Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2799 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2799)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиобщий стаж работы в такси 17 лет, в Яндексе 3 года! поверьте, такого дурдома по отношению к водителям не встречал! в данный момент я заблокирован на месяц за то, что высказал им правду! довели до того, что пришлось матами обложить, хотя до этого по-хорошему обращался, культурно общался — бесполезно, не пробиваемые. а вот когда начал грубить и довели до матов, вот тут-то и обратили внимание. сначала пошли угрозы, что заблокируют! а дело в том, что работают глушилки, навигация сбивается, приезжаешь на такой адрес, и по закону подлости клиенты долго выходят, а платное ожидание не включается. после поездки пишу, что мол, так и так стоял по адресу — нет ожидания, приходит тупая отмаза: нет, вы стояли дальше 300 метров! идиоты, а как же я выполнил заявку??? позвоните клиенту, спросите, где садился — бесполезно! короче, я инвалид 3 группы, работаю на аптеку, делали операцию на открытом сердце с остановкой, поменяли 3 сосуда, нельзя переживать, нервничать! бесполезно, я и написал, только конченные уроды издеваются над инвалидами! промокод беспроцентный своровали, да, есть моя вина, не проверил, но можно же предупредить, что пропадёт, тем более, на 12 часов действовал, до 12 июля. я очень рано встал, выехал, а его нет.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы, которые пишут об этой компании, абсолютная правда. Задержки заработной платы колоссальные, на мой взгляд. Невыплаты зарплаты — не какое-то случайное стечение обстоятельств, это намеренное поведение компании, если её так можно назвать) Текучка кадров колоссальная, за 3 недели сменилось 6 офисных сотрудников! В бухгалтерии бардак. Трубки не берут намеренно, чтобы не доставали вопросами о выплате денег, туда только по этому вопросу звонят. Документы о трудоустройстве на руки не выдаются также намеренно, чтобы человек не мог обратиться в вышестоящие органы. Контора непорядочная, расчёт можно не получить совсем или через суд… Положительные отзывы пишут сами же сотрудники, которых просят об этом, чтобы поднять рейтинг компании. Правда в том, что компания обманывает людей намеренно, и если кому-то заплатили, то это просто повезло… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто полный [censored] товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит… В 21 году я устроилась в открывающийся магазин Галамарт (партнерская франшиза) ТЦ Шоколад. Формат новый, интересная концепция… В целом я была в восторге… Коллектив молодой, энергичный, адекватная УМ, которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала, но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится, промолчал — проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно. Так сказать, с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила, что эта особа не годится на эту роль. И не потому что ей 20 и нет ни опыта, ни образования, а потому что подленькая. Забегая вперед, скажу, она полностью развалила коллектив своими интригами, склоками и доносами. В оконцовке сидела целый день, смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств это питание, возможно для кого-то расположение, если повезёт, то и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЭто подработка, по большей части на любой должности. Остаться там надолго получится только если ты сверхтерпеливый человек, который проглотит что угодно. В целом мне очень нравилась работа. Склад хоть и токсичный, но ребята были всегда друг с другом. А вот начальство — это просто самое мерзкое, что могло произойти. Системы нет, и никто не собирается её придумывать, ты просто за час будешь пытаться сделать 6 дел одновременно: принимать товар, призаживать накладные, собирать товар, делать ребятам задания, перечитывать, чинить лифт, отправлять заявки, чинить товар, а ещё учить стажёра, хотя за это платят вообще не тебе. Зарплата черная, понятия не имею, с чего они кричат о белой. Фиксированно вы получите 20 000, остальное как приспичит руководству. Вам даже расчётный лист не дадут. Менеджер при расчёте вам зарплаты будет теряться на самых банальных вопросах и в пропорции считать проценты. Извините, от высшего образования я ждала больше. Вместе с тем вам на собрании будут рассказывать про пони, дружбу и команду. Но когда будут возникать вопросы, вам скажут, что вы и так слишком много получаете. Как будто 40000−50000 — это много. Вы быстро всему научитесь, потому что ходить с вами... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего сказать не могу о них. Работал в метро на 3 линии с 2019 года, август, инспектором службы безопасности. В 2020 осень заболел от пандемии на рабочем месте. Компенсации — ноль. Пришла осень 2024 года, появилось АНО. Всех уверили, чтобы переводом перешли к ним. Обещали золотые горы. Перевели на график сутки трое, думали, легче станет — но не тут-то было. Появились подработки обязательные ввиду нехватки часов, выработанных за месяц, и приходится выходить на дополнительные смены. И график сутки через трое — фикция. Могут закинуть на любую другую станцию без твоего согласия. Не прошло и полгода, как урезали всем отпуск, не сообщая о своем решении. Условий, как не было, так и нет. Зимой 2024 года мерзли конкретно. На месте работы температура в пределах нуля. Вода под ногами замерзала на мраморном полу. На станции [И.] нижний вход температура была минус 13 градусов. При этом тебя заставляют стоять на ногах, станция Партизанская. Зато начальник объекта Партизанская, Борунов О.Б., получает хвалебные грамоты за то, что его работники уродуют себе ноги. На одного работающего 10 проверяющих из-за угла смотрят за тобой — не дай бог, ты в туалет пошел без... Далее →
-
-
Пригласили на собеседование в одно место, сборщиком интернет-заказов. Договорились о встрече, и буквально за пару часов до собеседования мне звонит подбор персонала «Перекресток», что вакансия уже закрыта и работники не требуются на ту точку. Предложили мне отдел по другому адресу. Как выяснилось, зарплата указана в вакансии неверно. В вакансии пишется 50−60 тысяч рублей, по телефону мне назвали (причем на втором звонке), что зарплата 35−45 тысяч. Но зато якобы можно брать подработки и получать больше заявленного. Когда уже компании будут штрафовать за дезинформацию об оплате? Да и вообще, такую з.п. уже давно нигде не платят. Хоть оцените рынок оплаты труда, прежде чем набирать людей… Далее →
-
✓ ПреимуществаДелает не плохо, вроде бы, но… Далее →✗ НедостаткиРаботникам не платит от слова вообще. Обещает за отделку бани 400−500 долларов, в итоге максимум 100, и то пойди выбей еще. Постоянно опаздывает с доставкой материала. Можно день-два сидеть на объекте, в носу ковыряться, ждать его. Считает саморезы поштучно, не говоря об остальном… В итоге отделка бани с месяца затягивается на 2−3… Постоянных работников нет. Официально трудоустроенных нет. Далее →
-
Зарплату приходится постоянно выпрашивать. Если не позвонить и не попросить, то о тебе, в принципе, вообще никто не вспомнит. При увольнении находится тысяча причин и штрафов, чтобы не заплатить. Далее →
-
Позвонили с hh, предложили приехать на собеседование, а т.к. звонок был после обеда, сказали, директор будет на месте до 4 ч вечера. Приехала, торопилась, в итоге оказалось, что директор вообще на выходном. Никто собеседование так и не провел. Потом предложили поехать в другой ТЦ, к другому директору, и там всё рассказали бы о работе. А смысл туда ехать, когда вакансия открыта там, куда пригласили?! После нескольких попыток договориться на другой день, чтобы и собеседование провели, и по сб проверили, назначили другой день. Но это в целом похоже на издевательство над людьми, которые должны проделать путь до магазина и в итоге столкнуться с полным пофигизмом. От отдела по подбору персонала даже не извинились за эту ситуацию, на связь не вышли. Там работают равнодушные и безответственные люди, не понимающие, какого это — искать работу, а тебя гоняют по всему городу! Крайне не рекомендую эту компашку даже к рассмотрению на подработку, если вы, конечно, не считаете себя футбольным мячом и недостойным простого адекватного отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, если повезёт с группой, то и коллектив. Далее →✗ НедостаткиПри делах только те, кто молчит и выходит на бесконечные подработки. Сегодня ты в одном графике — завтра тебе поставят другой. Отпроситься по уважительной причине — проблема. Огромная нагрузка, сотрудников не хватает не первый год. Текучка постоянная, по 2 мес. работают и уходят. На больничный тоже нельзя, отпуск только по согласованному графику, поменять тоже проблема. Перерывы строго по графику, не согласованному с сотрудником. При графике с 9 до 18 можешь пообедать и в 11, а можешь и в 13. Корпоративной культуры тоже нет. Далее →
-
