Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
Кидают с трудоустройством. Позвонили, предложили вакансию экономиста. Сказали, что понравилось резюме, пообещали взять на работу. Предложили уволиться с предыдущей работы как можно скорее, т.к. их сотрудница уходила в декрет и должна была объяснить суть работы. Уволился, прошел стажировку 1 неделю, после первого же практического задания (расчета себестоимости), состоялся разговор с директором [Г.] Ткаченко, в результате которого он дал понять, что трудоустройства не будет. Необходимо пояснить, что задание по расчету было выполнено с небольшими недочётами, которые были сделаны из-за того, что оно делалось мною в первый раз. Я ошибся в чтении обозначения толщины металла, и взял цену металла с учетом ндс. Когда мне указали на ошибки, я их сразу запомнил и впоследствии бы обращал на эти детали внимание. Более того, [Г.] проявлял пассивную агрессию, ожидая, что буду задерживаться, после работы изучать 1С и проявлять прочую предупредительность и проактивность, и делая некоторые замечания по этому поводу. Я и так старался, как мог, повторял лекции и старался запомнить пройденные темы, учитывая, что на работу нужно прибыть к 7:30 и уже к концу рабочего дня тупо хотелось спать. Сейчас вакансии на суперджобе уже нет, видимо, параллельно велись переговоры с другими... Далее →
-
[censored] Дают объявления на рабочих сайтах на администратора центра, на собеседование предлагают поработать специалистом на аппаратах- 3 дня неоплачиваемая стажировка, дескать администратор должен знать все оборудование, затем тебя ставят в смену, и после 3-х дней начинают сливать. Заявление на работу пишется без даты приема, никакого оформления. Салон держится на таких вот стажерах, которых кидают на деньги. Далее →
-
Директор компании Гулько [Ж.] [В.] при приеме на работу обещает 7000 грн, а после истечения испытательного срока- месяц на руки выдает 2, 500тыс грн. Человека на испытательный срок не оформляет по трудовой, не выплачивает соответственные налоги, нарушая законодательство. В просьбе выплатить остаток отказывает. Аферистка. Далее →
-
ооо СТИФ во главе с [С.] Храниным систематически не выплачивают зарплату, основывая это то отсутствием денег, то проблемами с их обналичиванием, так как категорически отказывается заключать трудовой договор, аргументируя это испытательным сроком, который длится у меня уже пятый месяц. В ближайшее вменяя мы с коллегами намерены обратиться в трудовую инспекцию. Тем, кто увольняется он вообще отказывается выплачивать заработанные людьми деньги. Не рекомендую связываться с этим рабовладельцем. Далее →
-
При устройстве на работу говорят, что есть не большие задержки в выплате заработной платы, максимум 1−2 недели — ЭТО враньё! Задержки от месяца и более! Ничего здесь уже не наладится — как обещается. Все деньги уходят на погашение долгов и зп директорам. Заказов у них нет, никто с этой организацией не хочет работать. Так же при устройстве обещают после испытательного срока поднять зп (это отдел кадров обещает) — полнейшая чушь, тебя польют грязью (этим займется толпа директоров), если напомнишь об этом! Из последнего. Сейчас там нет ни мостового отдела ни дорожного, проектировщиков 2 человека с начальными и средними уровнями знаний и есть целый один ГИП! И это всё, КАРЛ! Остальные знаете кто? Директора и зам. директора! Значит так, есть главный директор, после него еще два зам. директора по техническим вопросам и финансовым, есть финансовый директор, есть директор по общим, КАРЛ! ОБЩИМ вопросам! И ещё один тоже какой-то технический директор или зам., у всех зп под 200, как думаете, им вовремя платят? На остальных просто нет средств, обойдётесь!: ((Зп белая, но делится на 2 части: зп+премии, премий можно легко лишить, чтоб сотрудникам досталось по меньше (крутая мотивация, не правда ли?)! Выход в выходные... Далее →
-
