Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2847 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2847)
-
Плюсы: ИХ НЕТ Минусы: не покладая рук и ног работаешь сутки, нескончаемый приток людей, ты не можешь даже покушать элементарно. Не успела заполнить холодильник к концу смены? Сиди там до часу ночи, или приходи в 5 утра! (Знаю по опыту) коллектив 50/50. Если не повезло, то лучше уходить сразу. Ревизии с ревизором раз в полгода, выходят они на 200−500 тысяч. Делят на рабочий штат и работай в минус, там нет охраны. В основном задов несколько, или имеются закуточки. У тебя 15 человек на кассе, но ты успевай ещё и в камеру смотреть. Система штрафов, по-моему, вообще противоречит УК РФ. Условия труда зверские. Там никогда нет работников, поэтому выходи на подработку на другие точки. Не хочешь? Тебя лишат премии, что составляет, наверное, 50% всей зп. Идите в Винлаб или кб)). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиМеждународный Аэропорт! Как громко звучит! И даже никогда в голову не придет, что на самом деле это место полного беспорядка, место, где работники аэропорта являются быдлом для руководителей (отдел производства, служба авиационного кейтеринга). Этим отделом правит «святая троица», для которых не существует ни норм, ни принципов делового общения. Все люди для них букашки, которых можно раздавить и т. д. Объёмы работы, которые возлагаются на сотрудника, не соответствуют размерам з. п. (зп копейки), два человека в смене выполняют работу, которую должны выполнять 4 чел., и абсолютно никого не интересует, успеваешь ты закрывать рейсы или нет, впрочем, это не проблемы руководства. График! Это вообще интересная тема, устраиваешься на определенный график, но он далёк от нормативов. Его составляет человек, который думает, что ей почему-то все обязаны! Люди выходят и работают, боясь потерять место работы, т.к. проработали там много лет. Переработки, которые должны оплачиваться по приказу двойной оплатой, не оплачиваются, потому что мадам, которая занимается графиком, может убрать эту переработку, поставив часы как обычная нормативная смена, при том, что человек уже выходил на подработку в свой выходной день якобы по двойной оплате. Грузчиков нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 1 день как стажер, так что всех особенностей не разглядела. + Во второй половине дня приходят воспитатели, которые говорят Только на английском, что для меня лично самое большое преимущество. + Зарплата при знании английского хотя бы на A2 — B1 очень достойная (ставка идет 300+) + Хороший коллектив. Просто отзывчивые добрые люди, всегда помогут и подскажут. Далее →✗ Недостатки- Ужасная нагрузка. За 11 часов вы не присядете даже будучи стажёром. Какое-то безумие с доп. занятиями происходит, на которых помощник обязан присутствовать и снимать. — Фото/видеоотчёты вообще в огромных количествах нужно делать, весь сон-час уйдёт потом на то, чтобы это добро отправить родителям. — Работа под камерами (они буквально везде), если попадутся дети мамочек в декрете, будет весело. — Есть переработки, от которых нельзя отказаться (но за них доплачивают). — Часового перерыва, как такового, нет. Честно, я просто не вывезла нагрузку, была бы возможность подработки часов на 5, обязательно бы вернулась. Далее →
-
✓ ПреимуществаКто? Далее →✗ НедостаткиПочти всё, что обещают на обучении, — бред. Обучение оплачивается, но получите вы эти деньги спустя месяц работы. За бесплатное оформление медкнижки у вас всё равно вычтут из зарплаты. Стабильный график вы сможете увидеть только на точках, где хорошая проходимость, в основном, это рестораны. Если же брать в расчёт фудтраки и киоски, то будьте готовы, что вашу смену заметно «урежут» в связи с тем, что выручка на данных объектах гораздо ниже, чем в ресторане. К примеру, вы будете работать по графику 2/2, но от 14:00 до 20:00. Соответственно, ваша заработная плата будет гораздо ниже обещанной и единственным выходом, а вам так и будут предлагать настойчиво, выходить на подработку на другие точки, либо (если вы на должности повара) будут говорить о повышении квалификации. А если перейдете на должность старшего смены (админа), готовьтесь к тому, что при той же низкой выручке, вы будете работать одни, возможно, полную смену. Это довольно-таки тяжело. Также хотелось отметить, что на киосках руководству попросту наплевать на условия работы, так как зимой в них очень холодно, а летом невозможно вздохнуть из-за того, что эти объекты не оснащены должным образом. Часто бывали случаи,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп в вовремя Далее →✗ НедостаткиЯндекс Лавка — плохая организация, меня там обманули на деньги. Ситуация такая: вышел на подработку на устной основе, потом при увольнении начальник сказал, что денег я никаких не получу за подработку, выплатили только по табелю. Если вам пообещают какую-то должность типа заместителя директора склада, то будете там впахивать за кладовщика и за уборщика и за мужа на час. Плюс перерыва, как прописано 60 минут, тоже его не будет. И приходится задерживаться постоянно. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет абсолютно Далее →✗ Недостаткирешил я найти работу на hh.ru мне кинули приглашение на продавца-консультанта «вкусняшек» мне позвонила девушка и сказала, что мол вот компания арендовала помещение, все есть, зона отдыха, дружный коллектив и т.д. (как оказалось, очередная лапша на уши) компания «карельская ягода» я приезжаю на так называемое «собеседование» и вижу магазин «гроздь» по этому адресу, всеми силами ищу это «помещение», а как оказалось, в самой «грозди» стоит маленький столик, а на нем ведра с «пареньем» (потому что варенье варят) мне сказали, что продукция диабетическая и т.д., з.п. пообещали стабильно 32к за месяц, но выплата каждую неделю (если сделаешь 120к за неделю, то 50к на руки тебе) меня встретил парень, ему 21 год, рассказал, что вот круто, что я выбрал их, потому что они меня научат «рубить бабки», стажировка оплачивается и т.д. сколько я потратил сил и нервов, даже этих «обещанных» денег не стоят вернусь к теме стажировки, мне сказали, что моя задача заключается в том, чтобы продавать и консультировать людей, которые хотят приобрести это так называемое «варенье», которое «не содержит сахара» и готовится на пару с добавлением пектина яблочного; цены за кг этого варенья, которое лечит буквально... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то хочет идти «работать» в сеть магазинов «Красное & Белое», то даже не смейте. ЭТО рабство ПО 14 ЧАСОВ В СУТКИ ЗА копейки! за 3 месяца заработала там 75 000 при обещанных в месяц 37 000. Где ещё 38 000? Так ладно бы, если бы прогуливала или ещё что-то. Я там жила, постоянно выходила на подработки, а тут такое… В выходные дни звонят и просят выйти! Ещё и нужно уметь уходить, чтобы нормально получить. Могут кинуть в стоп-лист, чтобы при увольнении ты ничего не получил. Классно, да? Повезло, что хоть уволилась без отработки 2-х недель, т.к. на испытательном сроке находилась. И то, с таким лицом мне подписывали заявление… Это просто нужно было видеть. Так ещё и просили отработать до того момента, пока не найдут кого-то ещё, а это точно даже не 2 недели! За все 3 месяца пришло 4 человека на стажировку! Знаете, сколько осталось работать? Никто. И сколько мне нужно было ждать? Все минусы: — штрафы; — ты постоянно должен что-то делать; — администратор выставляет премию (премия играет огромную роль); — если у магазина нет полного штата, то коэффициент... Далее →
-
-
Начну с того, что работа в данной клинике — это выживание и прямой путь к неврозу. Свое свободное время вы будете проводить на собраниях, заполнении карт, прикреплении фото и снимков к картам. Ежедневные сходки врачей, на которых сумасшедшая москвичка директриса рассказывает «как нужно работать, как продать план лечения», и длиться это может не один час. Конечно, у нее в помощи стоят кураторы лечения, которые тоже вам расскажут, как правильно лечить пациента и к кому его отправить на консультацию, которые максимально бестактно лезут в процесс консультации и лечения, их предводитель — главная куратор, конкретная истеричка. Вам нужно будет отчитываться за каждого пациента: куда записали, почему не остался на санацию и т.д. Также нужно в свой выходной приезжать на собрание всей клиники в 7:30 утра, либо онлайн. А ещё за все отчитываться перед управляющей. Далее придется столкнуться с острой нехваткой материалов и инструментов, которые вам будут выдавать в ограниченном количестве, а многое и совсем не давать и не заказывать, приём превращается в вечное ожидание, пока ассистент принесет нужный материал или инструмент, также текучкой ассистентов (потому что ни один нормальный, уважающий ассистент не будет там работать за копейки и скотское отношение), платят им за фактическую запись,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги продавцы Далее →✗ НедостаткиЯ в ужасе. Я знаю, что я не самый идеальный сотрудник, но я вышла на подработку в свой ТЦ, в свой выходной, и нам недавно отправили результаты видеоконтроля, и написали, что я опоздала, хотя я пришла в 15:58, на 2 минуты раньше, еще и заставили выходить, наплевав на мои дела и переезд. Никакого уважения