Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2847 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2847)
-
тот самый случай, когда платят как дуракам, а спрашивают как с умных. охрана завода пластмасс, работающего на оборону страны. при этом зарплата, если ты работаешь без оружия, по ставке выходит меньше МРОТ. до МРОТ идет доплата по отдельной ведомости. если ты работаешь с оружием, то платят где-то 21−22 тысячи. при том что ты можешь сутками находиться на посту без отдыха. каждую смену тебе не доплачивают 2 часа, якобы за этот самый обед. по факту работаешь 26 часов и более, так как приходишь за час до начала смены и уходишь примерно через час после окончания, оплачивают, как я и говорил, 22 часа. помимо основной работы, на охранника возлагается уборка территории, чистка от снега и т. д., а также мытье служебных помещений и проходной. подработки оплачиваются не в двойном размере, а 1 к 1. постоянная нехватка персонала. по факту работает 50−60 процентов от штатной численности. то есть каждый сотрудник, по сути, работает за двоих, что никак не сказывается на его зарплате. хотя ходят упорные слухи, что начальник охраны получает от директора завода деньги на зарплату по полному штатному расписанию. учитывая, что все руководство этой конторы, набранной из нищебродов, инвалидов и пенсионеров,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный на 5+ мастер Алесандр тоже почти на5- на моностырке Далее →✗ НедостаткиЗарплата не платится от слова совсем, с работниками обращаются как с рабами, вы только должны и обязаны. В офисе говорят одно, на производстве выясняется совсем другое, рабам производства точно да. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, близко к дому. Оформляют онлайн, никуда не надо ехать. Можно присесть за кассой. Далее →✗ НедостаткиНе хотела верить отзывам, решила попробовать. Стажировка идет 4 дня по 8 часов. Это самая длинная и бестолковая стажировка, потому как три дня мы с напарницей провели на складе, разбирая поставку… Прошу заметить, в белых футболках… Зарплата у них выплачивается, как я узнала позже, месяцем назад… То есть, в июне за май, в июле за июнь… Будьте готовы сидеть без денег месяц… Аванс просто смех, только на проезд и хватит… Каждый день что-то передвигается, считается и проверяется… Если хочешь больше зарабатывать, это сплошные подработки, ну так, чтобы хватало на еду и дотянуть до копеечного аванса… Я не понимаю тех, кто там сидит уже не первый год… ну дело каждого… Далее →
-
Принял заказ и деньги. Вместо обещанного месяца делал заказ три месяца и отвратительного качества. Дерево как с помойки. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата зарплаты. после каждой отработанной смены. Далее →✗ НедостаткиДважды устраивался в данную организацию. Первые раз несколько лет тому назад. Особенно интересных для меня вариантов не было. Был один более-менее подходящий. Это РТЗ М ВИДЕО ПАРК ХАУС. В офисе работа — это просто. Мне сказали, мол, извините, вы не подходите по возрасту, но это решение не наше, это решение заказчика. Это работа для студентов. Вы для нее слишком стары. Поскольку таких вариантов в андроид приложениях работа — это просто довольно-таки много. При чем варианты очень даже неплохие. Например, работа для девушек. Я не поленился и съездил в Парк Хаус. Зашел в М видео. Сперва поговорил с ребятами, а потом и со старшим менеджером. Я его спросил, мол, работа грузчиком на складе, почему у вас именно молодежь требуется, мол чем я хуже. Он мне ответил, что ему вообще абсолютно все равно. Главное, чтобы не алкоголик и не наркоман. Кто вам вообще сказал такой вздор? То есть, это порядки исходят исключительно от офиса, но не как от администрации М видео. Второй раз устраивался. Мы проходили собеседование вместе с женщиной, она искала подработку на месяц в свой отпуск. Позже мне предложили работу в отеле в центре города. В обед я переговорил и узнал у другого сотрудника, что эту женщину... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность подработать в простое. Сам выбираешь тот график работы, который необходим (при условии, что работаешь по ГПХ). Доставка на работу. На этом преимущества в курином PRODOцарстве закончены! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к работникам на производстве со стороны мастеров. Ничего не объясняют новым сотрудникам. А если что-то не получается, просто начинается дикий ор. Подавляют личность человека полностью. Вот оттуда и такая сумасшедшая текучка. Я работал в (УПК) убойно-перерабатывающем комплексе. Смог отработать только два месяца по причине, связанной со здоровьем. Работал от агентства, что на Маршала Жукова 2. За последние 2-е отработанные смены просто не заплатили (смена по 11 часов, рабочее время). Штрафы это отдельная тема. У сотрудницы украли кошелек вместе с пропуском, за потерю пропуска штраф 5000 руб. Коллектив хороший, просто многие люди, попавшие в затруднительное положение, вынуждены там работать. Если не хотите, чтобы вас унижали, не рекомендую. Моя смена была более-менее адекватной, а в другую люди просто отказываются выходить. Бригадир просит выйти на подработку, но никто не желает работать в стрессовой ситуации. Хотя работники добросовестно выполняют свои обязанности. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине клининговая компания, а шарашкина контора. С оплатой постоянный обман — насчитываешь по оговоренным % одну сумму, по факту получаешь на 300−400 р меньше. Оборудования ноль — даже элементарных перчаток нет, молчу об респираторах. Даже губки для посуды приходится свои из дома приносить. Руководство навязывает бесплатную работу в виде разноса листовок, расклейки объявлений, и самое интересное, клинеры сами должны писать хорошие отзывы о компании на авито и в соцсетях. Потрясающая наглость руководства, которое экономит за счет твоих сил и времени. Если заказ в области, то тебя доставляют до города, а по городу до дома ты в час ночи должна как-то сама добираться и за свой счет. Замечательно еще то, что если клиент рассчитался наличкой, опять ты должна найти банкомат, чтобы положить на свою карту, с которой отправляешь на карту директора, чтобы он потом с нее отправил обратно на твою зарплату. Организации ноль, уважения к людям ноль. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата нормальная, но за нее надо жестко впахивать Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как в рабстве, моешь полы, стоишь на кассе, принимаешь РЦ, поднимаешь тяжести, понятное дело, почему зп выше в тех же Дикси и Пятёрочка. Из-за того что, я отказалась выйти на подработку второй раз, мне угрожали, что если я не напишу по собственному, то будут тебя гнобить и ругаться, и ты сама уйдёшь. И это так разговаривает управляющая, а перед этим оскорбила, назвав дурой. Так же при увольнении пришла зп ниже в два раза. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, единая база анализов. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое не хочет сотрудничать с новыми сотрудниками. Отсутствие такта и профессионализма главврача при общении с врачами. Увольнение без объективных причин! Отсутствие объяснений и обучения на первом этапе работы. Если захотите узнать нюансы работы с программами, то придётся потратить кучу времени на беготню по соседним кабинетам. Отвратительная работа регистратуры, которая не предоставляет картотеку в полном объёме, не заводит карты на новых пациентов, а лишь недоуменно смотрит на врача. Уровень зарплаты на 0,5 ставки — 26 000. Считаю это приемлемой зарплатой, но учитывая минусы, решайте сами. Переработки: в любое время вешают дополнительную работу, от которой лучше не отказываться, иначе получите увольнение. Отношение в коллективе — никакое, от слова совсем. Вы будете обязаны присутствовать на мероприятиях больницы насильно. (Причём за большие деньги). Адекватность требований: Требования неадекватны. Неуважительно относятся к работе по совместительству. Требуют от сотрудника больше, чем он может выполнить за свой график. Далее →
-
Ходила в Ашан на подработку как СТО. Не понравилось начальство, смотрящее высокомерно и свысока, не считают тебя за человека. Постоянно через камеры наблюдают, как ты работаешь, что делаешь. Если что-то не нравится им, разговаривают свысока. Зато к своим сотрудникам очень лояльно относятся, тем можно всё, можно на обед уйти на 1−1.5, никто и ничего не скажет — они же свои. А СТО не человек, рабсила без права голоса и своего мнения. Была в кулинарке, как раз попробовала салат немного — сказали ещё раз и доступ закрыт будет. Воды захотела попить — нельзя, ты же СТО. Это своим всё можно. Никому не советую туда ходить как СТО. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить белую з/п, хорошие помещения для тех. перерыва (просторная столовая со всей нужной техникой, туалет, курилка). В моем случае был просто замечательный коллектив, наверное единственное что заставило вгрустнуть при увольнении. Оформление в первый рабочий день и бесплатная форменная одежда. [М.] страховка и оплата больничных и отпусков. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что вы подписываете 2 трудовых договора, один основной, второй по совместительству, делается это для того, чтобы не платить вам за переработку часов. Кстати, норма часов в этой компании 176 ч в месяц, из-за этого при графике 2/2 всегда нужно будет куда-то вставлять дополнительную смену. Можно подумать, что раз второй договор оформляется по совместительству, то можно брать подработки, но нет, если директор магазина их не подпишет и не одобрит, то подработку взять нельзя, что чаще всего и бывает. Запомните, эта компания максимально заинтересована в том, чтобы платить как можно меньше денег своим сотрудникам. З/п там состоит из оклада за отработанные часы + премия 10 000 р. за прохождение тайного покупателя и выполнение ежемесячного плана по товарообороту. Планы всегда очень сильно завышены, если нет какой-то акции конкретно в твоём отделе или во всём магазине, то выполнить такие планы просто нереально. Почему? Потому что эта компания не собирается тратить деньги на рекламу, никто не знает про этот магазин в Московской области, следовательно покупателей в магазине нет, ты буквально можешь целый день ничего не делать. А если покупатели и есть, то половина товара в магазине это «Витринный образец»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание на мой отзыв, если собираетесь устроиться работать в этот салон. Лаки покупаются не на официальных сайтах, а на рынке Дубровка. В салоне мухи и тараканы. Все мастера работают без мед.