Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18093 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18093)
-
Если вы ищете компанию с рабовладельческим строем, то вы ее нашли! Ты должен делать не только свою работу, а еще кучу разной другой за которую тебе даже спасибр не скажут, а если откажешься то ЗП будет маленькой. Владелцы этой захудалой полиграфии «Точка» [М.] тот еще жадный тип, [М.] строит из себя великого начальника, а не хрена не делает, даже заказ привести с другой точки не может. Просишь срочно на 2 ч дня, заказчик ждет, в пол 6 приезжает, а потом на тебя кричит..Постоянно к тебе лезут пытаются за грудь схватится, пошлые похабные шутки которые меня как девушку обижали до слез, пытаются зажать, это к двоим относится. Оскорбляют постоянно, курицей называю, криворуким, бракоделами, убитое и Бу оборудование которое они купили и виноват то как оно работает ты! Всегда ты будешь виноват.. При увольнении забудьте об выплате каких-либо отпускных и т.п Забудьте о выплате даже за 2 недели отработки. Зарплата не постоянная когда я пришла на стажировку только ЗП было больше в последующие месяцы, а проработала я больше 2 лет. Говорят либо денег нет либо месяц плохой, хотя работы было много всегда. Больничный не оплачивается.отпуск тоже. Далее →
-
Несмотря на то, что в объявлении и в реальности з/п сильно отличались, решил попробывать раз уж пришел. 2 дня стажировки без оплаты (ну это норм и естественно). Вероятно объясняют что-либо, более доступно, только те — кто заинтересован в тебе, а именно: старший заправщик, управляющая, и твои коллеги — другие заправщики. Операторы не совсем в адеквате, удивило до смеха их высокомерие, по сути обычных кассиров, находящихся в состояние амеб. Старшие смены над операторами, совет: читайте «Комбата», и работайте над командностью. Далее →
-
Работала полгода в этой организации, все бы ничего, но когда началась пандемия пришлось из простого продавца розницы уйти в колл-центр. Обучение давали на скорую руку, и конечно же, я как обычный человек где-нибудь допущу ошибки, и денюжки с моей ЗП списывались только так, в один месяц около 7000. Это норма для организации высчитывать деньги из зарплаты сотрудников. А вот начислить, вернуть, и тд это можно ждать годами. Был момент, что я не отчиталась за командировочные, потом началась пандемия. Так когда мы вышли я сразу же все отчёты предоставила и жду когда вернут мои деньги с апреля по август месяц;! А теперь я уволилась из этой супер организации! Уже более недели прошло мне не отдают книжку трудовую, я уже прошла стажировку и пора бы устраиваться на новую работу, но я не могу, мой работодатель не отдает документы, зарплату, деньги, вечно кормит завтраками! Самое смешное, что когда я подумала, что это все моя управляющая виновата в этом, ну потому что она такой человек-настроение, написала вышестоящему руководителю [Н.] [С.] сообщив что уже неделю не могу получить зарплату и трудовую, на что поступил ответ, что в связи с новой мотивации возникли трудности посчитать мою зарплату. Представляете?! Вы со своей сменой мотивации... Далее →
-
Набирают сотрудников на зарплату от 30 000 до 50 000 рублей, по факту платят 23 000 27 000 рублей. Рабочий день по 12 Часов. Вентиляция в помещении полностью отсутсвует температура в помещении достигает +37 +38 градусов. Места для отдыха не предусмотрены, рабочие на перерывах сидят на корточках облокотившими на пирамиды со стеклом. Мотивируют людей на высокую оплату труда по факту платят копейки. Постоянная текучка. Рабочие на производстве работают первый месяц им рассказывают про испытательный срок и платят копейки в следующем месяце ситуация повторяется люди увольняются и вновь идёт массовый набор сотрудников. В трудовом договоре указывают минимальную оплату труда 100 руб/час оговаривая премиальную часть от выработки, но по факту высчитывают за брак постоянно выводят на подработку так как людей не хватает пока человек понимает что к чему успевает отработать пару месяцев за копейки. Будьте бдительны сотрудников на этом предприятии за людей не считают. Оборудование постоянно ломается так как станкам по 20 лет все возникающие при этом браки списывают на сотрудников Далее →💬1 комментарий
