Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Белая зарплата, оплачиваемые больничные, официальное оформление Далее →

Монотонность и бессмысленность работы, текучка. Очень много негатива от клиентов. Люди быстро сгорают. Попадете к руководителю С. [О.] — мои глубочайшие соболезнования, худшего руководителя еще поискать. Сплетница, поливает всех грязью у них за спиной, как сотрудников, так и собственное руководство. Не способна научить ничему (это важно, руководитель — «ваш лучший друг» во время стажировки). Стажировка три месяца, я продержалась всего два, очень много негатива внутри и снаружи. Далее →

Белая з/п, официальное трудоустройство, работа с косметикой, скидки на товар Далее →

Устроили на работу в первый же день без стажировки, пообещали выход только в открытие нового магазина. В итоге на следующий день позвонили и заставили прийти убираться, готовить магазин к открытию, мол, «рук не хватает». Занималась я в итоге не пойми чем, просто из противности, давали какие-то бредовые поручения. Тёрла стеллажи, которые были и так чистые (но так казались грязными), подметала пол, отмывала по 10 раз за кассой. Всё руководство орало, командовало, а из рядовых сотрудников была вызвана я одна. Устроилась продавцом — стала уборщицей. Почитала отзывы и на следующий день пришла увольняться, так как люблю себя. Куча управляющих, но постоянная текучка обычных продавцов, заоблачные требования к сотрудникам.. Далее →

Коллектив Далее →

Впервые пишу отзыв о работе в компании, потому что такого мрака я еще не встречала. Начнем с того, что компания имеет несколько названий: Альфадор, Альфадоор и ИтальяноДверо. Продолжим тем, что на испытательный срок вас никак не оформят. Директор — Аркатова [Т.] [О.] — самодур. Если ей что-то не понравится, расчитает и вышвырнет одним днем. Моя причина увольнения, цитирую (читайте диким оревом на весь салон): «ТЫ ВЧЕРА пришла ГОЛАЯ И ОТ ТЕБЯ ПОТОМ воняло». Голая — это юбка по колено, майка и сверху кружевная накидка, по итогам — открыта только часть плечей и ключицы. Похоже, какую-нибудь мерзость сказать проще, чем-то, что в компании кризис и директор едва наскребает на зарплату сотрудникам. Я проработала 2 месяца в этом месте. Повелась на сказки о том, что это «топовый салон, лучший в области». Меня взяли на новую должность «Менеджер по сопровождению документов». Ни регламента, ни четкого списка обязанностей за это время никто не составил. За два месяца я подняла рейтинг компании на Яндекс картах и 2GIS, взяла на себя всю работу по вывозам с фабрик, составление актов, ведение документооборота, контроль склада. Начала перехватывать подсчет и планирование монтажей. Планировалось еще, что я начну заниматься группой ВК (+ еще одна должность, СММ-менеджер). В итоге... Далее →

ТЦ МЕГА Хороший линейный персонал Далее →

1. За несколько лет работы в компании обещали несколько раз повысить, но по факту остаюсь на своей должности продавца-консультанта. 2. Ранее был отличный административный персонал, но после ухода директора и заместителя всё пошло по наклонной. Сейчас на руководящей должности крайне неприятная женщина, которая не может уважительно общаться с сотрудниками. У неё виноваты все вокруг, кроме неё самой. А, ещё наш руководитель делает возвраты нижнего белья, однако здравствуйте :) Может нагрубить даже тогда, когда банально просишься пойти на обед. Постоянный контроль по камерам, соответственно постоянная работа в напряжении. 3. График составлялся по пожеланиям и отправлялся сразу на всю неделю, а сейчас обо всех корректировках ты можешь узнать за день до своей смены, и никто даже не спросит, удобно ли тебе в это время выйти на смену. 4. Объяснительные. За любой даже малейший косяк тебя заставят писать объяснительные. Одна объяснительная — это замечание, две = депремирование, три = увольнение. За собой руководство косяков не видит, соответственно :) Недавно одного из работников заставили написать сразу три объяснительных и заявление на увольнение, он проработал около месяца. 5. Как и писали в многих отзывах: ты и поставку принимаешь, и полы... Далее →

