Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Уважаемые дизайнеры по шторами или продавцы для шторных студий и салонов! Очень осторожно отнеситесь к объявлению о поиске дизайнера по шторам в салоны ООО Римекс-Альянс. Обстановка в салоне крайне нервная, даже устойчивая психика будет страдать. Не верьте написанному в объявлении о Белом трудоустройстве с первого месяца работы. Даже после испытательного срока вас вряд ли оформят. Работать будете и за бухгалтера и за кассира, и пр. Коллекции тканей устаревшие. Руководство понятия не имеет, как шить красиво, технолог обвинит вас как дизайнера в плохом дизайне — мол им это сложно сшить…смех… И что самое неприятное — качество того, что вы (именно вы) будете отдавать клиенту отвратительное — откровенная лажа! Брак, кривые строчки здесь норма! Не поддавайтесь на красивые слова! И плюс вам всё равно в результате не заплатят. При увольнении расчёт произведут через месяц примерно — и совсем не в вашу пользу. Бороться прийдётся за каждый рубль. Берегите свою репутацию и нервы. Всем удачи! Далее →

К сожалению, довелось поработать в ООО ТД Титан, он же Буше в СПб на Почтамтской. Трудовое законодательство не соблюдается вообще! Не оформляют сотрудников, не подписывают трудовой договор. Не выплачивают заработную плату. Берут людей на стажировку (испытательный срок), по окончании которого увольняют просто так и выплачивают пару тысяч рублей (за стажировку) вместо обещанных 30−35 и разумеется после того, как ты выполнишь всю работу (в том числе разберешь косяки предыдущих стажеров) В компании даже есть отдельная статья расходов, называемая «стажер». Не соблюдается график рабочего времени (уходить на пару часов позже каждый день — это норма). Владельцы — мусульмане со всеми вытекающими. У женщин нет прав вообще, если не понравишься — увольняют (при мне так и было), увидели на теле крестик — до свидания и т.д. В общем, не тратьте свое время, уважаемые соискатели, т.к. эта компания гнилая, других слов нет. Жаль, что я не нашла ни одного отзыва о фирме, когда устраивалась. Далее →

Работал полгода в этой конторе фрезеровщиком, сперва пообещали месяц испытательного срока и без оформления, срок прошел, все довольны оказались моей работой, стали склонять к еще ряду функций, которые уже к фрезеровке не относились, всё потому, что в офисе работают не компетентные и технически не грамотные специалисты, технических требований у них на сайте ни каких нет, поэтому заказчики присылают такой материал для расчетов, с которым приходилось весь рабочий день тратить. Бухгалтерия у них работает так, что выплаты по зарплате осуществляются по текущим оплатам с заказов, которые не проплачиваются и поэтому с задержками не человеческими, переработку не оплачивают, а вместо этого ищут способ вычесть из зарплаты за любую ошибку, или осечку, нет ни каких мер поощрения за хорошую и быструю работу, а есть только наказания. заключать договор они отказались, нарушая все пункты трудового кодекса. Далее →

Толпа рабовладельцев — мошенников. Если Вы — не родственник, или не спите с кем — то из начальства, не рассчитывайте, что у Вас с ними получится что-то хорошее. Устроился грузчиком в а/п Шереметьево на испытательный срок в декабре 2015. Русский, с высшим, непьющий, хотел подработать несколько месяцев. Устройство прошло нормально, куча комиссий (мед., психолог, т. д.), и меня, типа, взяли. Договор об испытательном сроке сказали — выдадут с первой зарплатой. Первые полтора месяца не платили молча, соотв. договор никакой не дали. Тем, кто давно работают платили базовую ставку, чтуть больше 10 к. Потом встретились с коллективом — просили потерпеть. Мне в лицо говорили, что Вы у нас числитесь, всё будет, ждите. На попытку качать права — угрозы. Отношение быдлячье, кидали по всем терминалам, спецодежду в середине работы отобрали, вместо куртки через неделю выдали… носки! Работайте в своей одежде. Пока работал — испытательный срок увеличили до 3 месяцев. Договор на руки так и не получил, непосрественное начальство писало руководству в Москву, уверяли, что решат — шиш. Контингент — разный: непоср начальство нормальное, половина сотрудников — слегка пьющие и не слегка родственники местных аборигенов, другая половина — нормальные ребята. Говорят, если в 15 году еще... Далее →

