Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
Прошла собеседование, приняли на испытательный срок на 2 месяца, зарплату выплачивали вовремя. За время работы показала хорошие результаты. После окончания испытательного срока сообщили, что по требованию компании необходимо пройти тестирование на полиграфе. Тестирование прошла, на все вопросы отвечала честно, естественно, волновалась. Для нормального честного человека процедура, при которой его честность и порядочность подвергается сомнению, является неприятной, что, возможно, может повлиять на результаты тестирования. В общем, меня признали неблагонадежным сотрудником и на работу не приняли. В результате я потеряла предыдущую работу и эту тоже не получила. Колеблюсь между двумя мнениями: либо тестирование на полиграфе полная лажа, либо агенство специально набирает сотрудников, чтобы новый человек принес свежие идеи, а затем сливает их за ненадобностью (такую мысль порождает то, что вакансия интернет маркетолога постоянно размещается агенством, кстати,меня очень смущало то, что меня вроде бы как приняли на работу, но вакансию не закрыли). Ещё смущает, что о необходимости прохождения детектора лжи я узнала только через 2месяца. Не уверена, что,зная об этом, я вообще бы претендовала на данную вакансию, потому что для меня унизительна такая процедура. Я считаю так: или вы верите мне и оцениваете результаты моей работы,... Далее →💬1 комментарий
-
Собеседовании на вакансию Менеджер по продажам (интернет магазин), собеседование состоит из четырех этапов, первый этап: заполнение резюме, и собеседование с кадровиком, в течении часа, испытывают на стрессоустойчивость и усидчивость. Второй этап: собеседование с руководителем подразделения в течении часа. Третий этап: изучение материала, дают материал по дисконтной программе, закон о защите прав потребителя, внутренние регламенты. Нужно выучить в течении дня с 10.00 до 18.00 в конце дня экзамен. Четвертый этап: Испытательный срок, практика и обучение в Call центре, с минимальной оплатой в течении месяца. И только после этого выносится решение о принятии на работу. Далее →
-
В объявлении было написано одно (график 2/2), а по телефону совсем другое (график 5/2, ПО 12 часов, прошу заметить!), ладно фиг с ним, согласилась, менеджер направил на объект и сказал позвонить своему бригадиру и договориться о стажировке и времени. позвонила бригадиру попросила работать с утра, сказал что «я вас внесу в список, и с вами свяжется другой бригадир», я согласилась, в итоге сейчас 11.09, ни смски, ни звонка я так и не получила, очень сомнительная контора, пошла туда от безысходности… Далее →
-
Ужасное руководство! Увольняют кого и когда хотят, не стесняясь подделывать документы и оказывать давление, для них не существует ни ценностей, вообще ничего-никаких преград и границ. Будьте аккуратны при трудоустройстве! Возможно Вы однажды не так улыбнётесь фин.директору и на следующий день Вас уже не будет в этой организации. В отделе кадров Вам улыбаются, НО не верьте, им важно сделать так чтобы руководство было довольно, а вы смогли взять как можно меньше денег из организации. Мне так и не выплатили! И да, не забудьте, после испытательного срока (в период, когда пора повысить ЗП), они Вас просто уберут и возьмут новых, «подавятся», как говорится за каждую тысячу! Далее →
-
Транспортная корпорация ордотранспорт! В составе компании несколько Юр.лиц: ордотранспорт ООО (ИНН 1 655 271 927), ОРДО ТРАНС ооо,…+ разные связанные ИП на сотрудниках…т.д. и т.п Обманывают сотрудников в выплате з/п, платят копейки, а часть З/П- перечисляют на личные карты. Практикуют неофициальные наймы на удалёнку, затем не оплачивают з/п, либо кидают копейки, постоянно выкручиваются и меняют свои договорённости. Используют людей на периоде испытательного срока (обычно 3 мес.), без оформления, либо через странные агентские договора — бесплатно. Будьте осторожны. Далее →
