Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18125)
-
В первые дни стажировки к вам будут относиться максимально нейтрально. Ни хорошо, ни плохо. Как только вы выдержите стажировку и 90%. Вы становитесь работником магазина. Но чтобы вас оформили официально, надо напоминать администратору об этом, так как у нее очень много важной работы. Например, как: поговорить по телефону, посидеть в телефоне, покушать или же полазить на вб или Озон. Под конец цикла администратор будет бегать как в [censored] ужаленная и выполнять работу, которая накопилась за 3 недели, так же эту работу будет выполнять и вы за нее. Региональный директор и самоим «главный хозяин», эти люди думают только о себе и о деньгах. На сотрудников им все равно. Если вы что-то не так сделали, вас поругают, пригрозят штрафом и заставят писать объяснительную. Во время рабочего дня вам нельзя будет сидеть, разговаривать с коллективом. Если вы стоите на кассе, то знайте, вам не повезло. Больше вы не человек. Чтобы отойти с кассовой зоны, для начала вам нужно сказать об этом всему коллективу. После чего вы можете покинуть кассовую зону всего лишь на 2 минуты и то если не будет людей. Работники магазина воруют, так же как и покупатели. К счастью, на вас это вешать. Зарплата нормальная, если план... Далее →
-
✓ Преимущества- красивое внутреннее оформление — некоторые сотрудники Далее →✗ Недостатки- текучка кадров — неофициальное трудоустройство на время испытательного срока — отсутствие половины штата сотрудников — агрессивно настроены к предложениям сотрудников — хамское отношение к сотрудникам со стороны менеджера — говорят, что расплатятся, а в итоге игнорируют/блокируют . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ трудный для меня период я сотрудничала с компанией Гетклин. Благодарна им за это. Из плюсов: Обучение, возможность самостоятельно планировать свой график, ежедневная оплата, заказы стараются распределять рядом с домом, поддержка со стороны офиса постоянно. Далее →✗ НедостаткиЯвных минусов нет. Очень удобный вариант подработки! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, договорились с директором, что созвонимся в определенную дату. Я позвонил, как договаривались, директор сказал приезжать с документами, что меня принимают на работу. В указанную дату и время я приехал к 9.00, ждал его еще час. В итоге вышла дама из отдела кадров, посмотрела фото в резюме и оказалось, что ждут они совсем другого кандидата. В итоге я потерял время и смену на подработке, соответственно, деньги, которые мог в этот день заработать, если бы не проездил в эту неадекватную контору. Не советую связываться с этой конторой; я не знаю, что там употребляет директор, если не может определить, кого он берет на работу, а кого нет. Если работа начинается с таких неадекватных моментов, то добра не жди, знаем, проходили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в том что ты реально можешь хорошо заработать если конечно больше часов будешь работать. Но самый сок именно в часах Далее →✗ НедостаткиТут недостатков много, начиная от инвентаря, заканчивая людьми, которые нарочно от скуки срезают твои часы. Представим, что ты берёшь смену в 12 часов со ставкой 250 р в час, и того выходит 3000 р за смену. Но из-за какого-то человека, которого чёрт знает, что укусило, решил срезать часы, и ты теперь работаешь не 12 часов, а 4−6 часов, тут уже понятно, что деньгами-то и не пахнет. А мне, бл, контракт за обучение оплачивать. Ещё скажу такой момент, что именно вот 4-часовые (срезанные) смены и ухудшают мою статистику заказов из-за того, что вечером только на 1−2 час начинается час пик, и за смену, от силы, сделаешь 12−15 заказов, и если 15÷6 Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане могу ничего сказать т.к была там не так долго Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку, встретила администратора, все, что она мне сказала: «иди смотри товар». Ничего не рассказали про суть работы, со скольки до скольки работать, как происходит закрытие, открытие (ведь об этом не говорят на собеседовании), где какой товар находится, как проходит обед и т.д. Директор вообще за все время, пока я была там, не подошла ко мне. В общем, полное равнодушие к стажерам. Пробыла там 4 часа, на большее меня не хватило по состоянию здоровья (аллергия). Подошла к директору сказать об этом, она сказала: «до свидания» и ничего больше. (До меня приходила девушка, ей сказали: если в течение 3 часов ничего не продашь, можешь собирать вещи и уходить.) Естественно, с таким отношением к сотрудникам идти туда еще раз не хочется. Оклад 23к, остальное все от продаж, а проценты от продаж не большие, максимум 5% (если это не парфюм), то есть от проданного товара на 1500−4% вы получите 60 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший куратор и hr Далее →✗ НедостаткиРуководство не адекватное, обманывают что стажировка оплачиваемая (при выходе на стажировку не говорят когда тебя оформят, и оформят ли точно после сдачи экзамена). Серая зп, подают что это дар с барского плеча. Организаторская способность плохая. Первая отказалась от стажировки по личным причинам, руководство перезвонило чтобы сказать мне что я им не подхожу) Считаю что если на первых этапах тебя обманывают, конфликты начинаются с пустого места и не решаются, плохо организуют время и винят в этом тебя- это забавно. Качают права даже не оформив тебя по ТК РФ, а потом, цитирую «мы не понимаем почему стажеры уходят." Обучение, кстати, не от компании, составленной для стажеров, а просто из кучи, собранной в интернете. Вы можете сами обучитьcя и работать на себя! А не по 12 часов 3\2, как предлагает Афоня. (вообще не факт что график был бы такой, а то может и тут вранье) На базе интернет- заказов некоторые стараются обмануть заказчика, обсмеивают их за спиной. Плохая работа между складами и доставкой, могут привезти Вам брак и вилять чтобы не терять деньги. Не рекомендую ни для покупки, ни для работы в данной конторе, Вы потеряете время и свой талант, если Вы хороший продажник или проектировщик. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриехал я в Москву и устроился в ооо чоп Пегас. Короче некий [О.] [Л.] К.ободрал меня как липу. Далее →✗ НедостаткиНачальник просил перевести ему 14 500 за форму и 25 000 за обучение учо 6 разряда. Я сразу перевел, написал на работу заявление. По трудовой сказали, после стажировки оформят. Через сутки его номер уже недоступен, и теперь в организацию эту охранники меня не впускают. Будьте осторожны, не ведитесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, чай, кофе, молоко, мягкое кресло Далее →✗ НедостаткиОпенспейс, непроветриваемый, воняет носками и едой. Сотрудники динамят клиентов с запросами, почта постоянно забита, на вопросы клиентов никто не отвечает либо с большим опозданием. Оформляют на испытательный срок, потом заводят разговор, что ты не показал хороших результатов, предлагают продлить договор на месяц-другой, и так тянется и дальше. Зарплату будут стараться урезать всеми силами, обучения нет как такового. Бывшая руководительница финансового подразделения [А.] М. свой отдел не обучила толком и свалила, после неё остались огромные долги по документам и запросам. Далее →
-
Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех, у кого нет гражданства. (это главное, потом я напишу историю, связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до [censored] ты получаешь 30к оклад и остальное — процент с продаж. Но чтобы получить этот процент, тебе нужно как минимум продать на 500к за месяц, и только после этих денег ты получишь мелкий процент. (эти 500к, на которые ты напродал, они не будут никак учитываться в твоей зп, это называется Фикс) в среднем они говорят всем новеньким, что зп у сотрудников 60-70к, но чтобы получить эти 60-70к тебе нужно жить на работе, не ешь, не жравши, обслуживать покупателей, и тогда, возможно, у тебя что-то да получится. Я человек с опытом, я в продажах около 1, 5 лет, и даже мне было тяжело понять, что к чему. Продолжим тем, что вам дается месяц «испытательного срока», в этот месяц вы получаете не 30к оклад, а 25−26, и этот испытательный срок может длиться от трех месяцев до года. За этим нужно следить и вечно [censored] управляющих, чтобы они тебя перевели, не так... Далее →
-
HR ничего не могла сказать о компании и все ссылалась на руководителя. Даже адреса офиса в Минске не знала. Попросил назначить интервью с руководителем. Сначала этот товарищ не смог прийти к назначенному времени интервью, что уже составило мое впечатление о них. И оно оказалось правильным. Переназначили интервью, со мной говорил по аудио Скайпу какой-то русский [С.] (по должности якобы ассистент инвестора). Предлагают стажировку длительностью в месяц, оформление по договору подряда, зарплата наликом! О компании рассказывают очень в общих чертах, критерии прохождения испытательного срока вообще непонятны. Короче — очередная шарага, уходите от них! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение отеля, оборудованное рабочее место. Адекватные горничные и официант. Есть место для обеда. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление о работе на «Авито» на должность администратора. Решила сходить на собеседование. Условия по началу понравились, хозяйка к себе располагала и обещала должность выше со временем. Когда вышла на стажировку, выяснилось, что в обязанности входит практически всё, кроме приготовления пищи. Необходимо было накрывать завтраки жильцам, обслуживать обедом и ужинами всех приезжающих людей. Носить в номера еду и напитки. Натирать стаканы, ножи, ложки, вилки и т.д. после мытья. Полностью сервировать столы. Так же в течение дня встречать людей, приезжающих забронировать банкетный зал (их там 3), показывать залы и брать предоплату за бронь. Помимо этого делать непосредственно свои прямые обязанности — заселять и выселять гостей, контролировать работу горничных, бронировать номера и взаимодействовать с туроператорами. Изначально было обещано 1000 р с 7:30 до 00:00 на время стажировки, далее 2500 смена. В итоге даже эти деньги приходилось выбивать, платить не хотела хозяйка. Считала, что она меня всему учит, и я ей обязана за обучение. Так же постоянно видела во мне нечестную работницу, пыталась повесить какие-то долги. Хотя кассу и заселение я делала чётко со всей положенной отчётностью. Там я узнала, что долго из работников никто не держится... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти Далее →✗ НедостаткиКормили завтраками о выходе на стажировку, всякий раз перенося её начало. В итоге в субботу написали, что нашли другого сотрудника. На мой резонный ответ, что не стоило тогда тянуть и тратить чужое время, мне ответили, что на самом деле ещё никого не нашли, но руководитель принял решение, что я не подхожу по вчерашнему диалогу. Внимание! Диалог дословно: «- Добрый вечер. Вы сможете выйти на стажировку во вторник? — Добрый вечер. На этот раз уже точно ?) Да, я смогу, во сколько?» Сообщение это было отправлено мне в 21.00, ответила я сразу, а вот мне ответить так и не потрудились, зато в воскресенье днём написали, что данный диалог их не устроил)))) далее ещё продолжалась наша переписка с их неадекватной руководительницей [Д.] (жаль сюда нельзя прикрепить скриншоты), в результате которой мне заявили, что всё это был тест и я его не прошла)) Извините, конечно, но я согласие быть подопытной не давала. Тем более от человека, который даже не потрудился быть со мной на собеседовании. Его вел другой человек. Кстати о собеседовании. Началось оно с жалобы интервьюера, что моя сменщица утром написала сообщение, что на работу больше не выйдет, даже при условии, что потеряет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники, которых по пальцам пересчитать можно Далее →✗ НедостаткиОф.ЗП — минималка, остальное в конверте, очень странное руководство, со странными ценностями и взглядами! Текучка огромная, качество еды оооочень хромает! Если брать бариста — 40 пунктов штрафов, мотивации никакой! Владелица бизнеса считает, что все должны работать внеурочно, задерживаться, работать на выходных! Претензий будет куча у вас! Так же максимально неквалифицированный руководящий состав, который не дает инструментов для работы! Потребность в персонале открывается резко — и это твоя вина (я работала менеджером по подбору), когда пыталась объяснить, почему такой недоход кандидатов даже до стажировки — все воспринималось в штыки! Нет конструктивного диалога! Никто не хочет слышать твое мнение! Проработала месяц и неделю, а ощущение было, что все 5, 6 месяцев! Рекрутеров сменилось много, подбирать персонал будет крайне тяжело! Руководитель подбора персонала [А.] [П.] максимально двуличный и скользкий, работы не занимается — только ходит, все поливает грязью, что все вокруг дебилы — поэтому не закрывается потребность! Все максимально странно и непонятно в этой компании! Есть мнение, что есть связи в правительстве, поэтому выиграли тендер! Кофейни стоят в медучреждениях — и травят людей! Последние комментарии «хорошие» написаны кем-то из руководства! При чем даже не удосужились... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиНа испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в Node.js, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Нет плюсов, от слова совсем! Бегите оттуда! Далее →✗ НедостаткиНе советую туда устраиваться — сбережете себе нервы, деньги и несколько лет своей жизни! Хваленая «социалка», которую нараспев обещают в отделе кадров — только для избранных. Остальные — быдло, пашут за блатных родственничков мелких руководителей, устроивших своих чад по блату. Инструмент покупаете за свой счет, у предприятия нет средств, чтобы снабдить каждого сотрудника орудием производства. За невыполнение плана (а это — постоянно на протяжении нескольких лет) высчитывают из зарплаты — фирме больше окажешься должен. Кстати, за корпоративное обучение сдирают деньги (но сначала тебе об этом не скажут)! Так за поездку за перенимание опыта с каждого сотрудника фирма забрала более 1 млн. руб.! А те, кто отказался — взыскали по суду (дочернее предприятие — АО рэд)! Про отпуск — забудьте! Существует формально. Как только подойдет его срок — откажут по производственной необходимости и дадут сущие гроши в компенсацию. Оплата командировок (хмао, Крайний Север и подобные) — мизер, даже на гостиницу не хватит. Оплачивать, правильно, — за свой счет. Как говорит руководство в случае нехватки денег — «тебе же зарплату платят, вот и добавь свои!» Думай, когда будешь устраиваться и не верь тому, что говорят о вакансии в кадрах! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомната персонала (если повезёт): холодильник, микроволновка, шкафчики, умывальник, туалет. Немного помогают, чтобы разобраться, если приходишь с нуля. Далее →✗ НедостаткиВсё, что пишут, всё правда и, похоже, везде так. График, черт не поймёт, какой. Обещают 5 дней стажировать по 8 часов. На деле по 12 часов выходишь, потому что те, кто там остаются, тоже работают целыми днями без выходных. Потом выясняется, что стажировка кончится только тогда, когда пройдёшь курсы в Магнуме. Судорожно проходишь курсы, и одновременно уже полноценно работаешь на кассе, в зале, на складе (если идёшь товароведом). Куча работы, морального удовлетворения — 0. Приходить надо рано, 40−60 минут до открытия. И если вы не жаворонок и далековато живёте, то это пытка каждый раз. А график не 2/2, нет. Всё, что писали, про график здесь — сущая правда. 3/1, 4/2, 2/1/3/1/4 — вот, что будет. И всё, как один, скажут, что если вам тяжело — это нормально, что так и должно быть. Никто не станет слушать, что вы хотите по нормальному графику идти. Или что вы устали на себе всё волочить. Сети — это гиблое место. У кого нет личной жизни и некуда девать время — могут смело туда идти расходовать своё... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив менеджеров, больше плюсов нет! Далее →✗ НедостаткиВас приглашают на собеседование, где будут ещё несколько человек. Дальше вас приглашают на стажировку 5 дней по 12 часов. Обещают её оплатить 5к только после сдачи экзамена. Месяца через 3 (вам будут говорить, что месяц). После прохождения стажировки вас трудоустраивают по ТК РФ с официальной зп 16к и 25% коэффициента. Итог 20 тысяч рублей — это максимум, что вы будете получать. А требовать от вас будут абсолютно всё! Запись и перезапись пациентов, работа со страховыми компаниями, работа с врачами. Также от вас каждый день будут требовать каждые 3 часа отчёты, сколько вы продали акций и сертификатов. Тут вы не менеджер, а продажник, не нужно [censored]. Также вам на собеседовании будут говорить о премии 20к. Вы её получите только после сдачи экзамена. В него входит знать всех в клинике по ФИО, у врачей знать, какой стаж у каждого и какой категории они относятся; знать всю работу с ДМС и страховыми. Сдавать экзамен будете 2 часа. И если, о чудо, у вас это получится, то вы всё равно не будете получать премию, так как изменили план премий. Нужно записывать по наличке 30 человек в день. А столько человек физически не ходят в эту клинику, только люди по ДМС. На собеседовании... Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли буквально на следующий день, задача была простая, оплата более-менее соответствующая. В столовой кормят вкусно, не знаю сильно насчёт качества. Люди, с которыми успела поработать, очень понравились. Далее →✗ НедостаткиУволили через 2 смены, работала абсолютно в черную. Директор очень хищная бабка, прям загорелась, когда узнала, сколько я уже таскаюсь по собеседованиям (мой косяк был, да, не надо было рассказывать). Договорились, что официально до конца учёбы устраиваться не буду, потому что у меня графика нет совсем, и я работаю только первую половину дня, опять же, подработка и совмещение. На второй смене ко мне подошла моя главная, стала спрашивать, очень наезжая, буду ли я оформляться. Повторила, что нет. После этого меня каждый раз отшивали, и ни на одну смену больше не вышла, потому что «сотрудников хватает». Очередное доказательство того, что руководство абсолютно не слышит сотрудников. А потом мне сказали, что им вообще-то нужен сотрудник на полный день. Здорово, а зачем надо было меня приглашать? Заплатили и на том спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит день в день Далее →✗ НедостаткиОчень много, много лишних людей, все кругом начальники, тотальный контроль, нет уважения. Запомни, ты раб, если у тебя есть твоё мнение, запомни, там у тебя его нет, рыба тухнет с головы. Кругом все все воруют, а спрашивают простых людей. Ты должен стучать на всех, чтобы у начальства премия была, Не рекомендую туда устраиваться. А у кого ещё испытательный срок, бегите, пока не поздно. . Далее →