Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.

🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (18095)

  • 25.05.2016 • Санкт-Петербург
    ип Соболев Павел Владимирович, он же ООО расчетный центр, находится на 8-я Красноармейская д. 10А. Оказывает услуги по расчету квартплаты. Набирает на работу девушек на 2−3 месяца после чего подзывает к себе и говорит о не прохождении испытательного срока, в причинах озвучивает либо косяки предыдущих девушек либо говорит о том, что ты что-то не сделала. В рабочее время просто ад, прослушка, запись разговоров в офисе. При увольнении не выплачивается ничего! Человек просто не берут трубку, если звонить с других номеров то просто говорит, что ничего не получишь. Мошенник. Будььте осторожны. Далее →
  • 25.05.2016 • Санкт-Петербург
    я работала в сети этих заведений барменом. В итоге пять дней неоплачиваемой стажировки и задержка зарплаты на 5 месяцев. Сотрудникам приходиться выбивать деньги из директора. Не советую идти туда, если хотите получать стабильную заработную плату. Выплачивают все при увольнении-это плюс. Далее →
  • 25.05.2016 • Таганрог
    Пыталась стажироваться в данном заведении официантом. Работник с хорошим опытом, сразу начала учить меню. На собеседовании администратор говорил, что бесплатно тут стажеров не держит. Спустя 2 дня стажировки мне сказали, что я «никакая» поскольку «не видно моей работы. Почему не видно? У этого самомого администратора возникли проблемы с гражданством (она из Украины) и разрешением на работу. И пока она моталась по своим личным делам, за мной никто не наблюдал. Поэтому два дня стажировалась бесплатно, после развернулась и ушла. К слову — официанты не стажируют, не рассказывают, на вопросы не реагируют, есть несовершеннолетние. Администраторы словно не контактируют друг с другом — одна говорит одно, другая другое. Достойным людям там работать не рекомендую. P.S. В кухне антисанитария. Далее →
  • 25.05.2016 • Барнаул
    По плану нужно было пройти 3 дня обучение и зачёт, если сдашь, то пройдешь конкурс и тебя возьмут на стажировку 1,5−2 месяца она длится (вроде бы оплачиваемая 7 тысяч в месяц обещали). Меня же учили два дня, в итоге к вечеру на второй день перезвонила специалист по кадрам видимо и сказала, что на зачёт можете не приходить, вы его все равно не пройдете. Так что ищу дальше) Далее →
  • 25.05.2016 • Ростов-на-Дону
    Представилась мне такая возможность познакомиться с ООО Финансовая Лаборатория (TeleTrade) в апреле 2016 года. Нашли они меня сами, сами же и позвонили и пригласили на собеседование на вакансию офис-менеджера (администратора) в Б. Ц. Южная Звезда ул. Красноармейскую д. 200. Как мне сказали они расширяются и помимо 7 этажа где они располагаются, ещё будет офис на 5 этаже. Менеджер Елена все рассказала, записала данные и уточнила когда я буду у них стажироваться (стажировка 1 неделю). С понедельника началась моя стажировка, которая по словам Елены занимает 1 неделю и это на вакансию офис-менеджера. Понедельник (1 день) пока я сидела и ждала своего менеджера, девочки на ресепшн то и дело звонили и приглашали на собеседование. В приёмной где мы ожидали наших менеджеров было очень много народу, что порой присесть людям некуда было. Первое занятие проходило в формате ознакомления с продуктами TeleTrade (вводная информация ничего такого). Второе занятие (опять много людей в приёмной и опять девочки прозванивают и ещё больше приглашают людей (настораживает) на втором занятии меня обучали как покупать и продавать валютные пары на торговой площадки, на вопрос: «а зачем офис-менеджеру торговать валютными парами??? «, внятного ответа... Далее →
  • 24.05.2016 • Балашиха
    В своё время, я пришел в компанию Мираи Интэкс по причине интереса и отсутствия адекватных вакансий, ввиду общей стагнации в стране. Сам проект (старт в начале 2015 года) интересный и амбициозный — разработка и производство холодильных установок с полностью воздушным циклом на основе электротурбодетандеров. По крайней мере, был интересный до прихода в январе 2016 года нового директора (с маленькой буквы) — Поправко А. Н. Так же, как и собственник (http://fau.ua/news/137/), он приехал с Донбасса, где, по информированным источникам, успел развалить несколько предприятий. Не хочется обобщать, использовать штампы и клише, но похоже, что на Украине ещё не выросли из 90-х годов и методы ведения бизнеса с тех пор сохранились. Директор к сотрудникам и контрагентам относится по хамски, постоянно орёт и матерится, заставляет работать сверхурочно, в праздники и выходные (в особенности, сотрудников, приехавших с Украины, т.к. они бесправные и возразить не могут). На мой взгляд, к высшему руководству этой компании и «холдинга» (об этом ниже) можно отнести цитату из книги Георгия Сидорова «Рок возомнивших себя богами» — «… Они страдают природной потребностью властвовать. До [censored] не доходит, что любая власть – это ещё и ответственность. Психически ущербному она нужна для самоутверждения, куража и для того, чтобы насладиться страданием своих... Далее →
