Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Приняли на работу по системе​ самозанятости. Проработал почти​ полный месяц. Генеральный директор в лице Гевко [В.] Васильевича​ решил, что я не прошёл испытательный срок, назвав мой период пребывания обучением, не смотря на то что я полноценно и наравне со всеми​ выполнял свои должностные​ обязанности как и другие сотрудники. На мой вопрос по поводу выплаты за мой период работы, ответ от ген.директора был такой: (За что? За твоё обучение?) ШОК, красава конечно. Никаких документов и договоров в период работы с их стороны я не увидел. Впечатление в общем такое что [censored] уходит от уплаты налогов и выезжает на бесплатном труде людей. НЕ ПОД КАКИМ предлогом, НЕ ходите И НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ в этой грязи! будете РАБОМ ЗА бесплатно. Далее →

Не дают заработать! Работала в данной сфере. Устроилась на работу в Отрадное, прошла стажировку 3 дня, мне обьяснили все правила торговли, после чего мне директо данной точки сказала езжай в офис, оформляйся.!Я поехала, а в офис который находится не в Москве .просидев там 2,5часа меня оформили. На следующий день я вышла на работу уже как положено работнику .Продажи пошли на ура, я была довальна работай! работала в графике 2−2,на второй день работы стала замечачь что кассир умудряется пробивать мои продажи на себя! Я спросила? почему так?! на что мне дама на кассе начала грубо отвечать, что ты мол смотришь у меня в монитор ,!?иди работай..Я конечно так это дело не оставила, и подошла к Директору данной точки, рассказав ситуацию, на что мне директор ответила что я сделаю выговор, наверное она перепутала и пробила продажу на себя. Отработав 2 месяца, к нам на точку поставили новую «деректоршу» и тут начался просто ужас! Все началось с тех же отбивания покупателей, пробивания на себя моих продаж. Далеея я увидела как кассир и деректорто очень мило общались и подворовывали продажи, чек -вещь .Утром приходя на 30-минут рашьне чтобы провести... Далее →

Предлагают устройство на работу с первого рабочего дня, предупреждают ,что стажировки нет. В связи с уходом по личным обстоятельствам (предупредила на работе, сразу отпустили домой) ,после отказываются оплачивать рабочее время. Сказав, что мы решили вдруг, что эта стала стажировка. По итогу не заплатили не копейки за три полных рабочих дня. Далее →

Повелась на красивые обещания: рабочий день с 9−00 до 17−30, обед 30 минут, оформление по ТК На деле рабочий день с 9−00 до упора, а это может быть и 22−00. Если захотите уйти во время, то есть в 17−30, отпрашиваться нужно (!). Никто не оплачивает ваше дополнительное время, а задерживать вас будут ежедневно. штрафы, если не дай Бог ошиблись и не ту этикетку налепили. Рабочие субботы оплачиваются, как обычные будни. о двойной оплате забудьте. Зарплата серая 11 000 на карту, остальное наличнымии разделено на 3 части. Зарплату могут задержать. Если не отработали до дня выплаты и уволились раньше про зарплату забудьте. Текучка страшная, как бы вы не старались говорят, что работаете медленно. Девиз хозяйки — ЕСЛИ девочки работают медленно значит ИХ НАДО заменить НА НОВЫХ. Одним словом бегите и не оглядывайтесь. И еще, у них стажировка для новеньких трёхчасовая. Если вы видите, что работа не ваша, встаёте и уходите, естественно вы отработали бесплатно. Ежедневно на стажировку приходят 3−4 человека. Думаю не надо рассказывать, как это выгодно. Люди работают даром, а компания в плюсе. Далее →

Отзыв о работодателей решила написать, т.к.работодатель увольнял сотрудника, получившего честно заработанную свою зарплату за отработанный месяц с угрозами, что заведует на сотрудника уголовное дело и посадит его, якобы за кражу. Помимо этого, при собеседовании озвучена была заработная плата выше, как минимум, раза в два, чем оказалась на самом деле. Работодатель, при графике 2/2 не платит даже минималку в месяц. Считает, что сотрудника можно просто лишить рабочих смен и просто, без объяснений сказать, что Вы завтра и послезавтра в свои смены не выходите! А это все же заработок.стажировка, а это шесть дней не оплачивается вообще никак! Естественно никакого соцпакета нет. Помимо этого заставляет сотрудников не пробивать кассовые чеки покупателям, а выписывать товарные, без печати, просто бумага. Чтобы не шла отчётность в налоговую о продажах. А это тоже штрафы могут быть, и прежде всего пострадает сотрудник. Уточню, что ещё есть момент, что работодатель может просто не оплатить рабочий день, так было, пока очень настойчиво и вежливо не попросили его все же оплатить его. Ещё был момент, в один из дней просто пропали деньги из кассы в размере 5000 руб., в конце дня конечно двое сотрудников в смене недоумевали и переживали куда... Далее →

