Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18097 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18097)
-
Итак, давайте начну с того, что ни в коем случае никому не советую приходить сюда даже на собес) Руководитель компании — видимо, на чем-то сидит, имеет больную извращенную фантазию и носит лицемерную лживую маску. Если вкратце, то он просто неадекватный, постоянно бегает, носится по всему офису, громко разговаривает, перебивает, не даёт закончить свою речь, а также придумал тупорылую фишку с аплодисментами на каждой планерке, детский сад). Перед приглашением они не смотрят резюме (в одном из отзывов уже говорилось об этом). Запомните: У НИХ нехватка продажников, поэтому НА КАКУЮ БЫ должность ВЫ НЕ пришли, ОНИ БУДУТ ВАС хвалить именно ЗА ТО, КАК ВЫ звоните клиентам И ПО ИТОГУ засунут именно В продажи). Чем же плохи продажи в этой компании? Во-первых, они уверяют, что работа только с тёплой базой, по факту: там сидит девочка Маркетолог по имени [Ю.], которая сама ищет рандомных людей в соцсетях и делает рассылки по мессенджерам тем людям, которым вообще ни разу не сдались услуги этой компании. Сама находит номера людей и вносит в базу, как «входящих» лидов. А ты потом сиди, звони и унижайся, пока все люди тебя посылают, потому что они этими услугами вообще не интересовались.Далее: после 3х гостевых дней, как... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМесто отдыха и комфортное рабочее место Далее →✗ НедостаткиИх много. Первое, что бросилось в глаза, — никто не здоровается с новыми сотрудниками. Работай, а мы, может быть, заплатим — видимо лозунг этой компании. Устроилась через Mygig в эту контору. Впечатления о первом дне: никто не объяснил, что конкретно делать, пишите в листке время прихода, пойдете на обед — надо записаться, идите в зал. Я подошла записываться в 15:30 на обед, администратор сказал, не надо. Дальше вечером листки унесли, оказывается, в 18, никто меня об этом не предупредил, администратор обещал записать уход в 22:00. В тот день я прошла 36 000 шагов, поправляя витрины магазина. На следующий день я попросила администратора А.П. посмотреть, внесли ли моё время ухода в программу, она заверила меня, что да. Тем не менее, написали, что я работала до 13 часов! 2,25 часа вместо 11. На следующий день мне поставили 9,57 вместо 11 часов; я подошла к директору А., объяснила ситуацию, она обещала оплатить эти часы в другой день. Но прошла неделя, и денег так и не поступило. После письма в поддержку «Спортмастер» мне заблокировали доступ к подработкам. Отличное решение проблемы. Да не очень-то и хотелось... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом автобусмная остановка Далее →✗ НедостаткиНедостатков там полно. Во-первых, устройство по договору, испытательный срок 3 месяца. Отработав один день, я поняла, что тут ценят только людей, которые приходят от СТО. А такие, как я, одиночки, крутись как хочешь, помогать не будут. Постоянно у них ломается программа на компьютере, с которой, собственно, упаковщицам приходится работать. Про раздевалку, чтоб вещи положить и переодеться, говорить нечего — у них она маленькая, об этом мне сказали сразу. Свинское отношение, не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик «работа» на дому Далее →✗ Недостаткиума не приложу, как тут что-то заработать, если ты реально пришла зарабатывать! ну чтобы хотя бы что-то начать получать, нужно сначала отвалить 365 000 тг.! то есть когда хочешь купить чуть-чуть на пробу, на 15 — 40 тысяч хотя бы посмотреть, надо оно вообще кому-то или нет, тебе говорят: сорян, ничего нет. а девочки в группе говорят, что спокойно набирают на 300 тысяч, и все нормально! ладно, заказала на 366 тысяч, вроде всё есть, хорошо все, выдохнули? нет. я уже третью неделю караулю почту! со мной начали здороваться сотрудники на входе! а банк и до сих пор не привезли! ждите, скоро всё будет. скоро! скоро это когда? когда они закроются вместе с моими деньгами?! и это всё только во-первых! во-вторых, для того чтобы не сгорели бонусы, нужно регулярно докупать продукты! каждый раз, чтобы закрепить ранг! раньше хотя бы было нужно раз в год, а теперь чуть ли не 8 раз в год! и наконец! а что там за продукты вообще?! я девочке одной предлагала биотин, так она сказала, что там не биотин! я ей в смысле? а она сказала, что нигде никаких сертификатов нет, документ там на ароматизатор или что-то... Далее →