  • 24.05.2016 • Иркутск
    Первый раз пришла к ним сама на вакансию продавца. Выдали кучу анкет с вопросами, листов пять, не меньше. Сказали, у Вас есть час, чтобы заполнить. Неужели на такую должность как продавец так сложно устроиться? Заполнила, сказали что перезвонят. Перезвонили, но пригласили уже на другую должность. Сказали прийти с 10 до 5 и снова заполнить анкету. Приехала, оказалось, что нужно приходить ровно в 10. Третий раз пришла в 9:30, не приняли, послали гулять до 10 часов. Пока ждала, один сотрудник просил вернуть трудовую книжку. Для меня это уже плохой признак. Но я решила идти до конца. Еще одна женщина требовала сделать перерасчет зарплаты. Ее отправили «к Оле, третья дверь направо». Охранники все время разговаривали между собой матом. В 10 зашла в отдел кадров, с анкетой отправили в другой отдел собеседоваться. Дали бумажку с именем и телефоном. Офис в отделе доставки — большой кабинет без перегородок. Несколько рабочих мест у входа стоят пустые, на них лежат пакеты с конфетами. Ходила там как человек-невидимка: ни в коридоре, ни в отделе меня в упор не видели. Девушка-рекрутер во время беседы успевала еще... Далее →
  • 24.05.2016 • Иркутск
    Вышла на стажировку в данную организацию неделю назад, компания срочно набирала сотрудников, т.к.предыдущие в большем количестве написали заявления на увольнение. За этот период поняла, что зп абсолютно не соответствует заявлений, и при этом с 10 000 могут ещё и удержать всякого рода штрафы. На седьмой день управляющая Кадникова М.решила проверить, что я узнала за неделю, но проверяла таким образом, что довела меня до слез, очень неприятная личность. Я сделала вывод, что под таким руководством в нормальном режиме работать не получится. Далее →
  • 24.05.2016 • Королев
    Нахожусь в шоке. Я беременная, мужа сократили из данного заведения. Официально не оформили никого, зарплату задерживали на 10 дней минимум. Почитала отзывы о том, что в этой компании такова политика-увольнять работников до окончания испытательного срока. Причем оставили людей без семей, сократили мужа и еще женщину с малолетним ребенком. Доказать скорее всего ничего не сможем, поскольку был подписан добровольный договор. Есть предположения, что уволят без расчета. Вот как быть??? Прошу занести данную компанию в черный список, так как отзывов о кидалове много! Далее →
  • 24.05.2016 • Санкт-Петербург
    Ходила на днях в эту компанию, собеседование проводил начальник безопасности. Сразу же рассказал о том, насколько крута компания, о том, что зп такая высокая, что сумму даже не озвучить — конфиденциальность, при этом мои запросы (40к) будут более чем удовлетворены, так же было сказано о 13-й зп, тут уж вообще сумма около 300 тысяч и вообще то что я оказалась на этом собеседовании это великая удача, в первые минуты я так и подумала:) После того как замылил глаза этими " золотыми горами» начал говорить «отказывайтесь, Вам это не нужно, замучают бедного ребёнка, руководитель не адекватный (это он о себе), чуть что всем в компании головы откручивает, ассистенту так в первую очередь, а если напьётся то вообще… " Расспросил о моей семье, кто кем и где работает, про личную жизнь. Сказал, что возьмёт без испытательного срока, и возьмут меня или нет зависит только от меня на 99%, с самого начала собеседования и до конца разговаривал так будто примеряет какие-то психологические приемы, глядя в глаза, очень напряжённо себя чувствовала. Задавал какие-то чуть ли не философские вопросы, мои ответы ему не нравились, и говорил как я должна была ответить... Далее →
  • 24.05.2016 • Брянск • Курьер
