Работа для женщин барменом: отзывы, зарплаты

Ищете работу для женщин барменом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЗдесь будут также недостатки! Посвящаю это произведение прекрасной компании, нынешнему директору и всем менеджерам в г.Владивосток! Власть меняет людей, она сносит мозги. Так случилось и здесь, всему вопреки. Вот одна решил человечек один, Что он важный такой, а другие скоты. Чтоб занять пьедестал, он другими крутил, Все интриги и сговоры здесь намутил. Поплакал разочек, поплакал второй И вот ему власти дали с лихвой. И этот властитель нанял людей Подобных себе, но гораздо тупей. За время работы в полгода, Ума набралось не так много. И я хочу поделиться советом: «Нельзя идиотам власть давать, Которые даже друг с другом Не могут контакт поддержать!» Ну что ж, вы напросились, Настало время вершить. С подходом, который вы выбрали Не долго осталось рулить. Одна малявка дерзкая, мозгов нет ни хрена. Не может «икс» от «зэтки» отличить, такие вот дела. И сколько б обезьянка не прочитала книг Не быть ей человеком, не быть умней других. А есть еще другая, совсем уж не простая. Она всегда тихоня, не слышно никогда. Но вот когда проблемы, то маска летит в стены, И наша королевна всех посылает к хрену… И третья эгоистка сует свой нос везде, Работать не умеет, а виноваты все. Они в облипку с боссом плетут... Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 года и 5 месяцев. Была и линейным персоналом, и в администрации. Нынешний директор кинотеатра когда-то был менеджером смены и уже тогда строил всякие коварные планы в отношении других своих коллег. Ну, а я была неопытным, наивным сотрудником, поэтому она быстро вошла ко мне в доверие. Наверное, она мне тоже очень доверяла. Ведь когда она опаздывала на работу, то я, будучи барменом, знала пароль от сейфа и выдавала всем товары материальной ценности по её просьбе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе Далее →✗ НедостаткиПоработала в трёх ресторанах барменом. Отвратительное отношение, везде меня слали и говорили, что я не справляюсь с работой. Так и проработала 6 смен без з/п. А потом и вовсе послали на все буквы, сказав, что там у меня что-то служба безопасности отказала в работе! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ могу рассказать только то, что это место может научить тебя быстро работать, исполнять не свои обязанности, если повезет вы сможете узнать много нового именно о пиве, стилях и тд, но это если повезёт. Далее →✗ НедостаткиПришла я к ним в самом начале мая, на должность бармена, у них ещё есть должность старший бармен, собственно так получилось что как я пришла старший бармен (далее СБ) ушёл в отпуск, оставив меня и ещё одного мальчика вроде как моего сменщика. Через неделю парень ушёл и я осталась там одна, у меня не было ничего вообще из понятий что откуда заказывать, но все мне подавали это так будто я уже должна знать в каком объёме у них что проходит. Я работала одна, иногда просили замену что бы я могла отдохнуть. Собственно забава в том что когда мой СБ пришел из отпуска, он перевелся в другой ресторан, а мне подкинули другого, мало того что он был сексистом, но это ладно можно опустить, так человек не скидывал мне абсолютно ничего, вот вообще, никакой информации по закупке, по поставкам, про то, сколько чего пришло, компания бесплатно проводит тренинги для сотрудников, за месяц работы с ним я ни об одном не узнала, я всегда оставалась в запару и в ночь (пт и сб ресторан работает до 3х). Про официальное оформление молчу даже, я подняла этот вопрос, но меня проигнорировали. При том что на Арбате работает [О.] которая занимает должность территориальной управляющей,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМой первый опыт в Джанго Парке г. Екатеринбурга начался в конце сентября 2020 года. На собеседовании меня встретил администратор и проводил само собеседование. Говорилось, что при официальном трудоустройстве можно получить 3 зп за месяц (аванс, зп и что-то между ними), при неофициальном — 25 числа каждого месяца наличными. Гибкий график, для студента это самое главное- самому себе составлять график. Но не тут-то было. Началось дело со стажировки и уже пошли проблемы. По личным, очень серьезным, семейным обстоятельствам не могла физически даже приехать на второй день стажировки (разбила на 2 дня после 16.00), на что тогда управляющая [К.] обвиняла меня в моей несерьезности к работе и они ищут профессионалов. Кое-как получилось уладить конфликт. Познакомилась там с девочкой, что работала на 3 дня дольше меня, мы обе начали устраиваться официально, но мои документы очень долго не спрашивали и не давали никакого трудового договора на подпись, даже одного экземпляра ради приличия не было. День аванса, его нет. Сказали, что из-за выходных переносится. Ждем выходные, пять дней, неделя, уже подходит срок до зарплаты, но ее тоже нет, как и аванса. Меня с самого начала смущало тот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают особо зарплату, но Далее →✗ НедостаткиБуду говорить честно, ибо накипело.. Тем более, мой отзыв об этом г-не первый, надеюсь, не последний, так как работой там недовольны все сотрудники. Работала барменом. Итак: — сами директора ни во что не ставят своих управляющих. Пример: у сотрудника был законный штраф от управляющей, сотрудник разнылся директору — штраф сняли. Это разве не дискредитация статуса управляющей? Как персонал должен находиться под управлением того, чье мнение не ставится ни во что? — никто здесь не соблюдает субординацию, всем просто до одного места, как ты вкладываешься в эту работу, ведь никто на это даже не посмотрит, умеют только [censored] — новая управляющая свои косяки перекладывает на чужие, особенно в час пик, не заказывает вовремя нужный товар, очень стелится перед директорами, к персоналу обращается преимущественно через крик и панебратство — зарплата мизерная у всех — качество доставки и кухни испортилось после увольнения почти всего старого состава операторов, администраторов (причина: не сработались с управляющей) — контроля за кухней нет, дезинсекция не помогает, тараканы везде, повара страдают х-ней, медленно сдают заказы, в дисциплину не умеют — за зп 150 в час 10 часов в забегаловке с максимальным барным чеком в дай бог... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-123/2023 (2-1932/2022;) ~ М-1809/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-218/2023 (2-4630/2022;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3372/2021 ~ М-2816/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3731/2021 ~ М-3162/2021 Далее →