Отзывы о работе для девушек в Москве

Если вы до этого не имели опыта в продажах, то первое время может быть непросто. Я всегда работала с учениками, которые заранее внесли оплату и точно намеревались заниматься, поэтому здесь мне было сложно первые недели, т.к. не все ученики оставались после пробного урока, и несколько десятков безуспешных занятий немного снижали мою мотивацию. Но с другой стороны, это классный опыт, и теперь благодаря поддержке со стороны преподавателей и руководителей у меня гораздо больше студентов и успешных занятий). Далее →

Когда я устроилась на проект, мне было 61 год. Московская пенсия, сами понимаете, маленькая. Работала на точке торговой, старалась. Выручки были по 500 руб. в день, не хуже, чем у других. Иногда удавалось сделать 700 руб., и меня хвалил супервайзер. Работа сложная и творческая: целый день на стульчике со спицами в руках по вязанию. Привозили много хлеба машинами, но мы их обратно возвращали, конечно, чего добру продавать. Все девочки были моими ровесницами, включая руководство. Уютно и хорошо, но потом позвали на собрание и уволили. Теперь работаю уборщицей в хинкальне у Б.Ф. Добрый он и меня хвалит, ужин с хинкалями дает и премии, если в настроении. Далее →

И так, я работала в сетевой кофейне «Bodro Coffee» в должности бариста. Несмотря на то, что мне был установлен испытательный срок в размере трех месяцев, внести соответствующую запись в мою трудовую книжку руководство отказалось. По успешному окончанию стажировки, к работе я приступила 25.01.2021. По итогам собеседования мне был назначен оклад в размере 21.000 р (двадцать одной тысячи рублей). В ходе моей работы, мне стало известно, что частичная выплата заработной платы происходит путем начисления денежных средств на личную банковскую карту, другая часть заработной платы выдается наличными «в конверте». Я категорически против начисления заработной платы таким образом, т. к. это нарушает мои права, ведь умышленное занижение взносов в государственные фонды лишает меня прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты. Также был зафиксирован случай начисления заработной платы с личной банковской карты менеджера компании на личную банковскую карту сотрудницы в лице меня. Что касается санитарно-эпидемиологической обстановки на территории заведения — она удручающая. Такого ужасного отношения к гостям я не видела никогда, ведь антисанитарные условия, которые были созданы руководством данного заведения, подвергали непосредственному риску здоровья гостей,... Далее →

Я работала 5 месяцев в этой «чудо» компании, теперь мне нужен психолог, так как поступили со мной, как с [censored]. Кто считает, что преподы в Перис получают миллионы, так вон нет! Мне не хватало зарплаты оплатить съемное жилье, а расчет при увольнении был такой, что не хватило этих денег купить подруге букет на торжество за 8000 р. Зато как все красиво в соцсетях. Далее →

Давно собиралась написать отзыв про Холдинг СМ-Клиника, и вот наконец-то. Устроилась я туда в период Пандемии. ОК приветливый, ухватились сразу, т.к. имею большой опыт и хорошее образование. Устраивалась на должность Администратора. Сразу после ОК направили непосредственно в клинику для переговоров с Руководством. Я выбрала Центр репродуктивного здоровья на ул. М. Расковой — мне так удобней. Клиника небольшая, уютная. Рабочее место достаточно просторное и хорошо освещено, есть кондиционер. Меня устроило, я приступила. Насторожила информация про постоянную большую текучку. 3 дня стажировки, оплатили по-честному по 500 руб/день. 1. Руководство. Твоим непосредственным руководителем является Зам. Ген. Директора по сервису — [Ч.] Т. С. Очаровательная женщина, всегда поможет, всегда на стороне своих подчиненных. В последствии, при моем увольнении, написала хорошее рекомендательное письмо. Очень любит своих Старших администраторов, т.к. они достаточно объемно выполняют ее работу. Им и начисляет высокий КТУ. Но, по возможности старается не обижать всех администраторов. Главный врач — [М.] Д. Г. Высокомерная, хамоватая дама средних лет. Если кого-то не взлюбила — то уберет. Не взлюбить может даже из-за внешности (на мой взгляд, это абсолютно непрофессионально и даже невоспитанно). У нее полностью отсутствует чувство сострадания, а присутствует исключительно сарказм и самолюбование (показателем послужило... Далее →