-
Коллектив очень плохой, молодые от 20−23 строят из себя королев, а сами бестолочи. Серая зарплата, при трудоустройстве об этом не говорят, только когда пришёл работать и подписываешь договор, об этом сообщают. Стажировка бесплатная, сидишь весь день, особо ничего не рассказывают, так теория, что касается работы, ни о чем. В общем, не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно сырые приложения Полное отсутствие синхронизации между координаторами и пунктами ЦФЗ (одна говорит, вы допущены к стажировке, вторая, что им такие и подавно не нужны) Недружелюбный коллектив Захламления на ЦФЗ (пустые коробки, палеты, самим сотрудникам тяжело перемещаться по пункту выдачи). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужас. Начну с того, что мне повезло, видимо, что я сюда не устроилась. Ситуация следующая: назначили собеседование, по причине того, что я заболела, я прийти не смогла. Уведомила об этом сообщением (т.к. я без голоса — позвонить нет возможности). Прочитать они не удосужились (21 век, давно уже все пользуются мессенджерами). Естественно, больная я не смогла прийти. После чего они мне какое-то негативное сообщение отправили (из-за того, что я не пришла на собеседование). Сразу видно, как относится руководитель к своим сотрудникам) это нормально вообще для адекватного работодателя тратить время на сообщения кандидатам, которые не пришли? В итоге выяснилось, что у них и стажировка 2 недели бесплатная и по зп полный обман, то, что они пишут!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, одни разочарования. Далее →✗ НедостаткиЛживый руководитель — резиновое изделие! Чтобы не заплатить оговоренную сумму, из пальца высасывает несуществующие причины. Будет петь о квартальных и годовых премиях — лишь бы не доплатить за текущий месяц. Отвратительный тип, не связывайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная локация Далее →✗ НедостаткиКомпания расположена в Румянцево. Собеседование проводят в коворкинге, дабы не показать бедность своего положения. Две барышни прекрасно рассказывают сказки про масштаб задач и стабильность компании. На самом деле в компании считается каждая копейка, даже время работы кондиционера ограничивается в целях экономии электроэнергии. Обещают на собеседовании один оклад и сроки выплаты. По факту сроки нарушаются, и тебе вместо оговоренного дохода выплачивают надуманную стажировку в размере 10 т.р. Короче [censored]. Вроде завод большой, но правят им две головы, одна говорит — «работай», вторая говорит — «не работай». Серьезные люди там не задерживаются. Остаются одни бедолаги, которым на пенсии посидеть в кабинете дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаДали возможность начинать и заканчивать работу на 1 час позже, т.к. путь занимал 2 часа. Есть комната отдыха. Зарплата 60 000 рублей. Можете писать в телеграмм @Artemyx Далее →✗ Недостатки- Зарплата сильно ниже рынка. - Руководителя службы охраны труда следует заменить на более лояльного к сотрудникам, по моему мнению. - Следует повысить заработную плату для сотрудников отдела производственной безопасности, не являющихся специалистами по пожарной профилактике (у специалистов по пожарной профилактике существенное преимущество по зарплате (выше в два раза), при этом в сфере охраны труда огромные проблемы, и тенденции на улучшение нет). - Руководитель службы охраны труда идёт на поводу у высокого начальства и закрывает глаза на то, что линейный персонал постоянно пренебрегает требованиями охраны труда — микротравмы регулярные, их никто не фиксирует, при происшествии несчастных случаев — стремятся скрывать, пострадавшим сотрудникам дают минимальные компенсации (5−10 тысяч рублей) за молчание. - Разработка инструкций по охране труда возложена на отдел производственной безопасности, вопреки требованию законодательства. Аргументация о том, что они просто «помогают» неадекватна, так как это обязанность руководителей подразделений, и они получают за это заработную плату. - Компания проводит тендеры по принципу «чем дешевле, тем лучше», все последствия некачественной работы исполнителей ложатся на плечи рядовых сотрудников службы производственной безопасности. - Численность организации порядка 10 000 человек, для обучения требованиям... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри собеседовании производят приятное впечатление. HR руководитель, расписывают перспективы-все норм, начинаешь верить в светлое будущее. Далее →✗ НедостаткиНачало обучения. Ждала неделю (пока набрали группу — 17 человек стартовали), далее в зуме тренер обучает общению с клиентом по структуре скрипта. Само обучение заняло 3 полных рабочих дня (которое не оплачивается), на 4-й день итоговый тест. Где: у тебя общение с «клиентом (тренером)» по самому скрипту, и с вами еще руководитель (который фиксирует все по чек-листу). Ты должен: четко идти по структуре скрипта, по два раза в каждом блоке отработать адский негатив клиента, уложиться в 40 мин и совершить продажу. Примерно на 20 минуте начали адски валить (на тренировках обсуждаем одно, а по факту — другое), когда аргументов на отработку не осталось, уже хочется плюнуть и послать эту контору. Считаю себя достаточно сильным кандидатом, с клиентами общаюсь более 7-и лет, продажи и отрабатывать возражения умею. А тут… «Клиент» сошел на нет… Причем, в моменте начинаешь вообще думать «мол, что происходит вообще?» По итогу: аттестация завалена, не набрано нужное количество баллов… Сказать, что я расстроилась — ничего не сказать… Я просто не ожидала, что могла не пройти, была в себе уверена… Как оказалось через пару дней (спасибо девочке, с которой познакомилась в процессе ролевки), пока до меня дошла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается поиском бесплатной рабочей силы. Находится якобы в г. Москва на Люсиновской улице, дом 53. Проводит групповые собеседования, далее всей группе дают пробные дни, чтобы обзванивали их базу клиентов (без какого-либо обучения перед этим). Согласие о неразглашении вы будете подписывать с неким ИП, которое относится вообще к [censored]. После стажировки вас просто отсеивают, ничего не заплатив, и продолжают дальше набирать группы соискателей, чтобы в дальнейшем обмануть и их так же. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление обманчиво) Далее →✗ НедостаткиПеред тем как выйти стажироваться, все сотрудники как один говорили, что у них хорошо, условия прекрасные, все идеально, и зарплата и все остальное. По факту кидают стажеров в огонь и пусть [censored], как хотят. Толком не объяснили свою программу, что на 3 день влетела на 6к, потому что слетела оплата картой на наличку. Девушка в смене постоянно прихорашивалась в зеркало и была с телефоном на кассе. Управляющая ноль внимания на это, потому что это ее подружка) за стажировку мне не заплатили. Единственный человек, который мне рассказал, это была сменщица, с которой меня поставили в ночь работать, сказала, что уже много людей сменилось на их точке. Сроки продукции вообще могут не соблюдать и переклеивать на новые. Сосиски по журналу должны выкладываться и сменяться каждые два часа, а по сути могут пролежать целый день и продадут их в самом конце дня кому-нибудь. Просрочку заставляли есть и пить. Постоянное нахождение на ногах, захочешь в туалет/покушать/сесть — терпи, ведь надо сделать выручку. Помимо всего этого необходимо было постоянно следить за всем в зале, прибираться, перекладывать товар. Продавай по текущим акциям, будь говорящей головой, потому что нас же слушают, нас смотрят. Управляющая могла написать в отсыпной... Далее →
-
✓ Преимуществастоловка, чистота, своевременные выплаты на карту, подработка, которую можно совмещать с учёбой Далее →✗ Недостаткилюди из Пензы, у которых остаются положительные отзывы о Телеконтакте (офис на Московской 65), вы серьёзно??? Контора подойдёт для студентов, которым нужна подработка. Как основная работа это ппц… постоянно придумывают какие-то новые требования и правила. Отгул взять нереально, хоть и говоришь, что отработаешь, выходной с рабочим днём поменять можно только за неделю. Если осталось на это меньше времени — этого сделать невозможно! На это они говорят, что банк под ваши часы подбирает базу с клиентами, поэтому вам нужно отработать в этот день, прийти точно по времени. И хотя бы за малейшее опоздание в 1−2 минуты тебя очень так не фигово отчитают. Зато, если ты придёшь раньше на 2 часа, тебе ничего не скажут. Интересно так выходит. База же подбирается под определённое время. Почему тогда раньше прийти можно, а опоздать на 2 минуты нельзя? Им [censored] срочно тебе куда-то надо или нет. Менять рабочие и выходные только за неделю можно, ЗАТО если у них нет базы и им нужно, чтобы сотрудник поменял выходной с рабочим днём, они поменяют в один миг. Вот этого я не понимаю вообще, у вас же бл*тъ ваша ebaная база подбирается. Зарплата это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачивается, но работаешь так же, как и все. Говорили 2 часа, в итоге потом полдня, потом вообще весь день сказали. Сказали, что заплатят половину за один день, заплатили меньше, чем нужно. Два продавца между собой конфликтуют через раз! Говорят насчёт официального трудоустройства, но потом узнаётся, что его нет. Далее →
