Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Работал в ООО"Астклимат», г. Мытищи, сайт http: //astklimat. Ru ген. директор [Н.] [Н.] [А.] они же ООО"Бытстройсервис», директор Кардапольцев [Д.] [В.] [Н.] [Н.] [А.] учредитель. Занимаются строительством и вентиляцией, кондиционированием. На работу «принимал» ее супруг [Н.] [Д.] [А.] как впоследствие выяснилось неофициально исполняющий обязанности техдиректора. Его номер телефона, он же указан на сайте astklimat. Ru +7 (915) 244−73-67. Официальное оформление обещал после испытательного срока 2-3месяца, но так и не оформил, ссылаясь на большую занятость и нежелание платить дополнительные налоги за меня. Работать без оформления не хотелось, долг по зарплате начал рости и закончив очередной объект я перестал принимать заказы от этой фирмы. Заработная плата мне небыла выплачена. Прошло больше года, [Н.] [Д.] [А.] на протяжение этого периода просил подождать и обещал все вернуть. В очередной раз я позвонил ему с просьбой выплатить зарплату, но он предложил мне сначала разобраться с внезапно откуда-то взявшимися косяками по работе, а потом разговаривать о долгах. Вероятно, подобная стратегия поведения с исполнителями работ продумана заранее [Н.] [Д.] [А.] втираться к людям в доверие, убедительно обещать и работу и зарплату, а после выполнения работ бессовестно отказываться их оплатить. Я сообщил... Далее →

Есть несколько причин, по которым бы я не рекомендовал данного работодателя: 1) Несоответствие описания вакансии той работе, которую они требуют: программист-разработчик — это разработчик, а не кастомизатор или сопровождающий платформу Alfresco, а там вы будете как раз не разработчика, в основном, но если вы вытерпите, то может и повезет что-нибудь создать, но это все равно будет кастомизацией Alfresco. В основном, это все для отчаявшихся найти работу. Без знаний английского вряд ли надолго оставят. 2) Вместо трудового договора предлагают договор подряда: на время испытательного срока — три месяца, после еще на год и только потом уже трудовой договор. 3) Намного меньший уровень зарплаты чем в других компаниях по разработке и карьерного роста там нет. 4) По договору платится минималка + премии, например, 6000 зарплата + 100 рублей/ч (премии). 5) Почасовая оплата, то есть, если в январе много праздников, а в феврале мало рабочих дней, то зп может быть на несколько тысяч меньше. 6) Рабочий день с 9 до 18 каждый день, включая пятницу, укороченного дня перед праздниками отсутствует. 7) Нет холодильника и микроволновки, только кулер и время от времени покупаются... Далее →

мошеники! Дорогие друзья! Не в коем случае не идите в эту «компанию» (даже на собеседование, в уши льют очень красиво, но по факту…)! Два друга, возомнили себя «комерсами») и решили открыть фирму. Оформили ООО, вооружились словарным запасом и в бой, искать [censored] И вот оно счастье, пришёл соискатель! Рассказывают про дистрибьюцию и дилерство и прочие преимущества (очень красиво и убедительно), но по факту! Вы сначала должны продать климатическое оборудование, а потом найти где его купить! План выставляется по морже (она крохотная т.к. Не прямые продажи), Ув. [В.] [С.] и [В.] [В.] «директора», на хлебушек немного заработают, но к сожалению не как не ВЫ. Вам будут рассказывать про тяжёлую ситуацию и что надо немного подождать, к слову, очень говорят убедительно! И изо дня в день за свой счет вы будете ездить на работу с надеждой, что завтра за проезд заплатишь честно заработанными, но увы! И завтра ты едешь за свои…) На испытательный срок не оформляют (под предлогам, зачем вам портить трудовую если мы друг друга не устроим, да и нам напрягать бухгалтера) очень убедительно! По факту Вы не чем не защищены! Как только у вас заканчивается терпение, надежда и деньги из заначки, вы пишете заявление на увольнение и как следствие ожидаете как минимум обещанного оклада 25 000 (+... Далее →