Самый главный минус — за работу мне не заплатили. Я уволилась на следующий же день после того, как не получила зарплату. И до сих пор (уже почти 2 месяца с момента моего увольнения) мне не перечислили ни копейки. Генеральный директор рассказывает о проблемах с инвесторами (как будто они должны меня волновать) и кормит обещаниями. Это бесчестный, бессовестный человек. Когда я там работала, от своей подчиненной узнала, что зарплату ей не платят месяцами — жаль, что коллектив позволяет так относиться к себе. Рыба гниёт с головы — это про Академию [Б]. Далее →

Отработала в магазине питерского бренда одежды Top-top около месяца. На собеседовании обещали зарплату от 50 тыс с графиком 2/2. Когда задала вопрос, каким образом исчисляется зарплата, получила ответ: ставка 200р в час и 5% процентов с личных продаж. Как итог, вместо 31 тыс за отработанные часы и личные продажи получила 20 тыс с копейками, что неслыханно за рабочий день в 13 и 14 часов! (2 часа они отдают на обед и это время, естественно, не оплачивают). Когда я задала вопрос, почему зарплата не соответствует моим расчетам, то получила ответ: вы не выполнили общий план магазина и никаких дополнительных доплат не предполагается. На минуточку, план магазина — это 2 млн в месяц! В точке с минимальной проходимостью и с вещами, качество коих вызывает вопросы, это нереально. Когда я устраивалась о плане, естественно, не упоминалось ((( Категорически не советую данного работодателя.. Далее →

Руководство не считает работников за людей. Никакого карьерного роста и уж тем более повышения ЗП. Я отработала тут год. Эта работа была самой ужасной для меня. Коллектив недружный. Переработки не оплачиваются. Если начинаешь что-то говорить против — сразу же увольняют. Не рекомендую вам тратить время. Далее →

Собеседование по видео-связи на должность аналитика проводили HR, специалист-аналитик и какая-то женщина, которая фактически и проводила интервью, предположительно, один из директоров, имя, к сожалению, не запомнил. Как я понял, задачи, которыми предстояло заниматься по вакантной должности — поиск точек роста для компании, в том числе из внешних источников данных, интересных с коммерческой точки зрения. В моем резюме привлек опыт научной деятельности, в понимании нанимателей анализ внешних источников и научная деятельность — близкие вещи. На текущем месте работы я тружусь над крупными и средними проектами, по которым предварительно составляется ТЗ — из этого был сделан вывод, что без ТЗ я работать не могу. Потом на меня еще много ярлыков было навешано, апеллировать к которым я не видел смысла. На конкретные вопросы с моей стороны я получал монолог на несколько минут вокруг да около, такие монологи обычно произносят на совещаниях для того, чтобы увести мысли людей в сторону, когда нечего отвечать, видимо, привычка уже такая выработалась. И пиком этого всего стало откровенное хамство в мою сторону — на отсутствие эмоций у меня на лице эта женщина (предположительно директор) сказала, что мне с таким лицом только алкоголиков кодировать. У меня и правда было не много эмоций — из-за изменений погоды у меня... Далее →

Доброго времени суток. Я проработала 3 месяца. Конечно, было много сомнений, но все-таки решила попробовать. Сразу отмечу: мое мнение субъективно, и я не хочу никого обидеть. Теперь к сути: компания разваливается, зарплату платят адекватно, как минимум с задержкой в 1 месяц… Владелец компании и правда «своеобразный» человек, привыкнуть, наверное, можно, но вопрос: зачем?)) На рынке труда — куча предложений. Искренне советую — ищите другое место работы, здесь ловить нечего. А если пришли — выдержки вам и терпения.. Далее →