-
Кто ищет нормальную работу/подработку, не идите. Зря потеряйте время. Вы отстоите в очереди на собеседование минимум минут 40. Вам начнут заливать про розовые облака и сахарную вату. Мол Вас поставят на точку (оптику), гды вы будете продавать. Ничего подобного. Вы будете ездить по городу и продавать очки несчастным бабушкам, забирая их последние деньги. Если вас не будет смущать то, кому вы продаёте и где, то идите. Там можно заработать (наверное). А ещё никто тебя официально не оформит, как пишется. И стажировку никто не оплачивает. Советую 100 раз подумать, прежде, чем идти туда Далее →
-
В первый рабочий день получил травму на производстве. Повезли в травмпункт. По дороге диалог, «не беспокойся своих не бросим, только бытовую травму надо оформить», так и сделал. через час был уволен как не прошедший испытательный срок .в сухом остатке перелом пальца и без работы. Зла не держу.бог им судья, но делаем вывод… Далее →
-
Вовремя собеседование не началось, как писали ниже. В письме присланном на почту попросили не опаздывать, ок, пришла к назначенному времени. Прождала ровно 2 часа до начала собеседования, ни чай, ни кофе мне не предложили. Я просить не стала, пожалела бедолагу на ресепшене которая все это время кашляла и утопала в насморке, параллельно обзванивая кандидатов на вакансию менеджера продаж. Автоматически делаем вывод о больничных в компании. Собеседование прошло быстро 20 минут, спрашивали все то же самое, что написано у меня в резюме, при этом отдельно заполняя анкету. Резюме моего конечно напечатано на было, и даже мое имя перепутали. Видимо это был руководитель компании, не знаю, человек не представился. В итоге на hh зп указана 60 000−120 000, на деле 40 000 до вычета. Компания «белая», стажировка по ГПХ у «белой» компании. Осталась крайне недовольна т.к. потратила время и деньги, если бы цифру 40 000 и ГПХ мне озвучили по телефону, то ещё один день моей жизни не был бы потрачен бесцельно. Пишу чтобы люди знали, возможно я только что сэкономила чьё-то время, а это самый ценный ресурс. Спасибо за внимание. Далее →
-
Набирают сотрудников на зарплату от 30 000 до 50 000 рублей, по факту платят 23000−27000 рублей. Рабочий день по 12 Часов. Вентиляция в помещении полностью отсутсвует температура в помещении достигает +37 +38 градусов. Места для отдыха не предусмотрены, рабочие на перерывах сидят на корточках облокотившими на пирамиды со стеклом. Мотивируют людей на высокую оплату труда по факту платят копейки. Постоянная текучка. Рабочие на производстве работают первый месяц им рассказывают про испытательный срок и платят копейки в следующем месяце ситуация повторяется люди увольняются и вновь идёт массовый набор сотрудников. В трудовом договоре указывают минимальную оплату труда 100 руб/час оговаривая премиальную часть от выработки, но по факту высчитывают за брак постоянно выводят на подработку так как людей не хватает пока человек понимает что к чему успевает отработать пару месяцев за копейки. Будьте бдительны сотрудников на этом предприятии за людей не считают. Оборудование постоянно ломается так как станкам по 20 лет все возникающие при этом браки списывают на сотрудников Далее →
-
-
всем здравствуйте хочу рассказать о специализированном доме ребенка 2 который находится на улице рокоссовского 21. когда я пришла на собеседование меня встретили хорошо сказали: вы нас устраиваите мы вас принемаем на работу прям сегодня еслиб была на руках трудовая взяли в этот же день. на рабочее место мазу не повели, 5человек Вышла на работу 19.06.2020 познакомили, поставили надо мной учителя [Р.] [Н.] Земялетиновну 63 летнию пенсионерку склирозницу половина забывает, толком не объясняет провалы в памяти, все ходит в магазин во время работы за покупками, теряет документы, у человека полностью нарушена психика, ведёт себя не одыкватно, кричит, [censored] матерится, и господа вспоминает. Главный бухгалтер Стиба Ирина Анатольевна в подчинение у [Р.] выполняет все её команды и требование. Целый день не работают обсуждают сплетничуют кому сделать плохо, больно или обидеть человека оскорбить. Потом подходят с главным бухгалтером и начинают скандалить т.е орать. При трудоустройстве мне не огласили мои обязанности, что надо будет ездить в минздав своим ходом, на испытательном сроке если допустило одну ошибку то вторую ошибки лишают зарплату 5процентов от зарплаты, во время испытательного срока они неимеют права лишать .В... Далее →
-
Обманывают с зп. Придумывают очень много сказок лишь бы Вам не заплатить. Я сходила на собеседование, оно прошло замечательно, обещали Много (чуть ли не золотые горы и быстрое оформление). Что же я получила в итоге ?! А вот что — так как собеседование с руководством отлично прошло, лабораторию показали, все супер. Я написала заявление на своей прошлой работе по собственному, ожидая, что через пару дней смогу полноценно работать на новом месте. На деле неадекватное руководство решило поиграть в прятки; внезапно, после двух полных дней неоплачиваемой стажировки и когда по договоренности, должно было наступить оформление на работу — подписание всех документов и т.д. Все из отделов кадров ушли в отпуска, руководители — ушли в отпуска. При этом было мне сказано напутствие — «сейчас Вас оформлять не кому. Так что Вы просто походите постажируйтесь месяц (бесплатно!). Мы так поймём, что вы серьезно настроены у нас работать». Честно сказать у меня отвисла челюсть от того, что эта компания позволяет так Эксплуатировать людей, не платя ни гроша. Всем настоятельно советую не ходить туда, не тратить время и нервы. А если решите сходить. Пусть сначала Вас оформят и только потом всякие стажировки -х*евки Далее →
-
приезжала на собеседование по адресу Щёлковское шоссе 100, вакансия курьер. на собеседовании директор [Г.] расспросил про опыт работы, а потом сказал, что сейчас будет пробный день, что-то вроде стажировки. я подумала, что отвезём пару заказов. на самом деле мы с девушкой, которая уже там работает, ходили часов 6 пешком в Чертаново с пакетами и впаривали прохожим, администраторам салонов красоты и сотрудникам продуктовых магазинов дешевые ножи, наушники и прочее барахло. так глупо я себя давно не чувствовала. какое отношение это имеет к деятельности курьера так и не поняла. более того, после этого дня стажировки мне НИКТО не позвонил. взяли на работу, не взяли, очень некрасиво. не тратьте своё время. в вакансии одно, а на деле совсем другое Далее →
-
Душно в помещении нет кондиционеров. Первое Приятное впечатление от собеседования которая ведёт [Д.] она же руководитель продаж спустя три дня стажировки человек показывает свою неадекватность, на обучении позволяла себе нецензурную лексику, жаргоны в отсутствии директоров если вы не делаете продажи по телефону, принижает тыкает чтоб вы четко по скриптам ее работали в итоге почти за год работы менеджеров на телефон на тёплые звонки им не найти, люди бегут через 1−2 дня, неделю, месяц. Вымышленную зарплату 70.000 в среднем никто не видел. В основном люди отвечают что подумают и никакой скрипт определённый текст не заставит купить и уговорить клиента на покупку если он не хочет нет сейчас дураков чтоб покупали не сверяя Цены у других страховых, методика запугивания три дня осталась скидка .. люди в ответ в телефон отвечают Скидки всегда есть ни одна так другая, Звонить клиенту три дня подряд они грубят хамят .. отвечают Девушка хватит об одном и том же я работаю вы Звоните в рабочий период и кидают трубки, кто-то блокируется [Д.] всё о своём плохо значит Презинтацию делаете что не хотят у вас Покупать. Вместо того чтоб Работать и Продавать сидит общается подня по тел на личные темы,... Далее →
-
Оформления нет, трудовой договор не подписывают. Ученический тоже. Зп -чёрная, выплачивается на руки. По словам менеджеров продаж, проработавших тут 3 и более месяца, оклад после испытательного срока (если не уволили)20т.р. + 12% от маржинальности. План выполнить тяжело. Помониторил «базу» которую дают прозвонить, складывается ощущение, что базу скачали с торрента, абсолютно рандомные и некачественные контакты, левые юр. лица. Как я понял, на складе почти всех позиций ЖБИ нет, только под заказ (странно, ведь компания клянётся, что они завод-производит ель). Логистика не налажена, как работать с доставкой до клиента не понятно, договоров с известными (хотя бы более-менее) службами доставки нет. Сроки в любом случае будут нарушены..Тут мне как опытному менеджеру все было понятно. Не знаю, что по текучке, но судя по их фотографиям с новогодних мероприятий, весь состав манагеров и рядовых сотрудников меняется раз в год, может чаще. Если вы студент без опыта работы в продажах, но кучей амбиций, возможно неплохой вариант. В остальном не рекомендую. Чтобы вернуть репутацию среди соискателей и клиентов, необходимо сделать некоторые изменения и реорганизации. 1. Самое важное, заключать трудовой договор. Избавит от фальши в отделе HR и позволит будущим сотрудникам доверять вам как компании.... Далее →
-
Оформления нет, трудовой договор не подписывают. Ученический тоже. Зп -чёрная, выплачивается на руки. По словам менеджеров продаж, проработавших тут 3 и более месяца, оклад после испытательного срока (если не уволили)20т.р. + 12% от маржинальности. План выполнить тяжело. Помониторил «базу» которую дают прозвонить, складывается ощущение, что базу скачали с торрента, абсолютно рандомные и некачественные контакты, левые юр. лица. Как я понял, на складе почти всех позиций ЖБИ нет, только под заказ (странно, ведь компания клянётся, что они завод-производит ель). Логистика не налажена, как работать с доставкой до клиента не понятно, договоров с известными (хотя бы более-менее) службами доставки нет. Сроки в любом случае будут нарушены..Тут мне как опытному менеджеру все было понятно. Не знаю, что по текучке, но судя по их фотографиям с новогодних мероприятий, весь состав манагеров и рядовых сотрудников меняется раз в год, может чаще. Если вы студент без опыта работы в продажах, но кучей амбиций, возможно неплохой вариант. В остальном не рекомендую. Чтобы вернуть репутацию среди соискателей и клиентов, необходимо сделать некоторые изменения и реорганизации. 1. Самое важное, заключать трудовой договор. Избавит от фальши в отделе HR и позволит будущим сотрудникам доверять вам как компании.... Далее →
-
В то время, как в других компаниях сокращали рабочее время или количество рабочих дней, тут сократили оклады. При устройстве обещают kpi, после испытательного срока, которого я не дождался даже после 10 месяцев. Испытательный срок от звонка до звонка-все 3 месяца, такого я нигде не видел. Обязанностями обрастаешь постоянно, а зп остаётся прежней. Отвечаешь не только за себя, но и за другие отделы частично. Почти постоянно задерживают (но это про конкретный отдел). Руководитель ставит такие дедлайны, которые не обоснованы ничем. От вас потребуют все сделать быстро, чтобы передать работу дальше, но она так и останется без движения. В итоге kpi предложили платить, когда в отделе я остался один. Но уже так все накипело, что ушел. Желаю этой компании всего плохого, так как с таким отношением не поворачивается язык желать хорошего. Далее →
-
Рассказываю, как на духу. Слушайте, думайте, принимайте решение. Если ты пришёл на стажировку и у тебя уже с первых дней возникли сомнения, пожалуйста, не трать свое время, ничего ты здесь не заработаешь. Я очень расстроилась, мне нужны деньги, а меня просто обманули и всё, вешая лапшу на уши «мы честная кампания». Рассказываю. Собеседование прошло отлично, стала изучать. Информации они дают много. И в видео одно и то же. Можно было сделать нормально одно видео на час и не тратить у других время. Или хотя бы на начальном этапе дать основную информацию, потом уже лить воду во время работы. Но я отнеслась к этому серьёзно, раз сказали, реально смотрю и записываю. Но смотря видео и слушая разборы звонков стажёров, я понимала, что их стажёры просто не смотрят все эти видео и не знают элементарные вещи в работе. И правильно делают! Уж лучше так, чем как я! Я всё посмотрела, ночами не спала, чтобы досмотреть. Отнеслась к этому творчески. Конспектировала. Учила. Задавала вопросы. В расчётах ничего толком не объяснили, сидела догоняла сама. Мне сказали не торопиться, вникать. Инженеру нужно было, чтобы я без его объяснений умела считать их столешницы, которые в первый раз видела. Не хотел со мной возиться. Но я не злилась. Понимала, ему некогда.... Далее →
