Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.

🔴 В списке 18091 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (18091)

  • 08.08.2012 • Москва
    не заключаются трудовые договора, черная заработная плата. За работу могут не заплатить вообще. Генеральный директор Мазаева Наталья Дмитриевна отбирает трудовые книжки, договор не заключает, человек якобы проходит испытательный срок., после которого зарплата не выплачивается. Белая зарплата от 13 до 15 тысяч, неужели налоговые службы верят отчетности этой компании? Далее →
  • 07.08.2012 • Воронеж
    Текучка, переложение ответственности на младших сотрудников, увольнение за неделю до конца испытательного срока, невыплата зарплаты, невыдача трудовой книги после увольнения, документы задним числом. Со всеми этими формами недобросовестности столкнулся в этой фирме. Офис в Воронеже — Московский проспект дом 7е, в Москве -Измайловское шоссе, дом 71, стр. 8 Далее →
  • 05.08.2012 • Нягань
    ооо интегралмикро — организация паразит Информация о крайне недобросовестной строительной организации из Москвы, от бывшего работника. А именно о ее подразделении развернувшем свою дейтельность в г. Нягань (хмао) на строительстве Няганской ГРЭС, с которой мне и многим другим людям не посчастливилось связаться. Позицианируется интегралмикро как проэктно-монтажная организация по комплексному оснащению здании и сооружений инженерными системами. Трудоустройсво в этой конторе может оказаться чреватым лишь пустой тратой времени, потерей нервных клеток, а также возможностью остаться еще и должником. Отрицательные особенности данной конторки. 1. Бардак, вызванный изза недостаточности квалифицированных кадров, царящий как в руководстве так и в рядах самих рабочих. Так, офисных меньше всего интересует работа над кадрами и потребности рабочих, прорабы технологии работ не знают, рабочие тем более что вытекает в частые переделки и застои. Надо заметить что дополняет этот коктейль начальник участка (подчеркну строительного) бухгалтер по образованию- Варламов Илья Иванович, который будучи чьим-то из высокого начальства племянничком ведет себя как воистину суперадмин позволяя себе просто провакационную безолаберность и неуважительное отношение к рабочим, ни во что их не ставя. 2 Основная зар.плата — черная. При увальнении не выплачиваеться. 3. Во внутренней политике подразделения твориться... Далее →
  • 04.08.2012 • Санкт-Петербург
    Компания ООО «arcada group» является недобросовестным работодателем. Задержка зарплаты, в том числе и более, чем на 40 дней (что является нарушением трудового законодательства), являются «нормой». В большинстве случаев зарпалата является полностью или частично «серой», что позволяет легко манипулировать выплатами. Кроме того, владелец бизнеса, некто С. А., не являющийся ген-директором, фактически держит компанию в тоталитарном режиме, ни одно действие не проходит без его согласияуведомления. Так же, с подачи данного лица, в компании заведена практика не выплачивания задолженности по зарплате в случае увольнения сотрудника. Размер удержаний варьируется от небольших сумм, порядка 2−3 т.р. до внушительных 30 000р. и более. Большинство разговоров на тему долга скатываются на утверждения о том, что сотрудник оказался некомпетентен или имеет неучтённые штрафы или нет денег в данный момент в компании и т.д. и т.д. При этом, С. А. регулярно посещает различные страны не только в качестве делового лица, но так же в качестве отдыхающего, что доподлинно известно большинству сотрудников. Единственный способ получить долг при увольнении — прямая угроза жалобы в трудовую инспекцию, либо (подходит не для всех должностей) изъятие личных наработанных материалов (дизайнерские наработки, важные документы, административные пароли и т.д.) Хочу... Далее →
  • 30.07.2012 • Москва
    Я была вынуждена уйти из компании во время испытательного срока. Компания не заплатила мне зарплату. К счастью, до моего решения об уходе я просила выплатить мне аванс, и я его получила. Но остальные деньги они удержали. Добавление: почти все сотрудники компании работают нелегально, вообще без какого-либо договора. В приложении — скриншот моей переписки с клиентом, подтверждающий, что я работала в этой компании. 7099.png" Далее →
  • 26.07.2012 • Санкт-Петербург
