Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18125)
-
✓ Преимущества«В наших магазинах „особый“ контингент затоваривается, как правило. Поэтому, в первую очередь мы ищем людей, которые смогут ответить и успокоить, которые смогут спокойно общаться с такими людьми и чувствовать себя более-менее комфортно в таком месте. По отзыву продавца, да и по моим наблюдениям с камер — вам будет тяжело у нас работать. Возможно вам подойдёт другое место, более спокойное.» Такое напишут и вам после 3-х дней неоплачиваемой стажировки, удачи и приятной бесплатной работы на эту конторку :) Далее →✗ НедостаткиВ наших магазинах «особый» контингент затоваривается, как правило. Поэтому в первую очередь мы ищем людей, которые смогут ответить и успокоить, которые смогут спокойно общаться с такими людьми и чувствовать себя более-менее комфортно в таком месте. По отзыву продавца, да и по моим наблюдениям с камер, вам будет тяжело у нас работать. Возможно, вам подойдёт другое место, более спокойное. Такое напишут и вам после 3-х дней неоплачиваемой стажировки, удачи и приятной бесплатной работы на эту конторку :). Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, комфортные условия. Регулярная выплата заработной платы. На этом и заканчиваются все положительные стороны. Далее →✗ НедостаткиНе обольщайтесь стенами офиса. На собеседовании руководство компании в лице генерального директора, финансового директора и его зама охотно и приветливо рассказывают о перспективах развития компании. Но в работе увидите их истинное лицо. Поведение не соответствует занимаемой ими должности. Позволяют себе «орать» (именно орать, а не повышать голос), унижать, издеваться над работниками. Это беспринципные, грубые, не имеющие тормозов женщины, почему-то уверенные в своей безнаказанности, работающие по принципу «я начальник — ты дурак». На работу принимают не по трудовому договору с испытательным сроком, а прикрываются ГПХ, с целью, если окажешься неугоден, легко было бы от тебя избавиться. Руководители отделов — специалисты в своем деле. Но под давлением этих женщин вынуждены также вести себя по отношению к подчиненным. Заработная плата: официальная — в размере приблизительно (чуть больше) минимальной заработной платы Московской области — остальное черное через кассу. Очень жаль, что стены офиса не Correspondence корпоративной этике компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИтак, как и у всех, мне позвонили с типо одобрением резюме. Если что, мне 14 лет, и я работу искала в мире молодёжи. Мне позвонила якобы «Татьяна» с номера +7 (xxx-xxx) 77−06 [К.] Н.А. г. Санкт-Петербург, адрес: Васильевостровская большой проспект, дом 74. Окей, т.к. я нахожусь за городом в Гатчине, мне приходилось ехать туда 3 часа и так же обратно. Так вот, позвонили, позвали на собеседование, ничего толкового не сказали и предложили прийти на стажировку, которая длится 2 дня. Я пришла на 1 день, была единственной 14 лет, остальные были за 30 лет. Все там отсидели 5 часов, толком ничего не сказав. Сегодня нужно было тоже прийти, но я, конечно, никуда не пошла, посмотрев отзывы. Надеюсь, мне в 14 лет не сказали бы купить их обосранный продукт на 20 тыс. Офис у них маленький, как в старом доме. Но там реально просто зомбируют людей на протяжении 5 часов. Мало того, что я ехала туда 3 часа, то ещё и сидела 5 часов и опять ехала 3 часа. На мои «мне неудобно сюда ездить, я еду 3 часа, я ребёнок, мало ли что может случиться,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень полученных знаний Далее →✗ НедостаткиЗнать нужно всё, делать нужно всё, работать всегда — но не платят. Оставила резюме. Мне ответили. Прошла несколько собеседований. Всем понравилась. Взяли на стажировку. Говорили, что оплачивается. 100 ₽/1 час. Сразу же припахали — таскали завезённый товар (очень тяжёлый!). Учили навязываться людям — хватать из общего зала и тащить на дегустации (а те в испуге «Вы не заставите нас что-нибудь купить?»). Всем гостям лезут под кожу — в личную жизнь. И только ТАК НАДО работать! Кто-то, конечно, из приличия шёл навстречу и отвечал, а другие же смотрели как на идиоток и молчали. Также за несколько дней стажировки я засыпала чай и кофе в банки. Пополняла сладости. Прибиралась. Представляла товар. Наставница же всего этого не замечала)) Был у меня день с другой наставницей — было гораздо лучше! Никаких навязываний, ничего подобного. Вопросы задавали только касающиеся ассортимента и предпочтений. [П.] ей с гостем — пока она пробивает, я насыпаю — в итоге быстрее закончили, гость уходит довольный. С моей же наставницей — это полный триндец. Ни в коем случае не устраивайтесь в Канату в Радугу ПАРК (запомните, никогда! Пока там управляющая [Ю.]). Она ничего не видит, от помощи отказывается — игнорит, относится пренебрежительно. В смене может уйти поболтать по телефону — и, конечно, пропускает всю... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ Недостаткиозом ЧАО отделочных материалов Киевское ШОСЕ 5, кидают людей, официально НЕ устраивают, вакансии на сайте, требуется рабочий, требуются операторы, рабочие грузчики, официальное оформление. Пришел я на работу, отдал все документы, заплатил 300 грн за медицинский лист. Обговаривалась зарплата за стажировку 450, 500 грн ставка, затем будет выработка, от выработки можно больше заработать. В итоге я узнаю, что я буду работать на ставку еще месяц, и выработка будет не скоро. 2 дня две ночи, по 12 часов, машины все старые, каждые 5 минут ломаются, техника безопасности 0, может ударить током, или на руки упадет утюг раскалённый. Я отработал 8 дней, после чего понял, что работать на этом предприятии нет смысла и уволился. Позвонил предварительно начальнику цеха и сказал, что буду увольняться, и приеду за трудовой после выходных. Пришел на предприятие, но меня там не ждали, и даже бухгалтерия была не в курсе, что я увольняюсь. В общем, бухгалтерия насчитала мне за 8 дней 3200 в итоге мне на прохладную вынес расчет нач. цеха [С.] [Н.]. У него была бумажка, что к выплате мне 2200 грн. Я взял деньги и пересчитал, а там 1160 грн.... Далее →
-
Устраивалась в Персону Грату на вакансию швея-лаборанта! За 4 дня работы поняла, что не моя компания, обещали заплатить за эти дни, но в итоге сказали, что я настолько медленно работала, что и платить не за что. Трудовой инспекции придется заплатить больше! В зоне отдыха даже чайника нет для сотрудников. Условия расхваливают, а по сути все тормозит и ничего по факту нужного для продуктивной работы нет. За тканями отправляют курьера, который ничего в этом не понимает. Со второго же дня подкинули работу за 10 минут до конца рабочего дня. Потом объявили, если не успеваете , то остаетесь после работы. Машинки, которые нужны для работы, заняты швеями на потоке. Все переведено в кол-во денег. Постоянно торопят, при этом техника занята, компьютер тормозит, тканей нет. Но сделано все должно было быть еще вчера!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки27.06.22 увидела вакансию на должность менеджера, сразу же позвонила и договорилась о собеседовании. Ближайшая дата, которую мне смогли назначить, — это 1 июля. Прихожу 1 июля на собеседование, и мы поговорили с очень приятной девушкой, та предложила мне пройти стажировку 4 июля, поскольку пятница и суббота у них загруженные дни. 4 июля в назначенное время я пришла на стажировку. Старший администратор за стойкой менеджера сообщила мне в хамском тоне, что девочки уже набраны. Я попыталась выяснить, как так получилось, поскольку мне заранее была назначена стажировка, и я уже пришла, в ответ услышала: «девочки уже набраны, вы можете уходить». Такое отвратительное отношение встречаю впервые. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, возможность узнать лазейки по баллам программы лояльности, возможность продавать с выгодой для себя мимо кассы (зп все равно копеечная), знания о спортивном питании. Далее →✗ НедостаткиКракен в закупке стоит рублей 150. Продают за 2977. Продавцу за продажу этой хрени 300 рублей. Вопрос, сколько получит [Т.] А теперь еще учтите, что тут за каждую просрочку с вас списывают. И за кражи тоже, но их хотя бы иногда можно предотвратить. Смены с нарушением условий труда, перерывы по 15 жалким минутам (похавать еле успеваешь), тяжёлый график работы. Любые убытки компания за счет вас обязательно компенсирует. При этом еще с ваших продаж наварятся люто, и все у них будет отлично. Бугимен в Польше стоит не больше 1к в переводе валюты. Тут он три кеса. Считайте маржу. Искренне старался помочь клиентам решать вопросы по их программам лояльности, оставляя заявки, а айти их тупо игнорит. Клиентов компания тоже не ценит. Вы — расходный материал и ничто. Уважения к вашему труду у компании нет. Зарплата для Москвы мизерная. С подработкой хорошей зп выходит около 60, а ты работаешь 24/7 как мул. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазрешили съесть один «сэндвич». Общий порядок, наличие чистоты. Далее →✗ НедостаткиЛюди, которые ищут работу и наткнулись на объявления пекарни на Ленина 24 о поиске работников на вакансии «бургерист и пекарь» Внимание, информация для вас, в данной пекарне нет таких вакансий и эта работа «неофициальная». Дальше можно прочитать поэтапно, с чем мне пришлось столкнуться при стажировке. Когда я впервые пришёл в эту пекарню, чтобы узнать о вакансиях, мне дали номер некой А., администратора, как я понял, человека, который должен наблюдать за всем рабочим процессом. Дальше по договорённости с [А.] я пришёл на свой первый день стажировки в эту пекарню на полчаса раньше, где по словам А. меня встретит технолог, который будет проводить обучение. Этого человека на 30.06 звали «Алексия», на её бейджике было написано именно это имя и её должность «Работник зала». По её словам, вакансия стала свободной из-за того, что её мать заболела, что 28 тысяч это мало, и что она собирается устраиваться на «кассира» этой же пекарни. Кассиром на 30.06 был человек с именем «Руслана», которая по её словам надеялась, что я (стажёр) приду на следующий день. Вот самая главная информация, которую мне пришлось подметить исходя из общения с Алексией. 