Нет! Далее →

Хочу поделиться своим горьким опытом работы в сети Зоопторг Москва. Ребята, это кромешный ад! Поверьте, мне есть с чем сравнить, я работала в зоосфере, но такого беспредела не видела нигде. Управляющий магазином безалаберный специалист, попросту профан, он ничего не знает в торговле и в работе с покупателем, кто его принимал на данную должность, вообще не понятно. Ну, это половина, так сказать, айсберга. Самая его интересная часть — это СУМ [И.], общается как хабалка, переходит на личность, крики, ор, оскорбления, маты и никакого умения управлять. Ее уровень — это уборщица, но никак не СУМ. Опять же, как трудоустраивали на что, смотрели? Такое ощущение, что взяли первых встречных на улице. В магазинах срач, бардак, воняет чем попало, покупатель бежит. Выходила на подработку и познакомилась с неким [Р.], именовавшим себя начальником всей сети складских помещений. На вид криминальный авторитет, не иначе. Аналогичное поведение, как и у СУМ [И.], может, они с одной камеры сбежали. Только в этот сосуд, так скажем, добавьте приставания к девочкам. Ходят слухи, что некоторые парни пострадавших даже учинили с ним разборки. Кошмар думать такое, но в сети еще и харассмент: кому расскажешь, не поверят. По выходным забудьте о вечных звонках и мольбах... Далее →

Отсутствуют Далее →

Серая зарплата, штрафы за опоздания, переработки с первого дня, удаленность от метро. Официальная часть зарплаты год назад рассчитывалась по минималке. Провел в этой «чудесной» компании всего один день, за этот день я узнал про переработки, которые никто оплачивать не будет, про то что есть штрафы за опоздания. Еще есть фишка в виде недели стажировки, на время которой договор с вами никто не заключит. Далее →

Не заметила Далее →

Торговая сеть «Детский мир» в Барнауле проводит инвентаризацию отделов в торговых центрах, где расположены их отделы. Набирают ревизоров, менеджер приезжая М. (огромная, вечно орущая тётя в возрасте с глупым ободком на голове с двумя помпонами))). Каждый отдел считают сутки. Время выходов разное. Оплата 100 р в час. Сканировать весь ассортимент ручным терминалом. Отделы грязные, руки через полчаса как в земле копались. По факту отработанного времени, а оплата на карту через 2 дня приходит не вся сумма расчёта. В итоге на вопрос в чате, где остальные деньги? — тебя просто удаляют из чата. Подработку координирует некая О., которая удаляет быстренько из чата людей, которых кинули и не доплатили. Итого час работы менее 100 руб выходит. Обещают другие деньги и сразу расчёт. Сразу было недоверие, но всё же убедилась на своём опыте. Далее →

Оборудованное рабочее место, возможность обучаться, возможность заработать. Далее →

- Обучение исключительно своими силами, у тренеров нет времени  — Отсутствие оштриховки товара, все выписывать вручную через 1С  — Невозможно презентовать товар, в основном товар на складе  — Задержка клиентов на кассе из-за приоритета оплаты через QR-код В общем, по итогу работы испортил себе деловую репутацию (ст. 12, 152 ГК РФ). Через полгода работы руководство заявило, что не прошел испытательный срок, пиши заявление, что незаконно (ст. 5.27 КоАП РФ). Потом замучился объяснять другому работодателю, почему часто меняю работу. Объективных причин по поводу увольнения со стороны руководства озвучено не было. Судиться и скандалить не стал, себе дороже, быстрее найти другую работу и жить спокойно. В последний месяц работы ни премии, ни расчетного листка не увидел. Текучка кадров. Из четверых, кто принимал на работу, остался только один (менеджер по продажам и по совместительству тренер-менеджер). Кадровик и второй тренинг-менеджер уволились, руководитель перевелся. В плане материальной ответственности работать крайне небезопасно. Например, в субботу кассира нет, а если и кладовщика нет, то пиши пропало. Лично у меня пропало 380 рублей, а с цифрами я не ошибаюсь, это была ошибка по 1С, была бы кассирша + по совместительству бухгалтер на рабочем месте,... Далее →

Не связывайтесь, обман! Это мошенники и воры! Далее →

Очередная молодая, успешная, креативная, динамично развивающаяся компания. Как водится в меж копыт и рогов, у компании открыто более 3 вакансий, тонна лозунгов в описаниях, пачка левых отзывов от DreamJob (Сервис выкуплен хедхантером и работает исключительно для работодателей, любой негатив или конструктив удаляется.) В вакансиях стандартный набор, завышенная зарплата, вакансии как обычно висят не один месяц. Из той кучи текста, что гордо украшает вакансии, складывается ощущение, что им не менеджер нужен, а авиаконструктор космических кораблей! Я думаю, что излишним будет писать простыни о том, где в Москве закупается всё, что связано с мобильной аксессуарикой, что такое радости спортивных состязаний между рядов Горбушки или Совка, и как выглядит полчище торгашей, кричащих скороговорки как шакалы перед случкой! Это и так давно всем известно! Ничего нового для подобных малых ниш, чёткие пацанчики на бричке продали бабушкин гараж и открыли жлоб-бизнес, попутно отрыгивая шавуху на палёные Найки. Естественно, что жлоб-бизнес работает очень оригинально: Купи дешевле — Продай дороже. Все стандартные маркеры органично дополняет интересная формулировка про испытательный срок в три месяца, чёрные оклады, отсутствие оформления. Как же это всё... Далее →