Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением к всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт-маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация — мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии, и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн-макеты, распечатка, консультирование по телефону — все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, также не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся, и позже, конечно, стало ясно почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы с директором, после... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Речь пойдет о сети сервисных центров Maclab в СПб, в данном случае на Ленинском проспекте. Проработав там 2 месяца на должности администратора, столкнулась с невиданным хамством всех вышестоящих лиц, ощущение, будто рабство не отменили, а наоборот, оно процветает. Огромная текучка кадров, люди приходят зарабатывать, в итоге: зарплата в разы ниже обещанной на собеседовании, неверный шаг вправо — шаг влево — штрафы, и при этом никто не помогает в работе, делать скидку на то, что у вас стажировка, не будет, а также выслушивать вас и прислушиваться к вам тоже никто не будет. При просьбе рассчитать вашу зп и объяснить, из чего она складывается — просто игнор. Любой неудобный ваш вопрос для руководства — игнорируется. Управляющий и вышестоящие позволяют себе [censored] сотрудника, причём прилюдно. Ещё нигде и никогда я не встречала настолько открытого и откровенного хамства со стороны руководства. Трудоустройство по договору, но никто после испытательного срока не торопится вас оформлять, потому что им удобно: захотели выплатить зарплату — выплатили, не захотели — придумали вам штрафы и до свидания. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график, благоприятная атмосфера в коллективе; (печально, что в современных реалиях этот момент приходится указывать не как данность, а как преимущество, но…) полностью официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПринуждают к увольнению. Однажды утром меня подзывает к себе непосредственный руководитель и, что называется, без всякого объявления войны ставит перед фактом, что сегодня мой последний рабочий день. Не дали поработать и несколько месяцев. По словам самого руководителя, мой случай — не первый и не последний. Из соображений этики имена и отделы называть не буду. Претензия относится не к компании, а к конкретному начальнику отдела, причина — в его нежелании банально разобраться в ситуации. На мой взгляд, внезапное увольнение сотрудника — не лучшее решение любого текущего рабочего вопроса. Такие действия менеджера стимулируют дополнительную текучку кадров и, по сути, позиционируют компанию не как место для построения карьеры, а как временную подработку для студентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе очень плохо. Очень и очень. Далее →✗ НедостаткиКомпания Kinetoscope Media что поражает В.С. начальник Первое, что меня удивило, когда я пришла на компанию Kinetoscope Media В.С. начальник, это то, что там ничего не надо делать. Действительно, ничего не давали делать, а преимущественно смотрели фильмы в рабочее время. Начальство приняло несколько десятков человек, а работы не давали. Конечно, ничего не оставалось, как сидеть и смотреть кино. Первое, что бросилось в глаза, так это то, что все проекты разваливались на ходу. То не заплатят за домены, которые стоили несколько тысяч долларов. То не заплатят за хостинг, и все данные терялись. Каждый раз слышала, как разработчики писали начальству, что нужно оплатить то или иное, о чем последнее забывало. В результате завалено было таким образом несколько десятков проектов. Слышала по несколько раз, как разработчики злятся, потому что макеты сайтов нужно переделывать по несколько версий. Создавалось впечатление, что заказчики заплатили наперед, а начальство просто затягивает работу. В самом коллективе просто было правило: загамняч всем, чтобы всем было плохо. Хронические обсуждения и омовения костей. Ну, правда, был плюс: когда ничего не делаешь, было чем заняться. Обсуждение и просмотр фильмов там было основа... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. Коридоры там очень тесные, но есть ремонт, турникеты, охрана, видеонаблюдение, видела кондиционеры, учительские неплохо оборудованы, своя библиотека. Далее →✗ НедостаткиУстраиваться или нет в данное учреждение решать вам. Я собиралась там работать, но передумала. Зарплата официальная, вроде как, про испытательный срок не уточнила, но если хотите заработать, то нужно безвылазно находиться там. Когда я приходила, мне красиво, конечно, все описали. Но, послушав, что говорили некоторые из преподавателей, передумала. Как я поняла, там стрессовый микроклимат и давление от начальства, могут уволить без предупреждения и отработок. Есть неоплачиваемые переработки, и нет времени полноценно и качественно взаимодействовать со студентами (для меня это весомый аргумент), проблемы с пересдачами. Не всегда есть возможность сходить на обед. Часто меняется расписание, трудно совмещать, если у вас есть подработка, организация работы внутри колледжа плохая, беспорядок, все могут изменить в последний момент. Смутила частая смена педагогического состава за 3 года существования колледжа. Может быть, я рискнула бы устроиться, так как сейчас сложно найти хорошую работу, но все-таки выбрала другое место, минусы перевесили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа. В общем и целом — не плохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководство: — Жили-были старик со старухой… Старуха — и.