Уже многие оставили отзывы и комментарии, но до сих пор никто не написал чем же плоха организация конкретно в итоге я потратил 3 дня выясняя это и делюсь со всеми: Сначала нас приглашают на собеседование где вам врут насчет того что работа для вас есть и что готовы вам платить хорошую фиксированную ставку. Вы соглашаетесь и идете на стажировку. На стажировке в 1-й день вам будут рассказывать какая крутая у них компания Tiens и считать как много вы тут сможете заработать. В начальной таблице расчета зарплаты все еще присутствует ваш оклад который вам пообещали и долго втирают про то что если вы еще продадите товар компании кому-то, то будет крутой бонус. А на 3-й день говорят как обычно много про цели и что на обычной работе не заработать, а потом говорят — хотите заработать? Идите на биржу труда коим является любой сайт типа зарплата.ру и найдите там таких же безработных, приведи их сюда и если они после презентации купят — вы получите деньги. И так тихо замалчивают что основной оклад который обещали вам платить и не собирались с самого начала. Важный пункт всего развода. У каждого сотрудника... Далее →
-
Устроился в эту компанию. Представляются они, как Группа компаний Центр 1с Бухгалтерского учёта. Находятся их кол цент по адресу: Труда, 82а, 502 офис. Проработал 2 недели. Обещали заплатить, наговорили, что стажировка оплачивается, но на самом деле всё полная брехня. Ни договора, ни по трудовой, вообще ничего не предлагают. Руководитель врёт! Требования у них не адекватные! При увольнение мне заявили, что я как-то не так с директорами разговариваю. У нас должно быть живое общение. Они, что мне близкие родственники, родители, друзья? Я их первый раз слышу по телефону. Вот когда мы побухаем, сходим в баньку и прочее, вот тогда можно будет говорить о тёплых отношениях. О живом общение. Ну, а что о плане говорить? Здесь и говорить нечего, 2 сделки в день. 1с компания невменяемых людей. С такими требованиями надо в розничной работать с физ. лицами. Если кому дорого своё время. Не тратьте своё время на них. Они Мошенники! Отпашите 2 недели, прорекламируйте, сделаете сделки за бесплатно! Рекомендую хорошо подумать, прежде чем устраиваться в эту компанию! Далее →
-
Компания не устраивает сотрудников официально под предлогом испытательного срока. На самом деле за это время сотрудники сами сбегают из этого дурдома. График не нормированный. Про трудовой кодекс они и слышать не хотят. У них свои придуманные правила и плевать они хотели на законы РФ вообще. 200 часов в месяц для них норма без каких-либо оплачиваемых сверхурочных. Об оплате сверхурочных вообще не хотят слышать. Ты для них рабочая лошадка Не более. Хотите потрепать свою нервную систему значит вам. Сюда. Менеджеры таскают тяжеленную мебель. Грузчиков они априори не хотят нанимать экономя на этом. Директор бородатый пацан — любовник учредителя-женщины. Ребёнок по своей сути. Оттого и всё проблемы этой конторы. Абсолютно ничего серьёзного там нет. Бухгалтерии нет. Отдела кадров нет. Отдела доставки нет. Нет ничего. Но при этом они называют себя развивающейся компанией. Которая еле еле наскрёбыыает деньги на аренду помещения. Сотрудники по своему приоритету на последнем месте у магазина. То есть ничто и звать вас никак. Вот и подумайте кем вы будете себя ощущать через три месяца работы в такой организации. Далее →
-
-
Проработала в филиале этой шарашкиной конторы три с половиной месяца. Всё нормально, только есть одно «но», из-за которого я бы никому не посоветовала идти туда работать. Дело в том, что генеральный директор — человек настроения. Когда оно у него плохое, он вымещает злобу на сотрудниках. Последний куплет песни «Обиженный или песня про обидчиков» из шоу «Уральские Пельмени» как раз про него. Три с половиной месяца был испытательный срок. Я работала, свои обязанности выполняла. Конечно, не без косяков, но человеческий фактор никто не отменял. Когда наступил конец испытательного срока, генеральный директор прислал мне письмо, где написал, какая я плохая работница, ибо невовремя отправила главному бухгалтеру и по совместительству его жене документ и накосячила с одним актом — не тот номер ввела; ещё добавил, что бухгалтера в головном офисе даже не знают о моём существовании, а те, с кем я как-то контактировала, не могут обо мне ничего сказать. Я сделала ошибку, которую легко исправить, не позвонила и не познакомилась с бухгалтерами, и это стало поводом для увольнение. Знаете, что самое смешное? Он при этом более злостных нарушительниц держит. Моя предшественница один раз уехала товаром; вернулась в офис — ни денег, ни товара (и это... Далее →
