Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Всем доброго времени суток! Судя по отзывам, спустя 3 года ничего в этой конторе не изменилось! Как не платили, так и не платят! Обещанную белую 12 700 р не всю выплачивают, а про черную вообще дают маленькими частями, и в итоге накапливаются долги за 4, 5 месяцев. При увольнении можно вообще забыть про черную! Жаль, что раньше не посмотрел отзывы на сайтах черных работодателей, не стал бы устраиваться и тратить время и нервы в этой конторе! Хорошо, что добрые люди оставляют отзывы о таких работодателях, хоть кому-то может это поможет не попасть на кидалово! p.s. Поначалу, пока испытательный срок, они платят с небольшой задержкой, и коллеги по работе никто не скажет, что ЗП не выплачивают, пока официально не устроишься! А потом долг за конторой вырастает, и не каждый решается уволиться в надежде, что выплатят, а выплаты они и не увидят! Далее →

Одни недостатки Ходила я на собеседование, впечатление ужасное. Не стесняясь, что я посторонний человек, мне сразу сказали, что я «должна продавать (я бы сказала — втюхивать) каждому, и если не буду выполнять условия, уволят спокойно». Отвратительная старший менеджер [Л.]. Создалось такое впечатление, что грамоте ее точно не учили. Нет уважения к сотрудникам компании, и это очень бросается в глаза. Мне, человеку с высшим образованием, [censored] видна издалека. По вакансии — много центров по городу, и в какой определят «нового сотрудника», не известно никому (при этом уволят действующего сотрудника), потом добирайся с одного конца города в другой. Нет соц. пакета, от слова вообще НЕТ. Зарплата в конверте. Обратила внимание, что постоянная текучка кадров (не спроста). Стажировки как таковой нет, обучение без ограничения времени (правда, это и обучением сложно назвать, перемывка костей сотрудников). Рада, что не осталась, жаль, что потратила своё время и деньги на дорогу. Далее →

Пишут — оплачиваемая стажировка, а на самом деле «кидалово»! Штрафы, о которых вас даже не ставят в известность! Антисанитария! Не кормят! Если коротко, — не советую. Далее →

Приходила на стажировку на пробную смену. Накануне душевно поговорила с владелицей сети, было много слов с её стороны, что они «совершили много ошибок, и теперь хотят сделать всё правильно», и что она лично общается с каждым претендентом на членство в уютной ягодной семье. Что ж, насчёт правильности и уютности. Гости, знайте, что вас обслуживают бариста, которые работают по 14 часов без разрешения присесть или хотя бы облокотиться на барную стойку — внимание — даже если в зале нет ни единого гостя. Главный бариста, который должен был меня ввести в курс дела, был в состоянии полутрупа, потому что отработал 21 смену без выходных, потом отдохнул один день и снова вышел на работу. Его объяснения: «У меня не было выбора, потому что руководство проводило репрессии, многие работники уволились, посчитав, что они слишком классные (?), в итоге из сильных бариста остались (два имени) + (девочка-фрилансер, которая приходила работать по вечерам). На мой вопрос «Адекватна ли руководительница?» [С.] («сильный» бариста») ответил: «Она может наорать по-страшному, но если ты не воспринимаешь это лично, то работать можно». Далее я (совсем офигев) уточнила, не бьёт ли [И.] Л. своих сотрудников. На что [С.] и его товарищ,... Далее →

1 Не оформляют даже через полгода стажировки 2 Зарплату выплачивают в меньшем объеме от договоренной суммы 3 Собирают личные данные (паспорт, СНИЛС и др. личную информацию), якобы для составления договора 4 Потерянный стаж 5 Испорченные нервы, материальный и моральный ущерб 6 Не дают и не оплачивают отпуск, т.е. если отпуск, то сразу увольнение без содержания 7 Снисходительное и с высокомерным отношением руководство [Л.] [В.] очень жестко с работниками, ну чисто барыня из сказки Морозко. Далее →

Добрый день! Не могу не написать отзыв о негативном опыте собеседования в данной организации. Потому что, на мой взгляд, это совершенно вопиющий случай. Я прошла собеседование в данной организации на вакансию «Менеджер по работе с клиентами», по результатам которого меня пригласили на стажировку. Руководитель сообщил, что должность предполагает технический склад ума, я сразу сообщила о том, что у меня нетехнический склад ума, но большие достижения в области менеджмента в разных организациях, в том числе требующих и изучение техники. Когда я пришла на стажировку, помимо меня стажировался также молодой человек. К обеду пришел руководитель и вызвал меня. Но вместо того чтобы корректно сообщить мне о том, что он принял решение взять парня, а не девушку, поскольку специальность больше техническая, он начал откровенно [censored] меня, общался на «ты», пытался доказать мне, что я не умею думать в принципе, и совершенно не зная меня, говорить, что я «неумный» человек, что у меня нет логики, что «странно, что я вообще где-то работала», «какая я была бы плохая жена, не умеющая думать», что я по жизни «жертва» (Что это вообще такое, откровенный переход на личности, что не касается работы). Разговор напоминал откровенный прессинг, где оскорбления сыпались на любой мой ответ. Даже если... Далее →

