Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ну что ж, в целом, компания — шарашкина контора. Если вы готовы пахать ежеминутно в свои выходные дни и после работы, вам сюда, при этом не факт, что ваш доход будет а-ля обещанного в описании к вакансии. Трудоустройства официального нет, с людьми прощаются легко и просто, ставят тебя на соц. сети (к примеру, на инст и вотсап) с низким количеством входящих некачественных [Л.] где Максимум можно сделать 10 продаж за неделю, при этом ставят ультиматум, что если не сделаешь 20 продаж, хоть об стенку головой поступить, то ты нам не подходишь, прощаемся. Сразу скажу, на стажировке вам пустят пыль в глаза различимым плюшками, новый арендованный офис конечно также формирует призрачное хорошее впечатление, по факту все рушится спустя около месяца работы в компании. Тебя могут похвалить за то, что выполнил первый план после стажировки — 10 продаж за неделю, могут похвалить за следующий выполненный план — 50 продаж за неделю, а потом завысят план до потолка, дабы зарабатывать на вас как следует, а если вы к этому не готовы, то до свидания, наберём других дурачков. Конечно коллектив из менеджеров и рекламщиков отличный, но это заслуги hr (золотой человек). Основатели школы молодые и зелёные ребята, которым ещё набираться и набираться... Далее →

Был на собеседовании сложилось отрицательное впечатление об офисе в целом, он находится в подвале 3-х этажного здания, без окон, где в целом очень душно. Hh [Э.] которая проводила собеседование вела себя странно, говоря об обязанности hh менеджера говорила, о том что менеджер должен быть гибким по отношению к клиентам и строить интервью индивидуально, при этом сама читала вопросы с листка и шла чисто по ним вообще не отходя, зачем требовать то, что даже сама не умеет? Не ясно. Она первое лицо компании и сразу такое мнение сложилось обо всей компании, у них дикая текучка и никто долго не задерживается. 3 месяца испытательного срока без оформления в тк тоже не порадовало. Странная компания. Далее →

самый жирный минус в том, что у них огромная текучка кадров и что бы хоть как-то удержать штат сразу же заключают контракт на год БЕЗ испытательного СРОКА ещё до начала стажировки и пока человек не определился нужно ему это или нет. Соответственно могут заставить отрабатывать весь срок, но как правило устанавливают 2 месяца отработки даже если ты понимаешь что не твое. (либо увольняют по статье за прогул) На собеседованиях поют красиво. Частично конечно говорят правду, но как обычно ОЧЕНЬ много не договаривают. Не договаривают о том что вместо 8ч вы зачастую будите работать и все 11-12ч и переработки нигде не учтут потому, что по путевке вы всегда будите отмечать в ней смену 9ч (8ч работы +1ч «обеда» которого по факту нет) иначе путевку не примут в диспетчерской и скажут переписывать. Не скажут вам сразу и о том, что если у вас стоит вторая смена нужно приходить КАК минимум на час раньше что бы найти себе машину на стоянке и подготовить все к выезду в рейс (первая смена ещё только начинает ставить машины на стоянку и сдавать отчетность) Не скажут вам сразу и о том, что не все ваши доставки будут учитываться в ведомости, а соответственно и зп будет ниже. Не скажут... Далее →

Стоило почитать отзывы, а уже потом ехать в это место. Худшее собеседование в моей жизни. После заполнения анкеты я отдала его сотруднице, которая затем попросила подождать, сказав, что сейчас ко мне подойдут. Я терпеливо ждала 20 минут, затем пришла рекрутер. У меня два красных диплома (бакалавриат и магистратура) по филологии, есть небольшой опыт работы редактором, в остальном — несколько лет работы учителем. На минуточку, она сказала, что моя смена деятельности (с учителя на редактора при филологическом образовании) подобна ситуации, как если бы я пришла в больницу и сказала, что хочу работать хирургом. Всё нормально, да? Я пришла на работу по профессии, ещё рта не раскрыла, а мне уже показали, что моё образование ничего не значит! Меня сходу попросили рассказать о филологии и лингвистике, структуре наук. Я решила рассказать в общих чертах, какая наука что изучает, какие есть разделы. Меня перебивали. Затем пошли конкретные вопросы, которые я изучала давно и многое уже не помню. Вполне очевидно, что я бы перечитала, повторила и вспомнила этот материал, ведь сферой я прекрасно владею, отлично училась и посвятила этому годы жизни! Я напомнила рекрутеру, что в описании вакансии было также сказано о молодых специалистах без... Далее →

Проработал 5 месяцев и не жалею, что ушёл. Если вы начинаете там с самых низов, то готовьтесь работать за мизерную зарплату, а работы там не просто много, а очень много. После трёх месяцев стажировки обещали поднять зарплату, но этого так и не произошло, зарплата полностью в конверте, а ещё надо скидываться на подарки коллегам, которых немало, а зарплата совсем не радует (зарплаты можно посмотреть в вакансиях компании на headhunter, то что там написано после предлога «от» и будет вашей зарплатой). А ещё у меня был совершенно некомпетентный руководитель отдела, да, весёлый малый, видимо, на основании этого качества его и сделали руководителем, но как по мне он только ухудшал работу всего отдела. Далее →

