Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ужасная организация работы сотрудников внутри организации. Никто в компании, включая директора не знает точно, могут ли они оказывать услуги и продавать товары, на которые расчитывают клиенты и которые предлагаются на сайте. Менеджеры меняются, как перчатки, через так называемый 2-х недельный испытательный срок. Предостерегаю всех, кто захочет пойти работать в эту компанию. Не выходите на работу без подписанного договора, иначе зря потратите свое время. Далее →

Компания не айс. Учредитель повернут на своих патентах и требует от новых сотрудников 100% знания всех его идей, и ждет, когда ему начнут задавать вопросы. Ген. директор, друг учредителя, на себя ответственности никакой не берет, а только ждет когда ему «кэш» отдадут. За испытательный срок Вам не заплатят, а еще и грязью обольют. Далее →

В общем шаражкина контора. Никому не советую там работать! Проработала 1, 5 месяца! С самого начал знала, что чем-то подвох. Вас берут на испытательный срок, а потом говорят, что вы им не подходите, чтоб не платить налоги. Так сказать я работала как бухгалтер-однодневка! Вся документация проходила через меня, в итоге в базе работающих до меня людей не было, главбух там не числится вообще, только записан гендиректор и его заместитель. Так же у гендиректора есть еще 4 организации, через которые он нечестно выигрывает тендеры! Якобы в них гендиректор [Д.] которого в природе и не существует! Не советую никому туда идти! Далее →

На собеседовании мне все рассказала полная девица. Сразу понятно стало, что она супервайзер ибо хитрые крысиные глазки через призму очков выражали ничего, кроме презрения и поиска бесплатной рабочей силы. На след день на стажировку — потом мне сказали, что выходят в разные дни ребята стажеры, а им говорят, мол, что они одни пока кандидаты) 80 часов отстажироваться, потом супервайзержир оленька принимает аттестацию. Не факт, что вы пройдете и не факт что выплатят стипуху за стажировку. Два дня короче мытье полов, уборка пыли, оформление витрины, помыть инвентарь, иногда готовка кофе и упаковка синамэнов в пакетос. Ну такой чувак на побегушках) Притом ничего подробно не рассказывали кроме истории компании и моих обязанностях, на просьбу рассказывать как напитки готовить — кривились. Ну ладно, мне не западло помыть там тряпочкой-но когда рожи коллег искривились после того как узнали что я «С маааасквы» — это не передать словами. Столичных тут не любят, видимо считают что мы должны сразу в газпром идти, ну да, студенты же только там и работают. Короче один день стажа, второй сказали отдыхать, на третий стажа, на четвертый мол отдыхай-в то время там тусили другие стажеры, а мне... Далее →

Девочки, если вы любите и цените себя и не готовы терпеть унижения в свою сторону, ни за что не идите работать в Арену так как сразу минусы 3 дня стажировки (которые не оплачиваются!) — по 15 часов, плюсом когда ты их проходишь у тебя забирают документы только на скан (скорее всего делая вид что трудоустраивают), и пока ты как доверчивая маня делаешь свою работу в надежде что выплатят зп (так как документы то взяли), тут тебя [censored] понравился не прокосячился по мелочи — берут и выплатят твои отработанные деньги, а там прокосячился по мелочам и плюсом еще если не понравился — типо уволят (еще не трудоустроя), и не выплатят честно отработанные деньги p/s [М.] [В.] (менеджеру), охране, женщинам и кто меня принимал на собеседование и пару девочкам, повышения, до директора (только они оставили приятные впечатления), а прежнему либо измениться, либо быть человечней (ибо без финансов у сотрудников могут разные ситуации случиться) и директором, а не «директором». Далее →