-
Не советую устраиваться работать в эту организацию! В фонде большая текучка из-за неадекватного отношения начальства (штрафы за всё, о которых вас никто не предупредит на испытательном сроке), за пару месяцев ушли 10 сотрудников. Система штрафов не знает границ: за пару месяцев их число удвоилось, причем каждый штраф имеет свое циничное название (прикладываю документ). Существует штраф «невыполнение поручения руководителя», под который подходит вообще все, что не понравилось. Есть отдельные чаты в телеграм, куда начальство скидывает некие вопросы или задания, например, вычитать на ошибку что-то из работы вашего коллеги и прилюдно тыкнуть этим в него. «Выигрывший» получает амнистию на 1 будущий штраф. Это вообще уже напоминает какой-то Стэнфордский тюремный эксперимент. Зарплата, конечно же, серая. После испытательного срока в 1 месяц обещают повысить зарплату, на деле — у вас останется эта же зарплата. Зато появляются неоплачиваемые переработки каждый день, подаваемые как норма. Официально рабочий день до 18:30, но если ты заканчиваешь работу и уходишь в это время на тебя косо смотрят, это не приветствуется. Никакой системы координации, организации решения задач, никаких шаблонов, все абсолютно хаотично. Начальство постоянно меняет... Далее →
-
Жаль, что потратил много времени на конкретное надувательство. Хотя тестовое вполне себе адекватное. После выполнения ТЗ был приглашен на первичное, а затем на собеседование с тим лидом. Мне не понравилось общение, у тим лида явно было чувство собственной важности. Не стали отвечать на вопросы про компанию, но причина этому стала ясна. Изучив некоторые источники нашел, что данная контора связана с Wikr group и Amazing Apps, у которых в сети много отрицательных отзывов. Через некоторое время пришел отказ, я был даже рад. Видимо контора ищет различные идеи и фишки путем размещения липовых вакансий и набора на стажировку, которая видимо проводится у них довольно часто. Далее →
-
Дублирую свой отзыв о компании «Факт», т.к. работодатель сменил название фирмы Рекламно производственная компания «Ребрендинг-Медиа» (бывш. «Факт», «Брендбук» и «Ребрендинг»), так называемая начальница [А.] [А.] [В.] я работала здесь с конца марта до конца июля 2020 года, на должности дизайнера, но расскажу сразу за всех сотрудников. График работы у нас был пн. пт. с 9 до 18 и сб. с 10 до 16, хоть мне и говорили при устройстве, что суббота это дежурный день (т.е. в одну субботу работает один сотрудник, в другую другой), но мы все работали по 6 дней в неделю. Работа здесь неорганизованна вообще: нет нормального прайса (каждый раз какие-то новые цены, которые берутся с потолка), нет никакой системы учёта заказов. Постоянно она (начальница) обесценивала нашу работу, говорила, что мы всё делаем плохо и медленно. Менеджер от неё выслушивала крики за то, что она не сделала то, чего начальница делать и не просила вовсе. Так же мы все выполняли работу, не входящую в наши обязанности: убирались на цеху и в офисе, делали выборку плоттерной резки, люверсировали баннеры и тому подобное. Платили нам очень мало и по странной схеме: якобы у неё в компании... Далее →
-
-
Под данной компанией скрывается фирма «Тиенс», больше известная в народе как «Тяньши». У меня было активное резюме на хэдхантере, так как я нахожусь в поиске работы. Я откликалась на очень много вакансий (в сумме было больше 60 откликов), поэтому, когда мне в вотсапе пришло сообщение о том, что некая компания «Северо-Запад» приглашает меня на собеседование, меня это не удивило. Меня пригласили на должность помощника руководителя проектов, что полностью соответствовало тому, на что я откликалась. Я позвонила секретарю по указанному в сообщении номеру и записалась на собеседование. На собеседовании меня встретила немолодая и неопрятно одетая женщина, представившаяся моим будущим руководителем. Её внешний вид изначально меня насторожил, но я убедила себя в том, что она имеет право выглядеть как хочет. Однако, ее внешность, мягко говоря, не соответствовала внешности «руководителя проектов» в крупной компании. Офис тоже выглядел плохо. «Руководитель» сказала мне, что данная компания открывает новый филиал в Санкт-Петербурге, поэтому офис еще не обустроен как следует. И что в мои обязанности помощника будет входить, в том числе, помощь в его обустройстве, и еще я должна буду иногда проводить собеседования с новыми кандидатами. А так, в целом, мне сообщили, что компания занимается логистикой, производством... Далее →