Работала раньше в кол-центре, хочу сказать, что работа неблагодарная. Звонков очень много из-за того, что работать некому, постоянная текучка: люди, получая зарплату, сразу же увольняются, потому что нагрузка не соответствует объёму работы, к концу дня голова ничего не соображает. Информация в течение дня постоянно меняется, много чего надо знать и запоминать, при этом зарплата прям очень маленькая, объём работы большой, постоянно сидишь в напряжении. В сотрудниках вообще заинтересованности нет, непонятно, о чём думают. Условия ужасные: маленькая обшарпанная кухня, которая не проветривается и она настолько убогая. Два туалета на большую ораву сотрудников, в туалетах воняет так, что ужас, глаза слезятся. В самой клинике жируют, а на кол-центр всем наплевать! А сравнить мне есть с чем: сейчас работаю тоже в кол-центре медицинском, зарплата гораздо больше, много бонусов, постоянно идёт за всё доплата: за звонки сверх нормы, каждый год индексация и надбавка за стаж и премии к праздникам. И мне не нужно выходить в свои выходные на подработку, чтобы заработать больше денег. Я очень жалею, что раньше не ушла из-под названием «Будь здоров». На новой работе устраивает всё: конечно, тоже много информации, но и зарплата соответствует! И, конечно,... Далее →
-
- в приглашении на hh.ru не было указано, что с тобой свяжутся через какое-то время и нужно подождать; — общение с HR в Телеграм шло медленно, только на третий день удалось договориться о собеседовании; — администратор на собеседовании обещала позвонить на следующий день, но никаких звонков или сообщений я от неё так и не получила. Далее →
-
Некомпетентный руководитель (врет на собеседовании), премии и подработки сделать официальными, штрафовать руководителей. У аппаратчиков руководитель не понимает ничего в химической отрасли, сырье знает только по артикулу, название для него ничего не означает, что влечет за собой [censored] составление маршрутной карты. Обманывает на собеседовании, обещает одно, по факту будет совсем другое. Урезают премию без обоснования, на вопрос, за что урезали, не отвечают, либо говорят: я так оцениваю вашу работу. Все руководство в целом относится к работникам неуважительно. Неугодных из компании выживают всеми способами. Для меня Р. был таким опытом, что хуже уже некуда. Тем, кто собирается устроиться аппаратчиками, не верьте ни единому слову, что говорят вам на собеседовании, пообщайтесь с аппаратчиками, парни врать не будут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишет эта компания в объявлении, всё вранье. Пишут подработка — ничего подобного, вы обязаны будете работать 5×2. Слово против не скажи, сразу уволят. Искать какую-то справедливость — это не про них, уволят. Пишут про премии — тоже вранье. Премии получают подружки, подружки подруг и т. д. Еще раз повторюсь: настоящий гадюшник. Всех за спиной обсуждают, даже друг друга. В общем, если вы готовы лизать пятую точку, то вам в додо. Далее →
-
Техника новая, столовая тоже нормальная, кормят. Остался на подработку, посадили на самосвал. Месяц отработал почти 100 км от Усинска, питался в другой столовой за свой счёт. На месторождении с повышенной концентрацией сероводорода простоев не было. Получил 114 000 плюс одна ночь — это нормально? Обещали зарплату поднять на 15 процентов, а подняли на питание 100 рублей и дорогу до дома и обратно на 2000. Час утром теряешь и час вечером автобус ждёшь. За переработку сверхурочное время у меня 536 часов заплатили 31 826. Это нормально??? Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКраснодар. Обман с выплатами. Первый день отработал — на следующий день денег нет. Пишу в поддержку — «Ой, у вас была проблема с реквизитами». Какая проблема с реквизитами? Проходит еще день, потом еще, денег нет. Внезапно проблема волшебным образом решилась — упало 300 рублей на карту из заработанных за смену 950. А где остальные, спрашиваю я поддержку? «А у вас заблокировались выплаты, т.к. вы более двух дней не выходили на слот». И никто даже не подумал извиниться за задержки выплаты по их вине. Нифига себе! Сначала не выплатили мне деньги (это была среда) — якобы была проблема с реквизитами (которой, на самом деле, не было), затем не выплатили остальное, затем какие-то ограничения включились. Поддержка стала мне рассказывать, что если вы работаете в понедельник — выплаты после среды, а если перед выходными, то выплаты тогда-то и тогда-то. И т.п. и т.п. Алё, гараж! 21-й век на дворе, все транзакции банковские выполняются по щелчку пальца. Вам клиенты сразу деньги перечисляют предоплатой, хоть в будни, хоть в выходные. В чем проблема с выплатами курьеру? Это все автоматически можно настроить. Короче, я проработал 2 дня, из 1800 заработанных рублей мне выплатили только 500 или 600, сдал сумку... Далее →