Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3574 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3574)
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ НедостаткиКакое-то время работала рекрутером (искала персонал) для строительной компании, которая использовала пять названий, три из них перечислила. Места приемок на данный момент: Москва, ул. Новосущевская д. 3 строение 4; Троицк, ул. Промышленная д. 3 с. 3; Санкт-Петербург, поселок Шушары, ул. Кокколевская д. 13 с. 1; Ярославль, ул. Марголина д. 22; Москва, Ломоносовский проспект, строительство МГУ; Северск — промышленное здание атомной станции, набирают из Москвы; Казань — опоры мостов. За два месяца работы с ними сделала для себя выводы, которыми хочу поделиться с людьми. По работягам: авансы — от обещанного платят 500 рублей в сутки и то невовремя, живут в комнатах по 10 человек, в одном из общежитий нет питьевой воды, первый месяц работают без оформления и какой-либо защиты, оформление могут сделать с опозданием на месяц-два, сократили кучу работяг и выгнали среди зимы (посреди вахты), у одного человека накосячили с регистрацией и его оштрафовали на 5к (сидел 12 часов в полицейском участке), при увольнении не дают полную зарплату, лже-правила на ходу выдумывают, могут принудительно отправить на Север (при отказе грозятся увольнением без выплаты зарплаты), рабочий день дольше предъявленного как... Далее →💬1 комментарий
-
Проработала на Сапсане 2 месяца. Отработала 1 месяц в экономе, потом послали учиться в бизнес и 1 класс. Неделю проходило обучение, жила в отвратительном хостеле в Питере. Хостел был похож на тюрьму. В комнате койко-кровать и все. Ни розеток, ни стола, чтобы поесть. Обучение было оплачиваемым (10 тыс. рублей). Не кормили, проезд на свой счет. Отучившись на бизнес и потратив кучу сил и времени на это никчемное обучение, повысили зп на 5000 рублей. Для людей, приезжающих с областей — отличное решение. Я — москвичка, для меня работать на такой работе, да и к тому же в таком коллективе «неотесанных бедолаг», которые в жизни ничего не видели, кроме как своих деревень, было полнейшим унижением. Коллектив — шайка змей, которые почему-то надели на головы короны и считали себя лучше всех, а по факту просто уборщики да официанты, просто на поезде в «красивой» форме. Льгот не было, питания тоже, платили копейки. За перестои по 2−6 часов никто ничего не платил. Просто так сидишь и ждешь поезда обратно, к тому же с людьми, с которыми даже просто неприятно рядом находиться, ни то что работать. Планировали даже меня повысить до МКС (Менеджер Команды Сюардов, вроде так это называлось). Узнала, что у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт на всю жизнь. Никогда не выкладывайте деньги.,вам все равно их не вернут ещё и виноватым оставят. Далее →✗ НедостаткиМоя подруга устроилась в Магнит Косметик, проработала более 5 лет. Была и продавцом, и товароведом, сейчас директор магазина. Сотрудники были у нее разные, ко всем хорошее отношение, но только немногие, кто действительно заслуживает этого отношения. Остальные оказались крысами, по-другому рассказать не могу. Самое удивительное, что про нее столько всякой грязи говорили, но она на это ноль внимания, считаю, правильно делает. Так как это говорят те, у кого за спиной грешков много. Так как много людей, которые и благодарны ей. И отношения у нее с руководителями всегда были хорошими, до одного момента, пока не появился супербос, благо сейчас уже не ее бос. Хотелось бы, чтобы такие босы работали в другом месте, ну точно не в Магнит Косметик, так как много чего себе позволяют. Его не волнует, что в магазине нужна помощь, хотя красиво всем обещает помочь, а сам не помогает. Красиво рассказывает, что Магнит Косметик — самая лучшая работа, только почему-то в последнее время от него все бегут, начиная от продавца, заканчивая директорами. Обвиняет в воровстве, хотя за руку не ловил, а должен приезжать и делать контрольное закрытие для профилактики. Слушает бабок старых и сплетни распускает. Вот такой великий руководитель.