Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Компания осуществляет электромонтажные работы в ЖК «живи» в Рыбацком. В феврале пришел к ним работать на объект, официального трудоустройства не было, трудовой договор обещали выдать только спустя месяц испытательного срока. Пропуска на объект были выданы другой организацией. В объявлении на авито у них было указано, что возможно авансирование, однако по факту этого не было. В итоге мне должны были заплатить 12 тыс. рублей за отработанные дни, выдали в результате 5 тыс., остальные обещали позже. Но сначала все кормили завтраками по телефону, а потом и вовсе перестали брать трубку и отвечать на звонки. Звонил я [Д.] (руководителю объекта), [А.] (представлялся то бригадиром, то прорабом на объекте). Те ребята, кто работали там вместе со мной, спустя 1, 5 месяца ушли оттуда, т.к. им также не выплатили зарплату и тоже все кормили обещаниями. Будьте бдительны! Кидают на деньги. Текучка кадров у них высокая, на авито постоянно висит их обновленное объявление. Далее →

Приглашают на подработку утром и вечером, работают в основном студенты, суть работы — нужно ходить по подъездам жилых домов и втыкать их визитки/листовки в домофоны, немного криво поставил — штраф, придумывают кучу причин, лишь бы не платить, якобы ты не прошел такие-то дома (придумывают номера домов в ходе разговора) и вообще не зачтут твою работу, а могут и вообще штраф дать, фантазеры одним словом. Сначала у них якобы стажировка 3 дня, в день платят 200−250 р, а потом будет 500 руб (за квадрат, который тебе дают пройти), т.е можно потерять 4 часа времени и сил, а тебе это могут легко не засчитать. В общем никому не советую идти туда на подработку, поберегите свои нервы и силы. Далее →

С ходу выслали приглашение на работу. Рабочий день 10 часовой. Оформление после испытательного срока. По телефону о работе ничего не сообщают. Но зато в вакансии обещают еженедельные выплаты. Кое-как разговорил девушку и она сообщила, что это по-квартирный обход продажи водяных фильтров…Спрашиваю ее, вы наверное молодая компания, судя по постановке на учет в налоговой месяц назад. Затушевалась. Начала говорить, что сейчас они ведут подбор персонала и им нужны директора какие-то. Как-то так. Будьте на чеку трудороссы! Далее →

Здиавсьвуйте. Хочу пожаловаться на хамское отношение администратора к автомойщикам. Даже ещё не администратора, а всего лишь стажера. Дело в том что мы работаем на этой автомойке и сюда преслали на стажировку админа. Утром приехала машина на шиномантаж, мой муж пошел разбираться с колесом, тут подбежал этот стажер начал матом орать что нужно быстро сделать колесо, хотя знал что быстро разобраться с колесом невозможно это не машину помыть. Вобщем понеслись с его стороны матерки и оскорбления, он начал выгонять моего мужа крича что тот уволен и хотел кинуться на него с кулаками, тогда я вышла и сказала чтобы не вздумал его трогать. Админ повернулся ко мне и сказал чтобы я тоже собирала вещи и валила на… (дальше полная нецензура, через каждое слово) В общем для админа этого так называемого видимо является нормой обзывать, [censored] людей. Это неадекватный, психованый человек который просто не умеет работать с людми в коллективе. Где гарантия что он так же не набросится на какого-нибудь клеента который подайдет выразить свое недовольство например по поваду вымотого его авто? Мой муж позвонил начальнику ему сказали что приедут на следущий день и тогда будет разговор, но админ сказал что... Далее →

Первой ошибкой станет то, что Вы согласитесь там работать. Положительные отзывы, которые Вы прочитаете про ГК «Миллениум» — чушь, написанная их менеджерами по подбору персонала. Организация любит «пустить пыль в глаза» как при устройстве на работу, так и при взаимодействии с клиентами. Постоянного штата нет, т.к. смена происходит в среднем через 3 месяца. Отсюда делайте выводы о компетентности и квалификации работников. Заработная плата никогда не выплачивается во время, руководство ссылаясь на низкую прибыль, всякий раз ищет повод отложить оплату на неопределенный срок. Текучка кадров бешеная, обратите внимание, что на hh вакансия главный бухгалтер в эту компанию не исчезает, а висит перманентно. Не рекомендую тратить свои нервы и время, но если же вы все же решились на этот шаг, в первые три недели испытательного срока, а может и раньше, вы поймете о чем идет речь. Я даже не затрагиваю отпусков и больничных, если мои скромные предостережения вас не остановят, об этом вы узнаете на месте. Это семейный «абхазский» бизнес — поэтому приготовитесь, что у вас будет 3 руководителя –учредителя, которые будут требовать, что-то делать и вы должны всем трем угодить. Тактика поведения, а точнее методичной травли директоров и управляющих их компаниями заслуживает отдельного внимания. Руководство хамоватое, работает «по понятиям», на конструктивный... Далее →

