Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — это коллектив, в котором я работала, очень хорошие, классные ребята и это даже не заслуга компании. Далее →✗ НедостаткиИх просто тьма. Я работала в этом ужасе почти полгода и о таком просто нельзя молчать. Начну с того, что когда я устраивалась на работу оттуда уходили бывшие сотрудники всем коллективом, что уже очень смутило меня, при мне две уволенные девочки приходили в магазин в слезах и искали какие-то позиции, недостающие в ревизии. Я спросила у них какого тут работать, мнение разделилось на два лагеря: " Работа в принципе не очень сложная и ты будешь получать свои 46 тысяч (кстати в договоре по итогу фигурировала официальная часть 20 т. р. остальное процент с продаж и как говорил А. Ц. :"Работа ваша столько не стоит и мы вам докручиваем») если тебе срочно нужны деньги и работа», и вторая :» Если у тебя есть возможность не устраивайся сюда, ты увидишь что здесь происходит и сама захочешь уйти», так как на тот момент мне очень нужны были деньги я осталась и начала проходить стажировку, которая должны была длиться 8 дней (платили за неё 1 тысячу за выход, но деньги за неё выплачивают только если после прохождения стажировки устраиваешься к ним), на тот момент в магазине работала лишь одна девочка и работала почти без выходных, иногда спала на работе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Далее →✗ НедостаткиОстались негативные впечатления от работы с [К.] [К.], менеджером по маркетингу Росбанка. Она курировала работу подрядчиков. Вся работа [К.] [К.] заключалась в микроменеджменте. Много апломба. Бестактность. Общение с подрядчиками, у которых более высокая квалификация, чем у нее самой, как с обслуживающим персоналом. Недобросовестность в вопросах передачи отчетности о результатах чужой работы (ради собственной карьерной выгоды). Плохой слог. Не знаю, как она работала контент-менеджером. Пишет, как ПТУшница. Если будете рассматривать ее резюме, протестируйте в офисе, но отключите Интернет. Дайте ей возможность проявить таланты! Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиЯ у них работу не искала. В один прекрасный день зазвонил у меня телефон, беру трубку, там девка по поиску персонала предлагает мне вакансию мастера-отделочника. Я не знаю, откуда она взяла мой номер телефона и тем более решила мне предложить эту работу. Я никогда не работала мастером-отделочником и ремонтными работами не занималась. То ли эта девка набирает любой попавшийся номер, то ли резюме читать не умеет (но опять вопрос, откуда она его взяла, если я его им не отправляла? Если видела моё резюме на сайте, то там чётко написана и желаемая должность, а она далека от ремонтов и опыта работы). В общем, что это за контора такая, где так персонал набирают, для меня загадка. Но я прям удивлена. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПроработала пару месяцев в компании, в дисконте Орджоникидзе г. Москва, не посоветую никому. Ожидание и реальность зарплаты очень различаются. Выходишь на дополнительные смены, а потом несколько месяцев свои заработанные деньги приходится выпрашивать и бегать за руководством, которое кормит завтраками и толком не отвечает (игнорирует), когда даже уже не являешься сотрудником. За переработки не доплачивают, а просят постоянно выходить из-за нехватки людей. С апреля месяца по июнь в магазин не пришёл ни 1 сотрудник, хотя требуется. Это очень странно, когда летний сезон и студенты ищут работу на лето. Обед не оплачивается, приходить к 9:30, хотя ТЦ работает с 10, придя в 9:33, считается уже опозданием. Чтобы выйти из магазина в рабочее время, нужно прийти к админам с чек-листом, чтобы проставили время, когда пришла и ушла. Постоянно требуют устанавливать покупателям мобильные приложения, хотя в договоре этого не было прописано. Админы не умеют грамотно распределять рабочее время сотрудников, на кого-то кладут разноску вещей, переклейку и т.д., кому-то ничего. Захочешь передохнуть пару минут, скажут, что стоишь целый день без дела. Директор толком не заинтересован сотрудниками, даже при увольнении не спрашивает, почему сотрудник... Далее →
-
