Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
ИП [К.] В.В. огрнип 306 231 109 300 167 ИНН. Вид предпринимательства: предприниматель. Виды деятельности в соответствии с классификатором ОКВЭД — производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах (20.16). Адрес: Краснодар, ул. Зиповская 5. Недобросовестный работодатель. Этот человек не выплачивает своевременно зарплату и не выполняет свои обязательства, не заключает договор, и сотрудники официально не трудоустроены. Принимает на работу иностранных граждан и людей из вновь присоединенных территорий, не оформляет. Нарушаются все нормы охраны труда: смена 24 часа, нет возможности на отдых и сон, не соблюдается безопасность в цехе, станки постоянно ломаются. Оплату обещает 2 раза в месяц за отработанное время, но по факту не оплачивает, задерживает, и если человек хочет уйти, то ему не выплачивается зарплата вообще. Я составляю и отвожу завтра заявление в прокуратуру, в налоговую и в государственную инспекцию труда, а также пишу обращение на сайт президента. А также буду данную ситуацию обнародовать через СМИ и телеграм-каналы Краснодара. Использовать труд людей, попавших в тяжелые жизненные обстоятельства, не оформлять их по трудовому законодательству и при этом еще не выплачивать им заработанные средства — это наказуемо по законодательству РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять неделю из жизни — вам в СДЭК. Сначала поедите в офис на собеседование, который находится в 30 минутах ходьбы от метро. Вам там распишут, какой же СДЭК хороший, что вам уже повезло, что вы тут сидите. Напишите анкету для проверки СБ. Затем вам перезвонят и скажут, что мол всё в порядке, выходите на стажировку на 2 дня. Вы приедете, отработаете 2 дня по 8 часов по полной. Вам с офиса на следующий день позвонят и скажут: «Извините, вы „рожей не вышли“, и мы не можем предложить вам работу.» Именно так было со мной и с ещё одним парнем , который в эти дни стажировался со мной. Разумеется, эти 2 дня никто не оплатил. Хотите испытать судьбу, бесплатно поработать — рискните и идите устраиваться в СДЭК (намеренно пишу с маленькой буквы). Далее →
-
✓ Преимущества1. Бесплатное двухразовое питание 2. Чай. Официанты отдают 30% от своего чая. 3. Отличное обучение в учебном центре 4. Официальное трудоустройство 5. Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию бариста в шоколаднице Отзывы 3.6 смутили, но не напугали, и я решила попробовать Собеседование было групповым и вышло информативным и интересным После собеседования, если ты соглашаешься работать, то тебя отправляют в учебный центр на три дня, после чего ты сдаешь промежуточный экзамен, после которого тебя отправляют на стажировку. После стажировки (5 дней) ещё один финальный экзамен, после которого ты уже идёшь работать. Обучение в центре проходило просто замечательно. Было очень интересно и познавательно. Нам рассказывали про способы приготовления кофе, сорта и многое другое, связанное с этим напитком и работой в компании. На самой точке коллектив хороший попался. Теперь о минусах, которые портят вообще всё. 1. Зарплата. На собеседовании клялись, что в среднем бариста в начале при графике 2/2 получают 30 000−35 000 (без учёта чаевых), а в центре так вообще, если хорошо проходить проверки, в месяц можно заработать около 60 000! Всё это пи*деж чистой воды. 30 000 при начальной ставке! внимание! 80 руб/час (это самая маленькая почасовая ставка, которую я где-либо видела, даже для младшего бариста) еле-еле набирается 25 000. А работать приходится по 13−15 часов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, ЗП приходит даже раньше срока. Возможность выбрать удобный график. Далее →✗ НедостаткиЧитайте отзывы перед тем, как сюда устраиваться. Большинство из них однотипные и покупные. Приходила на должность рекрутера (оператор) в проект X5 (Пятерочка) с большим энтузиазмом, ухожу с полным отвращением. Из хорошего: тренер — квалифицированный и добрый сотрудник, обучение неделю по 8 часов, много информации, но терпимо, устраивают только после сдачи экзамена. Рассказывали в начале про работу на 1 линии — ей и учили, по ней экзамен, мельком