-
Вакансия «Продавец». Магазин швейной фурнитуры Модесса, Брест, [М.] 44. Обещают ЗП от 800 р, по факту за первые 2 месяца, испытательный срок, будьте готовы получать голый оклад в размере 460 р. А первую неделю будете ходить работать вообще бесплатно, без оформления. График крайне неудобный, работа 5 дней в неделю с 10 до 19, обед 30 мин. При этом прийти нужно обязательно на 15 мин раньше, чтобы вымыть витрины, протереть кругом пыль (и это при наличии уборщицы), а уйти на 15 мин позже, т.к. вам нужно закрыть кассу после окончания смены. Итого: у вас полный 9-часовой рабочий день, плюс условных 30 мин обеда. Уходить во время обеда из магазина нежелательно, т.к. могут набежать покупатели и нужно будет бросить обед и бежать работать. «Место для приёма пищи» — это вообще отдельная история, такого ужаса я ещё нигде не видела! Есть небольшой коридорчик, в котором располагается туалет, напротив туалетной двери в этом коридоре стоит стеллаж с чайником и микроволновкой, а по бокам от стеллажа 2 стула, на которых вы и будете обедать, прямо перед туалетом, держа... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала больше месяца. Стажировку и аттестацию обещали провести через 3 недели и заплатить около 15 000. Но по факту стажировку затянули, аттестацию все время переносили, якобы нет руководителя. Постоянно давали задания для выполнения. А потом ничего так и не заплатили. Сказали, что оплата только по факту оплаченого заказа! Далее →
-
Итак, начну сначала. Я практикующая актриса, искала работу на хз.ру и наткнулась на сие интересное объявление, что в арт-театр требуются актеры, с пометкой: «Актеры с красными дипломами и высокими требованиями проходим мимо.» Хм, ну ок, едем дальше. Через месяц меня позвали на собеседование, а потом и «стажировку». Работа непыльная: всего лишь проводить экскурсии и пару простых мастер-классов. Управляющий, он же основатель театра, показался мне весьма мутным типом и моя интуиция меня не подвела. Сейчас обосную. 1. У них в репертуаре есть спектакль интерактивный Кикиморы, да вот только порепетировать его не судьба было. Доходит до смешного: он говорил, что его играла норм только одна девчонка, а другая не ахти, но почитать сценарий мне не дали, якобы они его никому не дают на руки и в электронном варианте, дабы не сплагиатили. Ну хорошо, я хотела его почитать на месте, но просьбу мою проигнорили. 2. Странно, что управляющий — бывший актер детского жанра, он флегматичный спокойный человек, не эмоциональный. 3. Сначала мне говорили, что у меня всё хорошо, а потом почему-то резко меня оскорбили по ватсапу: вы такая-сякая и больше не выходите. Странно, если и правда всё так плохо, то почему не отказали сразу, а несколько дней канифолили мозг?... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа время стажировки каждый день видела в одной и той же команде разных людей, которых взяли на пару дней и потом выкинули, чтобы не платить. При мне паренька кинули на деньги, он отработал 2 недели. Просто отказались платить и игнорировали в переписке. Все сотрудники, с которыми успела познакомиться, ушли через максимум полгода работы и сказали буквально: «Я не зайду туда даже как гость». Когда приходишь на стажировку, о тебе даже не знают сотрудники, потому что каждый день стажируют кого-то нового, чтобы использовать лишние бесплатные руки. Постоянная текучка кадров. Вакансия с хх не удаляется вообще. Мне повезло вовремя уйти и меня объ=бали только на один день. Но все люди, которых я там видела, были кинуты на деньги. Отвратительные работодатели, вся кофейня держится на бесплатной работе людей, которые «проходят стажировку». Пожалуйста, никогда не связывайтесь с этим местом, не советую даже спонсировать их как гость. Они сделали всё, чтобы вокруг создавалась атмосфера дорохо-бохато, а по факту отношение к персоналу как к рабам.. Далее →