    Компания Стрим на Костычева 68 офис №3 в Брянске занимается торговлей и установкой входных металлических дверей. Рекламируют себя как крупная региональная компания реализующая металлические конструкции — по факту самые ерундовые двери. Расскажу свою историю. В газете «Моя реклама» 10% объявлений принадлежит этой компании — приглашают охранников, пеших курьеров, руководителей отделами продаж, установщиков дверей и тд. на собеседование по адресу ул. Костычева. 68 оф. №3 обязательно к 9−00. Прошу не путать с компанией Стрим занимающейся цементом, о ней не знаю. Приглашают на выставку путем обхода улиц и домов районов города и Брянского района. На самом деле- [censored] и технологии психологического уговора. Выставки никакой нет. Те же очень дешевые двери для консервного ножа с наценкой 200−300% для руководства компании, однако замер, доставка и установка в рамках акции московского оборонного завода абсолютно бесплатно. Даже замерщик выезжает бесплатно (это бригадир или менеджер уже прошедшие курс психологического уговора любых людей и имеющие опыт в работе с возражениями по любым отговоркам — даже если Вам дверь эта не нужна). Самое интересное с сотрудниками. Если к вам придут то обязательно пригласите и напоите их чаем, потому что это... Далее →
  • 24.05.2016 • Краснодар
    Проходила стажировку в этой компании ул. Стратегическая, 2/8. Не в коем случае не приходите туда работать. Там полнейший бардак. Никто не знает за что отвечает. Сайт вообще не работает 3 дня и никто не решает этой проблемы. Всем не когда. Ни у кого ничего не допросишься. Испытательный срок без оклада, если вы себя проявить, то получите оклад. Полностью не оснащено рабочее место, приносите с собой компьютер, да еще с лицензионным программами. Когда заработаете денег для организации мы вам все купим. Командировки оплачиваются, если с клиентом заключили контракт, а так за свой счет. Короче работаешь на полном энтузиазма. Заключают временный контракт на 3 месяца, в идеале если откроете ип. А на собеседовании обещали сказку. Далее →
  • 23.05.2016 • Томск
    Сильная текучка кадров. Задерживают зарплату, новичков «убирают» сразу по прохождении испытательного срока, обещанные условия труда не выполняют. Более-менее стабильно на производстве, но произвол в административном аппарате. Там приходится иметь дело с директором — Карловым А.В., который постоянно кричит, [censored] матерится, угрожает, истерит и своими же руками гробит все начинания толковых сотрудников. Абсолютно неадекватное поведение в ущерб всем вокруг. Оцениваю работу там как трату собственного времени и тренировку своего дзена. К тому же, сейчас, на руководящей должности оказалась подружка шефа, которая гнёт свою, очень немудрую линию. Конфронтация возрастает всё больше. Не советую. Далее →
  • 23.05.2016 • Новосибирск
    Проектный институт ООО Новосибирск Простройпроект, находится по адресу Фрунзе 4. Главный инженер, генеральный и финансовый директор друга другу руки моют, деньги за выполненные работы, которые перечисляет заказчик обналичиваются нелегально и распределяются между ними. Работников просят писать заявления на отпуск без содержания задним числом, когда работник уже отработал месяц, объясняя тем, что в черную дадут, не заплатив налоги. В итоге сотрудник в лучшем случае получает оклад, который еле превышает уровень МРОТ (от 7−10 тысяч р.). В худшем просто не дают ничего, объясняя тем, что сотрудник не работал, потому что и работы у него нет, а пенсионерам говорят, что им и пенсии хватит, зачем им зарплата. Главный инженер не ищет работу по городу, а ждет, что ему заказы сами придут. Этого не происходит из-за кризиса. Студентов берут на полставки на долгий испытательный срок, превышающий год. В итоге могут вообще не платить, потому что работы же нет. Далее →
  • 22.05.2016 • Сочи
    Чёрное трудоустройство — без официального оформления документов. Работодатель заставляет работать 4 дня стажировки бесплатно в обход ТК — где вообще инспекция по труду??? Работодатель при собеседовании считает, что опыта работы горничной год недостаточно и требует 4 года опыта работы поломойкой??? Вывод: не стоит туда устраиваться порядочным людям — видимо обман в зарплате будет 100%. Далее →
  • 21.05.2016 • Тюмень
    Первый день отработал бесплатно, как стажировка на автомойке. Потом 2 недели, обещали дать аванс. Но нет, этот Артем под предлогом удержания за форму типа, придумал штрафы и говорит 200 рублей получишь, но приходи через 10 дней. В общем ничего не заплатили. Хотя выручка итак низкая 25 процентов была. Советую вообще туда неходить Далее →
  • 21.05.2016 • Барнаул