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, белая зарплата, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, условия труда ужасные, работа всегда за троих или четверых сотрудников, неадекватное руководство. У нас постоянно не хватало сотрудников. Люди приходили трудоустраиваться, но директор их не брала на работу, в результате пашешь, как конь за троих в лучшем случае. Я работала в маленьком магазине у дома, летом жуткая жара — нет кондиционера для работников (его зачем-то установили в главной кассе, вместо кухни, где хоть иногда бывают люди по 15 минут своего отдыха), зимой холод (батарей нет, только тепловая завеса на входе). У кассиров нет стульев, а те, что еще живы — все набок. Трудовой кодекс не указ для директора, обед твой 30 минут и всё. Можешь еще в туалет сходить, более отдыха тебе не положено. Работа тяжелая — ты всюду и на палете, и в зале на выкладке, и сроки годности, и ценники, и касса. Люди у нас работали замечательные, труженики, никто не ленился. Директор зато неадекватная орущая хамка. Изжила такое количество работников за то время, что я работала, трудно сказать точно. Выбирала себе очередную жертву и изводила всячески. Видимо, таким образом получала энергию от человека и кайф от его унижения прилюдно. Пока я работала, дважды поменялся весь коллектив. Меня она тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудованное рабочее место Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, что хуже — быть [Ю.] [К.] или [Ю.] [К.]. Или им норм, и самое худшее, что может быть — это работа с ними? Эта парочка — очень злые люди, они стараются делать вид, что они нормальные, но в ситуации срочного проекта или провала со стороны клиента или подрядчика, начинают кидаться на подчинённых, и в моём случае это было буквально — [К.] [Ю.] кричала на меня и практически не давала пройти, чтобы покинуть помещение. Они оба стараются унизить и задеть сотрудников, выискивают недостатки в работе, пусть даже ты идеально и с космической скоростью всё делаешь, всё равно найдется причина указать тебе, насколько ты ужасен. Перечислю несколько фактов из работы, уверена, любой менеджер проекта поймет сразу, нужно ли ему работать в ЭЙ СИ ЭМ или нет. 1. [Ю.] [К.] саботирует сроки производства, всё становится срочным, а когда вы, как менеджер, интересуетесь, почему и зачем, то [Ю.] вспоминает, что вот ты неделю назад задержалась на два часа — вот поэтому сейчас проект стал срочным! (оцените ход!); 2. Работая над проектом и вытаскивая на себе все сроки, задерживаясь и выходя даже в выходной, сдав проект (он приезжает на склад), вы ещё будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании всего неделю. Больше просто не было уже никакого желания. Ушла сама. Коллектив неплохой, офис приятный, светлый, все бы ничего, но руководитель [Ю.] [З.] я думаю не сработается ни с кем, такой абьюз со стороны женщины встречаю впервые. Некорректно ставит задачи, а потом предъявляет претензии, что все сделано не так, пытаясь выставить тебя дурой. Например, претензионно требует, чтобы отправили ей файлы, ей говоришь, что уже отправляла, начинает спорить и говорить, что все не то и ничего не получала, и когда уже на пятый раз я отвечаю, что все выслала, она говорит «а, да, вот они». Просто из пальца высасывает проблему, пытаясь придраться. Видимо, так самоутверждается за счет подчинённых. Постоянно чем-то недовольна. Уже на 4-й день испытательного срока начала дёргаться и заговорила об увольнении, хоть с моей стороны не было каких-то серьезных ошибок. В первый же день я сделала 6 баннеров на сайт, старалась вникнуть в каждую деталь, но похоже, сотрудниками она не особо дорожит. На зарплату меня решили кинуть. Заставляли в заявлении на увольнение писать 17 число, несмотря на то, что день увольнения был 20 февраля. На мой вопрос, почему так, на ходу придумывали несуществующие законы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМда, ребят, накатали тут, конечно, знатно…Касательно крайнего отзыва — [М.] правда? Если почитать всё и сложить, думаете, стала бы она так писать и подставлять своего же мч ?) Головкой думать надо. Да, сейчас я вступаюсь за неё, потому что всё очень попахивает маразмом. Чего добиваетесь? Подставляете сами себя на самом деле. Правда рано или поздно в любом случае вылезет. Далее →✗ НедостаткиА теперь о моей работе и опыте. Проработала в компании я 3 года (с копейками). В свете до БД ни работала, быстро влилась вроде как. Нашла общий язык с менеджерами, быстро подхватила «волну». Опыт, на самом деле колоссальный — в плане многофункциональности, обязанностей (по сравнению с тем, где я работаю на данный момент) — спасибо за такой фундамент на самом деле. У меня был хороший учитель. Были хорошие