-
Оформления нет, трудовой договор не подписывают. Ученический тоже. Зп -чёрная, выплачивается на руки. По словам менеджеров продаж, проработавших тут 3 и более месяца, оклад после испытательного срока (если не уволили)20т.р. + 12% от маржинальности. План выполнить тяжело. Помониторил «базу» которую дают прозвонить, складывается ощущение, что базу скачали с торрента, абсолютно рандомные и некачественные контакты, левые юр. лица. Как я понял, на складе почти всех позиций ЖБИ нет, только под заказ (странно, ведь компания клянётся, что они завод-производит ель). Логистика не налажена, как работать с доставкой до клиента не понятно, договоров с известными (хотя бы более-менее) службами доставки нет. Сроки в любом случае будут нарушены..Тут мне как опытному менеджеру все было понятно. Не знаю, что по текучке, но судя по их фотографиям с новогодних мероприятий, весь состав манагеров и рядовых сотрудников меняется раз в год, может чаще. Если вы студент без опыта работы в продажах, но кучей амбиций, возможно неплохой вариант. В остальном не рекомендую. Далее →
-
На собеседовании сообщают о том, что предусмотрено обучение и стажировка перед оформлением на работу. Но умалчивают, что обучение конкурсное, и не факт, что время не будет потрачено зря. Когда я поняла, что будут выбирать между мной и другими кандидатами ещё и на этом этапе, желание устраиваться в эту организацию поутихло. В первый учебный день нам выдали огромный поток информации. Людям, не имеющим опыта в этой сфере, усвоить все буквально за один день не так и просто. Можно, конечно, потратить ночь и вызубрить материал, но для этого нужно иметь огромное желание быть принятым на эту должность. На следующий день первым делом был проведен тест на то, как усвоен материал, и разыграна с каждым претендентом сценка общения с клиентом. Нужно ОЧЕНЬ сильно хотеть там работать, чтобы это выдержать) Тут только нос засунула, а уже экзаменуют. В общем, энтузиазма к тому моменту совсем не осталось, особого рвения сделать всё правильно тоже не было. Уже не было желания во всем этом участвовать. Результаты, кстати, все показали примерно одинаковые, но оставили, только одну претендентку, естественно. Остальные пошли по домам искать работу дальше)) Ну и ура! Далее →
-
Проходила собеседования и стажировку в административный отдел, что могу сказать: 1. Сотрудник отдела кадров быдловатого поведения, который даже не знает о верных обязанностях позиции, на которую собираешься устраиваться, но зато умеет восхвалять себя. Позволяла себе делать неуместные замечания по поводу финансового положения. 2. Если позовут на стажировку, готовьтесь, что ВСЕ сотрудницы будут смотреть на Вас как на [censored] / 3. Лицемерие стажирующего отдела процветает, как в отношении начальства, коллег, так и клиентов. За глаза будут поливать вашу внешность, манеру речи и решения неприятными замечаниями (склочный бабский коллектив). 4. Стажировка проходит не в отделе будущего места работы. Давали странные задания, с которыми в работе ты сталкиваться в итоге не будешь. Сначала говорят одни обязанности будут, через пару часов уже другие, в конце уже оказалось, что вообще специфика работы и то, о чем написано в вакансии не совпадает. Не понимаю смысл траты дня на бессмысленные задания. Могу сделать вывод, что работа в административном отделе подходит для токсичных мерзких дамочек и людей, которые ловят кайф от нервного перенапряжения. Далее →
-
Считать, непересчитать. На собеседовании минут 15 рассказали в кратце. Обещали белыми зп 15 оклад, надбавки к окладу за аттестации, а все премии и проценты с продаж чёрными. Потратила 3 дня на недоплачиваемую стажировку. Мне добродушно все рассказывали и показывали. Как дело дошло до заключения трудового бессрочного договора, прочитав его я была в шоке. Оклад 7000, на 1/2 ставки, электронные трудовые и тд. Вообщем хорошо, что не заполнила и не подписала и прочитала всё с самого начала. Договор выкинули, ушла. Потом админ меня уговаривала, говорила, что я все не так поняла, что буду все равно получать 15, что 7 это только на испытательный срок. Вообщем обман чистой воды. Не советую даже соваться туда. Далее →

