Работа для женщин бригадиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин бригадиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаМенеджеры иногда делают вид что хорошо с Вами контактируют Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию в октябре 2022 года, работала прекрасно, вся з/п приходила вовремя, доросла до должности бригадира, потом начались штрафы от СБ, всяческие ошибки, невыход (ну это сама виновата). Перешли на другой склад, там тоже по з/п было чётко, потом началось скотское отношение от сотрудников охраны, грубили, унижали, я терпеть не стала, написала менеджеру, что увольняюсь и больше выходить не буду. На что мне сказали, что будут ставить штрафы в те дни, которые я не буду выходить. Пришло мне в три раза меньше, чем должно. Надбавка за бригадира, также меня кинули на 10 000, хотя я все заявки закрывала и даже немного выполняла обязанности менеджера. Вообще не рекомендую эту компанию. Теперь придётся через суд свои деньги выбивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплатили заработную плату, в сумме 12 000. Работала бригадиром от Ресурс Менеджмент на фабрике «Красный Октябрь». Менеджер [Б.] [А.] не оформил ни одного договора с сотрудниками. Меня выкинул без заработной платы, без доказательно обвинив во всех смертных грехах. Просто надо было поставить на мою должность своего знакомого. Деньги выдавал из целофанового пакета, около проходной, штрафовал, как вздумается! Далее →💬1 комментарий
-
Мебельное производство, на котором творится бардак. Руководителям наплевать на работников. Задержки по заработной плате, постоянные вычеты. Отработав три месяца, решила уйти. Две недели ждала расчёт и зарплату за март месяц (хотя уже середина мая). Сегодня решили отдать деньги, в расчёте была указана сумма 50 000, но… сказав мне, что я их не заработала (а это 350 часов), выдали 35 000 и сказали прощайте. Люди получают травмы, но им затыкают рты и требуют писать бытовые травмы. А это отрезанные пальцы и зажатые лифтом люди. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-526/2022 ~ М-445/2022 Далее →