Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Хочу рассказать о работе в автосервисе Vianor. Началось с того, что я прошла собеседование, далее пригласили на стажировку с обучением, которая продлилась 3 недели. После успешной стажировки и сдачи экзамена меня поставили в смену на полный рабочий день. Как раз попала в сезон. Была и диспетчером, подбирала автозапчасти, здесь же, на месте, продавала шины, диски, автохимия. Коллектив я скажу попался не очень. Старшая продавец постоянно цеплялась ко мне, каждый раз находя причины, будто я косячу. Хотя я не из тупых. Было дело, занимала руководящую должность. В итоге в один прекрасный день меня убрали с торговой точки, на другую, в другом конце города, якобы на стажировку. После данной стажировки снова устроили показательные экзамены, после ответа на некоторые вопросы меня просто уволили. Так и не устроив официально. В принципе оно к этому и шло, т.к. Я сама горела желанием уйти из-за хамского отношения. За месяц кипишной работы, (автовладельцы подготавливали своих четырех колёсных друзей к зиме) мне всё про всё кинули 16000р, ни премиальных, ни процентов с заказных запчастей. В общем остался ужасный осадок и воспоминания. После общения с бывшими работниками в данной сети, я поняла, что я не одна такая. Далее →

Откликнулась на вакансию Архивариуса! Опыта работы в этой сфере нет, да и в вакансии указали, что опыт не требуется, всему научим! На собеседовании спросили про опыт в сфере архива-ответила, что его нет! На что мне сказали, что взять не могут без опыта. Я сказала, что в вашей же вакансии указано БЕЗ опыта! На что мне ответили, люди набраны и будет новая должность открыта только в январе! Предложили альтернативу- финансовый консультант. На мои вопросы, чем занимается ваше ИП-не отвечали! Говорят завтра посмотрите! Ок! Стажировка на следующий день! Сразу предупредили о жестком отборе и нужно себя зарекомендовать! На следующий день, меня и ещё одну девочку познакомили с нашим «наставником» Нам сказал «все пошли, лишних вопросов не задавать» я тут же говорю почему нельзя задавать вопросы, скажите, куда мы идём? Перед тем как выйти на улицу, мне говорят «считайте, что мы не сработались! Я предупреждал не задавать вопросов! » Уходя слышала, как оставшейся девочке сказал «надеюсь, ты не будешь задавать лишних вопросов?, поняла, что меня надо слушать? » Это вообще, что за высокомерное и бестактное отношение? Что за грубость? Да слава богу, что бог отвёл меня от этой шарашки! Далее →

Компания в лице одного человека, он же генеральный директор [С.] [А.] [Р.] Не устроил официально на работу, не оплатил месяц работы и платить отказывается. Летом на постоянную основу нанял трех архитекторов-дизайнеров с испытательным сроком, на испытательный срок оплата труда 50 000 руб. Далее договорная. Отработав месяц нам выплатили 50 тыс.руб. Далее началась целая история, по окончанию второго месяца работы офис съехал (я ищу новое место, а пока поработайте дома). Одной девочке достался компьютер (20 -25 тыс.), второй блок (10−15 тыс руб.), третьей ничего. Отработали на него еще две недели в домашних условиях, сдали проект. Начались обещания оплаты. Два месяца он кормил завтраками, а на третий предложил выполнить бесплатно правки по проекту, мол правки не выполните денег не увидите. Удалился из общего чата. Пытались связаться, но платить должное за 1, 5 месяца работы он отказывается. В итоге три девушки без оплаты с долгами и на нервах. Не связывайтесь с этим человеком. У него это отработанная схема. Далее →

Самая нечистоплотная компания. Режим работы за пределами ТК РФ, работчий день с 10−00 до 22−00 каждый день с двумя выходными, праздники рабочие, отпуска нет, отпускных нет, черная касса с черной ЗП, никакого трудоустройства официально. Все стажировки неоплачиваются. За форму высчитывают. Нет возможности покушать. Руководство «у себя на уме» исполнительный директор [П] ворует в свой карман почти открыто, обсчитывает в ЗП.Если себя уважаете, не ходите туда работать. Они пациентов обманывают, все ценнки завышены, особенно за анализы, [П.] и [Л.] обдирет с пациентов почти 200%. Все материалы у косметологов самые дешевые, а выдают как дорогие и качественные. Операции в цене увеличивают после того как пациент в наркозе, все что-то расширяется. Много пациентов пострадало от рук [Л.] Далее →

