Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18097 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18097)
-
✓ ПреимуществаОбещают высокую зп для джуна. Далее →✗ НедостаткиВыполнял тестовое задание и проходил интервью в данной компании на позиции Junior QA. Ещё до выполнения тестового задания HR компании отвечала через раз, и то, когда напишешь её лиду. Вакансия была опубликована в городе Тбилиси, в резюме у меня было тоже указано, что проживаю я в городе Тбилиси. На интервью был вопрос, рассматриваю ли я переезд в Казахстан, на что я ответил, что рассмотрю, если будет хотя бы визовая поддержка. Через несколько дней после прохождения интервью получил приглашение от HR на «презентацию оффера». На «презентации оффера» мне было, в том числе, сказано о том, что необходим переезд без какого-либо релокационного пакета, просто в оформление на казахстанское юридическое лицо, на этом поддержка заканчивается. Дело в пятницу вечером, и я не готов был сразу дать ответ, тем более что HR компании точно сама не знала, когда именно после испытательного срока нужно переезжать. Условились, что я подготовлю интересующие меня вопросы и мы встретимся в понедельник и обсудим их. На встрече задал вопросы, насчёт того, что можно ли работать из Грузии или, если переезжать, то можно ли не сразу после испытательного срока, а чуть позже. Причём я несколько раз подчеркнул, что это именно вопрос, а не требование. На это HR мне сказала, что обсудит с руководством QA эти вопросы... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких, потраченное время, развод Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Созвонились, договорились, что через 2 часа подъеду. Когда приехал на место, меня встретила девушка и дала заполнить анкету. Когда я спросил, зачем мне заполнять анкету, которая во многом дублирует резюме, которое у них есть с hh, она сказала, что не знает меня и мне звонила её коллега. Она даже не знала, на какую вакансию я пришел. Потом она нашла всё-таки моё резюме и предложила совсем другую вакансию менеджера по продажам, а вакансия на производстве, оказывается, уже занята. Вы за 2 часа нашли сотрудника? 3 года назад я уже приходил в эту контору, тогда как раз на менеджера по продажам, но мне тоже сказали, что вакансия пока занята, стажируется человек, но они в нём не уверены и предложили подождать немного и тоже выйти на стажировку. Вакансия «Менеджера по продажам» у них постоянно открыта на протяжении многих лет. По некоторым комментариям, они просто держатся на постоянных стажировках и бесплатной рабочей силе. Та вакансия «замануха,» которой меня заманили, по-прежнему открыта, что и навело на мысли окончательно. Далее →
-
Первый раз пишу отзыв. Вообще первый… Видел однажды девочку в слезах после института, которую не оформили в помойке (не Хеликс) запомнил её состояние. Пытался успокоить, как мог. Объяснить, что это обычная помойка и таких у тебя еще будет немало, если не возьмешь себя в руки и не устроишься по специальности. Поэтому решил написать… Начнем с того, что Хеликс — помойка, как есть. Они продают трубы из стекловолокна, которые никому не нужны (поверьте человеку, который на этом рынке 20 лет…) Вот нет такого спроса. Профи поймут, о чем я говорю… Плюс к этому позиционируют пять заводов по России. С оборотом в 1, 5 — млрд. (Они стремятся к этому обороту. У них в планах этот оборот…) То есть пять заводов и нет даже ярда оборота… Профи поймут, о чем я говорю… Дальше — отношение компании. Там плавают определения — «Охотник, фермер и так далее…» По-русски — это обычные манагеры. О чем это говорит? Хеликс пытается создать формат секты. Наподобие фастфуда, или розницы, где по утрам поют гимн и молятся на флаг. Секта, чё… Профи опять поймут, о чем я… Едем дальше. Мне предложили условия чуть ниже рыночных с «плюшкой» общения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов спортивная тематика и отличные ребята в самом магазине. Далее →✗ НедостаткиМинусы можно писать бесконечно. Обещанную з.