В компании бардак! В объявлении о вакансии было указано, что берут людей без опыта, что проводится обучение, корпоративные тренинги, по факту-долго не могли найти место, куда меня посадить, посадили на холодный обзвон, дали якобы"наставника»,который должен был всему обучить, он какой-то неадекватный псих, орет,матерится и говорит, что думай сам, как надо сделать. Также в объявлении было написано, первый месяц испытательный срок-оклад 25 000 руб, по факту, отработав 2 недели, мне не заплатили ни копеечки, придумав,сразу же на ходу, что если бы вы у нас остались на более долгий срок, мы бы вам все оплатили. Какая разница сколько я у вас отработал? Я же работал! Заплатите то, что мне полагается! Вообщем,кидалово полное! Далее →

После собеседования, я думала что вышла на стажировку, которую обещали оплатить. Я проработала один день, даже продала на неплохую сумму, но на следующий день меня просто проигнорировали. Администратор [Я.] нанимает стажеров на день, продажи списывает на себя и ничего не выплачивает. Далее →

Пришла я в эту конторку в феврале, прошла неделю стажировки, начала работать. Насторожило сразу то, как происходят выплаты зп, ее сначала нужно накопить в магазине неизвестно сколько дней. Выручки маленькие, качество среднее, многие товары не стоят тех денег. Планы завышенные, почти невыполнимые. Я решила уйти спустя месяц, после того как сообщила об этом, мне сказали что зп отдадут вовремя. В назначенный день сообщили, что сначала они проведут инвентаризацию (прошу заметить, когда я пришла инвентаризацию никто не проводил) потом рассчитают. Прошло более 2-ух недель инвентаризацию еще никто не проводил и продолжают кормить завтраками! Обходите это место стороной! Работают недобросовестные люди! Далее →

Сейчас идет набор в ресторан Корчма, что в санатории Жемчужина Урала. Не в коем случае не идите туда. Я там недавно проходила стажировку, в глаза говорили, что я молодец, а в итоге просто сказали досвидания и ни копейки не заплатили. Там вообще целая система, людей не трудоустройстаивают сразу, есть черная и белая (минималка) зар плата. И даже если оформят официально, при увольнении получишь только белую зп. Далее →

Итак, [Т.] любитель маленьких мальчиков. Нанимает студентов и не платит им заработную плату. Если вы инженер, архитектор или дизайнер и бываете на суперджобе, возможно, вы уже натыкались на предложения пройти стажировку в замечательной компании Артстройпроект (за 5к руб., работая 5/2 полные смены). Трудовой договор [Т.] оформлять не станет, мотивируя это тем, что 2 месяца будет испытательный срок. Ну что ж, ничего страшного. Если трудовой договор не заключён в письменном виде, но работник приступил к работе с ведома и по поручению работодателя, то договор считается заключенным. Т.к. зарплату положено выдавать не менее 2-х раз в месяц, за 2 месяца работник должен получить деньги 4 раза. Угадайте, сколько раз вы получите зарплату вовремя (или хотя бы незначительной задержкой в 1−2 дня)? Правильно, ноль. Ну да ладно. Это не самое интересное. Наверное, душа у [Т.] лежит больше к работе в цирке клоуном, а не к архитектурному проектированию. Либо из него вышел бы хороший стенд-ап комик. Ведь он так любит отшучиваться, когда у него спрашивают про заработную плату. К концу месяца бедняга изматывается и не может вспомнить, кому сколько денег должен. Вы можете назвать любую сумму, но какой бы она ни была, он обязательно спросит: «Да-а? Неужели я тебе столько... Далее →