1) Человек просто... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКошмар, уже полгода не могут найти веб-аналитика и ассистента маркетолога и др. Я, конечно, понимаю, что сейчас мода на стажировки, но это не значит, что можно использовать рабочий труд нахаляву! Тоже пригласили на собеседование, снова кучка людей, снова предложение о бесплатной «стажировке». Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик сутки трое Далее →✗ НедостаткиМёрзнуть хоть в минус 30, выполняя глупую двойную работу. Делать замеры плотности и температуры в бензовозе и в резервуаре. Хотя есть техника, которая автоматически передаёт данные. [С.] Обрати внимание, кто работает, и займись чистой кадровой работой и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано «требуются дебилы». Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка, свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье. И все порадуются. Если скажете начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие по отношению к халатной работе сотрудников. Шамкина управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась, фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она типа управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа «сотрудник разбогатеет». К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик сутки трое Далее →✗ Недостатки[С.] обрати внимание, кто работает, и займись чисткой кадров и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано: требуются дeбилы. Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать за бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье, и все порадуются. Если скажите начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие и халатную работу сотрудников. Шамкина — управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась. Фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она, типа, управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа, сотрудник разбогатеет. К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без отдыха. Территориальный тоже разумом не отличается. Сотрудников спящих держат, которые не могут годами, работая, смену закрыть и вообще ничего не могут. На старшего смены территориальный протягивает сотрудника, которого уволить... Далее →
-
✓ ПреимуществаСб Керилл [Э.] просто так добавил на чс без причины после по собственному желанию я сама уволилась, но я из ватсапа написала он мне нечего не ответил. Даже я причину спрасила, а он не смог мне сказать потому что причины не была Далее →✗ НедостаткиКерилл [Э.] не умеет работать, точнее не знает законы, прям все без причины добавил на ЧС. И причину не смог объяснить, должно же быть причина увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно, пока вы там работаете, можно познакомиться со множеством новых интересных людей Далее →✗ НедостаткиВся работа в этой шарашке — один большой недостаток. На собеседовании и стажировке вам сразу скажут, какими плохими были предыдущие сотрудники, но не скажут, что работать придётся одному 24/7, придётся доказывать, что вы работали и заслужили свою ЗП. Директор благополучно уедет в свой Сургут, и вы останетесь тут один за всех. Менеджер, юрист, бухгалтер, механик, торговый представитель, гонец и т.д. и т.п. На вас будут скидывать всех собак, так что будете рады, что ещё не остались должны этой конторе. Ну и директор молодец, конечно же он не предоставит вам ни одной подписанной бумаги, поэтому сразу всю корреспонденцию дублируйте себе на почту. п.с. Когда я устроился, меня, конечно, насторожило, что чужие люди советовали уволиться как можно быстрее, но я им не поверил %) моя ошибка, учитесь на ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (склад) Далее →✗ НедостаткиУстроился на склад грузчиком, он же кладовщик-наборщик. А спрашивать с ВАШЕЙ стороны будут, как с начальника склада. ЗП пообещали меньше, чем у старых работников на испытательный срок (нарушение ТК статья Дискриминация сотрудника). Ладно, отрабатываю 3 месяца и слышу от бухгалтерии, что моя зарплата поднялась, но по факту она меньше, чем у старых сотрудников! Меньше на 10 тысяч! При том, что работать ВЫ будете БЕЗ перекуров с 30 минутным обедом (разгрузка, загрузка, набор клиентов текущих, набор межгорода И ВСЁ ЭТО одновременно). А сядете передохнуть, вас по камерам увидят, придёт директор и скажет, что платит вам не за перекуры, которые, кстати, вам положены 10 минут каждый час. При устройстве вам будут петь такие сладкие песенки про дружный коллектив, на слезу прошибёт. По факту — ВЫ робот, который НЕ должен перекуривать, не должен ошибаться, не должен высказывать СВОЁ мнение, должен только исполнять команды. В «компетентности» командиров вы убедитесь в первый же день. В сезон будут переработки каждый день неоплачиваемые! Вам скажут, что будет премия через 3 месяца, по факту её может не быть, и не забывайте, что у вас уровень дохода меньше, чем у старых сотрудников, а работать вы будете так же, как и они, а может и больше, а это, поверьте,... Далее →