уроки, обучалки. О компании у меня, в целом, хорошие воспоминания. Могу сказать точно, что раньше было лучше, да. И взаимоотношения раньше были лучше, что в отделах отдельно, что с руководством, потом все как-то сгруппировались. Жаль. Со временем появилось много не нужных, на взгляд большинства менеджеров, задач (в частности работать заполняя отчеты и пытаясь при этом выполнять то, что должен делать менеджер — продавать) — об этом знают все, скрывать нечего. Элиста — здорово, прикольно для компании, но положительного эффекта у сотрудников не вызвало, все знают почему. Базу на самом деле отдавали не всю, а ту, с кем меньше всего соприкосновений было. И правильно, нечего как Кащеии чахнуть над тем, что не берёт. Но была загвоздка в проверке к\а…Это уже другая история. Плохо было, что план не уменьшался с урезанием клиентов, наоборот рос. Никакие волны... Далее →
-
✓ Преимущества- отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиСреда обучения не выплатит вам зарплату. С декабря 2021 года я работала куратором на факультете психологии «Среды обучения». С марта 2022, под предлогом кризисного периода и пользуясь моим доверием, компания вынудила меня изменить договор на полставки — фактически я работала на полной ставке вплоть до увольнения в феврале 2023 года. Кстати об этом. Несмотря на мою лояльность и попытки сохранить некогда замечательную школу, при увольнении компания не выплатила мне долг по заработной плате, накопившийся с марта 2022 года — около 200.000 р (расчёт не выдают). Компания пытается уйти от ответственности, перекладывая её на обстоятельства, сотрудников — что угодно, кроме себя. Организовали по сути пирамиду из сотрудников и студентов, которым не платят и не возвращают деньги — десятки людей в схожей с моей ситуации пытаются добиться выплат честно заработанных денег с помощью суда, трудовой инспекции, прокуратуры и отзывов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята продавцы-консультанты, с которыми можно найти общий язык и «сработаться’’. Большой поток людей, быстро проходит день. Далее →✗ НедостаткиМного. Быстро пригласили на собеседование, собеседование проводили в офисе trend island. Проводили некая [П.] вроде управляющая и директор точки feelz в Авиапарке [Г.]. Общались со мной очень мило и были приветливы. Все рассказали, все чудесно-расчудесно, зп ставка 170 руб/час, график практически 2/2, можно подрабатывать в других ТЦ. Коллектив молодой, в основном работают 18-летние, потому что одежда в стиле «тиктокеров», много денег вложено в рекламу, подростки идут толпами. Клиенты всегда есть, есть с кем поработать. Минусы: администраторы сами малолетки, им по 18. Не знаю, каким образом их брали на должность, они не знают, как управлять коллективом, как расставлять приоритеты, как давать обратную связь. Абсолютно никто в этой компании не заинтересован в продажах. В компании личные продажи! Если ты отвлекся, и человек, с которым ты работал, ушел на кассу без тебя = продажа кассира, твой процент потерян. Говорю только про точку в Авиапарке, в тренд айленд, как в других точках feelz я не знаю. Программы 1С нет, толком непонятно, что есть в наличии, приходится бежать каждый раз на склад (в тренд айленде он общий и находится далеко), минут 5−7 точно нужно потратить. Естественно, продажи теряются, людям... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиНа фирму пришла по рекомендации без опыта работы. Взяли не сразу — мурыжили, отправили на стажировку в счёт будущей зарплаты, новому ничему не научили, только денег списали. Особых сложностей в своих обязанностях я не заметила, просто рассказывай о величии неадекватного Директора [З.] К.А. и говори, какой он великий в России, и все чиновники ему в ножки кланяются. Зарплата — обманули, платят почти в два раза меньше, чем договаривались, график не нормальный, коллектив очень странный из отбросов общества, например, наркоманов. Офис отстойный по сравнению с компаниями, где раньше работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУстроилась год назад в этот ад, работала в управлении корпоративного развития, продержалась только на коллективе и близости к дому. Взяли меня без лишних вопросов и вообще каких-либо тестирований, как здесь пишут, не знаю, может, мне так повезло или сейчас новые условия. На собеседовании мне говорили о том, что работа за стойкой, иногда на ногах (что-то вроде обхода по поликлинике). На деле оказалось полным враньем. В МФЦ стажировка была ровно месяц, где мне очень нравилось, первый рабочий день в поликлинике начался со слез и истерики, т.