Девяткин Владислав Сергеевич директор данной организации, а также Девяткина Екатерина Михайловна супруга и по совместительству зам директора безбожно обманывают людей. Итак начнём: на этапе испытательного срока тебе выплачивают выход в размере 900р, обещая в дальнейшем 1000+%(100 р с каждых 5 тысяч), в итоге оплачивают 1000+%с каждых 5 тысяч, но после выполнения плана (план они составляют в конце месяца, объявляя потом что ты его не сделала). Устраивается человек продавцом-кассиром, а в дополнение ещё уборщицей и грузчиком (т. к. ты будучи хрупкой девочкой будешь таскать коробки, которые в 2 раза больше тебя). По договору ставка 0, 25 от 14 000, т.е в районе 3000 (не придерешся). График устанавливается работодателем так как ему удобно (есть семья? Забудь. Как ты не можешь выйти в этот день ты же ногу не сломала) При увольнении на тебя повесят огромную недостачу даже то что в глаза не видела, но это же числится в компьютере, инвентаризации делают без твоего присутствия (предварительно часть товара отвозя на склад, куда доступа для тебя нет, а после твоего увольнения благополучно возвращают на место (не потрудившись даже ценник сменить, который ты сама лично приклеивала). Далее →

Надеюсь люди прислушаются к моему отзыву. Дело было так (сразу напишу, что меня пригласили они, позвонив мне предварительно — так как они были заинтересованы в моей кандидатуре, у меня уже был опыт в подобной сфере — работал в аду под названием Диксис). Короче 14 июня пришел на обучение в ноу хау, набралась группа из 5 человек нас стали обучать. Проблемы возникли со второго дня. А теперь коротко о проблемах: - Стажировка не оплачивается. - Тренинг менеджеры не предупреждают о проблемах которые могут возникнуть в процессе обучения. - Если вы опаздываете то всех, ВСЕХ нужно предупредить об этом это сложно сделать, если заранее об этом не сказали и не дали номера и не сказали кому именно нужно звонить. - Тренинг менеджеры ставят минусы — это типо такая система наказания три минуса и вас выгоняют и отказываются с вами работать. - То что рассказывали в офисе про работу персонала и принцип работы в целом — эта информация не соответствовала действительности. А теперь подробнее. 14 июня я просидел на обучение не до конца (важно, так как я поехал в больницу разговаривать с врачом по поводу будущей моей операции), я заранее предупредил Татьяну — так зовут девушку которая нас 14... Далее →

Управляющая Куракова Инесса Расимовна Тд Пекар — это образец лжи, лицемерия и непрофессионализма. Сейчас скрывает свои действия за спины своих людей приведенных в компанию, переставляет их с одного места на другое, чтоб сохранить их присутствие в компании, «руководит» ими как марионетками. Человек обладает только поверхностными знаниями, способна решать задачи поставленные ей кем-то выше, не вникая в суть бизнес-процессов. Эта тетя пустышка. Пиарит себя. Уникальный «руководитель» который убеждает собственников бизнеса в своей компетентности. Получила руководящий пост благодаря тете которая ее привела специально видимо, чтоб закрыть место и завуалировать перед собственником свои пробелы. В кризис уволили всех кто «сидел по их словам и ничего не делал». Общаясь с клиентами понял, что никто так не считает, это были профессионалы своего дела. Сейчас набирают на места менеджеров на 2−3 месяца, не доходя до испытательного срока, путем повышения планов, сливают и берут новых. Ну что экономия бюджета мб это и плюс, но минус в том, что развалят они весь бизнес. Сэкономят млн, а собственник потеряет млн-ыыы! Он потеряет бизнес. Держитесь подальше от этого «интеллектуала» кураковой. Далее →

Несерьезная организация, стажировка бесплатно три дня. Мало того управляющая одна на два магазина, полный бардак. Платят копейки. Проработав 12 дней, официально в трудовой 7 написали. Заявления писала без числа. Нарушения по трудовому кодексу. Текучка кадров (Час оплаты 36 рублей, заплатили за 7 дней три тысячи. Официально рассчитали. Беспредел, жалко потраченого времени и сил на этот магазин ( в этот период проходила ревизия. У всех в графики 12 часов. У меня выходной. Вышла, проработала за спасибо (((((((. Далее →

Компания Юнион постоянно публикует объявления о наборе разных сотрудников: продавцы, промоутеры, грузчики, замерщики, разнорабочие, комплектовщики. На самом деле-ходить по квартирам и предлагать установку окон с сертификатом (якобы от завода). Обучение бесплатное, как они говорят. 10 дней-стажировка, только после этого-приём на работу и оплата, тоже по их заявлениям. Есть определённые показатели, которые нужно выполнять. В итоге-зря потраченный день, траты на проезд, много-много-много обещаний, какая прекрасная работа, деньги можно не считать. Не тратьте своё время! Удачи в поисках! Офисы находятся на ул. Дорожная 3 и ул. Чистопольская 64 в городе Казань. Далее →

Компания POWER TRADE company приглашает «на работу» и первые две недели называет стажировкой, а потому не оформляют трудового договора и при этом отжимают по максимуму, так как рабочий день начинается в 9, а заканчивается в 19, при этом с первого дня ставят нереальные планы по количеству приглашённых на собеседования. К проведению которых меня вообще не допустили, хотя пришла я к ним, как менеджер по персоналу. В конце 3 недели я начала требовать трудовой договор и мне объявили, что я уволена! С работы я приходила и падала без сил. Далее →