Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

Не нашла для себя Далее →

Начальство: Оплата труда: Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Не нашла для себя Недостатки: Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенство. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Серьёзно! Человек не должен справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти со спокойной душой — выбор не большой — или памперс, или возможный минус, который неизвестно по чьей вине… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов, находящихся... Далее →

Белая зарплата, оф оформление, ДМС, предусмотрен обед Далее →

Начальство хамское, с первого дня у нас не удалось: тут ты и в туалет должен, как ребенок, отпрашиваться, и покурить, и на обед. И на кухне не дай бог больше чем 2 человека соберется. Наш начальник сам не понимает, в чем суть работы, и не думает о том, как что-то лучше делать, ему главное, чтобы все сделали и все. А зачем это нужно, в чем смысл и почему так — никто тебе объяснять не обязан, решай сам, выкручивайся сам. Если крышек от контейнеров не хватает, ему пофиг, но ты должен все с крышками покупателю отдавать, приходилось даже несколько раз за свой счет покупать. А если конфликт какой, так он и матами на тебя может, и не докажешь ему, что это он не прав. Далее →

Нет Далее →

Как же жаль, что я не прочитал отзывы до того, как устроился в эту контору. Штрафуют только так, даже за просрочку должны платить кассиры. Куча обязанностей за мизерную зп, половину от которой у тебя отбирают. Кстати, процент от продажи разливного пива не идёт, только от снеков и бутылочного. Если вы заболете, то всем плевать. Хоть под 40 температура — иди работай. А если не вышел — штраф 5к. Короче, то ещё местечко, поберегите свои нервы и здоровье. Далее →

Средняя зарплата, никогда не было задержек с выплатами зп, выбираешь себе график, неплохое обучение от компании, работники забирают списания, в среднем на моей точке можно было стабильно ужинать и возможно завтракать продукцией, иногда забирали по несколько целых тортов каждый. Коллектив мне попался хороший включаю администраторов и управляющего. Бесплатный кофе раз в день (можно не раз), штрафов нет Далее →

Меню постоянно обновляется, и надо доучивать все новое. Работников в час пик часто не хватает, либо они недостаточно привыкли к большому потоку. 2/3 официантов почему-то быстро уходят (хотя не удивительно с зарплатой 145 рублей и без чаевых), остальные переходят на кассу и бар. Часто с отдела продаж приходят странные требования, к примеру, постоянно предлагать ненужные допы. Смены часто бывают до 16 часов в день, перерыв один, полчаса на обед. Конечно, можно посидеть, попить чай или кофе, если нет людей, но для многих все равно будет сложно. Стафф питание — это всегда суп, салат, мясной продукт и гарнир, все без специй и соли. Далее →

Много общаешься с людьми, начинаешь в них разбираться. Магазин находится рядом с домом. Есть нормальная Столовая, холодильник. Зарплата приходит вовремя, хороший коллектив. Также, к преимуществам можно отнести то, что можно что-нибудь стащить беспалевно, в компенсацию низкой зп. О ней позже, но это просто цирк. В целом, в коллективе, все люди хорошие. Покупатели тоже норм, для магазина дешманского сегмента. Далее →

Работа заключается в том, что ты большую часть времени будешь заниматься абсолютно бесполезным делом, которое можно полностью автоматизировать, ах да, вышестоящим плевать. Но не суть. Смены по 14 часов, из которых 2 часа никто тебе не оплачивает. Тупой коллектив, в плане интеллекта, ЗУМ не умеет даже компом пользоваться. На магазин с миллионной выручкой работает 3 человека в смену + У.М., которого нет по выходным. Требования работодателя к сотрудникам: за 32к в месяц: работать на кассе, грузчик, иногда приходится убирать, потому что уборщица работает не целый день, а только с семи. Также, за эту смешную ЗП от вас хотят, чтобы вы охраняли магазин. Охраны, как таковой, нет, есть только тревожные кнопки. Наймите вы двух охранников с графиком 2/2 за 28к в месяц, в чём проблема, Боже. Деньги на разработку абсолютно ненужного приложения, которое создано просто для конченых идиотов, куча тестов, которые просто содержат в себе материал из разряда: колесо катится, небо сверху. База, не знаю, что за полоумный отвечает за поставки, постоянно привозят кучу ненужного [censored], которое никто не берёт и оно копится на складе, пылится. Забыл упомянуть об их премии, её можно получать только, если пройти Дикси академию, внимание! премия 2К... Далее →