В первый раз я подавала заявку на вакансию part-time writer-а в июне 2020 года. Написала эссе, пригласили на собеседование. Всё прошло хорошо, сказали, что пригласят на стажировку ближе к сентябрю. В сентябре я узнала, что стажировок не будет, и мне придется подавать заявку ещё раз уже на вакансию freelance writer-а на сайте компании, то есть снова писать контрольное эссе и снова ждать ответа. На мой вопрос о том, зачем мне снова проходить этот этап, ответа от HR менеджера я так и не получила. К моему удивлению, в эссе обнаружили 3 грамматических ошибки, не знаю какие. Я окончила англоязычный ВУЗ, всегда получала 90+% за свои эссе в университете. Я проверила своё эссе через Grammarly, и ошибок программа не нашла. Разочарована тем, как вы отнимаете время у людей и кидаете их без объяснения. Далее →

общество С ограниченной ответственностью «международная компания промышленного оборудования» под руководством Генерального директора [П.] [А.] [В.] находится по адресу: Московская обл, г. Воскресенск, ул. Гиганта, дом 12.По имеющейся информации ранее организация арендовала производственные площади по адресу: г. Воскресенск, Заводская улица, 1А, а теперь располагается по новому адресу и по всей видимости это уже частная собственность. Объявление на сайте JodLab приглашает рабочих, специалистов, менеджеров по закупкам и менеджеров по продажам, красиво привлекая «работать с современном оснащенном офисе», оформление по трудовой книжке с первого дня работы… Я откликнулся на объявление и мне была назначена встреча для собеседования. В назначенный день и час я прибыл на производство. Так называемый офис действительно произвел на меня «неизгладимое впечатление»…Дверей и дверных коробок во многих кабинетах не было. Чистота офиса относительная. В отделе менеджеров работали две замечательные и приветливые девушки [Е.] которых мне представили. Они трудились в маленьком кабинете с отсутствующей дверью и дверной коробкой. Думаю, что это не совсем уютно, тем более в осенний период времени. В помещении был сквозняк и холодно. Вначале у меня было интервью с госпожой Кларой. Мы мило побеседовали. Затем состоялось интервью с Генеральным директором [П.] [А.] [В.] На мой оценочный взгляд, мой... Далее →

Внимание: отзыв для кадровиков! Данная компания не размещала свою вакансию, а нашла меня по резюме на hh.ru, т.е выбрали сами, пригласили на собеседование сами. Во мне их привлек опыт работы и знания, которые по факту оказались абсолютно никому не нужны. На собеседовании была озвучена зарплата, которая меня не устроила, о чем я сообщила. Через некоторое время мне перезвонили и предложили зарплату выше. Я приступила к работе, приняла дела, состояние дел меня устроило, деятельность компании показалась интересной и нетривиальной (у меня опыт на производстве в основном), коллектив небольшой, на первый взгляд все было неплохо. Рабочее место находится в бухгалтерии. И именно отсюда начинается вся история. Подчиняется кадровик формально директору, реально бухгалтеру по расчету заработной платы. Женщине 55 лет, вотсапом не пользуется, с офисной техникой не дружит, работает в данной компании 10 лет, профессиональные знания ограничиваются кругом должностных обязанностей в данной организации, имеет серьезную иллюзию относительно своих знаний и умений в области трудового законодательства (на самом деле знает основные моменты и практически не имеет знаний в области практического применения трудового права) и обладает зашкаливающим чувством собственной важности вкупе с обычным бытовым хамством. Смесь ядреная. В своем профессиональном развитии остановилась лет примерно... Далее →

Внимание: отзыв для кадровиков! Данная компания не размещала свою вакансию, а нашла меня по резюме на hh.ru, т.е выбрали сами, пригласили на собеседование сами. Во мне их привлек опыт работы и знания, которые по факту оказались абсолютно никому не нужны. На собеседовании была озвучена зарплата, которая меня не устроила, о чем я сообщила. Через некоторое время мне перезвонили и предложили зарплату выше. Я приступила к работе, приняла дела, состояние дел меня устроило, деятельность компании показалась интересной и нетривиальной (у меня опыт на производстве в основном), коллектив небольшой, на первый взгляд все было неплохо. Рабочее место находится в бухгалтерии. И именно отсюда начинается вся история. Подчиняется кадровик формально директору, реально бухгалтеру по расчету заработной платы. Женщине 55 лет, вотсапом не пользуется, с офисной техникой не дружит, работает в данной компании 10 лет, профессиональные знания ограничиваются кругом должностных обязанностей в данной организации, имеет серьезную иллюзию относительно своих знаний и умений в области трудового законодательства (на самом деле знает основные моменты и практически не имеет знаний в области практического применения трудового права) и обладает зашкаливающим чувством собственной важности вкупе с обычным бытовым хамством. Смесь ядреная. В своем профессиональном развитии остановилась лет примерно... Далее →

испытательный срок оформляют по гпх, естественно, отпуск не капает, к сотрудникам отношение не деловое, позволяют себе орать на сотрудников, зарплаты очень низкие, в сезон загрузка очень большая, подковерные интриги среди руководства, которые цепляют простых сотрудников. Считают, что к ним очередь выстроится из сотрудников, людей не берегут, об уважении и доверии и речи нет. Не ходите туда работать. Далее →