Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1571 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (18)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (1571)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании 11 лет, никому не рекомендую там работать на постоянной основе. Сотрудников не ценят, используют как раб. силу и больше ничего. При увольнении мне не выплатили премию за два месяца и за выслугу лет. Получается, я практически месяц отработала бесплатно, получив при увольнении 10 тыс. Может, это зависит от руководителя? Но в Ленте 17 это так. Бегите оттуда. Зарплата не соответствует нагрузке. Почему я столько лет работала? Надеялась на лучшее. Люблю стабильность, но и таких сотрудников не ценят. Отвратительная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаРешила почитать отзывы и аж обидно стало. Что могу сказать, да работать не легко. Звонков очень много, но мы приходим на работу, а не в детский сад. Жалуются видать те, кто думал, что можно просто прийти и посидеть и между делом принять звонок. Руководство адекватное, всегда помогут, подскажут. Всегда входят в положение. Выплачивают зп во время без задержек. Отпускные оплачивают. Если работаешь, а не в носу ковыряешь, то план выполняешь и получаешь достойную з/п.Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы почаще выбираться на совместные мероприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально классный коллектив. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиРабота [censored] сама по себе очень нервная: тут и многочасовая работа с клиентом, и большая ответственность за результат и качество волос. Я впервые за всю жизнь столкнулась с такой организацией! Хаос; неотлаженные рабочие процессы; не нанимают достаточного количества работников или нанимают некомпетентных, из-за чего обязанности ложатся на бедных админов; вечные проблемы с закупкой материалов; нет подсобки (от клиентов не отдохнуть, нормально не покушать, и вы всегда будете на видном месте, куда себя приткнуть, непонятно); это место напоминает секту, где ты должен молить на Кицуне; люди, которые работают в этом месте, давно потеряли связь с действительностью, и для них происходящее — это норма; руководитель, которая ничего не может решить сама, и ей всё нужно уточнять у директоров. Директора — психопаты. С ними нельзя разговаривать наедине, т.к. потом скажут, что этого не было или что ты что-то не так понял. На договоренности между вами им плевать. Настраивают своих работников друг против друга, распускают сплетни, газлайтят, подсаживают на паранойю и тревогу, рассказывают о заговорах, которые против них учиняют сотрудники, перевирают слова, проводят какие-то абсурдные проверки. Руководство ТЦ спокойно показывает видео с камер видеонаблюдения руководству Кицуне, если это касается их сотрудников. Пока работала, в голове всплывало... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов здесь только белая заработная плата, и много хороших людей (но подробнее в недостатках). Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, улучшить можно было бы более, чем всё. Работала в отделении г. Всеволожска на Заводской 2, и уволиться меня вынудили! Устроившись в компанию, всё было отлично: хороший коллектив, понимание, помощь и зп. Но сначала снизили зп на 15%, попросили написать заявление на уменьшение по якобы собственной воле, прошу мне понизить оклад)), но всё стало хуже с приходом нового руководства, с января 2023 г. Сначала тебе звонят и просят оставить ключи в кустах, так как до тебя работал сотрудник, а по-другому ключ не передать! Затем постоянно звонят на личный телефон, хотя есть рабочий, и задают вопросы «почему ты не берёшь трубку?», смешно, правда? А, да, обращаться к Вам будут только на «ты», и не важно, что это фамильярность, культуре тут руководителей не учат! По камерам следить будут за каждым словом и действием, всё слушают и всё смотрят, ведь другой-то деятельностью заниматься никто не считает нужным (работой например). Премии урезают за всё подряд, если наклейку не туда наклеил — минус 400 руб. Чтобы взять выходной за свой счет — его надо вымаливать, так как без проблем дают только любимчикам. Старшая медицинская сестра не владеет даже данными, как правильно разводить... Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиДанная компания оставила самое плохое впечатление на начальном этапе трудоустройства из тех, с кем сталкивалась. После отклика на вакансию на свою почту получила письмо с текстовым файлом анкеты, в которой нужно было ответить на большое количество различных вопросов. Почему в 21 веке нельзя, как многие нормальные компании, прислать ссылку на электронную анкету, где достаточно было бы в части вопросов просто выбрать варианты ответов через клик, не набирая это вручную, — для меня загадка. Далее на почту пришёл архив с файлами установки и инструкция. Вопрос: зачем мне всё это устанавливать, если я ещё не приняла решение о работе в компании, т.