Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Возможность составить свой собственный график, выход на смену по предварительной записи Далее →

Знакомые позвали на подработку в сортировочный центр, где можно работать со своим собственным графиком, грубо говоря, выходишь на смену тогда, когда у тебя есть возможность. Звучало вполне заманчиво, учитывая, что за 12-тичасовую смену оплата была 2500−2700 р. Идеально для студентов или для тех, кто хочет совмещать подработку с основным видом заработка. Однако, отработав 3 смены, все фантазии о достойном месте для подработки исчезли. Я был благополучно уволен, и сейчас я расскажу вам, почему так вышло :) в моем случае увольнение было связано с нарушением «субординации». Начальство абсолютно по-скотски относится к простым рабочим. Буквально заставляют бегать по складу, или в противном случае начинаются крики в вашу сторону. И так, в одном из таких случаев, я позволил себе ответить на недовольство начальника смены в свою сторону. Претензия заключалась в том, что я якобы слишком медленно работал, хотя, как и положено, всю смену я выполнял свои обязанности на совесть и в темпе. Я пытался оправдать себя перед руководством (были объективные причины, почему я отставал от нормы, и то не намного, и до конца рабочего дня было не проблемой её догнать), но в ответ получил лишь оскорбления и нарекательства. Осознав, что выяснение отношений с руководством... Далее →

нету Далее →

При устройстве обещали хорошую зп (40к) после 3 месяцев стажировки у них. Что я могу сказать о 5 месяцах работы там, так это то, что я зря тратил свое время. Все 3 месяца стажировки зп у меня ни разу не была выше 16к, хотя это все с переработками по несколько часов и штрафы, которые просто взяты непонятно откуда. На вопросы про штрафы начальство не отвечает. Это ладно, но когда стажировка кончилась, у меня должна была быть зп примерно 45, это мне так обещали, а по факту получаешь 20 и это притом, что каждый день переработка по 2−3 часа. Никто ответа не дает, почему так. Со мной также уволились в тот момент еще 3 сотрудника из-за такой же ситуации. Как позже я выяснил, это норма: им легче продержать сотрудника на маленькой зп и нанять нового, чем одного постоянного. Далее →

Только одно — добрый коллектив, но только из-за того, что огромная текучка и когда не хватает сотрудников эту работу распределяют между ними, вот они и держаться за каждого. Далее →

ЗП минимальная. Испытательного срока нет, обучения нет, кидают сразу в работу. Штрафы практически за все. В руководство набрали кого попало по связям, им [censored] на сотрудников, если прилетят штрафы, в крысу вычтут у сотрудников. Пожалуй, самый конченный работодатель из всех, которых я встречал.. Далее →

Раньше были сейчас нет Далее →

Урезали зарплату сборщикам и курьерам. Начали штрафовать за невыход на подработки. Сплошное %удалено% особенно на Каширке у [Д.] и его не будем говорить кого. Надоело уже. Скоро будет чурбанмаркет. Эти долбоящеры, которые сидят в руководстве, совсем оборзели, выдумывают черт знает что, совсем дебилы и уроды. Так скоро и закроетесь. Никто работать не хочет. Создали группы подработки, людей не хватает. Даже чурбаны за такие копейки работать не будут. Уроды, одним словом. Идите в эротическое путешествие. Далее →

Приятная девушка hr, офис в центре города. Наставник на тестовом дне очень приятный. Далее →

Меня приглашали на вакансию помощника спеца по данным ещё в январе. Направили тестовое задание, оно максимально сложное. Если Вы хоть немного знаете WB и Ozon, это, конечно, может помочь, но не сильно. В вакансии указано, что уровень владения ММ не важен. То есть они заведомо врут в вакансии. Уровень за это просто смех: 30к после испытательного срока — это просто ни о чем. У действующего сотрудника за такая же, то есть человек на уровне выше джуна, а зарабатывает столько же. Нет официального (даже минимальной зп) трудоустройства. Не оплачиваются отпуска и больничные, а ну могут 2-3к накинуть. Офис был грязный, когда я приходила. Удалось также повзаимодействовать с руководителем HR-отдела, Вам этого не пожелаю. Надменный хам, ждала его с обеда около 30−35 минут. Выбирайте компанию с умом: РТК — это дновское дно с раздутым эго и тестовыми заданиями на 5−6 часов минимум и работой за копейки. Далее →