к. это полностью противоположность тому, что говорили и обещали на собеседовании, перевести обратно в МФЦ отказались, «мы вас брали для проекта „мой администратор“». Сначала ещё хотя бы не так всё плохо было, дальше, как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров. Маразматические обучения на другом конце Москвы, глупые тесты. В итоге всего этого оказалось, что мы стоим 12 часов на ногах с одним перерывом на обед, заполняем бесполезные чек-листы о состоянии поликлиники, где по договорённости руководства поликлиники и МФЦ тупо ставим, что всё в норме. Хорошо, если вам повезёт и у вас попадутся нормальные коллеги и администраторы ДЗМ, что совсем не факт, поездив... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города, транспортная доступность, относительная вежливость. Уволили без закидонов по обоюдному желанию Далее →✗ НедостаткиВ разработке бардак. Тимлид вообще не понимает, что значит быть тимлидом. Ввод в должность крайне слабый, информации по текущим задачам даёт практически нулевую. Поработала несколько месяцев в режиме автопилота, после чего успешно уволили с формулировкой «вы долго копаетесь». Тимлид, похоже, вообще не понимает, что такое надёжные программы и как безопасно развёртывать прод. Также есть подозрение, что он наркоман. Далее →
-
Плюсы: Есть кухня с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. В столовой на 1 этаже 4 подъезда котлеты-мясо от 160 руб., гарниры от 60 руб. Я взяла куриные шарики и гречку, без салата, супа или компота и заплатила 230 руб. Бывает и дороже. Минусы: Работала в тендерном отделе на Павелецкой. От метро идти 15 минут. В кабинете, не рассчитанном на такое количество человек, сидят 8 сотрудников очень плотненько. Нанимают девятого сотрудника, и его некуда посадить. Сажают в смежное соседнее помещение, душное, не проветриваемое, без окон. Их офис — это производственно-складское помещение, разграниченное стеклянными перегородками с жалюзи, соответственно, стен нет, а значит, и слышимость хорошая. Окно в той комнате, где сидят 8 человек, открывают в лучшем случае 2 раза в день, утром и в обед на 2−3 минуты. Этого, как понятно из площади помещения, количества человек и часов их пребывания в помещении, не то чтобы не достаточно, физиологически является невозможным пребывание там, притока кислорода в помещение нет, мощный вентилятор не помогает, жара стоит такая как летом в 30 градусов. На предложение «давайте проветривать чаще и подольше», получила ответ от Т. «нам холодно». Хотя сама Т. заявила, что в том помещении, куда меня посадили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМаксимум, можно попробовать мармеладки на вкус, сделанные из одной химии и красителей. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, начиная с руководства, заканчивая обязанностями, лишний раз дышишь — штрафуют, при увольнении деньги не выплачивают! Кидают! Считают, что самые хитрые. Лицо [И.В.] — бессовестная и грубая личность, заблокирует, лишь бы не выяснять, когда ИМ что-то надо. Они как миленькие пишут, звонят)) а как выплатить деньги при увольнении — они блокируют и друг на друга спихивают. Здравомыслящий человек не пойдет в эту «яму», жаль, поздно поняла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог, примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца; да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия ТЦ. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные и талантливые девчонки с которыми я там работала и до сих пор общаюсь — они золото. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЯ приходила на роль менеджера, в итоге занималась всем подряд. Ты иногда и курьер, и на склад тебя загонят, и в Инстаграм надо запостить. Я работала там в 2020 году, но судя по коментам новым у [М.] [Н.] [censored] не меняется. Она — очень сложный человек и [censored] не бизнес-вумен из Сколково, которой хочет казаться. Она самая настоящая абьюзерша и деревенщина, которая продаёт китайское шмотьё под видом «роскошных премиум платьев». Про зп — всё правда. Мы выпрашивали с девчонками постоянно свою зп, то частями платили, то «ой, у нас счёт арестовали, мы не можем пока ничего выплатить, курьер привезёт наличку, если то заплатим», и правда, когда уже начинаешь писать самой [Ю.], а не буху, то тебе так и быть пришлют 10к, хотя должны 20к. Ну уж и на том спасибо. Все бывшие сотрудники у [Ю.] — неблагодарные %удалено% и тупые овцы. В общем, никому не советую с ней работать, у неё реально с головой будто не в порядке, она орёт, оскорбляет, а как только я заикнулась об уходе, сразу начала сюсюкать: «Ну ты же классная и неглупая девчонка, что ты начинаешь» и бла-бла. Даже зп мне повысила, и через неделю я опять пожалела, что купилась на её извинения и осталась. В общем, вас будут привлекать клевотой и интересной работой, но поверьте, девушки и юноши, работать с М.Н. [Ю.] —... Далее →