книжек, а основная масса мастеров работает без дипломов об окончании курсов. Трудно представить, как портятся ногти клиентов, если даже у мастеров, хотя они работают в перчатках, сильнейшая аллергия. Чтобы не платить зарплату, руководство салона использует ловко придуманную схему обмана: как только мастер выходит на поток, нарабатывает клиентов, то нанимается модель, платится ей небольшая сумма с просьбой наклонить немного руки в лампе. База немного стекает, маникюр получается неидеальным, и мастера штрафуют 2-дневной неоплачиваемой работой, а это, при хорошем потоке, большая сумма. Причина для штрафа — мастер некачественно работает, а аргументы мастеров игнорируют. Все великолепно продумано. А если мастер посмеет еще и в свои выходные искать подработку, то за этим следят и тоже штрафуют и высказывают возмущение, что мастер смеет зарабатывать и хорошо питаться. В их понимании мастера — это рабсила. Диплом мой мастера забрали, сказали отксерим и так и не отдали — каждый раз говорят «потом, он тебе не нужен». Далее →
-
✓ ПреимуществаБез опыта, без образования, без навыков, без регистрации, без официального оформления трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, штрафы, урезание и задержки зарплаты. Набирают постоянно новый персонал, как фарш. После первых двух-трёх смен обычно люди уходят (50%), остальные 80% — после первого месяца работы. Руководству Озона не выгодно иметь постоянную и слаженную команду, поэтому отношение к сотрудникам хамское, потребительское, ибо проще обмануть новичка и лишить его зарплаты, чем профессионала, который всё знает и разбирается во всех тонкостях и нюансах работы. Именно поэтому отсутствует как таковая система обучения новичков. Стажёры пашут наравне со всеми 12 часов, а получают 50%, причём узнают об этом по факту расчёта з/п. На смену выводят преимущественно своих, графика никакого нет. Можно сидеть неделю дома и ждать, пока вызовут (работа на складе в Саратове). Сотрудники для этой компании — просто фарш — перемололи и выбросили. Та компания, где высшее образование — большая помеха. Далее →
-
✓ ПреимуществаФирма, существующая уже много лет, недавно появилась в Сургуте и вызвала большой интерес. Они организуют конкурс на вакансии, чтобы привлечь внимание, и при этом предлагают возможность работать всем желающим. Кроме того, компания акцентирует внимание на возможности хорошего заработка и проводит интересные корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиХотя вначале не было много информации о самой работе и специфике деятельности компании, в процессе общения можно узнать больше. Важно уделить внимание и провести некоторые исследования о партнерских отношениях компании. Однако становится ясно, что предлагаемые продукты являются более недорогими и имеют ограниченный спрос. Пожалуйста, будьте бдительны, если вы не заинтересованы в данном виде работы, потому что она может не соответствовать вашим ожиданиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено Далее →✗ НедостаткиГрязное производство. Техника безопасности не соблюдается. Люки на втором этаже всегда открытые (по ним спускают на первый этаж готовую мебель), хотя есть крышки. Когда производишь уборку, идёшь спиной и легко можно нырнуть в этот люк, а их там много. Директор А.А. не заключает трудовой договор с техперсоналом. Что случится — даже компенсацию за причинение вреда здоровью не получишь. Этот А.А. негодный человек. Ты сначала люки закрой, а потом требуй качественной уборки. Технику безопасности ООО «АтриК» не соблюдает. Пол на складе бетонный — его не моют, а подметают. Попробуй сам вымыть целый гектар асфальта. Там из шланга надо, а ведёрком в 10 л не натаскаешься. Поработай, А.А. над своим интеллектом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсегда есть перерыв 30 минут Далее →✗ НедостаткиИх куча, начиная от змеиного коллектива, заканчивая сменами по 9−10 часов, когда изначально приходишь на подработку 4−6 часов. О таком забудьте, этого не будет. Оплата 150 р/час, на премии можете не рассчитывать. Условия труда адские, нельзя стоять без дела даже минуту. Настоятельно не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиУстроилась в Ленту как самозанятая на подработки, день убила на обучение по сборке заказов. Полдня собирала сама, сказали, что все хорошо. Спросили, нравится ли коллектив. Договорились о сотрудничестве, на следующий день вышла в смену, меня через полчаса отправили домой, говоря о том, что народу много, а заказов нет. На следующее утро увидела, что меня удалили из программы. Никто ничего не объяснил. Сказали, что сотрудников много. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зп, админы не выполняют свою работу, пытаются переложить ответственность на курьеров, дают неверные адреса, из-за чего ГСМ увеличиваются в 1.5 раза, постоянно из-за них извиняешься перед клиентами, звонишь по 5 раз, чтобы найти их и много-много всякого. Далее →
-
✓ Преимуществаобед час, коллектив, когда людей нет можно своими делами заниматься, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЗ/п маленькая, премия тоже маленькая, так как она из продаж идёт, а руководству частенько всё равно, есть ли у вас товар или нет. :) Вам будут высказывать за то, что вы не смогли сделать очень высокие продажи, но похвалить вас могут, конечно, за выполнение плана, но только словестно, а лучше бы в виде денег! Оборудование частенько тупило, айтишники и 1С-ники вообще толком ничего не знают, кассиры и менеджеры и то больше них разбираются, туалеты часто сломанные бывают, как подработку можно рассматривать. З/п будет серая/чёрная. Далее →
