Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18100 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18100)
-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиНикогда не думала, что буду писать отрицательный отзыв, но, видимо, придётся… Со Сбером имею опыт только положительного многолетнего сотрудничества, поэтому, когда встал вопрос о подработке, без [censored] стала рассматривать Сбермаркет, благо авто имеется и свободного времени достаточно. Оставила заявку на вакансию автокурьера на официальном сайте сервиса, на следующий день мне перезвонил менеджер и подтвердил наличие вакансии в нашем городе, озвучил требования к соискателю: вакцинация от covid и медицинская книжка. Меня данные условия устроили, и я записалась на обучение, которое должно было пройти 12.07.2022 в тц Рио на Тутаевском шоссе. Я — человек ответственный, поэтому заблаговременно поставила прививку и оформила медкнижку. За день до собеседования мне пришло смс от Сбермаркета с напоминанием о предстоящей встрече… Каково же было моё удивление, когда я пришла к назначенному времени, даже немного раньше, и вальяжно расхаживающая дама в брендированной одежде сообщила мне, что никакого обучения не будет, и вообще, у них все вакансии закрыты, и меня в лучшем случае возьмут в резерв… Сказать, что я разочарована — ничего не сказать! Я всё понимаю: вакансии могут закончиться, но неужели нельзя сообщить соискателю об этом заблаговременно??? Почему Сбер не ценит время и деньги потенциальных сотрудников??? Чем занимаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавела новые знакомства с такими же новобранцами, как и я. Освоила новые программы Далее →✗ НедостаткиЧто ж… я пришла сюда без энергетического образования. Это здесь никого не смущает, потому что образования нет ни у кого. Взяли на должность электромонтёра. Испытательный срок 3 месяца. После этого стану инженером (зп будет не 11 333, а уже 13 333). Начальство пользуется служебным положением: не подключает э/э, потому что не нравится человек, пропускают все сроки. Но самое любимое — взятки… хотите свет? Платите! Не хотите платить? Ждите от 3 месяцев. Отрываться от работы нельзя. Перекур? Начинается истерика на главного. Коллектив давно устоявшийся. Работают все очень давно, и с такой зп их некому заменить. Хамят людям, ругаются матом, посылают. Вы не можете дозвониться до них? Они просто НЕ ХОТЯТ с вами говорить. И начальник им и слова против не скажет, потому что он такой же. Все такие же, как один. Есть ещё премия 45% от зп, но я в отделе убытков. Здесь план редко сходится… Ну и премии тоже нет. Надо брать взятки, тогда все будет ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2, душ, столовая Далее →✗ НедостаткиСтажировка 5 дней, не оплачивается с 8−00 до 17−00, не стажируешься, а тупо работаешь. Оформления никакого, даже документы не смотрят. После стажировки оглашаются условия работы: при поломке оборудования штраф 100 тыс. Можно легко отработать три месяца бесплатно. Далее →
-
У меня отзыв негативный. Выбрали данное агентство, исходя из положительного опыта знакомых. Подобрали вакансию в Германию стоимостью 200€, которая подошла по всем аспектам. Вопросы появились за день до выезда, когда оказалось, что вместо обещанных 9.90 € нетто в час, мы получим 8,25. Координатор от работодателя уверила, что со второго месяца оплата будет по 9.50, поэтому решили оставить. В Германии нас сразу поселили, фирма-работодатель занялась помощью с оформлением документов по временной защите. По итогу, прождав документы ровно месяц, нам сообщили, что попали мы не на салаты, а на производство мороженого. Окей, но вместо испытательного срока в месяц и последующего повышения оплаты, вы заключите контракт на год со ставкой 11€ (нетто 8,25) и никакого повышения со второго месяца. Вместо 5 дней нужно работать 6. Да ещё и посменный график с ночными сменами, о которых нигде не указывалось. С учётом того, что при первом обращении в агентство, мною указывалось, что работа в ночь нам никак не подходит. В общем, полный комплект. Как выяснилось, мы прошли через уйму посредников, и само агентство не имеет никакого понятия, куда и к кому... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня был отличный коллектив на точке! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании все плохо. Вот вообще. Тебя будут обворовывать на деньги, заставлять продавать просрочку людям, штрафовать на баснословные цифры, подрывать твои нервы и ментальное состояние. Если какие-то проблемы с покупателем, никто за тебя не заступится, ты сам все должен расхлебывать. Нарушают обычные правила возврата товара, запрещают нам его оформлять. Никаких подарков, скидок на продукцию. За бонусные карты штрафуют и увольняют! Меняют процент премии и не предупреждают, ставят перед фактом. В общем, один сплошной минус. Более подробно: Итак, начнём по порядку. Попробовала в компании 11 месяцев и держали меня только мой коллектив. Но когда наступила пиковая точка, ушли все 4. Итак, первое: график работы на 2/2 и даже не 3/2, он будет 31/0. Почему? Потому что, как оказалось, людей катастрофически не хватает, девочек постоянно вызывают на подработки на другие точки. Самое веселое, что если ты отказываешься, то тебя принуждают, и никак иначе. Ссылаясь на то, что никто ни за какими точками не закреплён! Хоть это и не так. Основатель этого бизнеса, старая скряга, которая с каждым годом все жаднее и жаднее, и ей просто жалко нанимать еще людей, поэтому берет по минимуму. На точке ты будешь... Далее →
-
Нанимают повара. Потом через месяц работы находят придирку и говорят, что не прошёл испытательный срок. Оплата минимальная. Не ходите туда работать. Единственный совет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральное предприятие (ЦП): Белая зарплата, оклад стабильно выплачивают. Приличный новый офис, хорошая кухня Доброжелательные коллеги. Много толковых менеджеров, специалистов. Далее →✗ Недостатки1. Подхалимство присутствует — кто смог подмазаться к начальнику, тому перепадает больше благ. Отношение руководителей жесткое к работникам. 2. Как и во всем ЭТМ на собеседовании обещают квартальную премию и возможность ее начисления ранее окончания испытательного срока в 3 мес. По факту — ничего этого не происходит. Потом премию режут за всякие мелочи. 3. Повышения зарплаты, обучения толкового нет, только внутреннее. 4. Много «засидевшихся» менеджеров и руководителей. Руководство компании уже в возрасте. 5. IT-служба работает кое-как. Подумайте хорошенько прежде чем сюда идти.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте свое время на этот отель, в котором работает неквалифицированное и безграмотное руководство. А также подобные им сотрудники. Пришла на стажировку 5 звезд и познала, и увидела следующее (не такое представление я имела о внутренней работе отеля 5 звезд). Руководители набирают сотрудников, наверное, для того чтобы те им бесплатно оставили и составили им тех. карты и меню, так как у самих за столько лет даже нет конкретно составленных тех. карт по кондитерке, умные и классные в итоге выживают, остаются работать тупые и бездарные. Товарное соседство полностью отсутствует, в камере рыбы и мясо спокойно могут себя чувствовать десерты, плюс которым неизвестно по сколько лет и неизвестного происхождения кондитерские мешки, также с кремами лежат давно 5 месяцев как забытые в морозильной камере, примерзшие коробки с п/ф, которым также неизвестно сколько лет. Такое, извините, я вижу впервые. В первый день стажировки мне сделали обход по цехам и этажам. Затем шеф дала мне залить десерт, который я залила, а затем она со вторым кондитером ушла куда-то на полдня, сказав, что я должна что-то испечь пока для шефа, чтобы он увидел, как я работаю с тестом. Я занялась следующим. Под вечер они появились с заявлением, что она не рассмотрела во мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересно Далее →✗ НедостаткиИП [Л.] ищет сотрудников на hh.ru — оператор базы данных и специалист по работе с клиентами с зп до 100 тысяч рублей в месяц. Конкретизировать задачи не могут. У меня уже третья неделя стажировки. Заплатили 590 р, очень сложными перечислениями через сайт Эксперио и Бинанс. Никакого договора ГПХ или другого. Никаких перспектив. Несите ваши денежки, ведь это Форекс, а ему всегда нужны свежие Буратино. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе сказала бы, что они есть Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не стоит искать сотрудников для бесплатной рабочей силы, говоря, что это стажировка, и после чего написать, что бывший сотрудник вернулся на работу. Люди ищут работу долго, днями, месяцами и надеются, а вы их так обманываете. Заведение то возможно и неплохое, но сам рабочий состав — это то, над чем надо поработать. Но, судя по пройденному, можно сказать, что людям абсолютно все равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВесело Далее →✗ НедостаткиПриглашают на работу в основном школьников и студентов. Обещают 400 рублей за игру. Но прежде нужно пройти бесплатную стажировку. Сколько будет длиться стажировка — не говорят. После каждой игры хвалят, говорят, что все получается отлично, но всегда найдется какая-то мелочь: то не очень детский голос, то не совсем пронзительный визг, то неправильная походка и т.