    Обратите внимание на ложь и хамство исходящее из рекламирующего себя на все лады ОАО «Скандинавский Дом»! Абсолютный обман во всем — обещают золотые горы, нагружают по полной программе, так что приходится подключать всех членов семьи, чтобы хоть как-то уложиться с 8 утра до 11 вечера, при этом вычитают из ЗП — все, что можно: мобильную связь, пользование офисной техникой, не оплачивают ни бензин, ни гринкарту (хотя гоняют в Финку), командировочные оплачивают через месяц со скандалом. В случае болезни — поднимут с 39 температурой с постели — найдут супер срочную работу, а потом вычтут пол-месяца из ЗП (больничный же обяжут принести) Еще рассказать? Я шла на должность менеджера по м/н транспорту. Задача ставилась — налаживание работы по м/н перевозкам. Сразу оговорила, что работать смогу только по графику (маленький ребенок). Через 2 недели оказалось, что уволились ряд ведущих специалистов и теперь нужно браться за их работу (передачи не было, все было шито-крыто). Также выяснилось, что от предыдущих сотрудников остались ворохи документов, масса нерешенных проблем и куча задолженностей и я должна все это разрулить + полная оперативка по внутрискладским перемещениям + поиск загрузок на свой автопарк (не оговаривалось при собеседовании) +... Далее →
  • 22.07.2012 • Екатеринбург
    В TK «докер» в мебельном магазине «гранд» надувают работников-берут на испытательный срок две недели. Официально документы не оформляют, не оформляют трудовой договор, а если не подходишь-прощаются без оплаты за проработанное время. Директор рулит, как хочет-трудовое законодательство для него пустой звук. Потому, как он его просто не изучал-главное выручка и экономия денег. Далее →
  • 20.07.2012 • Санкт-Петербург
    Компания занимается продвижением сайтов и сервисом коллективных покупок. При прохождении собеседования — официальное трудоустройство, все по ТК, заработная плата — окладная часть + % от продаж. По факту: Фиктивный срочный трудовой договор на испытательный срок без оформления (нарушение ТК), расчет при увольнении исходя из соображений руководства и его оценки. Серая заработная плата и задержки с выплатой. Далее →
  • 11.07.2012 • Москва
    Когда я пришел работать в эту компанию, то многое на первый взгляд понравилось. Приятно было осознавать, что «СГК-Спецмонтаж» является частью крупнейшего в стране строительного холдинга. Мне была обещана «белая"зарплата, испытательный срок всего в два месяца и перспективная должность. Всё это меня настолько покорило, что я закрывал глаза на некоторые странности в работе компании. Например, у меня не возникло вопроса, почему мне сразу не дали трудовой договор, почему зарплата состоит из окладной и премиальной части и почему офис выглядит настолько нереспектабельно. Впрочем, этих странностей с каждым днем становилось всё больше, например в начале мая директор без каких-либо оснований (даже неофициальных) дал распоряжение увеличить рабочий день на полчаса (с 8.30) Это продолжалось около 2х недель. Зарплата выплачивалась с задержкой в 2−3 недели и это тоже считалось в порядке вещей. Отношения с начальством были нормальные и никаких замечаний я не получал, вплоть до того момента, когда через полтора месяца меня не «попросили"написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Сказать, что меня это шокировало, значит ничего не сказать, когда я спросил напрямую свою начальницу Елену Викторовну, с чем это связано, она не смогла дать конкретного... Далее →
  • 11.07.2012 • Новосибирск
    Руководство обманывает с самого начала, с объявления о приеме на работу где указывает оклад 25тр, в конце собеседования вы узнаете что оклада нет, есть только переменные части (Я Денис, с 12 апреля устроился в эту компанию (пришел без базы, работа с нуля), но так получилось, что не успел разогнаться как лег на операцию и практически 2 месяца пробыл на больничном, коллеги навещали в больнице, коллектив торговых — респект, больничные предоставил по выходу, но получил ответ, что они не оплачиваются (аргументировали чушью, мол ты был на испытательном сроке, это значит не трудоустроен; я был на срочном трудовом договоре в котором ни слова нет об испытательном сроке). Сказав что мне тогда с ним (директор Виктор) дальше не по пути пошел за трудовой, отдали сразу, но без единой записи (объяснили той же чушью). Обратился в гос инспекцию труда, они признали все их действия не законными, к сведению когда инспектор звонила в бухгалтерию, оказалось, что причина увольнения (по приказу)- не выдержал испытательный срок, «чудные» ребятки. Сегодня иду писать официальную претензию, так как Виктор пожелал встречи в суде, но с начала пусть эти инспектора поправят его работадательную грамотность, а потом и в суде), не в первый раз, пол года в Армии через суд зарплату... Далее →
  • 06.07.2012 • Челябинск