Никаких достоинств нет Далее →

Пригласили на стажировку на 2 дня в ck. В первый день после окончания стажировки сказали: «вот вы нам так подходите, приходите завтра». Приходишь на следующую стажировку, при этом делая им кассу, а стажировка НЕ оплачиваемая! И в последний день стажировки говорят: «извините, Вы нам не подходите. Попробуйте поискать себя в других отраслях. Начинайте с малого» и всю подобную лабуду. Не понимаю, зачем туда устраивают таких некорректных людей на должность администратора, что в конце мне ещё добавляли, где мне лучше работать. Если они видят, что человек ухоженный и выглядит лучше, то они 100% вас туда не возьмут. Все-таки женская конкуренция, она такая. При этом, эта вакансия висит ещё с того года, и до сих пор не могут никак найти работника. Эксплуатация чужого труда и времени, никому не рекомендую туда приходить и принимать даже сообщения и звонки от бнс групп. Далее →

Можно работать неофициально, без медицинской комиссии, прогуливать. Далее →

Зарплату не поднимали 3 года. Как поднимут, расширяют участки. Администраторы, бывшие технички, хамки, заставляют брать подработки, деньги за которые забирают себе. Перепечатывают Ведомости. Табелируют людей, кто ушел, не написав заявление на увольнение. Им ставят подработки, или участки вообще не моются. Из уборки устроили клоунаду. Табель отправляют в Иркутск, приходят деньги, расписываться, подделывают подписи, деньги забирают себе. На рабочих кричат матом, оскорбляют. Зарплату с 16 тысяч не поднимали с 2019 года. Подняли на 3 тысячи, и так обнаглели, что невозможно работать. Официально работать, подоходный налог 40%! Далее →

помощь коллег в сложных вопросах, возможность меняться сменами с коллегами Далее →

1. Стажировка не оплачиваемая! (если ты в дальнейшем не остаёшься у них работать). То есть, если ты решил попробовать и понял, что тебе не подходит работа, никто тебе не заплатит за отработанные дни. 2. Невозможно быстро отвечать на сообщения, постоянно приходится что-то уточнять и выяснять, за это время тебе падает ещё куча новых обращений, и ты всё время на нервах, что ничего не успеваешь. 3. Обучения как такового нет — скидывают множество файлов с информацией, проводят тестирование, затем созвон на несколько часов, где показывают, как работать в системе, и разбор примеров обращений. Естественно, за это время ничего невозможно запомнить. Далее кидают тебя в чаты, и ты сразу начинаешь работать. Среди предоставленной кучи файлов очень мало необходимой информации для ответов клиентам, приходится без конца спрашивать всё у коллег (не думаю, что им за это кто-то доплачивает). Пока ты ищешь инфу и ждёшь ответа ребят на свой вопрос, может пройти минут 20, в то время как срок ответа 5 минут (у стажёров 7 минут). ЗП складывается из фиксированной ставки за час + премия за выполнение KPI (скорость ответа + оценка клиента). Конечно же, при таких условиях ни на какую премию рассчитывать не нужно, и работать... Далее →

Красивые сказки о том, как вы будете зарабатывать очень много денег. Далее →

Начнем с того, что очень много вакансий от данной конторы на hh, которые всегда в активном статусе и никогда не закрываются. Это, естественно, вызвало у меня некий интерес (вдобавок ко всему вызвали интерес накрученные положительные отзывы со страниц однодневок, практически на всех сайтах с отзывами), и было принято решение отправить отклик. Пригласили на собеседование. После прибытия в назначенное время (в БЦ на Ефимова) нужно было подойти в кабинет и сообщить о моем прибытии. Далее девушка предложила подождать на диванчике, над которым висел телек, и напротив этого же телека еще один телек, и крутилась шизоидная реклама с опросами пенсионеров и выступлениями «юристов», что они выигрывают чуть ли не 100% всех дел о банкротстве, а те самые пенсионеры подтверждают это и благодарят их. Типичная схема фирм однодневок. Далее ко мне вышли 2 девушки и позвали в другой кабинет, одна из них стала задавать вопросы, а вторая просто сидела за компом и что-то печатала. Мне стали задавать очень много тупых вопросов типа: кем вы себя видите в ближайшем будущем, с кем вы живете, есть ли у вас родственники, которые работают в органах и т.д. (Зачем вам эта информация?) Естественно, реальные данные давать им было бы очень глупо. После вопросов мне стали... Далее →

Развоз на такси домой Далее →

Пришла без опыта, приняли и сказали: всему научим. Итог — стажировка непонятно какая. Выкинули работать одной. Сразу минусы по кассе, отчет сложный — сказала, что не понимаю. Работодатель сказал: «может, это не твоя работа? Раз ничего не умеешь». (Просто компания не научила.) Заболела с температурой, свалилась, мне сказали: «не детский сад». Толкового обеда нет, постоянно на телефоне. Отношений никакого! Потом, уволив меня через полдня, сказали пересчитать отчет, иначе не выплатим. Так вот, если ходите работать и всю зарплату отдавать за ваши «долго», то велком вам туда! А мне стоило устроиться в нормальную компанию, так я сразу хороший сотрудник! . Далее →