✓ Преимуществаугрожают сотрудникам, какие тут достоинства Далее →✗ Недостаткия проработала 2 месяца, зарплата была совсем не той, которую обещали, условия тоже. Решила уволиться, но мне сказали, что в случае увольнения зарплата не выдается, а первый месяц — это вроде страховой платеж. А работать дальше на таких условиях тоже не вариант. Ушла в общем. Просто месяц работы подарила этим козлам… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить белую з/п, хорошие помещения для тех. перерыва (просторная столовая со всей нужной техникой, туалет, курилка). В моем случае был просто замечательный коллектив, наверное единственное что заставило вгрустнуть при увольнении. Оформление в первый рабочий день и бесплатная форменная одежда. [М.] страховка и оплата больничных и отпусков. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что вы подписываете 2 трудовых договора, один основной, второй по совместительству, делается это для того, чтобы не платить вам за переработку часов. Кстати, норма часов в этой компании 176 ч в месяц, из-за этого при графике 2/2 всегда нужно будет куда-то вставлять дополнительную смену. Можно подумать, что раз второй договор оформляется по совместительству, то можно брать подработки, но нет, если директор магазина их не подпишет и не одобрит, то подработку взять нельзя, что чаще всего и бывает. Запомните, эта компания максимально заинтересована в том, чтобы платить как можно меньше денег своим сотрудникам. З/п там состоит из оклада за отработанные часы + премия 10 000 р. за прохождение тайного покупателя и выполнение ежемесячного плана по товарообороту. Планы всегда очень сильно завышены, если нет какой-то акции конкретно в твоём отделе или во всём магазине, то выполнить такие планы просто нереально. Почему? Потому что эта компания не собирается тратить деньги на рекламу, никто не знает про этот магазин в Московской области, следовательно покупателей в магазине нет, ты буквально можешь целый день ничего не делать. А если покупатели и есть, то половина товара в магазине это «Витринный образец»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиОгромные переработки, заставляют оставаться до 2 часов ночи бесплатно. Места отдыха нет, маленький закуток на складе. Выйти в туалет без разрешения администратора нельзя. Запланированного перерыва нет, только когда разрешит старший. Старшие же могут уходить на 30−40 минут, оставляя продавца одного в магазине. Постоянная текучка кадров, просят выходить на смену в выходной день, говоря, что «кроме тебя некому». Постоянной охраны в магазине нет, приходилось самим следить за подозрительными лицами, в большинстве случаев за всеми людьми кавказской внешности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто было самое худшее место, в котором я работала. Но обо всём по порядку. Вакансию я увидела на hh.ru и сразу же обратила внимание на высокую зарплату, в вакансии было указано от 80 000 до 150 000 руб. Также в вакансии был указан сменный график с 10:00 до 22:00. Приступив к работе, я удивилась тому, что двое сотрудников работали пару месяцев и уже оба хотели увольняться, но причину так и не объяснили. Первые 2, 5 недели работаешь как стажёр и получаешь 2000 руб. за выход, они официальные, поэтому — 13%. (Вся остальная зарплата НЕ официальная!) После сдаёшь «экзамен» и начинаются дни с бонусами от продаж. За первый месяц с 10 по 31 марта я получила 28 000 руб. В работу входит: Приёмка товара, машина привозит к ТЦ, и ты ходишь с пакетами на парковку и всё носишь сам, а это огромные, тяжёлые поставки. Следишь за продукцией, вакуумируешь её, следишь, чтобы она не пропала. Постоянно находишься под камерами, за тобой следят весь твой рабочий день, неправильно стоишь, не тому улыбаешься, про телефон свой вообще забудьте, им пользоваться нельзя. Есть перерывы три по 10 минут и два... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, своевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиМогли быть лучше условия труда, перечисляю: (я работала по 12 ч) 1. Заработная плата складывается из оклада + % от продаж + % прохождения тайного покупателя + % прохождения мерча (если магазин большой, а их по Москве вроде всего 2, будет доплата за товарооборот). Оклад всегда один, около 26к, и все остальное зависит от того, как работают сотрудники, если кто-то облажается хоть с чем-то, то зп идет на нет, получишь за 15 смен по 12 часов максимум 35к (все время на ногах), повезло, что большой магазин и есть доплата. Думаю, что лучше набирать [продавцов-кассиров, что будут продавать товар на кассе] [продавцов-консультантов, которым есть хоть какие-то тестеры уходовой части для использования и получения опыта и идеальной консультации по товару] [уборщик, что будет убирать в зале, вытирать пыль и мыть полы после разбитых товаров] [грузчиков, что на складе будут поднимать и спускать тяжеленные коробки] Но компания Табор-Трейд делает иначе, набирает только продавцов-кассиров, что выполняют все вышеперечисленные обязанности 2. Было бы лучше на кассах поставить стулья, чтобы было желание работать. А так стоять на одном месте весь день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят Платят Мастер-классы неплохие Далее →✗ НедостаткиЯ работала на вакансии Аниматор. По факту ничего аниматорского там особо нет. Аниматор — это человек, который стоит на раздаче шоколада и раз в какое-то время рассказывает посетителям, как делается шоколад. Старшие аниматоры, которые должны вместе с другими аниматорами каждый час меняться с тобой местами, по факту этого не делают, иногда по фактическим причинам, но зачастую по самовыдуманным. В последний рабочий день я простояла на шоколаде половину смены, порядка 6 часов, хотя в смене было 4 человека, то есть должна была раза в два меньше. Присесть, пока стоишь на этом шоколаде, нельзя. Ты должен стоять солдатиком и не брать в руки телефон, даже если вокруг нет ни одного посетителя. Аниматоры вне стояния на шоколаде должны постоянно заниматься имитацией работы, ведь отсутствие имитации наказуемо. По сути, кроме шоколада и мастер-классов делать не надо ничего, НО у вас есть три перерыва по 15 минут и обед и ужин по 30. Если вам нечего делать между мастер-классом и шоколадом, то нельзя просто спокойно сидеть и не притворяться, что ты что-то делаешь. Зачем? Загадка. Потому в свое время без работы аниматоры должны прятаться или подключать фантазию, дабы придумывать себе занятия, которые не нужны никому. Время... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, чай хлебом с булочками собственного производства, бесплатная медкнижка Далее →✗ НедостаткиОтработала на [Н.] год упаковщиком в цехе чёрного хлеба. Идти сюда можно только в самой тяжёлой, безвыходной ситуации. Труд адский, низкооплачиваемый, очень низкооплачиваемый. Начнём с того, что приходить надо раньше на 40 мин: поменять форму, одеться, попасть на 10 минутку. Работа на конвейерной линии с обедом! Внимание 15−30 мин за 12 часов тяжелейшего труда. Обед может быть и в 9 утра, и в 17 часов. Обед с собой, даже не кормят. Работают на укладке одни приезжие 90%. Начальнику смены на тебя плевать, ты — раб. Работают без выходных. Там, где надо стоять по двое, стоит один: он и хлеб с линии берет и сам себе лотки подставляет. Даже в туалет сходить проблема, просишь оператора постоять за тебя. Начальнице булочного цеха [П.] плевать на людей вообще: едят они или нет, отдыхают или нет, премий даже мизерных нет, а ведь обед 30 мин, а 10% от рабочего времени. Она не слышит людей, ставит одних приезжих, там русских практически нет, а ведь это налоги и деньги, которые уходят в другую страну, как такой человек попал туда, загадка. После работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место положение, удобно добираться от дома, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отделения Гемотест, по адресу: г. Москва, Дмитровское шоссе дом 86/6, является противником СВО и поддерживает военные силы Украины. При приеме на работу в должность медсестры проходила собеседование у хозяйки отделения по имени с.в.б. Через пять минут увидела на рабочем столе у нее портрет Зеленского, спросила о её мнении о процессе СВО и быстро завершила диалог с особой, симпатизирующей государству-террористу (Украине). С ней работать отказалась по понятным причинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной пекарне год. 1 — при мне поменялось 3 руководителя. Один хуже другого. Набирают максимально неопытных работников, которые знают только, как докапываться до тебя и унижать. 2 — моё терпение лопнуло, и я уволилась. Через пару дней уволили и моего сменщика. Мы поняли, что это просто был такой план, так как вскоре пекарню бы опять передали другому человеку. Нас, понятное дело, не рассчитали, говоря, что ждём полной инвентаризации при передаче — а потом уже расчет. Я уволилась больше месяца назад! И что вы думаете? Ни копейки я не получила. Списываемся каждый день с этим недалёким руководством — «нет возможности», «у вас инвентаризация в минус ушла» и т.д. Запомните: вас рассчитать должны сразу, как вы уходите! И если полная инвентаризация проходит не при вас — вы за ее минусы не должны отвечать! Ужасно, никогда не идите туда работать. Даже если сейчас всё хорошо — потом будет ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение. На некоторых позициях работают профессионалы. Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто рассматривает эту компанию в качестве будущего места работы, хочу предостеречь, перед тем как вы сделаете выбор в её пользу. Компания очень токсичная, это как яблоко — красивое снаружи и абсолютно гнилое внутри. Красивый, большой салон, обаятельный сын собственника, но это только первое впечатление. Теперь конкретика: 1. Оформление только ИП, которое вам будут рекламировать как самый выгодный формат трудоустройства, но учтите, что за минусом всех выплат (налоги, страховые отчисления, неоплачиваемые больничные и отпуска и т.д.) получается по доходам не такая радужная картина. 2. Текучка. В Москве 4 салона, один на 1905 принадлежит собственнику, остальные 3 — франшиза. Я работала на 1905, текучка адова, как в салоне, так и в офисе, увольнение происходит в один день, если ты менеджер проекта или дизайнер, тебе даже толком не дадут передать клиентов другим сотрудникам, их рандомным способом раскидывают на оставшихся, которые должны вести этого клиента, не получая за это ничего. В офисе ситуация не лучше, есть «старая гвардия», которая работает давно и подчиняется напрямую собственнику, их не трогают. А вот те, кто попадают в подчинение к его сыну (человек обаятельный, хорошо умеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, свое кафе, супер классный коллектив Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к своим сотрудникам. Особенно это касается руководителя отдела продаж. Повышать голос на сотрудников, перебивать и унижать для него в пределах нормы. Генеральный директор на все закрывает глаза. На собеседовании обещали официальное трудоустройство после истечения одного месяца работы — в итоге 7 месяцев проработала на честном слове. Также на собеседовании было сказано о том, что в компании все оплачивается, но по факту больничных нет — даже если работаешь из дома, это никак не оплатят. Отпуск 2 недели (10 рабочих дней). Про то, что в компании есть штрафы, я тоже узнала по факту. Более того, когда оставалось доработать 2 дня, руководитель просто сказал «ты больше не нужна, завтра на работу можешь не выходить». Оставшиеся 2 дня, естественно, не оплатили. Неотгуленный отпуск, само собой, не оплатили. Генеральный директор даже не посчитал лично пообщаться с увольняющимся сотрудником. Далее →
-
Проработала там 7 месяцев. Официально не оформляют, но первые пару месяцев платили более-менее вовремя. Потом задерживали все больше и больше, пока не перестали платить вообще. Задолжали за три месяца, а чтобы не платить, придумали, что я плохо работала, и вообще они меня практически уволили три месяца назад (только я все это время работала и выполняла свои обязанности). Естественно, никакой обратной связи не было, так как «специалист должен сам знать, что ему делать и хорошо ли он справляется», а ориентироваться надо было на текст вакансии, а не на реальные обязанности в работе (видимо делать все на свете бесплатно). Кинули не только меня, но и несколько других работников. Клиентов кидают тоже, вся работа построена на том, чтобы впарить какой-нибудь ненужный сервис с откатами, а потом пытаться объяснить, почему с ним стало лучше (не стало). В целом агентство не справляется с тем, что обещает клиентам и перекладывает эту ответственность на все подряд. Ни один клиент не ушел с хорошим кейсом, даже те, кто оставлял нормальные отзывы, уже ушли от них (например, те с дверями). В целом не советую эту компанию ни для работы, ни для сотрудничества. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки- HR дала тестовое задание, на которое ушло 2 дня, при этом не была проверена часть функционала из-за большого объема. Сразу напрягло, что тестовое было на реальном стенде, проверялась реальная работа продукта со стороны веба и со стороны мобилы. При этом для тестирования нужно было перевести на платформу свои деньги и загрузить фото паспорта (чего я, конечно, не делала) — После тестового сразу пригласили на стажировку (прикрывались тем, что у них так принято, все сотрудники проходят стажировку + она оплачивается, если это можно назвать оплатой). Стажировка длилась неделю, сразу накидали задач, не было нормального онбординга и знакомства с продуктом, ссылки на ТЗ нет, еле выбила ссылки на макеты. В общем, работала на уровне сотрудника из штата. — После прохождения стажировки было интервью с подведением итогов, где, конечно же, тебя хвалят, но просят подождать, пока все простажируются. — После недели молчания прилетает фидбэк, что все круто, но вы не проходите, не увидели заинтересованности… Штааа? — Для интереса проверила через 1,5 недели, вакансия на hh до сих пор висит открытая. Также это очередная контора, которая не стыдится заниматься подобным разводом. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаМестоположение. Достаточно близко к центру, а также хороший зажиточный район. Ребята — бармены. Им отдельное уважение. Приятнейшие люди. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы максимально объективно выразить свое отношение к сотрудникам ресторана, в котором я проработала несколько месяцев, да и в целом описать ту атмосферу, которая царит в зале, но это будет слишком тяжкая задача для меня. Тем не менее, я постараюсь и попробую исключить свое предвзятое отношение, дабы мой отзыв не показался слишком эмоциональным и был более приближен к реальности. Итак, на собеседовании меня встретила достаточно милая девушка, мы с ней все спокойно обсудили и в итоге сошлись на том, что у меня будет пара пробных коротких дней перед началом самой стажировки. Это делалось для того, чтобы можно было понять, понравится ли мне рабочая атмосфера в данном заведении. Переходим к первому пробному дню, меня встречает та же менеджер, далее 10-минутное ожидание и уже после провожают, так сказать, за кулисы сего заведения. И тут самое прекрасное: открывается взор на небольшое тесноватое помещение с различными отсеками, тут же вам и склад, и мойка, а рядом тебя приветствуют работники по доставке (причем большинство из них мигранты, как и повара, но об этом потом), которые расположились прямо посреди лестничного прохода, все шумят, трепятся, гогочат. Я следую за девушкой, мы поднимаемся по достаточно высоким ступеням лестницы с тесным проходом и попадаем в раздевалку. И тут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, гибрид график. Неплохой линейный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работы, несоизмерим с з.п. Я вышла в Согласие уже с з.п., как специалист с 2-х летним стажем, имея 16-й опыт в профессии. Но за это был обещан гибрид и больняки по детям на удаленке. И почему-то за это подумалось руководству, что я в рабстве. Первые полгода было ещё ничего, а потом, как начали задачи наваливать, что каждый день сидишь, не разогнувшись, и ещё полное обесценивание. Никаких перспектив, хоть умри. Когда с руководством я поговорила о своём огромном функционале, как это делается нормально в других конторах, произошло невероятное: на меня обиделись и начали «докапываться» до всех расчетов, оказывается, я всё стала делать плохо, а до этого всё было ок, а на все разговоры, что невозможно такие расчёты поднять за 2 часа, только истерики. Ну, я и доработалась до обморока, такое впервые за десятилетия работы, к сожалению. Поэтому рекомендовать могу только молодым, у кого здоровье хорошее, чтобы работать нон-стоп, так как чёткого функционала нет и очень большой объем. Далее →