    Устраивался после оканчания института, прошел собеседование по вакансии программист 1с. Успешно прошел, взяли с испытательным сроком на месяц под 25% от прибыли, сказали что будет прилично выходить (25−30 т.р.) как только приобрету опыт и получу соответсвующие знания. После испытательного обещали оклад по минимальной ставке и все теже 25%. Трудоустройство обещали естественно официальное, на испытательном сроке пробыл положенный месяц, причем когда трудоустраивался брали копии документов, дипломов и тд, договор не заключили со мной, но сказали что там какой-то внутренний приказ выйдет о моем зачислении в штат. В целом и общем компания состоит из зам. директора в лице Комисарова Д. В. и менеджера, так же имеется 2 программиста 1с, относящиеся к тем же фирмам, но занимающиеся бюджетными организациями (мать и отец зам. директора). Первые подозрения начались сразу, когда просил заключить трудовой договор со мной, начальник постоянно затягивал сроки, говорил зачем тебе нужно, приказ уже давно есть все официально… Забрал мой мед полис якобы для обмена и не менял не менял, в итоге я как-то попросил его вернууть и он отдал именно мой старый… Говорит не успел. Так как я ранее нигде не работал, у меня не было пенсионной пластиковой... Далее →
  • 05.07.2012 • Санкт-Петербург
    Фирма занимается продажей ЖБИ. На собеседовании было сказано что у них своё производство, обещали официальное трудоустройство, зарплату на испытательный срок 10 000 руб + % (большие). В первый рабочий день стало известно что производства у них нет, оно только на бумагах, они занимаются перепродажей, цены у них не конкурентные, заработать менеджеру практически невозможно, в течении трех недель я и ещё одна девочка, которая устроилась на день раньше меня, искали и обзванивали потенциальных клиентов, за что получили только 5000 руб., после увольнения Дмитрий Тышко, заместитель генерального директора, в грубой форме отказался оплатить оставшуюся задолженность по зарплате. Да и трудоустройства официального тоже не было, Дмитрий сказал что на испытательный срок никого оформлять не будет. Далее →
  • 03.07.2012 • Москва
    тем, кто ценит свое время и деньги, советую не ходить работать в компанию Перспекта! Пришла туда наверно четвертой за месяц, показались хорошей компанией, в первый день минимальный вводный курс и на второй день уже сказали звонить клиентам и заказы у них выбивать, это не считая того, что я с этим ассортиментом вообще не работала никогда. На третий день директор Дмитрий (молодой парень, который чуть ли не за спиной стоит весь день) сказал, что «чего-то заказов нет». Отработала неделю, сказала что ухожу, потому что за оклад на испытательный срок 25 тыс (а не 35 как обещали) в таком напряге сидеть даже не хочется. Естественно, когда спросила про деньги, мне сказали, что «ты тут даже заказов новых не нашла и ничего не делала и вообще чего стоишь, вали отсюда», и это говорит девушке директор компании! даже в первый рабочий день день на обед не отпустили) такого хамского разговора никогда не слышала, про оформление вообще молчу, даже на собеседовании спросили-а вам оно надо, оформление то официальное?))Так что, дорогие соискатели работы, оооооооооочень не советую даже тратить время и ехать туда на собеседование, сидят там 2 менеджера, 2 директора и бухгалтер-больше никого нет,... Далее →
  • 03.07.2012 • Донецк
    Для руководства данного предприятия очень важно найти бесплатного и безотказного сотрудника (на собеседовании интересуются, согласен ли соискатель на испытательный срок без оплаты и ненормированный рабочий день). Начальство активно посещает тренинги «НЛП практик», а затраты на услуги сомнительных лекторов по промыванию мозгов с лихвой окупаются за счет невыплаченной зарплаты очередному бедолаге. Далее →
  • 02.07.2012 • Санкт-Петербург
    Шаражкина контора. Людей берут на работу на 3 месяца, типа на испытательный срок, а потом увольняют одним днем, даже если с обязанностями справляешься. Начальник постоянно плетет козни за спиной и подговаривает сотрудников быть недовольными работой человека. которого собирается уволить. Без оформления, разумеется, видимо избегают налогов таким образом. З/п в конвертике раз в месяц. Просто потеря времени. Начальник — совершенно некомпетентный. Если будете сильно возмущаться — получите угрозы в виде тыканья в лицо корочкой ФСБ. Очень «страшно», с учетом, что предъявить нечего, ибо официально вы там даже и числиться не будете. Официально там работают человека 4. Остальных принимают втихаря и неизвестно как. Разумеется, на 3 месяца, не больше. З/п — 15 000 ни больше, ни меньше. Только вот моему коллеге не выдавали з/п две недели, типа «пока работу не сделаешь — не получишь». Это было перед самым Новым Годом. Ужасная конторка. До сих пор осадок неприятный. Вышвыривают как котят. Далее →
  • 30.06.2012 • Москва