-
Здравствуйте всем! Хочу предупредить вас о кафе Блэк Вельвет [Л.] Беды 40 Сразу пишу опыт работы у меня 11 лет в общепите Такого бардака я не видела давно! Искала я себе подработку увидела в этой группе о том, что требуются официанты на обеденку с 11−17 Оплата 30 рублей Набрала, договорились о собеседовании Я подъехала сразу Договорились на таких условиях с 11−16 30 (на постоянку 5/2) Оплата 30 рублей плюс чай Первый день стажировка не оплачивается (Разговор был с ) По итогу бармена нет, официантов нет, ты один бегаешь, как сумашедший Рядом офисы и нереально много людей приходит (в туалет тупо выйти не можешь за 5 часов) стафа нет, нет где даже присесть хоть на 1 минуту! 1 день после стажировки оплатили 2 день сказали в конце смены в 17 20 (да да тупо за спасибо еще работать будите после смены пока все не сделаете) Что оплата 15 рублей и на усмотрение директора чай (как она решит дать или нет) Поваров и другого персонала нет Каждый день набирают новых Текучка страшная Максимальный репост ! Далее →
-
Пришел на собеседование, сказали что стажировка 1 день, конечно же не оплачиваемая. На собеседовании так же сказали что зарплата полностью белая и график будет 2/2. Выхожу на стажировку, понял что меня поставили на максимально загруженную точку в городе «Невский проспект». Обучения толком не было, просто стоял целый день и жарил котлеты, был очень противный менеджер с уродским голосом, зовут Тома вроде)) Так вот, отработав с 10:30 до 23:00, узнаю что следующий день мне нужно будет отработать бесплатно, естественно я не пошел. Эта работа не стоит своих денег, уважаемое начальство, хороших вам поисков на такую прекрасную должность) Планирую свои отзывы оставить на всех площадках. Далее →
-
Устраивался на работу ещё в конце октября, собеседование проходило довольно быстро, где говорили про уровень заработной планы от 40−45 000 р. в месяц, плюс бонусы. На деле зарплата оказалась около 30 000 р., бонусы или сделку не платили, так как работаешь на испытательном сроке. График работы, на который набирали новичков, 5/2, но постоянно просили оставаться на переработки, так же просили выйти работать в выходные. Людей набирали в большом количестве, но это, как оказалось, только на сезон, так как у компании большой объём заказов был, и в такие периоды у них, как я понял, примерно с октября по декабрь, и с мая по июль месяцы каждого года. Так как людей набирают много, то по истечению потока заказов, народ в большом количестве увольняют, точнее выгоняют. Когда я работал было две полностью новые бригады 12 человек, в конце декабря из них оставили только двух. Про сокращение многие работники завода говорили ещё в первые недели работы, но потом перестали по просьбе руководства. Испытательный срок по ТК составлял три месяца, поэтому если сам отказывался уходить, то увольняли якобы по не прохождению испытательного срока одним днем, поэтому многие не спорили и уходили по собственному желанию. В бригаде, где я работал,... Далее →
-