упоминали 2-ю. Оказалось работать нужно на 5 линиях — одна из которых Самокат, обзвон курьеров, которая вообще не входит в Вашу специфику работы. Нереальное количество звонков и между ними пару незаметных секунд перерыва. И все это Вам впихнут в первые 2 месяца работы за 20 тысяч рублей, на премию и не рассчитываете. Прослушку по звонкам Вам будут занижать конкретно и постоянно переписывать и выдумывать новые правила и еще и составлять на Вас докладные из-за этого — за ненадлежащее выполнение обязанностей. Аргументируя липовыми аргументами. На карьерный рост не рассчитываете, вижу по коллегам, которые работают больше 1, 5 лет без продвижений в этом аду. Постоянная текучка кадров на всех должностях, что выгодно руководству и Вы это сами увидите, если пойдете туда. Липовый ген.директор —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, если нужно перенести смену скорее всего ее перенесут, у этой работы определенно есть плюсы, но минусы так же имеются. Ты будешь делать то, что говорил тебе HR в переписке. Думаю на этом плюсы этой работы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиТут начинается самое интересное: устраивался работать в Самокат как студент, хотелось иметь какую-нибудь копеечку в кармане. Сразу сказал, что могу работать только с вечера до ночи, на что мне сказали: конечно, вы сами выбираете свой график. Приложение, в котором мы работаем, может закидывать звонки совершенно без звука, и ты даже не будешь об этом знать. Курьеры могут часто не отвечать, но это обуславливается тем, что иногда они везут по 30 кг зимой на летнем велосипеде в гололед. Часто ты не можешь понять, где курьер, т.к. он просто не может связать 2 слова по-русски. Дарксторы могут не отвечать тебе и по 30 минут, а от клиентов ты будешь постоянно выслушивать обвинения, хотя по факту виновата очень плохо выстроенная логистика. Заказов много, а курьеров мало, о да, это вы будете слышать на каждой своей смене. Но что же делает руководство? Может, улучшает условия работы курьеров или хоть как-то способствует тому, чтобы люди шли работать курьерами? Конечно, нет. и самое интересное со мной произошло совсем недавно, когда мой руководитель написал мне, что теперь у них остались только полные смены, и делай теперь что хочешь (хотя моим знакомым, работающим точно так же... Далее →💬2 комментария
-
Приходишь на стажировку, работаешь, стараешься. Но тебе постоянно говорят, что ты ничего не знаешь, надо учить цены, учить составы и за 3 дня стажировки выучить кассу, весь ассортимент и порядок работы. Потом обещают устроить на работу и обманывают. Не перезванивают. Могли бы просто сказать, что вы нам не подходите, зачем мурыжить! Не хватает смелости сказать прямо. Никому не советую туда устраиваться, пустая трата времени! Далее →
-
Начнём с собеседования — тут всё как в сказке! И сама HR вежливая, культурная поймёт, поможет без обратной связи не останетесь. Обещание золотые горы: прошёл обучение, приступил к стажировке. Чтоб её пройти, нужно сделать минимум 3 заявки, делать вы их будете на мёртвой базе: недозвоны, перезвоны, автоответчики в основном. В целом 3 заявки, если повезёт, сделайте в лучшем случае за дня 3−4. Вам будут говорить: это только сегодня, вчера такой трафик; день-два — всё наладится. — Нет, новички — это расходный материал; база клиентов — новичкам недозвоны, а тем, кто работает давно, интенсивные продажи других продуктов! Теперь о товаре: их антенны в Алиэкспресс, как и виниры, стоят 150−350 р, продаёте вы их по 6-9000 р, говорите клиенту 300 каналов, микро чип, бесплатный вай-фай — этого нет! Антенна даже с ближайшей телевышки не ловит каналы! Не говоря уже о придуманном чипе, модуле вай-фай. Виниры — то же самое, 150-300 р в Алиэкспресс; люди, не найдя бюджетный выход из ситуации, отдают последние 5-8000 р, получают кусок дешёвой пластмассы, которые не крепятся на их клей, который клеится к рукам, к предметам, но не к зубам. В общем, при устройстве в эту компанию можете о их товаре почитать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик удобный, ставь смены как хочешь, никто за этим не следит Далее →✗ НедостаткиС зарплатой обманывают. Задерживают на недельку стабильно. Выдают по частям. Не выплачивают сервера, воруют чаевые. Все друг друга ненавидят, нормально объяснить ничего не могут. Только орут и хамят. Абсолютно никакой компетенции. Я с большим опытом работы, но такое видела впервые. Даже в пивнушках наливайки воспитаннее себя ведут. Сотрудники «старички» бухают каждую смену, потом докапываются до стажеров. Один раз на моих глазах гость пьяной управе под юбку залез. И это при гостях и младшем персонале. Хотите поржать от души — вам стоит туда заглянуть. Но за 10 тысяч в месяц пахать не каждый согласится. Присесть возможности нет, поесть сидя возможности нет, нормальных гостей там давно распугали, так что заработать возможности тоже нет. Директрисса, наверное, клиническая психопатка, раз все это спонсирует. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой, своевременные выплаты, не физически тяжёлый труд. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Оклад до вычета 18 000, с вычетом 16 с копейками. МРОТ — 16 242. Стоит ли тут что-то комментировать? Индексировать з.п. у руководства нет и в мыслах. И первые три месяца работы на этом МРОТ вы будете сидеть. Готовы? 2. Большие премии. Неправда. Нет, премии, конечно, есть. Но вашу премию у вас постараются оттяпать. Ошибки будут у вас в любом случае. Первое время уж точно. По звонкам требования по ошибкам вообще жёсткие. А все ошибки — это минус ваша премия. Грубые три ошибки — это минус 30% и так далее. Если надо — их найдут в любом случае. 3. Карьерный рост. Особо не надейтесь, если пришли со стороны. Финансовый итог — либо сидеть на окладе равном МРОТ, либо на окладе + премия, равные или даже ниже, чем чистый оклад у других работодателей. Говорили о подработках. Но они куда-то исчезли. Да и зачем дополнительно платить сотрудникам, если сотрудников можно подвинуть по графику, вынудить перенести смены или тасовать как вздумается.. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шарашкиной конторе 5 месяцев и очень много могу сказать. Начнем: 1. из смены с 9 до 22 вам оплачивается только 11 часов, объясняя это тем, что вы же отдыхаете и обедаете, хотя по факту на выходных ты даже в туалет не можешь выйти. Из этого вытекает новая проблема. 2. недостаток персонала (просто потому что им жалко тратить на это деньги) и получалось так, что на закрытии ресторана 2 человека, а ресторан полностью засран. 3. есть ещё такой прикол, что ты должен оставаться после 10 и убираться, но это время не оплачивают, и получается так, что ты просто занимаешься благотворительностью, а если ты отказываешься это делать, то тебя лишают премии. 4. очень серьезные нарушения тк РБ (в основном по отношению к несовершеннолетним), а также нарушения СЭС (большая часть бригады работает без санитарных книжек, ресторан большую часть времени стоит грязным, но перед какой-то проверкой он вымывается). 5. теперь что по зарплате: на первом месяце почасовая ставка составляет 4.18, со следующего месяца 4.7, но за эти деньги из тебя выжимают все соки, и за какую-то грязь тебя лишают премии, и получается, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни каких достоинств Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании. Руководство полное г….. Текучка очень большая, никто надолго не задерживается. Когда вас устраивают на 3 месяца испытательный срок, то будьте готовы к тому, что вас уволят или сократят в течение 3-х месяцев. После этого вас заставят написать заявление об увольнении. Когда вы попросите ваши документы, они ничего не вернут, как и вашу зарплату. Как я понимаю, магазины открываются каждый день и открываются не за счет компании, а за счет людей, которых они обманывают на деньги. Так что не советую вам идти в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала сборщица супервайзер обманул что за ошибку добавили в верный список магазин и сказал не выходи на работу и я пошла к директору Ашана где типа меня добавили в черный список директор говорит что это вопрос к началство служба безопасности и к ней пошла она меня стричала с ненавистю и говорит вы меня обозвали нацисткой это ей сказала супервайзер типа я я не так назвала