-
В общей сложности в компании я проработала 8 лет и проработала бы еще столько же, если бы не одно но. в феврале 2021 учредителями было сменено руководство, и как это обычно бывает, ничего хорошего за собой эти люди не принесли. Итого главным королем империи ВС-экспресс стал некий М. [Р.] ранее возглавлявший продажников в ООО Мост. И действительно, там ему и место, соглашусь с предыдущими отзывами: язык подвешан так, что поверит любой. В лицо он вам будет улыбаться, хвалиться выдуманными достижениями и обещать золотые горы, а выйдя из кабинета моментально забывает все сказанное, меняется в выражении лица, показывая истинное. К двуличию добавим хамство, пренебрежение ко всем людям, им же выдуманные сплетни о сотрудниках, подлости исподтишка и откровенное [censored] на рабочем месте и в регионах, куда царёк приезжает с завидной частотой. Любитель красивых девочек, которых при отказе провести с ним вечер увольняет через третьих лиц, не забыв рассказать сотрудникам, как хочет искренних поздравлений с рождением ребенка. Это к слову о том, на кого должны равняться все сотрудники компании, уважать и боготворить, ведь [Р.] [М.] очень любит тех, кто лижет пятую точку. Отсюда можно понять, что все приближенные, бесконечные замы и их помощники... Далее →
-
Глобальная международная компания включает в себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженое и маленькое ущербное подразделение — Фуд солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самодур А.К. В подмастерьях у него серый кардинал Л.Г. (людоедка) Гуменюк. Этот персонаж — типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями Л.Г. до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять или убегали сами от этих дырявых руководителей. Она умудрилась уволить всех амбассадоров гораздо умнее и профессиональнее неё. Всех, кто знал, как она провалила продажи в Питере, когда работала в сетях, её бездарность и паскудность. Убрала сильного регионала в Москве и поставила ручного дурочка Г. В. Потом и он сбежал, и тогда Л.Г. поставила сына подруги М.С. С началом мобилизации этот трусливый ублюдок сбежал из страны в Азербайджан. Но его не уволили. Сидит этот гаденыш в Азербайджане и спокойно работает на удаленке и получает зарплату. Вот такие двойные стандарты. Рыба гниёт с головы — это про UFS. Очень надеемся, что пришедший после [Р.] директор наведет порядок и уволит К.-Г. Рынок потеряли катастрофически. Как выросли цены, обещали скидки на мазик, но убрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМне очень нужна была подработка. Обратилась в данную аутсорсинговую компанию. Предложили позицию кассира в одном из магазинов «Магнит». Дали контакты менеджера, который занимается данным магазином. Договорились с ним о рабочих сменах и оплате по факту каждые две смены. Когда я пришла в первый рабочий день в магазин, мне сказали, что сегодня им никто не нужен. С трудом дозвонилась до менеджера. Они с товароведом что-то порешали. Я осталась. Отработала этот день и следующий. Т.е. по факту две смены. На следующий день должны были оплатить. Но… что и следовало ожидать! У меня уже был негативный опыт работы с аутсорсингом. Если так происходит с самого начала, то дальше будет еще хуже! Мне жаль своего времени и своих сил. Да, это всего две смены, но я эти смены отработала как положено! За бесплатно я работать не собираюсь. О чем и написала менеджеру. Ответа не было и нет! Никому не советую данную компанию! Свои честно заработанные деньги будете выпрашивать и не факт, что вы их получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, можно работать из любого города в комфортной обстановке, дома и в тапочках). Своевременная зарплата. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →