно, в реальности другое. Работают в черную, твоя зарплата — это 18 тысяч фикс, плюс 2 тысячи за отсутствие опозданий и прогулов, плюс 10 процентов от каждого «поставленного» праздника, которыми прикрывают голый оклад, рассказывая сказки «у девочек так выходит»))) Стажировка делится на две части: три дня «ознакомительных» и три недели полноценной работы. И весь этот месяц оплачивается только если ты успешно проходишь и остаёшься. То есть ты работаешь месяц, тебя сливают, и ты уходишь ни с чем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку в этой шарашкиной конторе. Сначала красиво поют и мягко стелят, но потом периодически показывают своё истинное лицо. Обучение «галопом по Европам». В процессе обучения сами кураторы пытались и не могли разобраться в некоторых вопросах (работая там по 5−6 лет), но от тебя требуют, чтобы ты хорошо ориентировался в их огромном Талмуде. Уже после Нового Года (с 5 января) ставят в график 2 на 2. После 12 часов работы нужно ещё выполнять домашние задания и делать их дурацкие тесты. На приёме звонков некоторые программы постоянно лагают или вылетают, постоянные сбои на стороне МТС. Много клиентов, которые матерят тебя и посылают на х.. р. После некоторого времени пришло понимание, что такие агрессивные клиенты не зря. Много даже не обмана, а лукавства, что, по-моему, даже хуже вранья. За каждую минуту нужно в системе отчитаться. Даже в армии не было такого контроля и муштры. И за весь этот комплекс стрессовых ситуаций и достаточно сложной работы, которую ты должен выполнять как био-робот, платят смешные копейки. Клиентам лижут зад, но внутри компании особой вежливости и пунктуальности не наблюдается. После месяца работы в дурацком МТС я понял, почему у них постоянная те кучка кадров и нужны... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества? Далее →✗ НедостаткиРаботать в данном [censored] смысла нет. Зарплата сдельная, полностью зависит от написания бесполезных заявлений в суды. Начальник С.Е. жадный, за сто рублей удавится, ему письма должников пишут о сокращении за деньги, тот язык в одно место сует. Заставляет прошения писать приставам, чтобы у должников телефоны арестовали, наивный С.Е., сено для коров. Сам С.Е. рыльце свое активно прячет и не участвует в документировании и заседаниях, за него это делает его шестерка мусорская л. Далее →
-
Nedra Digital — дочка, которая полностью зависит от ГПН по наличию и закрытию проектов, ставок на повышение, заказываемой разработке со всякими ПМИ и ПСИ перед ГПН и остальные минусы. Причем если вы остаетесь без проекта, то годовой премии не видать всему отделу, об этом постоянно все говорят, на наличие проектов вы повлиять не можете, так что будет у вас премия или нет — это лотерея, которая зависит вообще не от вас, а даже может от другого сотрудника. То, что пишут по обязанностям на хх, не соответствует реальности, будете заниматься вообще не тем, а еще и сверху левые обязанности. Народ увольняется во время испытательного срока и бежит из этой конторы. Постоянно перемещают сотрудников по проектам, затыкая дыры, что влияет на бюджет проекта, команду, качество, все проседает, зато «руководители» штампуют левые метрики с показателями для ГПН, что вообще не показывает реальной картины, главное, что бюджет использован, по сути, это ширмоконтора. В конторе творится лютейшая дичь по всем направлениям, полнейший треш по процессам, организации никакой, и никому это вообще не нужно, никто не заинтересован ни в каком порядке, ни в каком качестве, просто контора существует для вида. Расскажу про треш в отделе тестирования. Долгое время отдел возглавлял компетентный руководитель,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата чуть выше медианной по городу. Далее →✗ НедостаткиТяжёлые условия труда. Но на производстве всегда так. Другое дело — неравномерное распределение работы между равными по должности работниками. Те, кто несколько лет работает, ходят не спеша, ведут беседы там-сюда, бывает 2−3 раза вообще в цеху появляются за смену, в котором должны работать. А те, кто только устроился, вкалывает как ишак за двоих, а бывает и за троих. 12 часов на ногах грузишь коробки от 5 до 15 кг. Мотаешь их в плёнку и вывозишь. Иногда приходится реально бегать по несколько часов, про отдохнуть минуту речи совсем не идёт. Но тебе не поможет даже напарник, потому что, ну ты же справляешься. Чаще за троих, потому что редко когда бывает комплект из 3 человек. Наверное, кто-то подумает, что работать не умею. Когда устраивался, расписывался в журнале тех, самоуверенных, как я, кто устраивается работать подсобным рабочим. Так вот, за год я был 94. То есть 94 человека, как и я, решили, что я, то работать умею и справлюсь, и увольняются до конца месячного испытательного срока.Начальство эту ситуацию понимает (с их слов), но почему-то игнорирует, как и «охрана труда». По закону это не считается переработкой, потому что ты должен делать ту работу, за которую расписывался. Другое дело,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата официальная мизерная, все выплаты в виде хоз.расходов с которых ТАДЕ плюс не платит налоги и взносы фсзн за водителя. Берет комиссию 14 процентов с заказа. Доход более 2000 руб., а фоициальная зарплата менее 100 руб. Фактически платят зп в конверте. Также и компания OOO Блэк Бокс. Работал в других компаниях по доставке: Delivio, Carte.by к которым никаких вопросов по зарплате никогда не было. Далее →✗ НедостаткиСкрывают зарплату водителей Далее →
-
-
Берут на работу, но не платят, отработав неделю кидают на деньги, ссылаясь на недостачу. Удобная схема нажиться на других. Далее →
-
Hr обещает 1 по телефону, приходишь на стажировку — всплывают новые обязанности и условия. В остальном — заведующий нормальный и коллектив отличный. Всё молодые, подкованные. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиЧасто читаю отзывы на другие аптеки и понимаю, что сделала хороший выбор. Отличная команда: коллеги, руководство. Естественно, есть планы, как и везде, давление больше от руководства свыше исходит, но руководство Р.К. всегда оказывает максимальную поддержку по выполнению планов и созданию благоприятных условий для этого. Дружный коллектив: в какую бы аптеку ни пришла, знаю, что там всегда помогут, поделятся знанием, опытом. Всегда приятно общаться с коллегами по рабочим вопросам и не только. За все время работы здесь никогда не сталкивалась с агрессией, токсичным каким-то поведением внутри компании. При возникновении каких-то проблем офис всегда оперативно их решает, работают профессионалы своего дела. Уходить не хочется. Конечно, есть нехватка персонала, поэтому распределяемся с коллегами по аптекам в свои свободные дни, но к подработкам никто не обязывает, все по собственному желанию. Сроки выкупаем только безрецептуру (ее обычно немного), рецептура списывается за счет компании всегда. Как сейчас помню, очень страшно было идти на собеседование в офис, но там встретила очень приветливую менеджера по персоналу, все рассказала подробно о компании, никаких подводных камней, подобрала аптеку поближе к дому. Такси оплачивается за счет компании (для меня это плюс), далее на месте коллеги помогли быстро... Далее →
-