и мне говорит не кокой черный список не существует это все придумал ваш супервайзер я сидела дома почти 2 месяц без работи от основной работе отказала перешла в сбермарает в итоге не горячая линия партнеров они все одна мафия с супервайзер перевели меня в другую точку без моего ведома и не как говорят где сидит началство и как до него до стучатся не кто не скажет и сотрудников супервайзер не шитью людми и в итого ти будеш должна в налоге сама потом узнаеш и не какой служба поддержки тебе не расскажут и не подскажут как решит проблему Далее →✗ НедостаткиБеспорядок, конфликтные менеджеры и супервайзер — одна мафия. Директора нет, только в Телеграме видео скидывает какой-то дядя [В.] Комеонко, который рассказывает, что он директор СберМаркет. Все вранье. В итоге откроешь налоги, и ты будешь должна. Очень жалко, что такая халатность и безответственность. Служба поддержки у вас очень плохая, они все врут, даже своего имени и фамилии не говорят. Адреса у СберМаркет нет, никто из сотрудников не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтвратительная управляющая, которая по-хамски разговаривает со своим персоналом. От неё нормально услышать мат в свою сторону и нормально остаться работать на 2-е сутки, потому что некому работать. Персонал постоянно меняется, меня хватило на 1 месяц. Управляющая берет на неоплаченную стажировку по 5 человек и выбирает «кто лучше», соответственно люди тратят неделю, ничего не зарабатывают и уходят. Также в обязанности админа входит следить за камерами, закрывать чеки за всем персоналом (в том числе подвальным кафе), заниматься поставками, закрывать смену и отправлять документы в налоговую. Большой спектр занятий и ответственности, с учётом зп и отношения руководства — это самое худшее место, в котором я была. Не рекомендую устраиваться в этот отель, очень токсичное и безответственное руководство!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРабота в том, чтобы сначала ездить по школам всего ближайшего и не очень Подмосковья и впаривать детям безвкусные фотосессии. Потом сопровождать фотографа во время этой самой фотосессии. В первом случае приходится ехать своим ходом и за свой счет (все электрички, автобусы и т.д. за счет сотрудника, во всяком случае, я обещанной за это компенсации так и не увидела). Во втором — помогать фотографу их фоткать, причем вся ответственность за кривые фотки ложится почему-то на самого помощника, который может зеркалку-то в руках не держал, и вообще не на это нанимался. Вот честно, я так и не поняла, почему я виновата в том, что фотограф завалил горизонты, а дети так безвкусно одеты? Работа с 7 утра до как получится. Можно закончить в 6, можно в 8 вечера. ЗП обещали 40 000. При этом, необходимо пройти неделю бесплатной стажировки по 3−4 часа в день. Стажировку тоже обещали оплатить. По факту — фига. Я вытерпела 2 дня и поняла, что убиваться на благо этой сомнительной конторы за копейки не хочу. Лучше уж идти в КФС или бк. зп, естественно, черная. Говорили про какие-то там ГПХ, но мне ничего конкретно подписать не предлагали. На честном слове выперли работать, при этом я потратила на них... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, белая зп, устройство по тк хотя это закону должно быть у всех и всегда ну пусть будет как плюс. Далее →✗ Недостатки1. Копеечная зарплата. Где-то около 35 — 40 тысяч максимум. В Москве. Этим все сказано. На зарплату, которую там платят, не то что жить, а выживать даже невозможно. 2. Обеды, которые вычитаются с зарплаты и от которых по сути невозможно отказаться, качество еды разнится от магазина к магазину, там, где работал я, еда была отвратительной. Тут даже добавить нечего. Это просто несъедобное [censored]. 3. Про коллектив и руководство говорить даже нечего. Вчерашнее колхозное нечто с синдромом вахтера, которым дали каплю власти, и теперь они просто обязаны оттянуться на всех нижестоящих работниках. Это звучит смешно, но среди коллектива можно даже наблюдать дедовщину, когда большую часть работы скидывают на тех, кто работает не так давно. Карьерный рост работает только для своих, кто так или иначе корешится с вышестоящими начальниками, ну как и везде по сути. 4. [censored] Условия труда тут также в наличии, особенно если работаете на складе. В ухнарь раздолбанная техника, которая не меняется или не чинится годами, и руководству будет абсолютно плевать, ну, а фигли, вам же с этой техникой работать, а не им. В моем магазине, например, уже почти как три... Далее →