Увидел что предлагают продажникам 110 000))) Это ложь, таких денег Вы не получите никогда! Мы предлагаем: Работа в крупной и стабильной компании, входящей в ТОП-10 лидеров на рынке таможенного оформления и сертификации, работа в дружном коллективе; В компании выстроен системный подход к работе с заявками клиентов. Все предлагаемые услуги оказываются «из первых рук», без посредников; Компания предлагает высокую и абсолютно прозрачную систему мотивации. Заработная плата выплачивается своевременно; Это ложь, по факту проценты задерживают на несколько месяцев Менеджеров с опытом продаж, но без опыта в данной сфере — обучаем; ! Для опытных менеджеров с собственной клиентской базой и хорошим опытом продаж повышенный оклад и высокий процент от продаж, отсутствие «верхней» планки при перевыполнении плана продаж; ! Талантливым продажниками гарантирован высокий уровень дохода; Под «талантливыми» продажниками подразумеваются стукачи и родственники собственников и руководителей. Разумеется это будете не Вы. Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск, больничный); Оформления по трудовой нет. Испытательный срок 1−3 месяца по результатам собеседования; На собеседовании Вам предложат привезти всех старых клиентов за 3 месяца, потом не факт что Вас оттуда не попросят. График работы: 5/2, 9.00−18.00; это правда,... Далее →
-
Объявление для [censored] или как отдать последние трусы работодателю. Под видом вакансии, с указанной зарплатой в 30.000 рублей, пропиаренной на сайте по поиску работы и стоящей на первом месте, молодой рекрутер приглашает на заполнение анкеты (с которой получит %) и сразу же в эту же секунду на собеседование (такое чувство, что абсолютно всех и даже людей с улицы). Из собеседования дают понять, что ты должен на них «пахать» день и ночь, если хочешь заработать, никакого оклада не предусмотрено, платят только процент (30%) с процедуры, что в месяц со среднего оборота от одного работника в 30.000 получается всего 9000 рублей на руки. Помимо этого, чтобы работать у них, ты должен ещё заплатить за обучение якобы «авторским методикам» в виде курсов (которым учат в любом учебном центре). Далее под видом стажировки в 4 мес. сразу говорят, что если не будешь приносить возвратность клиентов в 80%,то с тобой попрощаются. Никакого официально оформления там нет и даже речи не заходит о подобном. В данной компании присутствует слишком много напыщенности, пафоса,требований и желание «экономии» на работниках. Для таких людей работники не являются никем, лишь средством набить... Далее →
-
Первый месяц трудоустраивают по ГПХ, оплата сдельная, что несвойственно бухгалтерии. По телефону заверили, что трудоустройство с 1 дня, по факту два дня неоплачиваемой стажировки. Собеседование в каком-то коридоре, почти на улице, непрезентабельная контора. Далее →
-
Серая зарплата. Испытательный срок несколько месяцев без трудоустройства. Собеседование тоже несколько недель. Безответсвенное руководство. Директор [В.] на первом собеседовании просит разработать продукт (косметический), и приготовить у них на производстве с подробной инструкцией. далее просит 2 -3 недели на исследование его, что бы дать оценку свою (а ты должен ждать 2 недели без работы и без денег по ее мнению). на следующий день пишет и просит разработать еще рецептуру, мол, с 1 продукта ей не понятно, хороший ты технолог или нет, а потом еще несколько рецептур продуктов, складывается впечатление, что таким образом они и производят новые товары и вакансия висит только ради бесплатных рецептур. но это еще ничего, дальше интереснее… после этого первого собеседования [В.] просит приехать к ним на «производство" (сложно назвать производство, там где косметику варят в ведрах на электрических печках, там же где и отгружают готовую продукцию), что бы приготовить продукт, а сама по каким-то причинам не появляется, и как ты делаешь свою работу тебя безцеремонно выпроваживают. далее приглашает снова собеседоваться и не появляться вовсе). Не тратьте свое время, получите только море плохих впечатлений. Далее →
-