д. Сценария как такового не существует. Перед игрой тебе говорят: «возьми это, отдай игрокам» или «гони участников игры в соседнюю комнату». А потом предъявляют претензии, что ты не вовремя подошел к игрокам или забыл передать им ключ. И каждый раз говорят: вот устранишь этот косяк, возьмем на зарплату. А на следующий день находят новый. Контактов хозяйки этого заведения никто не дает, она лишь появляется изредка и убегает. Задавать ей вопросы, когда же возьмут на работу по-настоящему, бесполезно. Отвечает скользко и уклончиво. Таким образом, у них целый месяц проработали школьники 16−17 лет. Их каждый день вызывали на игры в качестве актеров (не стеснялись даже звать на поздние игры в 21:00, куда, по их словам, приходят нетрезвые взрослые люди, которым ни в чем нельзя отказывать), «кормили их завтраками» по зарплате, а в итоге так и не заплатили. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБерут на работу без санитарной книжки, подростки младше 18 лет работают по 12 ч. Одни и те же люди готовят и моют полы. (даже перчаток не выдают) Через какое-то время говорят, что не справились с работой и увольняют. В лучшем случае заплатят копейки. Дочь за месяц работы 2/2 получила меньше 5000 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ хотела написать про данного предпринимателя. Косов [И.] [К.] Так уж довелось, что я была молодой девушкой после ВУЗа с проблемами в семье. Пришла на собеседование. Была открыта вакансия на должность кассира. Пришла на стажировку. Не простояла и дня на кассе, на меня обрушился мат от сотрудников, которые там давно работали, самыми последними словами обзывали, что для молодой девушки очень обидно. На что старалась не обращать внимания, ведь деньги были очень сильно нужны. После чего позвонил этот неадекватный человек и сказал, что меня якобы не принимают в коллектив и он меня увольняет. На самом деле это место давно уже было приготовлено для жрицы любви. Я, соответственно, место не хотела уступать и отработала испытательный срок с большим наезжаем. Ещё отправили на переобучение на кассира. Естественно, мне работать на кассе никто там не дал, и после испытательного срока мне заявили, что я его не прошла. Банковские карты, обещанные мне, не выдали от оформления кредитов под видом, что я испытательный срок не прошла. После чего хотела бежать оттуда, но деньги были нужны, и родители мои уговорили меня остаться там за 10 тысяч в месяц! на другую должность, менее значимую. А я, совсем ребёнок,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанный филиал находится 1-е Мочищенское шоссе, 4. Я устроился туда 22.06.22 управляющая [В.] [С.] — приветливая и хорошая женщина в кавычках. При устройстве обговорили график 2/2 и ни о каких принудительных подработках разговора не было. Был принят комплектовщик-контролёр. Работа тяжёлая, весь день на ногах 12 часов, два раза обед по полчаса. Выдают новый график на июль, и на тебе четыре подработки сразу без согласования на подпись, и не важно, подпишешь или нет — не будешь ходить на подработки, пошёл вон. Получается, что сразу 4 выхода будет 3/1. Отношение к людям как к рабам: утром на планёрке выставляют в линейку как беглых зеков и ведут пересчёт. Все боятся что-то говорить и только между собой обсуждают. Директор, который иногда приезжает в магазин, со слов коллег, вообще рабочих за людей не считает. Я был готов работать при всём этом 2/2, но сказали без подработок — пшёл вон. Они полностью нарушают ТК РФ, им пофиг. Я поехал к старшей на [К.] 40к40, думал найти правды там, а там рука руку моет. В итоге приехал писать на увольнение, там [В.] [С.] показала себя в чистую, оскорбляла меня и брызгала ядовитой слюной,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВ качестве подработки студентам, когда больше совсем некуда податься — еще куда не шло, но не больше. Работала в «ресторане» КФС в г. Омск 3 года. Если быть точнее, кфс-улей (напротив жд вокзала). Пройдя нелёгкий путь от обычного кухонного работника до менеджера смены. За все три года был только один «+» — это коллектив. Конечно, попадались знатные крысы, но куда без них. Зарплата 30+ ?! ДА, если готовы работать по 12 часов с 1 выходным, в ужасных условиях, шуме, криках и ругани. Присесть вам удастся максимум на 30 минут на время обеда, при этом чтобы выйти на этот обед, нужно самому искать сотрудника, который согласится перекрыть вас на время обеда. И сделать это будет совсем не просто! Не редкость, когда ребята попросту не успевают за смену выйти на обед. Из-за постоянной текучки сотрудников (что не удивительно) работать некому. Если по диплойменту на линии должно стоять два сотрудника — вовсе не значит, что вас действительно будет двое. В 99% на линии ты будешь один. И да, если у вас есть совесть и вера в светлое — данная работа также вам не подойдет. Под «ответственность» руководства будьте готовы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу в БЭК-ОФИС, заместитель начальника управления Мочарник [Ю] [Б.], которая