Отзывы о работе для девушек в Москве

Преимущества в Моди, это как быть в Аду и искать плюсы, где их нет. Далее →

В магазине Моди нет перерыва на обед, если ты продавец-кассир. Работаешь весь день на выкладке товара. Неуважительное отношение со стороны руководства. На тебе кричат матом. В Kari, наоборот, ты можешь каждый час выходить на перерыв, уважительное партнёрское отношение руководства. Далее →

Попала в хороший коллектив, зп без задержек, дают возможность повышаться, постоянно предлагают карьерный рост Далее →

Проработала 1 г 5 месяцев Очень низкая заработная плата, за месяц максимум 8−9 выходных, зп максимальная была 40 тысяч. Обязанностей очень много, в дни поставки товара просто хотелось плакать, привозят такой объем товара, что 2−3 человека не могут разложить за несколько дней, очень сильная физическая нагрузка, постоянно на ногах, отдохнуть можешь только когда идешь на обеденный перерыв, выполняешь обязанности всех сотрудников, даже директора. Полы моешь за бесплатно, постоянно просят выйти в другой магазин на ревизию. Но самое главное — компании абсолютно все равно на сотрудников, 8 месяцев не платили премию, т.к. подняли план продаж, который выполнить нереально, при нынешней ситуации в стране. Также если у вас не включится касса или компьютер — это только ваши проблемы, оставлять заявки бесполезно, компания просто не реагирует. Тайные покупатели почти каждый месяц, ты должен постоянно втюхать косметику Стеллари, проходить обучение по новинкам и при этом всем раскидывать тяжеленные порошки и бытовую химию. Не приходите работать в эту компанию, это дно. Далее →

Шутите. Не увидела их. Далее →

Рабский труд. Тяжёлая работа в магазине, работаешь за всех, а зарплату не платят, такая политика компании Моди. Врут, унижают, запугивают, эти инструменты в обиходе. Если ты себя чувствуешь человеком, не иди в Моди работать, есть места лучше Kari. Далее →

ЗП выплачивали вовремя. Если бы не отвратительная атмосфера в коллективе, я бы не уволилась. Далее →

Передаю пламенный привет Добренковой Н. и Брюковой Н. Надеюсь, эта парочка больше там не работает. Ну и махаю ручкой самодурке [Д.] на должности директора. Работала я там в 2018 году. А теперь по сабжу: конфликты, придирки, интриги, переработки (неоплачиваемые), неудобный график, постоянные разборки на пустом месте, принудительные корпоративы. Далее →

Вменение произвести впечатление Далее →

Наконец-то я дождалась массовых увольнений. Работала я год назад в одной из клиник (мо). Ну что, могу сказать… ДНО. Не стоят они того, чтобы тратить на них своё время. Будут пользоваться вашими возможностями, а потом выкинут и не выплатят зп… А. С. Гордитесь своей заслугой. Далее →

их нет Далее →

я отработала месяц на должности кассир, то есть я ушла стажером. на собеседовании менеджер мне сказала, что у меня месяц подушка безопасности, так как я стажер, и никакие отзывы и оценки не будут влиять на мою премию. по итогу в последний рабочий день я получала много плохих отзывов и мне тупо не заплатили премию. сказали, что такая ситуация у них впервые и они решили, что премию мне никто платить не будет. хотя я уверена, что такая ситуация у них не первый раз и даже если первый раз, то они просто решили придумать новые правила. Далее… у нас было 3 перерыва по 27 минут. тебе нужно добежать до офиса, сесть поесть, добежать обратно, успеть отдохнуть и сходить в туалет. это просто нереально! у тебя на поесть останется 7−10 минут. еще я часто просилась в туалет, ну вот у меня такая проблема. была в коллективе одна [censored] кассир), которая каждый раз вставляла свои 5 копеек. она не могла просто сказать иди, ей надо было сначала что-то вставить по типу «опять?» «да вы издеваетесь?» «щас я сначала посмотрю сколько времени прошло с твоего завтрака». ну детский сад. вообщем ужасная компания, хотя кажется совсем наоборот. никому не советую. Далее →

Абсолютно ни каких Далее →

Проработала я в этом чудном месте около 5 месяцев. И что я вам скажу — такого ужаса я не встречала нигде. Един А.С. просто непорядочный руководитель, не выплачивает зп, а уровень зп и так низкий. Так ещё и смеют не выплатить вовсе… Регулярные задержки. Текучесть кадров бешеная, КДП, бухгалтера меняются как перчатки. Внутри компании бардак. Никто ничего не знает, ни одного документа по запросу предоставить не могут. Вечно у них эти вакансии в работе, люди приходят и уходят. Проходите мимо, ничего хорошего вам там не светит. Далее →

• компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках и покупателях — понимаешь это, когда начинаешь сравнивать с другими ритейл-компаниями. причем и с позиции работника, и с позиции покупателя • коллектив — один из самых лучших аспектов в работе. очень много молодых ребят, в том числе тех, кто занимает достаточно хорошую должность. со всеми можно выстроить хорошие, дружеские отношения. да, бывают исключения, но они есть везде • отличные возможности карьерного роста:  — если вам нравится работа и вы выполняете ее качественно (приходите не для того, чтобы просто быстренько отработать, а понимаете, что от качества вашей работы зависят другие люди — сотрудники, покупатели)  — если понимаете, принимаете и соблюдаете стандарты компании (а это японская компания, соответственно, философия — основа всего), поскольку именно они помогают поддерживать уровень обслуживания и работы в магазинах по всему миру практически на одном уровне  — если быстро обучаетесь, осваиваете новые навыки и изъявляете желание развиваться в компании • юникло — это активная работа в режиме многозадачности (даже на самом начальном этапе), поэтому это подходит не всем. меня это абсолютно устраивало • из очевидного:  — официальное трудоустройство. после оформления — недельное обучение с другими сотрудниками. сразу... Далее →

Искренне не понимаю, почему так много негативных, ничем не аргументированных отзывов… Видимо, люди не осознали, что эта работа просто не для них. Про оскорбления, пожалуй, даже не стоит говорить. • Очевидно, что это работа с людьми. Причем контактировать с большим количеством покупателей необходимо ежедневно. Люди бывают разные — от понимающих, вежливых и учтивых, до грубиянов, которые считают, что сотрудники — всего лишь обслуживающий персонал, и сумасшедших людей, которые действительно немного не в себе. Поэтому, иногда эмоционально устаешь больше, чем физически. Но адекватных и вежливых людей все равно больше. • Как я уже упомянула в плюсах — это работа не для всех. Очень много активной работы, которая, несомненно, может сказаться на вашем самочувствии. Я работала по 40 часов в неделю, поэтому после работы не особо хотелось заниматься домашними (и прочими) делами. Помимо этого — достаточно широкий спектр должностных обязанностей — легкая уборка торгового зала и служебных помещений перед открытием (для утренних смен), работа на складе, работа на кассе, работа в торговом зале, работа в примерочной — очень редко сотрудника ставят делать что-то одно, все чередуется. Многим это может не понравиться (но меня, опять же, все абсолютно устраивало). •... Далее →

Есть свободное время на этом всё Далее →

Не связывайтесь с этой организацией, это убогое место, сильно высокий процент, обманывают людей. Работала здесь, ушла, начали угрожать и писать, что моя мама «шлюха», не зная мою маму. Это ужас, ребята. Обещают одно, в объявлении написано одно, а по факту другое! Платят копейки, для Москвы с такой оплатой и работать не хочется! Угрожать не имеете права, писать оскорбления на мою мать тоже! Пойду писать заявление на эту организацию. Писали мой адрес мне и сказали: «в подъезде жди встречу», прямая угроза. Нет микроволновки в офисе, обещали и не выполнили обещание, тратил много денег на еду из мизерной оплаты. Далее →

Нет Далее →

1. Серая зарплата. Расчёт при увольнении из суммы в договоре. На собеседовании врут по поводу зарплаты. 2. Нет HR. Подбор приходится вести заведующему магазином. 3. Также заведующий работает грузчиком. Водители доставляют товар до ТЦ, дальше сам на тележке везёшь коробки. 4. При проведении ревизии была выявлена недостача по одним и тем же артикулам, т. е. понятно, что проблема в документах. Даже пару дней не дали разобраться, почему недостача (возможно, недопоставка или задвоенная накладная). 5. Магазин, в котором я работала, занял 1 место в конкурсе «Правильные чеки». Приз в эквиваленте 160 USD сотрудникам магазина не был выплачен. Со слов Р.М.: вы же увольняетесь, бухгалтерия не успела посчитать. Ничего, что конкурс был с 1 по 30 июня, а уволилась я 17.07? Зато недостачу посчитали в день ревизии и вычли. 6. Р.М. абсолютно некомпетентна, ни на один вопрос внятно ответить не может, но хамить очень быстро научилась. Далее →