п. можно получить только если месяц по выручке нормальный и если работать без выходных. Удобств нет никаких, кроме стула на складе. Вообще никаких. Правит по факту какой-то директор другого магазина из другого города. Не понимает, что такое розница и как в ней работать. Магазин новый, его можно и нужно раскачать, имея определённые знания и умения. Но никто об этом и слышать не хочет. Каждый день глупые «тренинги» с одним и тем же вопросом: «А какие фразы вы использовали в разговоре с клиентом?» Те самые а-ля управляющие искренне убеждены, что отсутствие выручки в магазине — это только потому, что к клиенту не подошли в течение 3-х секунд (что постоянно фиксируется скринами с камер и кидается в чаты). Но совершенно не потому, что в магазине не налажена система скидок, нет интернет-магазина и ещё миллион причин. Стажировка оплачивается только в том случае, если остаёшься работать. Человеку с опытом она не нужна вообще, т.к. ничего из себя не представляет, кроме того, что вы бесплатно работаете на магазин. Форма не выдаётся, а покупается со скидкой сотрудника. Эта сумма (внушительная) списывается, если увольняетесь, не проработав полгода.. Далее →
-
Всё начинается с объявления на авито, с вакансий: менеджер, бухгалтер, офисный работник, помощник руководителя. После вам звонят и приглашают на собеседование. Приходит очень много людей, необходимо заполнить резюме. Далее вас просто вызывают поочередно в маленький кабинет по человека 4 и очень тесно начинают общаться. Задают различные вопросы по поводу хобби и очень много улыбаются. После необходимо ждать звонка, который поступит ~ с 19:00 — 22:00. Мне позвонили и сказали, что я успешно прошла стажировку. Приглашают на вводную лекцию, потом растягивают всё на 3 дня. Вешают лапшу на уши про то, как они ездят с корпоративом на различные мероприятия и прикрепляют фото и видео. Насторожило то, что после того, когда прошла конференция, мы с ребятами договорились встретиться у главного входа, где стояли эти мошенники. Стоим и ждём всех, нас начинают спрашивать, зачем вы тут собираетесь? Мы отвечаем, что мы якобы хотим познакомиться и обсудить то, что рассказали. Нам говорят (уже в более агрессивной форме) зачем? Не надо вам знакомиться, у вас будет время еще познакомиться с коллективом, сейчас нет в этом необходимости. Да и вы же не все там будете работать…. Интересно получается, мы начали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто лучший работодатель 2023 года! Ггггг Далее →✗ НедостаткиНаходятся в поисках чувака, который за зарплату админа может быть: эникеем, админом + ИТ-диром или нач. отдела с весьма специфическими условиями и задачами. Зарплата серая, прям чёрная. Стажировка на эту должность предполагается, не факт, что оплатят))). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — близость к дому Далее →✗ Недостатки1. Заработную плату выплачивают наличными, три раза в месяц. Оклад 21 500 по трудовому договору, остальное выплачивают в черную. 2. Отсутствие места для отдыха во время перерыва (маленький кабинет управляющей магазина, который она «разрешает» занимать). 3. Обещали до конца августа 2023 график строго 2/2 (это же указано и в анкете hh.ru). Однако пожелания по графику никто не спрашивал, и 15−16 смен чудесным образом превратились в 18. 4. Сама организация выставляет себя как крупную стабильную компанию, но по факту оказалось, что это ИП. 5. Магазин, в котором работала я, открылся не так давно (примерно ноябрь 2022), и с того времени там не осталось ни одного продавца-кассира, и причина этому — управляющая магазином. Постоянная текучка кадров не смущает ни руководителя, ни вышестоящее руководство, поэтому каждый месяц только что и делают, так это набирают новый состав. 6. Управляющая магазином — человек, не наделенный качествами тактичности, уважения и лояльности. Сначала на стажировке старается привести все плюсы работы, а после заключения трудового договора всплывает много нюансов, не оговоренных ранее. То угрожает лишить премии, если ты «одномесячный» сотрудник, то переходит на личности, а потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в данном банке 4 года с 2010−2014г. Запоздал с отзывом))) Офис был на Курской, все устроило понравилось их тогда не обнаружил. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Закинули на точку: сначала один день стажировки, потом всё, ты один и хрен знает, что делать, всё по шажкам. 2. Начал работать ТЦ мебель на Электрозаводской. Также закинули одного без особой помощи, и было много косяков по оформлению. 3. Админы точек продаж менялись как перчатки, не успевал запомнить предыдущего. 4. Планы выполнялись, но при этом получи 30 тыщ и не вякай. 5. Высшее руководство — это сказочники, которые нас чуть ли не с дворниками сравнивали. 6. Для первой официальной работы — норм. 7. Про карьеру можно забыть, потому что только своих повышают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, официальное трудоустройство, свободный график и приятный коллектив. Повезло с директором Далее →✗ НедостаткиС директором может и не повезти… Но не могу сказать, что в ней причина увольнения. Итак, это был мой первый официальный опыт работы, до этого были скорее подработки. Я сама по себе человек интровертный, и работать с людьми мне не так просто, но захотелось попробовать перебороть себя (что начало выходить лишь под конец, когда меня и уволили..) И вскоре в магазин приехал [О.] чтобы лично со мной поговорить об увольнении.. Заявил мне о том, что я плохо справляюсь с работой… Хотя я старалась по максимуму выполнять все должностные обязанности, но не отрицаю, что допускала ошибки.. Но [censored] что вы ожидали от человека, который впервые пришёл в официальное предприятие с нулевым опытом и только-только выпустился со стажировки?! Мне сказали, что я «плохо общаюсь с покупателями», хотя относилась я к ним максимально доброжелательно, и когда ко мне обращались за помощью — подходила помогала, на кассе предлагала товары для выполнения плана продаж, никогда никому не грубила, хотя в душе очень уставала от людей. Один раз опоздала в чужой магазин… Да, не отрицаю, что это уже достойная причина для увольнения, но насколько умным было решением со стороны директора отправить меня в магазин, в котором я никогда не была? Даже в самом микрорайоне.. И по итогу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративы пару раз в год за счет компании. Современный офис чай/кофе бесплатно Корпоративное такси до дома после 22:00 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании год. Как это сейчас модно, в организации царит атмосфера «Мы команда. Мы семья». По факту это, конечно же, не так). Вообще, вакансии, где употребляют слово «команда» вместо «коллектив», стоит избегать, поскольку определение «Команда» — это некий психологический рычаг воздействия на сотрудников. Рычаг, вызывающий чувство вины при нежелании задерживаться, как твои коллеги, желании индексации и повышения зарплаты, а также при отказе выходить в свой выходной или праздничный день. Ведь это расценивается как отсутствие командного духа, «подвел команду» и все такое). По факту, команда в Модульбанке — это небольшая кучка людей в руководстве, которая набивает карманы с помощью обычных сотрудников, работающих под чувством вины без выходных за 30−40 тыс. руб. в месяц. При этом на премии нет и намека. Зато, эту «команду» периодически «чистят» методами из 90-х) А именно, вызывают на беседу со службой безопасности и просят написать по собственному, угрожая повесить уголовное дело в случае отказа. Вот такая вот дружная команда. Даже если человек отработал ни один год, — его выпнут на улицу, как только появится такая необходимость. - В вакансии обещают выдачу оборудования, на деле вам выдадут гарнитуру... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПолный обман. Очень приветливый hr, при первой связи с сотрудниками — обещают горы денег в месяц (кандидату без опыта в сфере продаж — 70-90 т.