Никаких. Далее →

С самого начала администраторы решили, что им все можно, ведут себя как владельцы компании, ничего не делают, кроме разговоров по телефону и важного вида. Трудиться там — жизнь пчелы и муравья покажется сказкой. Ты одним словом — раб: убери, помой, ты тупой, не понимаешь. Цокают, бесятся, что не понимаешь, все на нервах. Новичков ненавидят, считают своим долгом за спиной всех осуждать. Все друг другу рвут глотки, невозможно отпроситься по важным причинам, только если не сдохнешь или раком болен будешь. Где это видано? Ни черта это не дружелюбная компания. Клиентов обсуждают, почти что не в лицо говорят гадости. Новичков спихивают на работников, все недовольны, и все друг друга ненавидят. Больше ни ногой своей в это отвратительное заведение не пойду, уволилась сразу после двух дней в этом аду. Хотите быть рабами — тогда милости просим в [censored]. Далее →

Нет Далее →

Проработав в данной компании совсем чуть-чуть, никому не советую. Заставляют покупателей на кассе втюхивать салфетки для обуви и так далее! А если не продашь — покупаешь сам! Вот это законно? График неудобный, просто живёшь на работе! Так ещё и в твой выходной тебя выдерживают. При этом как будто так и надо… Некому не советую. Далее →

Нет Далее →

1. Некомпетентность администраторов, супервайзеров. 2. Некомпетентность челябинского (главного руководства). 3. Нарушение закона в пользу своих хотелок. 4. Страх перед юридически образованными людьми, в следствии чего юристы отказываются разговаривать и продолжают диалог через администратора, навязывая ему свои хотелки. 5. Всячески уходят от ответственности. Нам теперь предстоит подавать в суд, так как все боятся разговаривать. 6. Постоянно теряют документы, на требование написать расписку о получении документов отказываются, из-за хотелок юристов (совет: фотографируйте все документы и снимайте на видео, как администратор их принимает) это поможет для суда. Если кто-то из «Красного белого» опровергнет мои слова или всё-таки решит вопрос до суда 961 804 46 41 [С.] [Л.]. Письменное уведомление организации с претензией досудебной уже отправили. У вас есть две недели до подачи нашего заявления в суд. Супруга работает в Санкт-Петербурге, 1 Рабфаковский переулок (это адрес магазина). Как только работодатель узнал о беременности супруги, решили вынудить ее уволиться, не получилось. Выплаты от рождения до 1.5 лет только начались после подачи заявления в прокуратуру. Сейчас затерялось заявление от 1.... Далее →

Нет Далее →

Изначально хочу поделиться некачественным собеседованием с директором [Л.]. На мои вопросы не отвечает, только диктует свои условия… Думаю: «работа нужна, пойду, посмотрю…» На кадры плюют с самого первого дня — ни ответа, ни привета. Наставничество? Нет, об этом мы не слышали! А в действительности: вместе, дружно, весело — побежали! С такой кадровой работой — как фирма держится на плаву? Набрать, не обучить, а только требовать. Хотелось работать. Но, ушла. Персонал надо ценить, а не ноги об него вытирать… Далее →

Их нет. Возможное преимущество — работа рядом с домом Далее →

Обещают золотые горы. Стажировка почасовая не оплачивается. 12 часовая — оплачивается. Тебе толком особо ничего не объясняют, хотя, как попадёшь. Штрафовать начинают сразу с первого полного рабочего дня: ты начинаешь нести за всё ответственность. Зарплата серая. Официантская часть очень-очень маленькая. ЗП у них три раза в месяц. Выплаты регулярно (буквально всегда каждый РАЗ задерживают), иногда ждёшь остаток по ЗП (наличка) неделями, даже не одну неделю. Тут уж, как её величество регионал решит. Вообще всё, как они решают, так и происходит. Могут оштрафовать и не сказать; о штрафе узнаешь, если сам проконтролируешь выданную сумму. Расчётные листы они не выдают или выдают не во время. Меняют в них дату и вообще делают, что хотят. Штрафы прилетают абсолютно за всё. За обвес, недовес. Товар не пробился (техническая ошибка), за телефон (их, кстати, отнимают), а если не сдать телефон, то оплатишь очередной штраф. И не маленький. За невыход штраф 2500. Так же несёшь материальную ответственность за просроченный товар в магазине (это вычитают из ЗП (от 2−5 тыс вполне), за кассовый аппарат, если ты кассир, и за просроченный товар в кулинарии (если ты продавец гастронома), а ещё ЗА ценники. Это вишенка на торте. Если в магазине не хватает персонала, что происходит во всех... Далее →