-
✓ ПреимуществаС первых часов [А.] проявила себя очень вежливо, а когда уже начал ей делать замечания она сразу поменялась в разговоре Далее →✗ НедостаткиПригласили на очередную стажировку, которая должна была быть 3 дня! А. проводила её. Не была заинтересована вообще в том, что ей нужны продавцы. Обучение она проводит на уровне своей заинтересованности! Техническим вопросам, связанным с компьютером, вообще не подпускала к нему! А когда начали говорить, что обучайте нас, она говорит: изучайте товар, это для неё первые требования! Я ей ответила, что товар изучается в процессе работы с клиентами! Людей вообще мало было, и мы занимались переоценкой товара! Данную контору не рекомендую, тупо использование ваше время как раб сила! https://www.vnutri.org/giulia-tekstil-riteyl/#respond. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом общения с очередными мошенниками в виде работодателя. На этот раз это компания из Новосибирска. Указано несколько вариантов наименования компании. Началось всё с того, что я искала подработку и откликалась через hh.ru на вакансии: оператор ПК со свободным графиком и сдельной оплатой и на всё похожее на данную вакансию. Схема у данной компании следующая: размещается интересная вакансия на hh, далее на ватсап пишут с вопросом, ищу ли я ещё подработку, ссылку на вакансию человек прислать не может, т.к. он только обзванивает переданные ему резюме. Озвучил условия подработки: из отчётов PDF необходимо переносить данные в Excel в определённом формате, за каждый такой отчёт готовы платить по 1000 р., оформление по ГПХ сначала на 1 месяц, далее на 3 месяца. Необходимо было пообщаться с HR-менеджером компании и пройти онлайн-стажировку 6 часов с наставником. Я на всё согласилась, т.к. вариант мне подходил идеально. На следующий день созвонилась с HR по скайпу. Было несколько настораживающих моментов: — название компании поменялось со Стелинг Групп (озвученное изначально) на Маининфо или Майнинфо. Менеджер сказала, что молодой человек перепутал название компании, но выглядело тревожно - я попросила предоставить шаблон договора ГПХ, чтобы ознакомиться с ним до стажировки. Не хотела... Далее →
-
Работала здесь почти 2 года. Работу совмещала с учёбой, проблем не было, всегда шли на встречу. Менялась с девочками. Удобный ресепшн, бесплатное питание, довольно интересная стажировка, а не так, что тебя бросают сразу в работу и ты не знаешь, что делать. Хорошая скидка на бассейн, иногда после смен ходила. Из минусов только то, что не всегда удавалось подремать в ночную смену, из-за этого, конечно же, почти засыпала на парах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАдминистратор смены и некоторые сотрудники постоянно кричат на персонал и самозанятых, все терпят, молчат, потому что платят чуть больше, чем в магазинах. Хотя, в основном, причины крика — некомпетентность руководителя, неумение организовать процесс, обвиняет всех и во всем. Работаешь в атмосфере негатива, озлобленности. Отработала несколько смен, во все вникала методом тыка, спасибо рядовым сотрудникам, которые мне помогали, подсказывали. 20.01.2023 в очередной раз вышла на смену. Принтеры разряжены (зарядных устройств нет, их надо искать, но их нигде нет, аккумуляторов для принтеров тоже нет, либо разряжены), не привязаны к ТСД, админ [И.] и его приближенные орут (иначе не скажешь), чтобы быстрее отпускали заказы. Как? Ушла со смены. Вслед услышала, что я одна такая недовольная. В этот даркстор я больше не пойду, не рекомендую. К оплате за смену 2990 руб. в подарок идет хамство и варикоз в перспективе (11, 5 часов на ногах, 30 минут перерыв, на кухне две деревянные скамейки, не рада, что села). Полное неуважение к сотрудникам и самозанятым. Возникает вопрос, почему при таких «шикарных» условиях такая текучка. Далее →