    Здравствуйте! Трудился в этой компании http://www.churingaworld.com/ в мае сего года. По доверчивости бумаги не подписывали на время испытательного срока. Владелец Сергей Безуглый, выплатил в 2,5 раза сумму меньшую, чем оговаривали. Фактически, компания является семейным подрядом-все сотрудники компании являются членами семьи. Мошенники одним словом. Я работал менеджером по продажам. Потом я узнал, что не я один такой, были обманутые до меня. Так что ни я первый, ни я последний. Будьте на чеку, мошенники и непорядочные люди Далее →
  • 26.06.2012 • Тольятти
    Было «счастье» мне работать там года 4 назад кладовщиком, на испытательном сроке. В то время они располагались в районе Царского села. Что можно сказать-з.п.сдельщина (чтобы что-то получить нужно быть Бетменом (т.е. лихо летать по складу и набирать белье по заказам.) Надсмотрщик- вредная толстая баба, которая постоянно что-то жует, а если ты, угорев от работы, забежишь хлебнуть глоток воды, начнет что-то утробно рычать, о том, что ты являешься бездельником. На верхнем складе не было открывных окон и поэтому было душновато до головокружения. Программа в которой они работают представляет из себя произведение туповатого программиста- постоянно зависает и работать в ней как-то не с руки. В конце испытательного срока я, наслушавшись жалоб работников-старожил, решила уйти, но деньги, которые я честно заработала мне не выплатили, мотивировав это тем, что я, скорее всего, что-нибудь украла у них. Вот за эту клевету мне больше всего обидно. Сейчас эта контора располагается где-то на Коммунальной, и наборы происходят там регулярно, т.е. люди там не держатся (объявления в газетах я просматриваю). Далее →
  • 23.06.2012 • Барнаул
    Проработал в этой организации несколько лет. На данный момент наконец то уволился, и могу рассказать об этой фирме все как есть. Очень большая текучка кадров — люди принимаются на работу и увольняются по щелчку пальцев директора и без соблюдения ТК (Директор компании — Хомяков Олег Юрьевич). Испытательный срок, вопреки ТК, не заносится в трудовую книжку. Зарплата четко делится на «белую» — 5−7 тысяч рублей и «черную» (от которой директор может и недоплатить по своему усмотрению). Очень большая разница в зарплате у «простых смертных» — 10−14 тысяч рублей и у «приближенных к императору» — 50−150 тысяч в месяц за одну и ту же работу (средняя зарплата по городу примерно 14−15 тысяч). При этом возможность платить больше конечно же есть — фирма процветает, и точная информация о прибылях доступна всем. Если вы пришли просто «с улицы», а не по знакомству с директором — шансов пробиться у вас практически нет, однако если вы через три колена знакомы с руководством или родственник — для вас все условия. Все старшие во главе с директором — хамы и грубияны — постоянно орут на подчиненных. Моральная обстановка очень обостренная. Условия работы:  — все менеджеры сидят в одном большом загоне в подвале (человек 30−40), расстояние между рабочими местами — порой вообще отсутствует, нет никаких перегородок.... Далее →
  • 22.06.2012 • Санкт-Петербург
    1.Каждый продавец консультант, до того как с ним заключают трудовой договор отправляется на прохождение «смотрин в магазин» ты должен без оплаты работать 4 часа в день 4 дня подряд… тебя типа обучают тому, что ты должен будешь делать в последствии работая продавцом консультантом. После того как ты отработал бесплатно, ты должен звонить работодателю и спрашивать, подошла ты или нет? (на место 3−4 человека) а могут и просто сказать, что ты не подошел… без объяснения причин, мне повезло больше, мне сказали, что взяли уже девочку, которая пришла раньше меня на один день… но сказали, что я работала хорошо, и я мору попробовать пойти в другой магазин их сети магазинов..там меня взяли, заключили со мной трудовой договор, сказали, что должностная инструкция и правил внутреннего распорядка мне дадут в магазине по месту в магазине.. Ничего так и не дали, как только я не писала и ни требовала.. 2.При оформлении на «испытательный срок» 3 мес. нет ни соглашения, что такое это испытание, ни оговорено испытание вовсе нет расшифровки.. Легко могут уволить без объяснения причины ссылаясь на то, что вы просто не прошли испытание.. 3.Работа в магазине проходила по меньшей «странно», перед работой каждый день... Далее →
  • 22.06.2012 • Санкт-Петербург
    На собеседовании было заявлено, что будет предоставлена работа на дому — это оказалось ложью. После полутора месяцев испытательного срока так и не оформили официально (испытательный срок у них месяц) — таким образом никаких налогов не заплатили. при увольнении выяснилось, что не хотят платить за работу с бумагами, а только за вызовы по аутсорсингу (проще говоря кидалово на деньги). Далее →