с.п. и собственно, Сам — х.а.н. Одна — ни черта не соображает в производстве и сравнивает его со своей кухней, другой — в серьез считает, что руководитель должен крутить гайки за работяг, и оба свихнутые на выдумывании регламентов (трудовое законодательство? не — не слышали…) и, якобы, «бережливого производства». Маразм крепчает в их уже давным-давно не молодых головах с каждым днем, и если вы хотите быть постоянно в роли мальчика для битья — ведком в эту контору. Навыдумывали кучу разных ухищрений, как бы тебе, бездельнику, жизнь то медом не казалась, например: стоит на входе в административное здание корзина с бахилами, а склад с расходниками и комплектухой на втором этаже этого здания))) По организации: Текучка. и.м.з. — помощник руководителя и HR — будет вам «продавать» вакансию — как у них там хорошо и здорово — не верьте. Балаболит как Т. Зарплата: серая. Говорят, что сдельная, на самом деле чистая повременка в рамках средней зарплаты по городу. Хочешь жни, а хочешь куй… Два месяца или больше будут мурыжить по договору подряда, якобы испытательный срок. Как написано в договоре — ни копейки более, хоть ночуй там, никого не волнует. При увольнении — естественно, заплатят только официалку, которая копеечная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый большой недостаток — менеджер [К.]. Эта дама будет вытирать об вас ноги, всячески унижать и [censored]. А при начальстве притворяться невинной овечкой, хотя на деле является конченной овцой. Работать будете по 18 часов, без перерывов и обедов. Скидок для персонала нет. Убираться будете тоже вы. Каждый раз, закрывая смену. Будут заставлять выходить на смену, даже если у вас выходные. Нечеловеческие условия, на некоторых точках даже не присесть. Коллектив — как повезет. Чаще всего это невыносимые хабалки, которые свои проблемы будут срывать на вас. Обучать будут через одно место. Как повезет. Если продавцу будет на вас не наплевать, то объяснит что-нибудь. А если нет, то будете сами по себе. Будут орать и штрафовать за любую оплошность, даже в первый день работы, при условии никакущей стажировки. Зарплату постоянно задерживают. Есть штрафы за любой чих и неправильный взгляд. Денег потом практически не добиться своих, уходите буквально ни с чем после увольнения. Не идите, я Вас прошу, не идите в хлебницу. Это не стоит ваших нервов и сил. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив среди мастеров Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — управляющая [А.]. С первого взгляда кажется очень доброжелательной, но будьте готовы к тому, что стажировать вас никто не будет. Стажировка как таковая длилась один день, и то абсолютно бесполезная. Потом вас сажают одного, и ждут чуда. Но чудо не происходит по причинам, не зависящим от вас. Касса работает некорректно, программа, кстати, тоже, да и есть моменты, которые вам просто не объясняют. Так же абсолютно нормально, что в твой рабочий день постоянно приходят новые стажеры, и тебя просто просят погулять где-нибудь, и ты в этот момент абсолютно не понимаешь, сойдётся ли у тебя к вечеру касса «из-за таких стажеров», и не придётся ли тебе искать по новой работу. В общем, никакой определенности. Официального оформления нет. Так же сложилось впечатление, что данная управляющая просто пытается усидеть на двух стульях и целенаправленно сливает всех кандидатов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыло интересно работать с людьми, делать украшения на заказ, творческая обстановка Далее →✗ НедостаткиНеуважение к сотрудникам, вечное, как будто мы куски мяса, которые плохо работают, потому что так хотят, и не хотят больше. Высокие требования за ставку 5к. Нас взяли с девочкой одновременно. Обещали обучение. Мы остались наедине с магазином, потому что все предыдущие уволились. Приходилось работать по 13 часов графиком 2/2 при обещанном графике 4/2 по 9 часов. Когда работаешь в магазине целый день одна, ты не успеваешь всё, что нужно сделать: починить чье-то украшение или сделать новое, проконсультировать всех, кто пришел, убрать в магазине, сделать выкладку, принять или заказать товар. Норма на точке высокая, естественно, в таком темпе ты её сама не сделаешь. Прислали кризис-менеджера, вдвоём как-то управлялись, вышли на норму, даже немного выше. Обещали проценты, премии за выполнение плана. Неожиданно начали новых людей набирать, думала, это на руководителя магазина, так как она уволилась. Но это приходили на позиции продавцов, спросила у кризис-менеджера, нас что, уволят, ответила, что не должны. Через месяц приходит к-м и говорит, что сегодня закончился испытательный срок для нас. Нам раньше об этом не говорили ни разу, никто не предупреждал. Сказали написать тест; написали на 80%... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле всех событий их не осталось Далее →✗ НедостаткиТолько на первый взгляд эта организация белая и пушистая, а дальше вас ждут жлобство, обман и отозванный оффер. Но давайте по порядку. 10 августа мне написала [Е.] Теслюк, с предложением пообщаться о вакансии backend-разработчика в московскую команду. Процитирую часть сообщения: «Предлагаю вам пообщаться по вакансии Backend-разработчика в нашу московскую команду разработки (250к-350к на руки). Основная задача — участвовать в технологическом развитии проекта.» Обратите внимание на указанные суммы. Мы к ним ещё вернёмся. 11 августа мы списались и договорились на общение по телефону в этот же день. В ходе разговора мы обсудили и тот момент, что я из Санкт-Петербурга и не рассматриваю вариант работы удалённо. Меня заверили, что хоть для них это в новинку, но у них есть помощь при переезде и релокационный пакет. Мне стоило узнать подробности, но тогда и мысли не возникло, что может пойти что-то не так. После нашего разговора мы согласовали техническое интервью на 13 августа. 13 августа, как и было запланировано, интервью состоялось. В конце интервью было сказано, что ответ они дают примерно в течение 2-х рабочих дней. Вечером 17 августа я написал [Е.] с вопросом о том, когда от них ожидать обратную связь. Вскоре [Е.] ответила, что получила положительную обратную... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаблизко к метро Далее →✗ НедостаткиВ ГК Анкониан входят компании ООО «Веста», которая занимается лабораторными исследованиями, проведением СОУТ, профрисками, ООО «Санэпидсервис в ювао», который предоставляет услуги медцентра: медкнижки, вакцинация, медосмотры и пр. Может, есть еще какие-то компании, но я о них не знаю. Я была трудоустроена как раз в СЭС в ЮВАО на должности менеджер по продажам, проработала я там 6 месяцев; за это время мысль уволиться не покидала меня каждый день))) Это шарашкина контора, по-другому не сказать. В компании есть возможности, все ресурсы, есть свои 2 аккредитованные лаборатории, но нет грамотных управленцев. С учредителями я не знакома, ничего не могу о них сказать, но если они наняли таких директоров, то могу сделать о них выводы. Денег вы там не заработаете, это уж точно. Ходят слухи, что раньше там платили, но не сейчас! Возможно, менеджеры, которые давно работают (3 года и дольше), неплохо получают, но это не точно))) Все рассказы на собеседовании — ложь от начала и до конца. Чтоб вы понимали, мне на собеседовании обещали зп 35 т. р., после испытательного срока 50 т. р. +%%%, в итоге я сидела на голом окладе в 45 т. р., 10 тр мне прибавили спустя 1,5 месяца, тк я хотела уволиться, а еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите устраиваться в зоомагазин продавцом-консультантом, то лучше уж найдите другую компанию. Я проработала в компании почти два года, а это довольно долго, пока нас со сменщицей одновременно не попросили на выход. Якобы хотят развивать магазин, а мы этому мешаем, и ничего что и до нас работали на магазине другие продавцы, планы и продажи были те же. Хотя это даже хорошо, что нас уволили, мы обе хотели менять работу, да все никак не могли этим как следует заняться. Текучка в компании фантастическая, и это неудивительно, и дело не только в зарплате, которая может составить 15 тыс. за месяц работы (зп серая, официальная часть 14 000). Отпуск в компании не оплачивается, хотя нет, оплачивается по белой части переводом на карту, но вычитается из черной части, поэтому по факту нет. По этой причине почти никто не ходит в отпуск. О компенсации за неиспользованные отпускные можете и не мечтать, их не будет. Компания в целях уклонения от налогов и выплат подобного рода переводит работников с одного юр. лица на другое, и якобы получается, что вы работали на разных работодателей, а не одного, поэтому каждый раз после перевода на другое лицо отсчет накопления отпускных начинался заново. Больничные — то же самое, официально платятся, по факту высчитываются из черной части. Если на вашей территории открыта вакансия, и не дай... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив (но не всегда). Работа нормальная если хотите подработать, но для постоянного заработка этот вариант не подходит. Далее →✗ НедостаткиПроработала в ЗАРЕ год. Скажу так, опыт, конечно, нужный, в плане, что начинаешь ценить работу людей в сфере обслуживания. Но скажу так, работать самим в этой сфере очень тяжело. Во-первых, первый минус — это таскание тяжелых вещей. Это только кажется, что такое консультант: ходи да вешалки поправляй, ну и консультируй людей, которые к тебе обращаются. На деле это очень сложно. Когда ты идёшь с огромной горой вещей, которые ты на память должен раскидать, к тебе параллельно подходят люди, которым в принципе не важно, что ты даже физически не можешь достать айпод. Ну, а бывают, что на тебя ещё возмущаться начнут. Или требовать, чтобы ты именно с этой горой вещей пошёл персонально для них по залу искать вещь. Были, конечно, хорошие и адекватные покупатели, которые трезво оценивают ситуацию, но поверьте, проработав в данной сфере, вы поймёте, что таких покупателей крайне мало, да и вообще адекватных людей в целом. Чаще всего приходят на сейле за какой-нибудь футболкой по 300 рублей, зато столько понтов и пафоса, будто они не в ЗАРЕ, а в каком-нибудь магазине Гуччи. Следующий минус — это менеджерский состав. Я думаю, что менеджеры настолько заколебались сами работать тут, что абсолютно не стыдятся скинуть... Далее →
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
✓ ПреимуществаЛокация офиса Курилка в здании Интересные задачи по импорту, можно прокачаться как специалист, если бы не коллектив… ЗП норм если с бонусами Прикольный бариста [С.] на 1 этаже Далее →✗ НедостаткиНет введения в должность как нового сотрудника (Д.И. так и не увидел, поэтому делал больше, чем подразумевает должность). Если что-то умеешь, додумываешь сам, потому как спрашивать желание пропадает сразу :) Отдел ВЭД состоит из девочек (разного, в том числе предклимаксного возраста). Откуда столько негатива? Попросили по собственному, за пару дней до окончания испытательного срока, мотивировав это тем, что не справился с поставленными задачами. Всех благ, понаехавшие, лимитчицы и всё такое, полезный опыт в нарезании арбузов, т.к. работал в летнее время. [А.] из отдела ОСХ (вот не знаю, чем он занимается, кроме волейбола), отдельный пламенный привет. . Далее →
-
Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться. Далее →✗ НедостаткиКаторжная система штрафов — никогда не получишь своих денег. Оштрафуют даже если ты не виноват, но по СЭД (система электронного документооборота) допущена просрочка выполнения задания. Из-за этого у всех постоянный нервяк и желание спихнуть задачи на другого. СЭД сделан на «коленке», доморощенный и нелогичный, но руководству нравится, т.к. позволяет гнобить сотрудников. Необходимо отметить, что для новичков проводятся курсы обучения работе в этом «СЭДе» (хочется назвать его гов-ноСЭД), но курсы ведет такая «отмороженная», что ничего толком понять нельзя. Такое ощущение, что специально путают, чтобы потом ты допустил «косяк». Задания раздаются без разъяснений — «Разобраться!» С чем разобраться, о чем вообще речь? Ответов нет! Первый месяц новичков не штрафуют, но все невыполненные задачи скидывают на него (чтобы самим не попасть на штрафы) и потом просто невозможно все сделать вовремя, а это штраф. Я сам отработал испытательный срок, но потом ушел — свои нервы дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала там 2 часа от смены и ушла. Это не предприятие, это УЖАС. В цехах жарко +35, хлеб идёт потоком горячим, бывает падает с конвейерной линии, его кладут обратно на конвейер. А рабочие ходят в уличной обуви. Так если у тебя идёт брак, с тебя снимают часами в зависимости от % брака. А ещё штрафует завод без маски 3000 р, приходит через МФЦ, отошёл от линии 500 р. НЕ ходите ТУДА НЕ НА подработку, никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование скомкано, оно начинается с фразы: «расскажите о себе «, а что рассказывать, если сначала тест нужно пройти, а после теста уже будет понятно, подходим мы друг другу по грамматике или нет. Странно только одно: руководитель почему-то текст проверяет по готовому шаблону, интересно, он способен его проверить без подсказок? Складывается впечатление, что им скучно и люди не нужны. Забыл сказать, что дальше они могут перезвонить и позвать на стажировку, четыре часа, где ты должен доказывать свою пользу скоростным печатанием и грамматикой, ведь может оказаться, что вы им не подходите. То, что вам никто не подходит, видно сразу: весь город бесплатно сделает проект, все гениальное просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на собеседование. По телефону в деталях рассказали о вакансии. Когда пришла, то выяснилось, что за 20к отработать нужно полный месяц, даже если ты пришел 2 августа, до конца сентября сиди с 20к. График не 2/2, как говорили по телефону, а 3/1, 2/1, 2/2. Почему просто не сказать 5/2 с плавающими выходными? После стажировки и сдачи теста (чисто тема российских компаний), у вас оклад 14к плюс процент. Чтобы мне получить сумму, которая у меня написана в резюме, продать пришлось бы на тысяч 600. В узконаправленном магазине. Я работала в ТЦ в обычном магазине, и такие суммы делали ребята в распродажи. Потом выяснилось, что только оклад приходит на карту (которую они тебе дают, а не ты даешь реквизиты своей), а премию наличкой. Что такое серая зп они не знают, ведь все официально для них, если проходит через бухгалтера. Как я поняла, ты там и продавец, и кассир, и кладовщик, и мерч. С такими условиями. Работа мечты, такую только и искала. Далее →