Работал в ООО"Астклимат, г. Мытищи, проспект Олимпийский, 13 к2(сайт http://astklimat.ru, https://239 762-ru.all.biz), (они же ООО"Бытстройсервис», ген.директор Кардапольцев [Д.] [В.] владелец [Н.] [Н.] Александровна).По этому адресу офиса давно нет. Занимаются строительством и вентиляцией и кондиционированием. На работу «принимал» [Н.] [Д.] Александрович. Его номер телефон, он же указан на сайте astklimat.ru +7(915) 244−73-67.Официальное оформление обещал после испытательного срока 2-3месяца, но так и не оформил, ссылаясь на большую занятость. Работать без оформления не хотелось, и я закончил очередной объект и «в связи с отъездом «уволился».Заработная плата мне небыла выплачена. Прошло больше года, [Н.] [Д.] на протяжение этого периода просил подождать и обещал все вернуть. В очередной раз я позвонил ему в начале августа этого года с просьбой выплатить зарплату, но он предложил мне сначала разобраться с внезапно откуда-то взявшимися косяками по работе, а потом разговаривать о долгах. Мне показалось, что он не желает отдавать мои заработанные деньги. Я сообщил, что обращусь с жалобой в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратуру. Прошу привлечь к административной ответственности причастных к нарушению трудового законодательства лиц. Далее →

Пришла в отдел в тот момент, когда новый руководитель уволил весь старый состав, работавший кто 5, кто 8 лет. Насторожило. Новый руководитель отдела, Мамонтов М., в ВЭД и закупках никогда не работал, очень опасается тех, кто знает свое дело — или страшно, что подсидят, или не хочет выглядеть плохо на фоне компетентного сотрудника, так как сам компетенций необходимых не имеет. С сотрудниками (не только своего отдела) общается на повышенных тонах, вспыльчив и без разбора устраивает скандалы. Позволяет личные оскорбления как в адрес мужчин, так и женщин. Периодически уходит в запой, что хорошо известно всей компании, кроме новых сотрудников, которых от этой информации тщательно оберегают. Уважением коллег не пользуется. Грамотно умеет только подавать информацию учредителю, дабы делать виновными всех, кроме себя. Отработала в компании испытательный срок, в последний день мне было сказано, что я его не прошла (при этом очень просили все же растаможить прошедшую на ПТО машину, ибо как это делать понятия нет)) За три месяца успела поставить товара на пол года вперед, видимо следующего сотрудника будут брать с таким же расчетом. На собеседовании не предупреждают о том, что... Далее →

Все что пишут о «чудесной» компании максли, это все правда, речь идет не о коллективе. Речь о руководителе, который сильно не спещит трудоустроить работника, даже после испытательного срока, про мизерную з/плату это отдельная песня. Если вдруг у тебя не дай бог заболел зуб и надо отпроситься на час с утра или уйти наоборот на час раньше, т.к в поликлиниках не поверите такой же рабочий день и почему-то они не работают по ночам, это надо чуть ли не пол-часа обосновать почему именно сегодня, почему так не вовремя и т д и т п…, Про трудоустройство это тоже песня, надо вывернуться, чтоб тебя оформили официально. В общем НЕ надо туда ходить работать. Это отстойный работодатель. Далее →

Трудоустраивают только с серой зарплатой. Никакого трудоустройства по ТК РФ нет. Болеть не выгодно, зарплата будет мизерная. В отпуск ходить тоже не выгодно. Три месяца держат в учениках продавца-консультанта. Затем могут просто уволить, как не прошедшего испытательный срок (то время, пока ты обучаешься в статусе ученика продавца-консультанта). Придумана система сдачи знаний экзаменом (хотя называют это тестированием). На этом этапе вставляют палки в колёса, как его не пиши, всё равно останешься стажёром. Ведь платят на этом этапе 15 000 рублей в месяц, очень выгодно. Так получилось, что нас на торговой точке осталось трое стажёров в разгар торгового сезона. И всем выплачивали по 15 000. Весьма выгодно. Только когда мы коллективно предъявили претензию, нам дали написать тест. Забавно, но никто не следил за процессом его написания. Поэтому можно было его списать с сети Интернет. В дальнейшем, уже на должности продавца, такой «поблажки» уже не давалось. Отбирали мобильники и начальство бдило в четыре глаза, что б никто не списывал. Заглянуть соседу в тест тоже нельзя было. Так же у них есть странная система премирования и мотивации. При написании теста выше 90 баллов +2000 рублей к окладу. При прохождении тайного покупателя:... Далее →