р). Холодная база клиентов, отсутствие должного обучения, строгая дисциплина (график с 9 до 18, по факту переработки до поздно), офисный стиль, даже в туалет нужно выходить с разрешения. Офис — как в «Волк с Уолл-стрит», шум, около 50 человек — душно, шумно. Огромная текучка сотрудников, и самое главное: «оформление по ТК РФ после испытательного срока в 2 месяца». На мой вопрос: «а чем вы закрепляете выплату заработной платы мне?» Мне ответили: «никак, на доверии.» Компании нет в 2ГИС, компании нет в егрюл, нет ни ИНН, ни прочих данных в «открытом доступе», как говорят сотрудники (и не дают сведений))) Часть моих данных основана на пройденном мною собеседовании, часть — на информации проработавшей там неделю девушки, которую я обнаружила на моем новом месте работы чисто по случайности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты з/п Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пришлось столкнуться с неадекватностью руководства, казалось, что 90-е ушли безвозвратно, а нет! Очень странно наблюдать, что компания изнутри сгнила давно, и адекватность и порядочность — это главный враг топиков в Окей :). Непрофессионализм, отсутствие порядочности, лизание друг другу всех возможных мест — это тренд и реальность, удивления не вызывает, учитывая, что самый «лучший» персонал отбирается самым «лучшим» HR. Перспектив для сотрудников нет, т.к. для компании в текущем моменте приоритет заниматься торговлей второстепенен. Сотрудник компании — это чел, обычно кому за 40+, с оборванными локтями в красно-грязной тряпке, с надписью «готов помочь», уставший и недовольный, т.к. зарплата-то есть, достойная со слов руководства, но, как говорится: мокрые рубашки — основной показатель :) и они обязаны быть на протяжении всего дня. Персонал поэтому отсутствует в большинстве отделов, и ваша рубашка, как и ваша задница, вынуждена будет разрываться и затыкать дыры везде! Компания за универсальность всего и всех, максимально отжать сотрудников. Те сотрудники, которые подпадают под принцип личной неприязни, смогут насладиться радостными минутами общения с неадекватными потусторонними существами, прилетевшими не только с главного офиса, но возможно, и из других галактик :). Компанию рекомендую студентам для... Далее →
-
✓ Преимущества1) очень открытые рекрутёры и руководитель на онлайн-собеседовании. Вам даже скрипт покажут и попросят отрепетировать, чтобы лучше понимать, как хорошо вы говорите и как реагируете на неожиданные вопросы по теме скрипта. 2) очень удобное расположение, в центре города (возле «Каскада»), соответственно, здесь великолепная обстановка с инфраструктурой: есть где перекусить, зайти в аптеку, купить канцелярию и т.д. 3) кондиционер. Время моей стажировки как раз совпало с очень сильной жарой в городе, так что он оказался очень кстати. Ещё насчёт условий труда: есть кулер (кружку приносите сами) и микроволновка. 4) ещё мне очень нравилось содержание труда — я добровольно занималась всем этим по 10−11 часов (звонить по откликам и «холодке», решать проблемы курьеров, заполнять базы данных, выполнять иные поручения от коллеги и руководителя). Хотя со временем возникало всё больше и больше препятствий для работы. 5) (внимание: ИМХО, этот момент зависит от коллеги, с которой будете работать. Если это всё ещё будет Д.П. — бегите, поскольку человек эмоционально незрел: обидчив, практически никогда не признаёт свою ответственность в случае косяков и не умеет ставить конкретные и полностью сформулированные задачи. В последнем пункте она похожа на своего рег. Менеджера А.Г., к которой... Далее →✗ НедостаткиВнимание: если Вы собираетесь работать курьером в «Самокате», информация в п. 1 будет полезна для Вас. 1) Есть очень много моментов, связанных с нарушением закона. Закон, конечно, все нарушают в той или иной степени, но здесь… Масштабы потрясают воображение. Первое, что показалось мне странным, это полное отсутствие упоминаний организации в Омске: на сайтах с отзывами, в Яндекс. Картах, ДубльГисе, да хоть вывеска напротив номера кабинета в офисном здании — будто их и нет вовсе, хотя, по утверждению бывшей коллеги, СМГ работает здесь с осени прошлого года (внутриорганизационный стаж коллеги на момент создания отзыва — почти 2 месяца. Солидно, да?) Я устроилась на месячную стажировку, оформили по самозанятости. Я