В сентябре с напарником устроились в эту контору. Месяц испытательного срока. А потом трудоустройство с белой минималкой, остальное серое. Как потом выяснилось так там все сидят. Уверяли, что задержки по за не больше 10−14, и то это редкость. Так и было первые 3 месяца. Так же выяснилось, что мы единственные монтажники в штате, я думаю что вообще первые. Потому что рабочую силу они в ищут по факту появления объектов. Отношения испортились после командировки в Якутию. Обещанные деньги не заплатили (заплатили сумму поменьше). После чего нами был поставлен ультиматум — работаем только в городе. После НГ у них пропали заказы. Платили только официальную часть. Кормили завтраки и обещаниями заплатить. В итоге кидалово. В работодателя не советуем. Кинут. В качестве исполнителя тем более, абсолютно без ответственная и не организованная контора. Обходите за км Далее →

15 часовой рабочий день, зп 15 000 которая частями выплачивается несколько месяцев. Бесплатное обучение и стажировка. Официально не трудоустраивает. При трудоустройстве даже договор подписывать отказывается. Отношение ужасное. Очень обидно. У неё за январь люди зп в марте забирали. Далее →

ИП Пульнев купил новое дорогое оборудование и заплатил за красивый новый веб-сайт компании, но не платит зарплату. После испытательного срока 3 месяцев, где все было хорошо тогда — очень маленькая оплата в течение четвертого месяца! 20% и все! Вся работа была закончена к очень высокому уровню в каждом случае. Будьте осторожны! Никакая Зарплата! . Далее →

Проработала в этой компании 2−3 месяца Оператором АЗС и убегала оттуда сломя голову. Во первых, политика компании такова, что как бы ты не работал, чтобы ты не делал у тебя есть еще одна немаловажная обязанность, нравиться всем офисным сотрудникам и вылизывать заднее место хозяину, его жене, его любовнице и всем остальным кто мало мальски может быть с ним знаком, потому что, цитата:"Я щас позвоню и ты вылетишь отсюда как пробка из задницы!» Во-вторых, каждый раз когда ты приезжаешь в офис, все офисные сотрудники уверенны, что на вас спустилась манна небесная, раз вы сидите на их территории, а поэтому, ничего страшного если вы подождете пару часов в приемной, даже если вы с суток и еще не спали, и не ели. В-третьих, сама работа, когда вы проходите стажировку, вам рассказывают много, а вот, что вы будете мыть туалеты, нет, не рассказывают, да и вообще много чего не рассказывают, например, что вам придется воевать с коммерческим отделом, чтобы вам не присылали товар, который наверняка не продастся, а когда он не продастся, просрочится, платить за все будете вы, причем полную стоимость, а не закупочную. А еще возмутил момент, когда на собрании по технике безопасности, нам объясняли, что есть правила как залазить на бензовоз (эти правила... Далее →

Работала в этой проектной организации в 2015−2016 гг. Отбор персонала в эту фирму проводится в 3 этапа — сначала непонятная психологическая анкета, затем — собеседования. Причем на собеседовании вам не расскажут ни про черно-белую зарплату, ни про существующую систему штрафов за малейший недочет. Могут оштрафовать даже за чай в неположенное время — термопот один в столовой, которая закрыта на ключ во избежание нарушения запрета. Зарплата у менеджеров 15 тысяч, у проектировщиков — 15−20, зависит от выполненной работы, в процентах. Система процентовки странная, никто из коллег так и не смог в ней разобраться, но платилось всегда намного меньше ожидаемого. Расчетные листы с начисленной з/п никто вам не даст, сколько ни проси, все расчеты по зп ведутся в тетрадке, копировать расчеты тоже запрещено. Первый месяц работы в трудовой не отображается никак, хотя по законодательству, время испытательного срока включается в стаж работника. Рабочая неделя у лиц женского пола составляет не 36 часов, как положено в районе, приравненном к крайнему Северу. Начальство на работниках экономит, как только может, вплоть до того, чтобы не платить командировочные человеку, пока он едет в командировку в поезде. Т.е. постоянные нарушения ТК РФ. Проектировать заставляют без инженерных изысканий, требуют нарушений СПДС и [Г.] — для... Далее →