    Увидела на сайте объявление о вакансии, пришла на собеседование. Мне сообщили что стажировка 5дней, далее экзамен. Спросила по условиям работы, сказали что 14 500+ премия 2000 за хороший чек лист. (А на сайте заявлено ОТ 16 500..) Стажировка полностью оплачивается, если в первый месяц работник увольняется (хм.. И почему он должен уволиться в первый месяц, подумала я) Первый день стажировки не оплачивается, пробный. Далее вы ходите на стажировку, по 11 часов в день (ну ладно, это же оплатят, щачем мне увольняется, если я нашла работу!) На 5 день стажировки выяснилось что стажировка 8 дней! Так же, что белая зп 7500! И добило то, что первые 3 месяца буду получать где-то 10 000! Ну надо же! А сразу сказать на собеседовании нельзя было? Умалчивание условий и обман! Знала бы, не потратила бы свое время. По коллективу: куча директоров. Самодурная управляющая. Высокомерная зам. Управляющей. Старшие продавцы и кассиры этакие фифы (не все, есть несколько хороших девушек), из себя ничего не представляют, но гнут королев красоты Эдакий гадюшник. Стоило почитать здесь отзывы, прежде чем идти на стажировку. Жаль потраченного времени. Далее →
  • 20.05.2016 • Краснодар
    Привет всем в этом чате! Хочу поделиться своим опытом в попытке устроиться на вакансию «начальник отдела продаж» по страховании жизни в известную всем контору, под названием «Росгострах». Многие детали опущу, поэтому кратко о самом важном, что бросилось на первом собеседовании, которое я успешно прошел и, впоследствии, отказавшись от последующих. В общем, условия они предлагают следующие. Вы приходите на стажировку — месяц, заключаете агентский договор, оклад, естественно вам не платится, и, за время стажировки, вы должны привести в компанию новых рекрутов, заключить несколько договоров и т.д. Как я сказал ранее, официально не оформляют на время стажировки, ссылаясь на прошлого начальника отдела, который сам за целых полгода, так и не смог заключить ни одного договора на оказание услуг, и поэтому они не могут платить оклад во время стажировки. Ну тут вопрос, значит, в услугах что-то не так, либо, рынок к данному предложению морально не готов. В процессе собеседования выяснилось, что в компании таких отделов пять! и что данные отделы занимаются одним и тем же! И что кандидатов на должность больше чем вакансий и нужно изрядно попотеть, чтобы доказать, что ты лучше и именно ты достоин заветной должности. Следует отметить, что в компании присутствует огромная текучка, проблему которой решают привлечением... Далее →
  • 20.05.2016 • Москва
    я, Андронов Сергей Григорьевич, 13. 06. 1980 Г. Рожд., Г. Москва, устроился на работу бухгалтером в ООО «Баланс» по адресу: г. Москва, проспект Андропова, д. 38, Стр. 3, Оф. 323 19. 04. 2016г. С испытательным сроком 1мес. Генеральным директором Кобец Анной Николаевной мне было предложено на время испытательного срока не делать запись в трудовой книжке с обещанием оплаты за отработанное время из расчёта 35 000 руб. В месяц. Во время моей работы выяснилось, что несколько бывших сотрудников данной организации были уволены без оплаты за отработанное время. Меня это немного насторожило, но я продолжал работать, надеясь на лучшее, т. К. Не имел других предложений по трудоустройству. В итоге, по истечении испытательного срока мне было в грубой форме предложено уволиться также без оплаты, со ссылкой на ошибки в работе (неправильно указанная нумерация в актах и счетах), хотя данный порядок нумерации был одобрен изначально Кобец А. Н. Вышеупомянутая гражданка Кобец позиционирует себя как высококвалифицированный специалист в области бухгалтерского и налогового учёта с претензией на неукоснительное соблюдение действующего законодательства РФ, хотя, по какой-то причине, её законопослушность не распространяется на сотрудников подведомственной ей организации. По неподтверждённым данным, мой случай — не первый... Далее →
  • 20.05.2016 • Хабаровск
    Туда требуются люди постоянно. Директор находится во Владивостоке на месте правит начальник службы размещения — принимает всех по одной и той же схеме: вы должны будете минимум три дня отработать якобы стажировку, в итоге, которая затягивается на месяц, а то и более При этом стажировку вам оплачивать никто не будет. Хотя согласно ГК РФ любая стажировка должна оплачиваться на 50%. Точно также вас должны принять по срочному договору на прохождение стажирования согласно ТК РФ (ст. Ст. 58, 59) В Чайке видимо думают, что они очень умные кругом все ……. Поэтому денег вы не увидите. Далее о стажировке дают стажировочный лист с вопросами ответы на, которые администраторы не все знают После стажировки у вас будет аттестация с директором и менеджерами отдела продаж города Владивосток (Уточню — гостиница во Владивостоке работает совсем по-другому) Поэтому стажировка может закончиться для вас тратой времени труда и личных денег, вам скажут до свиданья. Никто не гарантирует того, что после нескольких месяцев бесплатного труда вы будете там работать. З/п очень низкая для людей которые работают там круглые сутки на ногах и физический труд, условий чтобы просто отдохнуть человеку в ночное время... Далее →