-
В этой фирме на собеседовании сразу говорят что если кандидат подойдёт, то пойдёт проходить стажировку бесплатно две недели по полдня, чтобы проявить себя. Испытательный срок два месяца вместо трех, но на испытательный не оформляют, а заключают договор ГПХ Далее →
-
Хочу представить вашему вниманию компанию ООО астеп. Компания занимаеться производством, продажей и установкой натяжных потолков. Обещают крутые условия. НО. Зарплату задерживают от месяца и больше, отпускные не дождёшься, больничный кстати тоже. Наберают народ, на испытательный срок, эксплуатируют ну, а пото говорят вы нам не подходите. Вот такая крутая компания. Далее →
-
Собирались устроиться данное заведение командой поваров. Придя на стажировку увидели что в заведении разруха, персоналу не платят зарплату. В дальнейшем узнали что на предприятие подан 21 судебный. Руководство утверждает что оплата будет четко во время никаких задержек нет и все хорошо. Далее →
-
Безумная заведующая [Н.] разговаривает с сотрудниками словно вассал с рабами. Неадекватная и вечно орущая полную чушь. За три дня стажировки по 12 часов не заплатили не рубля и еще морду корчили, словно я им что-то должен. Не понятно с какого перепугу, раз они мне не платили. Кричит, что язык ножиком отрежет если про зарплату спрашивать буду. Считает, что я обязательно должен работать бесплатно. Совсем с ума сошла. Не копейки не получил в обмен на зря потраченное время, только хамское и наглое отношение к себе. Так и не понял какой мне смысл там находится, если зарплату не дождусь. Бесплатную рабочую силу хотят. Таджики безропотно всё терпят, лижь бы пожрать там втихаря бесплатно. Решила, что русские из того же теста слеплены. [Н.] ложит себе в карман зарплату сотрудников. Обращается к незнакомым людям на ты, но к себе требует обращаться на вы, мол, она русская, а мы все [censored] её. Она начальник, а мы подчиненные. Ей самое место в психушке, а трудовой инспекции очень советую посетить данное заведение с целью выявить все нарушения прав человека и ОЧЕНЬ МНОГО ЧЕГО ЕЩЕ ужасного И противного ВЫ ТАМ найдете. Меркантильную [Н.] настоятельно рекомендую уволить за превышение должностных обязанностей и привлечь к уголовной ответственности... Далее →
-
На собеседовании обещают три дня не оплачиваемой стажировки, исп срок 2 месяца, оформление после, как объяснила сотр по имени [Н.] проценты от продаж тоже после испыт срока, это все потому, что они очень серьезная фирма (!) Выбирать будут долго, всем дают шанс бесплатно три дня поработать) Надзорные органы, их местонахождение поворот на Столбищи, дер Опалиха жел ангар на дороге, соискатели, не тратьте свое время! Эта [Н.] копирует без спроса паспорт, если у меня будут какие-то проблемы, ПО в первую очередь буду называть их координаты, будьте осторожны! Далее →
-
Ужасная организация работы сотрудников внутри организации. Никто в компании, включая директора не знает точно, могут ли они оказывать услуги и продавать товары, на которые расчитывают клиенты и которые предлагаются на сайте. Менеджеры меняются, как перчатки, через так называемый 2-х недельный испытательный срок. Предостерегаю всех, кто захочет пойти работать в эту компанию. Не выходите на работу без подписанного договора, иначе зря потратите свое время. Далее →
-