Договорились о собеседовании по телефону когда пришла рассказали и о хорошем карьерном росте и о белой зарплате. Назначили стажировку которая кстати не оплачивается и как раз назначили ее на приём товара и весь день прошол на складе где ты должен с 10 до 6 таскать коробки, вешать магниты и убирать мусор на 2 день делала тоже самое только плюс добавилась уборка в зале и в итоге после смены мне сказали ты отлично поработала, но сорян ты не подходишь. Уважаемые соискатели не ходите туда, они Вами по пользу ются за бесплатно и выкинут. Только потратите время, нервы и деньги. Далее →

В начале октября прошла три собеседования на вакансию директор магазина и мне было предложено пройти оплачиваемую стажировку в другом городе. При собеседовании рекрутер [Б.] [М.] вам будет лгать, что стажировка оплачивается, что деньги потраченные на билеты вернут, что рабочий день директора с 10 до 19, на деле же он с 11 до 20. Выходные будут обещать вс и пн, а на деле они пн и вт. И вам не светит выходные проводить дома с семьей и детьми. Я купила билеты за свои деньги, начала ездить на стажировку в Воронеж. Через три дня выяснилось, что меня передумали принимать на работу. Причем эту новость мне сообщил не рекрутер, и даже не директор [О.] [Н.] эту позорную работу перекинули на директора магазина где я стажировалась. Выставили из магазина без объяснения причин и соответственно не оплатив билеты, и не оплатив стажировку. Обещания свои компания не выполняет. И даже тот факт, что я инвалид не смутил руководство компании подло поступить со мной. Далее →

Сеть магазинов «Первое сентября» ИП Кочнева Ю.Ю.-центр вселенского обмана. При доходе в 3 000 000 руб\мес Кочнева не может заплатить работникам жалкие 10 000. Дольше испытательного срока ни кого не держит. О премии даже речи не идет. Расчет при увольнении не дает, трудовую не отдаст пока на себя не возьмешь все недостачи. Далее →

Маг. Sanangel который находится в ТЦ.Грин Хаус. Их там два отдела, так же отделы Злато"НЕ добросовестный работодатель, принимает лишнего человека за минималку, на месяц работы, чтобы так сказать у постоянных работников был выходной по очереди..График там 4/2 месяц заканчивается он говорит вы не подходите, а во время так сказать моей стажировки, они принимаю следом еще одного человека, я спрашиваю, это для меня замена, на что продавщица которая работает давно…мне отвечает нет, в другой отдел тоже требуется наверно…не просто мне знакомый с соседнего отдела сказал, ты там стажеруешься я уже со счета сбился. Я как-то не обратила на это внимания, мало ли кто что говорит…оказалось он был прав. А ещё продавец которая работает там на протяжении нескольких лет…говорит те покупатели которые к нам ходят частенько, это мои личные постоянные покупатели, и продажи она записывает на себя, то есть процент от продажи ей…так же во время стажировки эта продавщица шляется по всему ТЦ.по полтора часа неизвестно где, и не директор ни его сын по онлайн камере этого просто не замечают, это полный пи… товарищи! Работодатели обноглели в корень, на чужом горбу в рай хотят, за бесплатно, без выходных и отдыха по 12часов в день, а лучше 24 часа без выходных и отпуск... Далее →

Отработала 3 неполных дня, т.к. не выдержала унижений со стороны «начальницы» ЕЛЕНЫ анатольевны (фамилию пока не узнала) в ОТК. Устраивалась я контролёром. За 3 дня моего испытательного срока, её Величество [Е.] [А.] опаздывала на работу на 2 часа и я попросту эти два часа сидела на стуле и ждала её… А как она всё же соизволила прийти, то принималась за обсуждение модной кофточки с коллегами и обеду. Не показала ни рабочего места ни материалов для работы. Публично меня унижать, «Тыкала» и вообще вела себя распущено и вызывающе… На мои вопросы касательно работы отвечала грубо: «Ты чЁ не знаешь…, ты чЁ, ты чЁ… и.т.п… Вообще нервы по трепала изрядно… Хотела написать жалобу на неё, но на звонки в отдел кадров мне не отвечали и без пропуска мне туда не пройти. Так же слышала, от местных рабочих, что из-за неё уволилось много контролёров. Такая вот ситуация вышла, очень не приятно… Далее →

В компании ООО ОКБ Микрон г. Красноярск сотрудники работают до окончания испытательного срока, т.е через 2. 5 месяца тебя увольняют «типо» по собственному жиланию, отсюдо постоянный поиск новых кадров. На собеседование тебе обещают одни деньги, но на исп. Сроке ты получаешь на четверть меньше, приличная экономия у компании, это касается всех подразделении. Если перед вами стоит выбор работать в Микрон или в другой организации, выберите другого работодателя или вам придётся 99. 9% через два месяца искать новую работу. Далее →