Руководство в Санкт-Петербурге абсолютно не заинтересовано в наборе сотрудника на управленческую должность. Я пробовалась на директора магазина, на первое собеседование вышестоящий руководитель (рук. куста) не приехала в магазин вообще, когда я стоя в магазине в назначенное время попросила администратора позвонить руководителю и сообщить, что его ждут на собеседование, на что получила ответ после звонка, что у руководителя форс мажор и она будет позже… Простите, а мы в 18 веке живем, позвонить соискателю и предупредить не судьба?!?! Я согласилась подождать ее в магазине, мне показалось, что она просто забыла про собеседование, которое сама и назначала. После ожидания около часа, в магазин приехала руководитель куста магазинов… в сапогах дутиках, в брюках и джемпере, которые все были с кошачей шерсти, с кульком на голове и без макияжа. Да уж, уровень подумала я)) Заинтересованности мною не было особо, такое ощущение, что человек думал в момент собеседования о чем-то другом. Меня пригласили на стажировку, стажировала меня руководитель в Санкт-Петербурге, по имени [Н.] В целом не плохая девушка, достаточно подкованная, видно, что работает давно и начинала явно с продавца. После прохождения стажировки, как мне показалось и подтвердила [Н.] достаточно успешной, меня отпустили домой, ждать звонка от ЕЩЁ выше стоящего руководителя по скайп-интервью. В назначенный... Далее →

Вот вам моя история неудачной работы в этой компании. Была в поиске работы. Тут мне поступил звонок от этой компании с предложением работы. Работать нужно было менеджером по персоналу. Девушка которая позвала на собеседование, так быстро всё сказала, что я даже и понять ничего не успела (что за компания? на какую должность?). Решила посмотреть на каком сайте они нашли моё резюме, но безрезультатно. Ни на одном из сайтов, где я выкладывала своё резюме, не было такой компании. Решила сходить посмотреть что за работа такая. Пришла туда и была немного шокирована. Подвальное помещение и музыка какая-то угнетающая. Мне дали заполнить анкету, заполнила. Провели собеседование со мной, уверяли что оформление официальное т. е. по трудовой книжке (это не совсем так, от 1–3 мес. по договору, после чего трудоустроят и то на полставки). Я решила остаться т.к. нужна была срочно работа. По-началу всё нравилось и коллектив приветливый, и отношение ко мне было хорошим, всё показывали, рассказывали и объясняли. После недели обучения со мной заключили договор (тут я узнала, что на время стажировки буду работать по договору, а не по трудовой книжке). После заключения этого договора и отношение ко мне изменилось моментально. Ну да ладно, на это можно и не обращать внимание.... Далее →

Да нет их. Не надо с жиру беситься и писать тут непонятные лично мне вещи. Из 12 человек на стажировку попали 5. В магазине нас было двое. Простой отбор. Да, надо учить оптометрию, надо засиживаттся в первое время до 20,а то и 21.00. Никто тебя не прсиавит на объект, пока ты не научишься продавать. Всему торговому отделу — спасибо за обучение. Далее →

Огромное колличество кампаний предлагает соискателю пройти не оплачиваемую стажировку и выйти на полный рабочий день, либо на неполный, но это будет несколько дней. Люди соглашаются, в надежде обрести желанную работу. А работодатель этим пользуется, закрывая дырки из ушедших в отпуск бесплатной рабочей силой! Крайне непорядочное явление, среди прочих. Соискатели, призываю вас-не давайте себя использовать! Далее →

Хочу написать о своем опыте работы в этой шараге. По сути это частный вуз, зарегистрированный всего год назад для заработка на иностранцах, желающих получить основания для проживания в Украине. Преподавателей там нет, испытательный срок они не оплачивают, а если и платят, то приготовтесь, что вместо оговоренной зарплаты вам дадут намного меньшую сумму. Ни в коем случае не давайте расписку ни за какие компьютеры или вещи — они потом звонят и шантажируют, что вещи пропали. Я не был оформлен официально, поэтому при попытках получить зарплату они спокойно говорят, что вас не знают и вы там не работали. Зарплаты копеечные, текучка постоянная из-за огромной нагрузки и копеечных зарплат. Вас могут уволить в любой момент без выплаты зарплаты, так как официального оформления там нет, хотя они позиционируют себя как вуз европейского уровня. Никакой научной базы, квалифицированных преподавателей там нет. Постоянные попытки обмана, кидалова на зарплату, шантаж там в норме вещей. По сути, это мошенники. Если вам предлагают там работать или заплатить за контракт — я настоятельно рекомендую отказаться и немедленно заблокировать их телефон, иначе вы горько пожалеете. Далее →