Если вы без фармацевтического образования, то вам в эту сеть, не будете нести никакую ответственность и будете получать фиксированную зарплату. А если вы человек добрых нравов, честный и порядочный сотрудник, не стоит тратить свои нервы и силы. Что такое стабильность, они не знают, будете работать и 6/1. Если вы не берете смены, то вы плохой сотрудник. И в дальнейшем ваши просьбы будут игнорировать, как ЗАО, так и РГА. Кто сдох, тот … Ты что, другие же работают по 7−8 смен подряд, могут, а ты что, нет??? Будешь делать все за ЗАО, но она будет получать зарплату. Есть 3 подразделения людей у данного куста: 1) любимчики (ходят на подработки, но после них ты свою аптеку не узнаешь (срач) — это еще легко сказано, но за то они самые лучшие, они же выходят на подработку. 2) те, которые изжили свое, т.е. изгои, люди, которые устали от такого графика (p.s. зав может поставить смену, не согласовав с тобой) и переработок, и которые научились говорить «нет». Возвраты, забраковка — все проблемы решаешь ты сам, ну или можешь написать ЗАО, но у нее всегда одна и та же фраза: пиши в хелп! Планы есть, но как выполнишь, так след месяц на фиксе сидишь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нету Далее →✗ НедостаткиРешила рассказать свою историю о том, как я работала в фирме Конте шоп. Работала я в ТЦ «Скала» 3 месяца. Работа я в период с 29.10.2024 по 31.01.2025 года. Это самое ужасное место, где я когда-то работала. При переучетах у них постоянные недостачи во всех магазинах Минска. А ещё они присылают бумаги о том, что вам якобы нужно будет им заплатить за переучет. Это у меня произошло после увольнения через два месяца; мне пришло письмо со всеми моими документами. О том, что я якобы должна оплатить за переучет, который делали спустя два месяца после моего увольнения. И вот, ещё уже прошел почти год, и мне опять пришло письмо с этой надоедливой компании. Я могу сказать одно: не идите туда работать, потому что останетесь без зарплаты. Это самая ужасная компания, которую знаю. Далее →
-
Не платят зарплату, хамское отношение к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПериодически беру подработку по адресу: Московская область, Раменский городской округ, дачный посёлок Родники, ул. Трудовая, д. 10, корп. 4Б.Работаю здесь уже не первый раз и могу отметить следующие положительные стороны: Стабильные выплаты — оплата за отработанные дни поступает каждый вторник без задержекДружный коллектив — каждый сотрудник знает своё дело и всегда готов помочьКомфортная атмосфера — коллеги поддерживают друг друга, работать приятноНесложная работа — задачи понятные и выполнимыеЗа всё время сотрудничества не заметила существенных недостатков. Хочу добавить важный момент: на любой работе важно выполнять свои обязанности, а не отвлекаться на телефон или частые перерывы. Нам платят за результат и качественное выполнение задач, а не за присутствие. Лично я довольна этим местом работы и рекомендую его тем, кто ищет подработку. Далее →✗ НедостаткиНужно одеваться как капуста — холодно. Все-таки склад. Но это ничего страшного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать юристом в ОП «Кордон-С», он же ОП «Кречет». Через 4 недели попросили написать заявление на увольнение, не обосновав толком! Итак, на протяжении года я узнала, что так же были уволены еще несколько девушек-юристов. Все были уволены ровно через месяц, видимо, не прошли испытательный срок, либо руководство целенаправленно экономит на таких сотрудниках! В компании постоянная текучка таких должностей, как юрист, программист, менеджер, помощник по кадрам. Те, кто работают по 5−7 лет, являются приближенными к учредителю либо руководству. Сам учредитель молодой и не понимает, как вообще строить бизнес, самодур, занимается только тем, что прослушивает своих сотрудников: шаг влево — уволен, вправо — тоже уволен, дом 2. Я, уважающий себя специалист, не стала молчать и не стала терпеть скотского отношения! Прослушка — посягательство на личную жизнь, незаконно и унизительно! Все сотрудники, если что-то хотят обсудить, выходят и спускаются вниз, т.к. боятся придурошного учредителя! Женка его, хитрая [censored] бухгалтер, в глаза улыбается, а в спину нож готова засадить! Все руководство в профессиональных вопросах некомпетентно, безграмотно! Неудивительно, что у них одни нарушения, предписания, постоянные суды и претензии, несоблюдение закона, главный бухгалтер вообще не понимает элементарных... Далее →