хотел устроится в эту организацию под гордым названием ЧОП Гром.на должность обслуживание и монтаж ОПС.к слову сказать за 15 лет своего трудового стажа чем только не занимался начиная от обслуживания и монтажом башенных кранов и заканчивая подстанциями сотовой связи, в том числе и ОПС.на авито увидел объявление зарплату обещали 30т.р. Я и раньше видел их объявления на авито висят постоянно, понятно что текучка, но приперло срочно нужна работа.прозондировал весь интернет о Громе тишина не одного отзыва от работников, поэтому решил написать сам может кому поможет. Вобщем пришел на собиседование, естественно я их заинтересовал. Условия на первые 1−3 месяца вас возьмут учеником с зарплатой максимум 10т.р, а дальше как себя покажите (ключевая фраза, видимо показать вы себя не сможете не когда),по факту работа сдельная платят только за мантаж.некоторые мантажники у нас получают и по 80т.р (в чем личьно я глубоко сомниваюсь, хоть бы 20т.р платили) Ну да ладно работа нужна срочно согласился сразу оговорив что я алименщик и даже на испытательный срок м не нужно трудовое оформление, ответили что хорошо мы заключим с вами краткосрочный договор н, а месяц. Заполнил анкету, сказали что служба безопасности будет проверять меня несолько дне после позванят. Через... Далее →

Всем привет! Хотелось бы сказать большое спасибо за создание этого сайта, и прежде чем устраиваться на работу стоит почитать отзывы о фирме куда вы собираетесь. Конечто же я понимаю что они могут быть от недовольных или обиженных сотрудников. Но думаю что большинство из них довольно правдивы. Так и я хочу рассказать о большой глупости которую совершила совсем недавно. Поскольку я осталась без средств существования пришлось срочно искать работу. Я с детства люблю животных и проходя в очередной раз мимо зоомагазина Барсик увидела объявлении по поводу поиска сотрудника. Я сразу взяла телефон и набрала данный номер. На том конце мне ответила вежливая девушка с приятным голосом и пригласила в офис для заполнения анкеты и прохождения собеседования. Я собралась и примчалась рано утром в офис компании, девушка с отдела кадров дала мне анкету, впрочем стандартная процедура. Далее побеседовав с девушкой из отдела кадров мне нужно было пройти собеседование с руководителем. Но меня отправили домой, сказав что сейчас никто не может со мной общаться так как все заняты. Разочаровавшись я уехала домой. Через некоторое время мне позвонили и сказали приехать на следующий день, для мне это довольно затратно так как я живу в районе российской... Далее →

«Я нашла объявление на сайте Rabota.ru о том, что АО «Сила Сибири» требуется бухгалтер на заработную плату. Мне очень нужна работа. Поэтому я позвонила по объявлению. Меня взяли, зарплату пообещали от 20 тыс. рублей, сказали, что все по закону и выплаты в установленный срок. В общем, я приступила к работе. Мне сразу не понравилось, как в этой фирме ведут дела. Базу по зарплате дали совсем по другой организации, которая нигде не зарегистрирована. Когда люди находят работу, которая очень нужна, о плохом стараются не думать. А оценивать нового работодателя нужно все-таки очень внимательно. Отработала неделю и меня «порадовали»: работаю я плохо, без усердия, надо больше стараться, а то испытательный срок не пройду! И тут я поняла, что это было сказано с нажимом специально, чтобы я о деньгах больше не спрашивала. И я ответила, что согласна стараться, но не бесплатно. Объявление это возникает периодически! Это не работодатели, а мошенники! И если вас уже согласились взять, не стесняйтесь сами задавать вопросы: сколько будут платить, из чего складывается ежемесячная зарплата, предусмотрен ли для вашей должности испытательный срок, сколько платят сотрудникам в этот период, когда вас собираются оформлять на работу в соответствии с ТК РФ… Словом, все ключевые моменты обсуждайте еще до того,... Далее →