к сотрудникам, и очень низкая з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, это 100% работа рядом с домом, в моем случае отличные покупатели Далее →✗ Недостаткиооо это можно долго написать. Одним словом, бардак. Просрочка, недостача — все за счет сотрудников. Как бы правильно, да? Согласна, но! Просрочка — привозят товар, который именно в этой точке не идет, и сотрудники только выкупили, на тебе еще больше этой «фигни». Недостача (воровство) тоже можно согласиться, но как можно следить, когда штат 1 или 2 человека на весь зал, и люди идут и идут. Наберите штат людей, охранника. И тогда я еще может соглашусь. Но, а так магазин большой, нас 2 человека на смене: один на кассе не отойти, второй или в на складе товар выносит, или принимает товар. Поставка товара — ооо, ребята, это просто жесть. Самые продажные дни, конечно, выходные и праздники, правильно? Так и поставку мы поставим в этот день, чтобы людям было не где пройти и чтобы продавец «сдох». Пожалуйста, пересмотрите дни поставки: привозите товар в понедельник, народу практически нет, и в четверг — прекрасно будет! И перед праздниками, а не в сам праздник или после, как было у нас. Нам привезли все к 8 марта, 9 марта))) Коллектив… ну, тут все зависит от админа, как она организует микроклимат внутри коллектива. Мне не повезло, админ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем. В данный момент я работаю в Яндекс Такси. Если вам очень нужно время свободного для строительства или ещё для чего-то и чтобы был какой-то доход, то добро пожаловать. Но если вы хотите, чтобы это было основной работой, то даже не вздумайте. В первые дни вам дают хорошо заработать, чтобы затянуть, а потом будете работать на дядю. Дают за 4 км. Это у них средняя полоса. И реально можете отвезти за 52 руб. Хоть они и говорят, что распределение идёт компьютерное — враньё. За ними никто не следит. Это как раньше было в шестерках. Всё хорошие вызовы получали мужья, родственники и те, кто платил оператору. Я уже работаю около двух лет и знаю, о чём пишу. Берут у пассажира сумму за проезд, а вам на много ниже, да ещё и проценты с вас и говорят, что эта поездка была корпоративной. Одним словом, если у вас ещё и не новая машина, так вообще здесь делать нечего. В день вы проезжаете минимум 150 км. Это будете только работать на машину и топливо. Что-то хотите решить с оператором — это бесполезно, вы вообще ничего не заработаете. Просто нет таких людей, которые проверяли... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Коллектив (не все, но бОльшая часть) Всегда есть возможность заработать больше Буквально через пол года можно щас кладовщиком В общем кто работает, тот заработывает Далее →✗ НедостаткиЗдесь напишу как есть Это и не плюсы, и не минусы, просто не каждому подойдет такая работа Физически тяжелая, но адаптация проходит спустя месяц Не косячишь — не получаешь штрафы, все элементарно, а то ноют тут в отзывах Не собирая норму, не досчитаешься 8−10 тысяч, выходит 68−70, что считай очень даже зарплатой, притом что всегда можно брать подработки Всегда удивляло, когда парни по 65 кг веса, делали по 5−7 подработок Смена одна стоит, если собираешь норму, выходит 5200 Минусы с утренним приемом пищи, как по мне, в 9 часов утра или пол 9, рано очень, другие как-то умудряются перекусить во время перекура, но пока выйдешь и поднимешься, останется минут 5−7 как правило, очередь большая, если быть понаглее, можно встать раньше Вообще много моментов, где нужно быть чуть наглее в хорошем смысле Рохля, терминалы, нужно искать и запоминать, какие хорошие, рохли часто заняты под номерами, поэтому нужно искать, некоторые очень плохо катят, а когда народу много, очень тяжело найти хорошую рохлю Так же и с терминалами, но тут больше лотерея, запоминайте номер, если попадется хороший, и пытайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный Далее →✗ НедостаткиНа обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 — считай, что работала какие-то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда. Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что «давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. Другой девочке начислю часы — она тебе з.п. передаст». Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю, сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса на обед в каждой смене — получается все равно больше сумма, чем мне пришла. Проблему решать она не захотела. Вот такой вот опыт. В попытке заработать денег можно обжечься. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема бюджетной спортивной школы — директор Т. Н. Некомпетентен во многих вопросах и заинтересован только в получении денег. Ведет себя агрессивно (особенно к женщинам), запугивает и нарушает законодательство. В учреждении действуют двойные стандарты. Завхоз и уборщица вместо положенных 8 часов работают 2−3 часа, завхоз может неделями отсутствовать и быть на рыбалке, методист во время основной работы подрабатывает удаленно, зам. директора также может отсутствовать на работе из-за подработки. На других же навешивает чужую работу. Ни один вопрос не может решить самостоятельно, всегда обзванивает директоров других школ. Не знает локальные нормативные акты учреждения. Директор лишь присваивает себе заслуги других. После увольнения сотрудников звонит их новым работодателям и высказывает в их адрес негатив и ложную информацию. Много претензий и жалоб поступает на директора, но высшее руководство на это не реагирует. Чем угоден такой директор можно только догадываться… Долгое время уговаривали его повесить зеркало и сушилку для рук, чтобы дети могли привести себя в порядок после тренировок. Полный пофигизм к учреждению. Директор пользуется своим служебным положением и также не соблюдает график работы. Решает свои личные дела в рабочее время. Почти каждый день после обеда он смотрит в интернете фильмы и т.д. Зимой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаличие графика 0,5 — подойдёт для студентов, но будете получать копейки Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве в ТЦ с большой проходимостью. Про ЗП сразу же наврали, как и во многих местах. Пообещали ЗП от 20к в месяц при отработке 15 смен (6 часов рабочий день). Я работала 15 смен и более, но ЗП была не выше 14к. Как таковой ставки за час у них нет, но я подсчитала сама, выходит 100 с лишним рублей за час. То есть смена половинки (6 часов) выходит ~ 750р. Полный день — 1500р. Но я искренне не понимаю, как можно там работать по 12 часов. На собеседовании внаглую наврали про отсутствие штрафов. Они там как раз существуют: за телефон на рабочем месте, например. Я не рекомендовала бы это место даже в качестве подработки, потому что стресс такой, как от самой тяжелой работы в мире. Слишком много обязанностей за такие копейки. Вы должны будете терпеть тупых покупателей и общаться с ними максимально вежливо, ведь «клиент всегда прав» — а иначе штраф/выговор/увольнение. Даже если этот покупатель вас оскорбляет и грубо разговаривает — неважно) Улыбаемся и молчим в тряпочку. На вас может орать с матом товаровед, если в зале что-то неправильно стоит. Точно не советую тем, кто не любит общаться с людьми.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер гибкий график, хорошая зп. Далее →✗ НедостаткиРандомное выставление смен, мало русских людей, нет обеденного времени. Конец мая не хотят выдавать футболки, пришлось работать в куртке в 24 градуса. У меня ситуация вообще шикарная: я студент, работаю между парами, смены беру по 4−8 часов. В мои часы работы было не так много заказов, и я не укладывался в норму компании по заказам в час. Мой рейтинг падал, смен одобряли все меньше и меньше, и в итоге написали мне: вы уволены, слишком мало смен брали и т.д. Получается замкнутый круг: мало заказов — меньше смен одобрят. Меньше смен одобрят — меньше отработаешь, меньше доставишь. Меньше работаешь — уменьшается рейтинг. Меня даже не предупредили и не дали исправить динамику, просто легкое: вы уволены. Прикольно поработал, буду студентом в общаге лапу сосать дальше. Надеюсь, увидит кто-нибудь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «Стройсервис» г.Казань, ул. Островского 1/6. Эта аморальная организация заключает договора для обеспечения клиентов дворниками. Там есть некая [Н.], их вакансии могут быть на «Авито», они врут по поводу работы. Я там пришëл работать по неоф.договору, который мне так и не продлили, зарплату задерживали от трëх недель до восьми. Заплата, внимание: 12 т.р. (подработка дворником), не указали, что за эти аморальные кутарки у них дворник ещë должен быть и газонокосильщиком. Летом не сказали, что зарплата в месяц аж целых 6 т.р. Условия работы, естественно, никакие, инвентаря, который нужен, нет, всё старое, изношенное, неэффективное. Зимой лëд колоть приходилось штыковой ржавой лопатой, реагент зимой привезли нерабочий и только с опозданием в месяц с лишним. Новый договор на 2023 год не дали, понятно почему: «если что, он не у нас работает», причём территория у их клиента приличная. У меня было на ул. 1 мая, 23 в «Центр судебных экспертиз», где отвратительные условия для дворника, где само начальство говорит выкидывать мусор в кусты (листья, ветки, трава).. Далее →