Решилась на полное описание, как принимают на работу в этой компании. Обо всём по рядку. Пригласили меня на собеседование в гл.офис, завели в учебный класс для собеседования (около 10 чел). Заполнили анкеты, Представитель компании [К.] с каждым индивидуально пообщалась, проверила документы и рассказала специфику работы по двум вакансиям (продавец-консультант и приёмщик) очень доходчиво. Вообще очень приятная и отзывчивая и внимательная девушка, прекрасно выполняющая свою работу. Далее дала рекомендации по недостающим документам и попрощалась до встречи «в эфире» в WhatsAPP. Вечером этого же дня вышла на связь о принятии моего резюме в положительную сторону и предложила оформить мед.книжку за свой счёт (последующие оплачивает компания) и далее мне сообщит уже другой сотрудник о месте и времени прохождении стажировки. Скажу сразу. Меня заинтересовали обе вакансии. Когда на руках был квиток о прохождении мед.осмотра я сообщила Карине, в этот же день со мной вышла на связь уже [К.] Ничего не предвещало такого окончания моего присутствия в этой компании… Отработала два дня с 9−00 до 18−00 (неоплачиваемая стажировка). Команда приятная, управляющий, продавцы, ст. продвцы…всё, что успели за два дня тому и научили. Очень им благодарна. В первый же день посчастливилось познакомиться с территориальным управляющим, пообщались мин 3,... Далее →
-
Работы много. Ориентируются на сельское хозяйство, поэтому в коронобесные карантины не закрывается. «Бесплатная» сравнительно неплохая столовая. На этом положительные моменты заканчиваются. От советского АНИТИМа только название и остатки замученного оборудования. Неофициальное трудоустройство до полугода — «испытательный срок». Это время чёрная зарплата и никаких следов в трудовой. Потом тёмно-серая зарплата, за чёрной нужно отстоять очередь, как в мавзолей, и не получить — с ней регулярно кидают. После зарплаты в цехе может быть тишина — кто-то просто не пришёл, кто-то пришёл, но ничего не делает или пытается допытаться, где его деньги. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, в лучшем случае удастся «отгулять». Одни пашут за троих и ими постоянно недовольны. При этом много бездельников, к которым нет претензий. Место подойдёт для тех, кто прячется от алиментов, «синяков» и бомжей, чтобы перезимовать. Подойдёт для пэтэушника, чтобы немножко набраться опыта (если повезёт с наставником) и свалить. Далее →
-
Начальство хамоватое, не ценящее своих сотрудников. Менеджера, тренера, супервайзер получают достаточно большие суммы за молчание всего вранья которое говорит тренер на стажировке, по поводу зарплаты и тд. Договора делают в двух экземплярах и не отдают один из них, что есть незаконно по статье 24 КЗпП Украины. Если хочешь уйти и не отрабатываешь 2 недели могут не выдать зарплату. Шарашкина контора, оплата за позицию 1 грн, за 1 кг веса 25 коп. Есть система «премий» на которые выйти очень сложно, так как есть подозрение что сама же компания ставит низкие оценки. Далее →
-
Искала работу в зоо, позвонила в сомик приехала на собеседование обещали зарплату 1900 выход +% от продаж За стажировку 3 дня оплата по 1200 звучит не плохо правда?! Кто бы не пошёл, а на деле оказалось 1200 за 12 часов работы на ногах! % оказалось нету штрафы, инвентаризация все со своего кармана. Какой идиот там будет работать за 1200 неизвестно. В магазине работаешь один, и обслуживашь покупателя и расчет и приемка товара и куча ненужных бумаг 1C нету. Бизнес пожилой женщины и ее дочери, видимо очень жадные особы раз расценивают так мало сотрудников с опытом работы да и без. Обучение нету забудь) На собеседование врут не слушайте все цифры обман ваша зп 1200, и больше не будет. При мне уволилось 2 женщины замечательные сотрудницы настоящие профессионалы в зоо работали от 7 до 15 лет за 1400р, а когда и за 1000р… Тайные покупатели не прошёл спишут как штраф 1000р из твоих 1200 прошёл 1000р к зарптале смешно. Спасибо огромное тем женщинам за то что рассказали правду, не каждый раз таких людей встретишь. Подошла и спросила у [М.] Веры А. Почему мне сказали 1900 а на деле 1200) скзала что 1200... Далее →