Ужасная работа отдела персонала и очень тупая и безопытный директор на в магазине Нью бэланс. Начнем сначала. В декабря 2020 года откликнулся на их вакансию, после чего на след. день мне перезвонила девушка, мы с ней пообщались мин 15. Она мне сразу же дала обратную связь и сказала что ей все понрав. И готовы пригласить на второй этап, непосредственно с менеджером магазина. Сказала что передаст анкету с контактами и в течении 2х дней со мной обязательно свяжется менеджер. Ну вообщем… Прошло 1, 5 месяца … Я снова откликнулся на их вакансию, мне снова перезвонили, и, о чудо, девушка меня помнила, и сказала что сейчас точно с вами свяжутся. В тот же день, мне позвонил менеджер и пригласил в магазин на собеседование. Я приехал. Менеджер [М.] [К.] из Ростова на дону магазина нью бэланс тц. Мега оказалась на столько тупой и не адекватной что мне даже стало неловко ей об этом сказать и пришлось пол часа с нем беседовать и рассказывать ересь которую она хотела слышать. Задавала неуместные вопросы вообще не по тему и даже не на психологию в той или иной ситуации. (Оказалось что она всего 3 месяца на руководящей должности и опыта у нее нет, собственно говоря как и ума) задавала... Далее →

И. П. Глазева Н.[А.] «Проф Бьюти» ул. Нежнова 21 строение 4. Стажировку 2 недели не оплачивают. Текучка бешеная. Коллектив замкнутый, ни о чем не говорят. Обучения ассортименту нет. У Профбьюти нет ни сайта, ни каталогов, на вопросы отвечают неохотно, ждут, когда насячишь, только после этого что-либо объясняют, причем с таким отношением, будто ты дурак. Разрозненные данные нужно ловить на лету, но все равно отношение к тебе не улучшится. Инициативу в работе воспринимают, будто ты обязан, и требуют отчет! Отдают телефоны на дом, чтобы ты и на выходные в нерабочие дни отвечал. Отчеты касаются даже того, что ты делал с 17:00 до 18:30. Пустая волокита. Свои косяки забывают, а о твоих разбирают всем офисом. Творческим, амбициозным и уверенным не советую туда идти, ну только если вам нужно научиться терпению и молчанию. Им важно выжать из вас все и выплюнуть. Они недовольны всем! Даже если ты болеешь, ты обязан работать дома. Человеческих отношений нет, только как к роботам. Конечно, все хотят денег, но прежде чем требовать, надо дать информацию, а не говорить, чтобы искали где-то то, не зная что. После стажировки не оформляют, и если ты уходишь, отработав чуть меньше месяца, не платят. Зато... Далее →

Это обычный развод для молодых специалистов: выжать по максимум и ничего не заплатить. Компания на любителя, я бы сказала, на редкостного мазохиста. Ты сидишь на испытательном сроке, «схавав» при этом обалденные перспективы: рост тебя в должности и з.п. На вопросы о прохождении испытательного срока, за всё время моей работы ответа я так и не получила. За 8 месяцев работы з.п. только к декабрю была 800 рублей (без учёта штрафов). Кстати, о них Вы узнаете в день получения з.п., причём деньги вам достанут буквально из-под стола, ссылаясь при этом на какую-то таблицу в Эксель, в которую тебе, конечно же, посмотреть нельзя. Расчётный лист? Забудьте. «Верь мне на слово, ты столько и заработала» При увольнении были отправлены угрозы о присвоении материального имущества, письма о «несостоявшемся специалисте», приправленные ноткой разочарования и, напоследок, вопрос: «А окончательный расчёт тебе не нужен?» — в этой компании его вообще не существует. И это только со стороны сотрудника.. Далее →

Помойка абсолютная. Отношение к людям ужасное. HR менеджер [М.] тупая, мерзкая, бестактная курица. Строит из себя не пойми кого, а на деле … Устраивался туда на работу, распиарила свою компанию так, будто это дворец Путина))) на деле, когда начал проходить там стажировку — так слов нет, грязно, душно, воняет потом, работники, видимо, не моются неделями.. Далее →