вела собеседование, заставила написать заявление на увольнение открытой датой, якобы для подстраховки… сказала, что уничтожит его после испытательного срока. Спустя месяца 4, когда у меня по семейным обстоятельствам не стало возможности задерживаться, а это бывало на 2−3 часа! каждую смену (бесплатно), она вызвала меня в кабинет и сказала, что уходить в 20:00 я не имею права, если такое повторится, чтобы не забывала, что заявление на увольнение у неё.. Неужели высшее руководство, зная, что она творит, позволяет ей такое. Это же беспредел и бесстрашие! Устраиваясь работать в государственное бюджетное учреждение, никогда бы не подумала, что такое возможно в наше время! Интересно, в Департаменте экономической политики в курсе, что происходит в Ммц, в частности, в Управлении сопровождения операций БЭК-ОФИС? И, кстати, З/П не соответствует изначально заявленному Ю.Б., так как ежемесячная премия (ранее стимулирующая) теперь на усмотрение этой госпожи. Самостоятельно, в одностороннем порядке пилит выделенные департаментом деньги на сотрудников, решает судьбы людей. Большинство сотрудников молчат, боятся что-либо сказать, а если кто задаёт ей «неудобные» вопросы и т.д., сразу становится наихудшим... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков много… Прошла первое собеседование в компании СМ Клиник в отделе кадров, на второе собеседование отправили в Косметологию, так как мне ближе по душе эта сфера. Находится он по адресу: Космонавта Волкова, дом 9/2. Недостатки: 1. Пришла, всё было нормально, девочки хорошо встретили меня, но вот пришлось ждать зам. [Л.] [Г.] долго, чтобы она провела со мной собеседование. Собеседование прошло нормально, договорились, выход на стажировку, которая длится 3 дня (оплачиваемая), если тебя берут и оформляют, её оплачивают. 3 дня, если не ошибаюсь, 1500 рублей. 2. Девочки нормальные, но обучали не очень хорошо, видимо, потому что они сами все новенькие. Эта ладно… 3. Прошла я стажировку, и мне сказала старший администратор [Л.], жди 6 июня звонка от [Л.] [Г.], она должна связаться с отделом кадров, когда прийти на оформление. По итогу: почему-то мне не сказали, у [Л.] [Г.] отпуск с 6 числа и по 25, 26 июня выход на работу. И, во-вторых, они мне не набрали, у меня работает подруга в этой компании, и спасибо ей, она узнала, про меня просто забыли и забыли, как я выгляжу! Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, свободный график. Быстрое оформление. Обед. Берут абсолютно всех. Далее →✗ НедостаткиШтрафы, грязь и пыль на складе. На 1 этаже (а их 7), где собирают товар, можно увидеть разбросанные вещи на полу, упавшие стеллажи, там ставят в основном товар категории КГТ. Хамство со стороны некоторых так называемых старших смен, можно услышать крики, маты, работают как не русские, так и из разных регионов, плюс местные и люди, освободившиеся из мест не столь отдалённых. Очереди большие, чтобы взять ТСД перед работой, плюс когда уходишь на перекур или на обед, сдаёшь ТСД, запоминаешь номер (на хранение, если с собой возьмёшь, то будет штраф). Кулеров нет, захочешь попить воды, либо с собой берёшь, либо там покупаешь. Постоянно устраивают собрания супервайзеры, где подгоняют, чтобы работали быстрее или за любой косяк штрафуют всю смену. Можно работать на раскладке, сортировке, приёмке, на раскладке за бесплатно пойдёшь убираться в стеллажи, если попросят старшие смены. Не нравится — берут твой бейджик и блокируют тебя. Работа поставлена на поток, текучка огромная в компании, компании на это всё равно, у них очереди большие вновь устроенных людей в отделе кадров каждый день. На обед не сможешь пойти, если у тебя штраф — 2000 и рейтинг в красной зоне. Кто не курит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка Далее →✗ НедостаткиУ меня стаж в правах 1 год, попросил человека за вознаграждение и вуаля, через 8 часов я уже таксист со стажем в 3 года) И у меня до этого был аккаунт в курьерской службе Яндекс Про, и все равно пропустили. Успел заработать 6к за 4 дня, и только после этого заблокировали навсегда. Интересно, а многонационалов также проверяют паспорта и права?) При этом 2 раза требовали фотоконтроль паспорта, и я успешно его проходил. Теперь конкретно: по сравнению с Максимом в моем регионе Яшка выгоднее. Но я катал только по утрам в час пик. Днем бывало вылетали заказы за 90−100 рублей с нехилой подачей, и за отказ минус активность). Не видно точки Б, это минус для пузотерок, т.к. часто дачники заказывают такси к себе в селуху, и приходится гробить подвеску и днище, и это в лучшем случае. В общем, для подработки студентам годно, но на постоянку… Ребят, да проще в магазин устроиться и получать те же деньги на зарплате в офисе без всяких переживаний за тачку, паспорта и кэфа.. Далее →