решила, что вряд ли в течение этого месяца заболею, захочу в отпуск или уйду в декрет, так что можно попробовать такой формат. Из плюсов: можно очень быстро разорвать отношения, без двухнедельной отработки. Второй момент, который меня смутил, это необходимость работать по графику, с местным оборудованием, выплатой зарплаты 2 раза в месяц, соблюдение ПВТР, что больше походит на признаки трудовых отношений. То есть, обязанностей наваливают столько, будто вас по ТД оформили, но гарантий у вас — как у самозанятого, то есть почти нет. Почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ пришел на стажировку 06.07.23, а уволился, а точнее, принял решение лучше уйти уже 11.07.23. И все эти дни я работал абсолютно бесплатно. Потом сдавал экзамен, забыл только диски, сделал весь комплекс премиум. В итоге мне сказали, что могут предложить только 20% от автомобиля. А зачем мне эти копейки? Я согласился на пересдачу. В итоге подошло время пересдачи, я сделал ещё один комплекс премиум (прошу заметить, абсолютно бесплатно) и не уложился во время, дабы мне сказали, что все хорошо сделано, а потом администратор говорит мне, что ты не уложился во время, поэтому у тебя есть 3 варианта — 1) Ты работаешь на 20%. 2) Ты уходишь. 3) Ты пересдаешь экзамен в пятницу. Я решил уйти после этого предложения. По поводу зарплаты, обещают они вам золотые горы в виде 2000-2500 бр, а в итоге там можно заработать, если работать 24/7, 750 р в лучшем случае. Отношения в коллективе было нормальное, только вот хочу сказать пару слов о директоре. Я подошёл с прямым вопросом по договору, он на меня наорал ни за что и выгнал из кабинета, а перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный сотрудник HR. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании с директором Ю.В. в ТРК Лето. Имею хороший опыт работы и отличные навыки работы с покупателями. Директор с насмешками слушала мой рассказ о том, что я знаю, что такое KPI и средний чек. Оценивающе и осуждающе смотрела. Думаю, она сомневалась в моём опыте. Она то и дело брала 3-секундную паузу, чтобы скрыть свою улыбку от моих ответов. Всё собеседование пыталась ввести меня в позицию ребёнка, играя своей артистичностью: «Вы готовы зарабатывать 80 т.р.?» Зарплата серая. Нужно оформить две карты, чтобы её получать. Впечатление отвратительное. Приглашение на стажировку получила, но не пойду. Поберегу свои нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ Преимущества- белая з/п без задержек; — ДМС после 6 мес; — хорошо оборудованное рабочее место; — отсутствие переработок (на моей должности). Далее →✗ Недостатки- очень небольшой, преимущественно женский коллектив со всеми вытекающими; — неудобная, недоработанная CRM-система, которая усложняла работу и увеличивала её объём (усовершенствование системы велось, но малоэффективно); — карьерный рост отсутствовал, повышение зарплаты не обсуждалось; — не единожды приходилось быть свидетелем неприемлемого отношения к сотрудникам моего отдела со стороны коллег, руководство на это никак не реагирует. В сторону молодых коллег мужского пола отпускались скабрезные шутки, придумывались клички; — постоянные сборы на дни рождения и подарки руководству, требование обязательно в свой перерыв присутствовать на каком-нибудь праздновании, иначе вы выбиваетесь из коллектива. Намного эффективнее для сплочения коллектива в данной компании было бы введение корпоративной культуры общения; — обучения практически нет, многие рабочие процессы ведутся кое-как; — ценность сотрудников для компании можно оценить по интервью по окончании испытательного срока, на котором вас попросят самому себе выставить оценки как работнику по шкале от 1 до 5, при этом отметят, что 5 себе ставить нельзя, потому что никто не делает работу настолько хорошо. В заключение хочется сказать, что данная компания не самый худший вариант (точно бывает и хуже) для тех, кто хочет набраться... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с косметикой и парфюмерией. Далее →✗ НедостаткиВладельцы сети и те, кто составлял договор и всевозможные «правила» компании, — мошенники и ЖУЛИКИ. Описание вакансии в интернете — дешёвая замануха! И для покупателей того же много. С тестерами проблемы — их либо нет, либо не соответствуют ассортименту. Продавец толком и не продавец вовсе, а какой-то зазывала PR-щик получается. Даже неизвестно, пробивается ли что-то на личный номер или нет. Эта выдумка с личным номером, который нужно донести до кассы, позорит сервис точно! Я ожидала, что у каждого продавца своя ККМ (это же традиционно)… Но нет же, и главная часть в з/п начисляется НЕ за коэффициент от реализации каждого проданного вами товара в магазине, а лишь за продажу избранных и эксклюзивных товаров. Остальное умножайте на 0%. Ещё + 3 предмета производства Лэтуаль должны быть в чеке непременно. Постоянно норовят собрать какие-то поборы (д.р. сотрудника, проверка сроков годности и т.д). А оклад по договору 6 400 руб. Проработала я всего месяц, поняла, что эта контора настоящая задница и ушла. Мне выплатили 11 600 рублей, остальное отменили за увольнение по собственному желанию. Работала 2/2 по 13/(14 — пт. и сб.) часов в день на подработки не соглашалась. Первый тренинг (введение в специальность) прошла ближе к финалу рабочего месяца. Тренинги не являются... Далее →
-
✓ ПреимуществаНетууууууу Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит департамент, трудовая инспекция и Роспотребнадзор Москвы, непонятно. Что творится на производстве на типа их фабрике-свинарнике, это даже словами не описать. Есть еду, которая там типа готовится, не то, что небезопасно, — она опасна! Грязь кругом, уборщиц нет, мыши ходят пешком. Готовят в грязной посуде. Люди приходят без документов на подработки и уходят. Персонал периодически получает отравление, кормят едой, которая уже протухла. И самое ужасное, всех обманывают по зарплате. Зарплата официальная тысяч 20, остальная серая. Но и это не беда. При увольнении вы не получите ничего. А все там больше 2−3 месяца не работают. Управляющий [С.] просто полный неадекват. Только всех оскорбляет и посылает. И выписывает штрафы ни за что, по 5000 руб. Итог, их заведения нужно стороной обходить. Чтобы здоровье целее было. А уж работать к ним точно нет. Денег не заплатят и только матюкать будут. Думаю, недолго им работать осталось, все бегут оттуда… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с того, что красивая реклама с улыбчивыми людьми, а также сотрудник отдела кадров прекрасно создадут впечатление, что это подработка или не дай бог основная работа — будет деятельностью вашей мечты. Я устраивалась туда как студентка и на большую зарплату не рассчитывала, но тем не менее цифры очень расходились между тем, что мне обещали и говорили, и тем, что я получала в итоге. Здесь действительно помогают бесплатно оформлять мед. книжку, дают разные направления, но это больше приятная мелочь, чем плюс, который можно выделить. Про расписание сразу отмечу, что никто ничего на самом деле не учитывает. Бывало, я не знала расписание своих пар, допустим, на следующую неделю и предупреждала об этом, на что передо мной просто разводили руками и говорили «ну, а мы что сделать можем», из-за чего я была вынуждена сидеть по несколько часов после занятий где-нибудь в ТЦ в ожидании своей смены. В этом заведении ты не имеешь права болеть и чувствовать себя плохо. Один раз мне по острой боли пришлось ехать в поликлинику, на смену выйти я никак не могла, позвонила директору, на что та сказала «ну ты же у врача не целый день будешь, приезжай потом». Во второй раз была ситуация: мне оставалось отработать один день... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Всем, кто получил от них приглашение, бегите не оглядываясь, ещё лучше в чёрный список их, чтобы хорошим людям кровь не портили. Компания крайне ненадёжная, уже на стадии стажировки вы столкнётесь с тем, что потратите на них свои силы, деньги и время, и причём всё зря. Откажут в работе, ссылаясь на то, что якобы выбрали другого кандидата, — и не льстите себе те, кто якобы прошёл и устроился, потом начнётся самое интересное… Далее →