Заполняешь анкету, приглашают на собеседование несколько человек. Рассказывают про компанию, типа проводят жесткий отбор на собеседовании, на деле берут всех. На следующий день приглашают на стажировку. Говорят, что стажировка оплачивается, ПРИ условии, ЧТО ВЫ работаете дальше. Первый день стажировки 3 часа. Остальные 5−8. Работаешь на складе, делаешь все, что скажут. В последние дни обучают работе с кассой и кофемашиной. Замечу, что в телефоне не сидели, весь день на ногах, со всеми покупателями общаешься, делаешь продажи. Через пару дней стажировки тебя уверяют, что точно возьмут, есть потенциал и прочее. Ты работаешь уже уверенным в завтрашнем дне. Стажировка 6 дней. А когда стажировка кончается, тебя динамят, а потом пишут: «Извините, вы нам не подходите, всего доброго и удачи!) " Кстати, если вы там что-то покупаете, то знайте. Половина товаров просрочена, где явно это видно — затирают, где нет — оставляют на полках дальше. Либо собирают баночки вкусняшки или готовые подарки и кладут туда просроченные продукты. Приятного вам сидения в туалете) полное кидалово, и да, меня после этого сообщения сразу кинули в ч/с. Далее →
-
Компания не айс. Учредитель повернут на своих патентах и требует от новых сотрудников 100% знания всех его идей, и ждет, когда ему начнут задавать вопросы. Ген. директор, друг учредителя, на себя ответственности никакой не берет, а только ждет когда ему «кэш» отдадут. За испытательный срок Вам не заплатят, а еще и грязью обольют. Далее →
-
Отзыв о работадалеле: ИП [В.] Эдуар [В.] Первое впечатление просто лучше не бывает, собеседование прошло на ура, все тебе улыбаются и радуются… (проводила его светлана-жена самого начальника) Пришла на первый день стажировки в строй дворе, тц4 все было нормально, пиши учись, ни чего нового я не увидела. Отправили в этот же день еще на одну точку в ту 3. И тут то началось. Продавец [Е.] мне показалось что она ненавидит людей, вообще всех кроме себя и начальства. Сразу же сказала что терпеть не может учить и лучше ее не бесить. Ну я сама по себе спокойный человек и очень ранимый. Начали «обучение» пришли покупатели она начала из расспрашивать как и подобает я рядом слушала все вникала. Пришел сам [Э.] и выяснилось что я за день должна выучить чертову гору сдать некий зачет по материалу, а не сидеть просто так. PS: я и не сидела вообще то. Наорал на меня что я бездельничаю, не учу, пришла сидеть просто за аванс и протирать дыры на заднице. Что я как мертвая. И платить такому сотруднику не собирается, как оказалось я с первой минуты должна была торговать как проклятая. [censored] руководитель, (извиняюсь). Учил бы тогда сам раз хочет результатов. Я была уже 5 учеником за месяц, о чем... Далее →
-
В общем шаражкина контора. Никому не советую там работать! Проработала 1, 5 месяца! С самого начал знала, что чем-то подвох. Вас берут на испытательный срок, а потом говорят, что вы им не подходите, чтоб не платить налоги. Так сказать я работала как бухгалтер-однодневка! Вся документация проходила через меня, в итоге в базе работающих до меня людей не было, главбух там не числится вообще, только записан гендиректор и его заместитель. Так же у гендиректора есть еще 4 организации, через которые он нечестно выигрывает тендеры! Якобы в них гендиректор [Д.] которого в природе и не существует! Не советую никому туда идти! Далее →
-
Здравствуйте! Опубликуйте, пожалуйста! ООО «Импэль». На собеседовании сказали, что я подхожу под должность диспетчер, график работы с 9−00 до 18−00, испытательный срок месяц. На деле единственным плюсом является белая зарплата. Из минусов: постоянные задержки на работе как минимум на полчаса, незапланированные командировки в Лесозаводск (в одну сторону ехать 6 часов), обучения как такового нет. В кадрах постоянная текучка. Проработав там меньше месяца, включая один выходной день (добровольно), мне сказали, что испытательный срок 3 дня, а не месяц, увольняют из-за ошибок, что в начале работы я считаю нормальным. Зп согласны выплатить только при записи в трудовой, тем самым испортив её… Ищут человека, который не будет ошибаться с первого же дня и задавать как можно меньше вопросов. Далее →