-
Уволили, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок после 3, 5 месяца полноценной работы! Не стажировки, а именно полноценной работы со всеми задачами компании! Нет официального оформления. Руководитель отдела не помогает ввести в курс дела, когда обращаешься за помощью, может ответить невнятно и неполно, тем самым подставив! Главное руководство, когда пытаешься понять, за что уволили, блокирует и не отвечает на письма. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли подумать то коллектив интересный кроме, заведующей Далее →✗ НедостаткиПришёл на стажировку по адресу Улица Новомарьинская, дом 14/15. А до стажировки дали телефон заведующей, звали её [А.], молодая блондинка с дерзким и хамским характером. Сходу сказала: «Приходите завтра на стажировку», ничего не поясняя, что нужно для этого. Пришлось с ней поговорить на [Е.] и объяснить, что так никуда не годится наше общение. Настоял, чтобы поговорили наедине в кабинете. В результате она мне сказала, что нужно с утра мыть стойку кассы и витрины и выкладывать иногда товары у кассы. На этом мы попрощались. На следующий день я пришёл пораньше. Мне сказали, чтобы я сумку со своими вещами не ложил в клиентскую ячейку, а повесил в ячейку для сотрудников. Было это сказано всё той же Аллой в нервном формате, будто я у неё своровал 1 миллиард долларов. Дальше ещё интереснее. Повесил сумку, спросили, нужен ли паспорт для того, чтобы стажироваться. На что я ответил, что мне об этом ничего не было сказано и не было заранее об этом обговорено. На что она также почти истерично со мной общалась, ни извинений ничего я не услышал. Обращалась очень по-хамски, хорошо, что не материлась, общалась на Вы, тогда бы я сразу ей ответил, хоть это порадовало. Тут неожиданно появилась иностранка, видимо, из Киргизии, [А.], она... Далее →
-
Берут на работу только на испытательный срок, 3 месяца, позже говорят, что вы нам не подходите, не оформляя официально. Главное руководство блокирует и не отвечает на письма при попытке выяснять причину увольнения, работа удаленно. Сложилось впечатление, что берут на работу, чтобы показать, что ты недостоин их, и мы тебя всё равно уволим. Руководитель отдела никогда не поможет ни в чем, не вводит в курс дела, нет на первых порах поддержки и разъяснения по компании. Далее →
-
✓ Преимущества+ дистанційна робота Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачується, неадекватний директор, зухвале відношення до працівників. Графік не відповідає умові, що прописані у вакансії. При графіку 4/2 будьте готові провести половину дня на зізвоні з директором, бо йому так зручно, і йому байдуже, що у вас вихідний. Заробітня плата не відповідна до вимог керівництва. Через 2,3 дні стажировки, коли ти зробив багато онлайн-продажів в CRM-системі, тобі просто кажуть до побачення, ти нам не підходиш, хоч ти дуже старався. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе нормальный молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Если бы не мой наставник, который искренне хотел научить меня работе, то все бы пошло по одному месту. Там по сути всем пофиг на тебя, новенькая ты или с опытом, резко кидают в работу, и никому до тебя нет дела. Система штрафов, которые запрещены по ТК РФ, применяется даже на стажеров, которые не подписывали никакие документы и вообще в глаза их не видели. На стажировку отправляли [censored] пойми как, то выходи, то не выходи. За 70 р в час, которые у стажёра, меня штрафанули аж на целую 1000 р за невыход на смену, хотя я стажёр и в самый разгар рабочего дня могу собраться и уйти, если мне не подходит такая работа. На вопрос, за что стажеру влипили штраф, мне ответили: у нас все равны, что сотрудники, что стажёры. Но при этом у официальных сотрудников за невыход на смену 2000 р штраф. Вот такое равенство. Откуда они берут такие расценки — это не понятно. Мне жаль тех, кто там работает, ведь их компания держится на стажерах, которых они могут отправить домой, и найти другого сотрудника за конский труд и нищенскую оплату труда. В итоге за 18,5 часов работы я получила 1295 р, из которых 1000 вычли за штраф….. Далее →