к. никто мне не звонил и не рассказал об условиях? Пришлось всё это проделать, чтобы, наконец, попасть на обучение. «Обучение» проходило в скайпе, и это был отдельный ахтунг. Проводивший его С. вёл себя просто запредельно неадекватно и мерзко. Ни на один элементарный вопрос по условиям работы он не мог ответить просто и чётко. При этом он то максимально растягивал слова, производя впечатление находящегося под воздействием препаратов, то позволял себе смешки и кривляние. В общем, это было издевательство. В ходе препирательств с ним удалось кое-как выяснить, что в компании считают нормальным платить зарплату 1 раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что порадовало — зубровник. Они гораздо приятнее, чем сотрудники, работающие в этой компании… Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании 6 месяцев, даже не знаю, как выдержала столько времени. Постоянно перерабатывала, не ела целыми днями! Никакого режима труда и отдыха. Зарплата была вообще непонятно, как высчитана. Платили просто копейки… Кстати, денег нет у них не только на сотрудников, но и на бедных зубров…. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании около года, вначале всё выглядело очень привлекательно и хорошо по условиям. Постепенно стало появляться всё больше проектов и увеличилась нагрузка. Навалилась куча ТЗ и пришлось работать сверхурочно по 10−12 часов, из-за чего не хватало времени на развитие своего персонажа и прохождение развивающих курсов, за это начали штрафовать и давать более низкие и неинтересные задачи на проектах. В общем, мотивация работать просто пропала, и руководители ничего не захотели менять или обсуждать. Конкретное несоответствие обещаний с реальностью. Видно, как деньги перекрыли совесть. СТЫД И ПОЗОР ВАМ! Далее →
-
✓ Преимуществамне повезло и я работала в новом магазине на вокзале с ассортиментом поменьше Далее →✗ Недостаткиесли вы готовы работать по 12 часов стоя, то вам подойдет))) на кассе два кассира: старший и я как новичок. стоял один стул, будто барный, на двоих, но это ничего страшного до того момента, как и его забрали и просто отдали охраннику для того, чтобы он не мельтешил у фейс айди, вместо того чтобы просто встать в одном месте или дать второй стул для него. коллектив молодой, но ощущается неприязнь, обучения никакого: просто полистать приложение, а в первый рабочий день просто поставили в зал и сказали: «ну осмотрись тут че как" с кассой тоже не обучали работать, но я справилась, чисто логически сопоставив с прошлым опытом работы на кассе, где была совсем другая программа. служебное помещение завалено коробками, есть микроволновая печь и чайник, не знаю, конечно, как там поесть можно, но хоть на этом спасибо. единственный нормальный человек в коллективе — это охранник, потому что он молчит и помогает с тяжелыми коробками. при несходстве кассы ты сам докладываешь, неважно, ты ли в этом виноват или нет, хотя есть программа, в которой каждый раз регистрируется кассир и в базе указано время пробитий. не особо поняла, как спустя 4 дня работы логично, что человек идет работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите вернуться в век рабства — вам сюда. Я работала зумом в день. В обязанности входит всё: ты и грузчик, и кассир, и заказы сделать, локалки, и полы заодно помыть. Отношение к персоналу хамское, на выходные приходилось отключать телефон, а потом получать выговор за то, что не хочу работать в свой выходной день. Я очень многому научилась, но ценой собственного здоровья и нервов. Никогда никому не посоветую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботая в «Слойке» год, я поняла только три правила: - Списываем всё, что нельзя продать завтра. - Не списываем — это на уху и солянку; - В рыбе червя гость нашёл? Ну ничего. Предложи за наш счёт. Чистота бывает лишь когда приезжает генеральный директор [Щ.] Н.А., в остальное время работают люди с маникюром, браслетами и кольцами без перчаток, не моют руки. Также сотрудники, если умеют что-то делать, их поставят на эту часть, плевать, что они просто кассиры и не будут думать о вас (меня поставили работать баристом, хотя я кассир, чаще всего не спрашивая моего мнения). Полное пренебрежение к СанПиН, как и к людям, хотя платят хорошо. Но ждите, что вашу «Чёрную» часть вам заплатят, может, завтра, а может, через неделю-две, а если решите уволиться, то вообще не выплатят. А зачем? Ген. Директору на вас плевать, управляющим тоже. Ваши предложения, идеи для улучшения, мысли, как улучшить что-либо, пойдут в «мусорку». Ваши полчаса обеда (15 минут завтрак и 15 минут обеда) будут вас осуждать за то, что вы за 9 часов стоя на ногах, чуть опоздали с завтрака или обеда. Будут списывать с вас часа. Система штрафов... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНечеловеческое отношение, крайне неэтичное и непрофессиональное Работала на аутсорсе — могла ещё рекомендовать ранее знакомым Теперь точно не рекомендую [Х.] [В.] для того чтобы быть эффективным руководителем, нужно относиться к людям по-человечески, а не так Ужасное отношение Встретилась с таким впервые в жизни Не поговорили лично, с ночной смены написали на почту, хотя была не дома, пришлось подключиться Такого хамского подхода не то что на работе, нигде не встречала. Далее →
-
Проходила стажировку на должность капельдинера (билетера) 4 дня. Договор со мной не заключили, якобы стажировка будет длиться 5 дней и по результату будет оформление. Очень удобная фраза! Все 4 вечера практически до 12 ночи я усердно работала, учила расположение зала, встречала посетителей и т.д. Замечаний мне не делали… но, о чудо, на 5 день выяснилось, что стажировку я не прошла и, как следствие, на работу меня не берут. На вопрос в чем причина получила замечательный ответ: «Причин много». У меня вопрос: «Почему в государственном учреждении так „кидают“ людей на деньги? Кто их в конечном счёте получает?» Это же так удобно набирать молодых девушек пачками, заставлять их работать за спасибо по 4−5 дней, а потом говорить, что они не подходят. И вообще почему не заключается договор? 4 полноценных рабочих дня! Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график (сам выбираешь смены в приложении, если ты в подменной бригаде) работа с книгами (ты в курсе новинок, скидок) многие магазины находятся в пешей доступности от метро приятный коллектив на некоторых точках двойная оплата в праздничные дни для первой работы/подработки студенту подойдет, взрослому человеку здесь делать нечего Далее →✗ Недостатки1. Мизерная зарплата за такой большой спектр обязанностей (172 р. час — это уже с премией, которой можно лишиться в случае непрохождения тайной проверки, по трудовому 102 р. час, но если все норм, в любом случае платят 172 р.). 2. Устраиваешься продавцом-кассиром, а по факту будешь кассиром, консультантом, продавцом, мерчем, грузчиком, охранником, наблюдателем камер и, если надо, уборщиком. И это все за 172 р. в час, нельзя забывать про уникальных покупателей, которые норовят просто так вынести тебе весь мозг. 3. Часто нужно таскать тяжести — поставки приходят в коробках, это все надо раскидать по залу, спина и ноги не скажут «спасибо». 4. Периодическая нехватка смен — иногда бывало так, что можно было полмесяца сидеть без работы, ибо их в приложении просто нет. 5. Сидеть нельзя, стоять на месте и ничего не делать тоже нельзя, надо кружить по залу, навязчиво подходить к людям, камеры все видят и слышат, могут позвонить в магазин и отчитать за бездействие, даже когда в магазине нет ни одного клиента. 6. Несоответствие цен — кто-то не успел сделать вовремя переоценку, на кассе разные цены,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в эту, так называемую чайную станцию, прошлым летом. Привлекли условия, описанные в вакансии. Устраивалась в кафе на Садовой, но заставляли ездить и на Владимирский. «Если не хочешь — увольняйся!» Боже, как же там всё заморочено… Постоянно какие-то обучения и обещания повышения зарплаты после экзамена, подключения процента и так далее. Когда устроилась спросила девочек, получает ли кто-то обещанные проценты и ставку. Они работали дольше 3-х месяцев и денег этих так и не увидели. Меня сразу это насторожило. В месяц у меня выходило при графике 2/2 всего 25 000… это очень мало по сравнению с другими кафе. У них нет управляющего, нет администратора и нет уборщика. Зарплата чёрная. Ты должен приходить с самой ранью и начинать готовить заготовки (варить карамель, заваривать чаи и проч.) и это время НЕ оплачивается! После закрытия кафе нужно было убираться, и это занимало иногда час, который никто тоже не оплачивал! Если посмел об этом сказать хозяйке, то начинали «выживать» и придираться по пустякам, доводя людей до увольнения. Хозяйка очень жадничает на управляющий персонал, из-за чего в кафе бардак. Но расплачиваются за это простые сотрудники. Увольняют всех направо и налево за любую провинность. Опоздал на 5 минут — штраф... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, но не всегда оговоренный уровень соответствует ожиданиям Далее →✗ НедостаткиЗ/плата в размере оговоренной, но могут быть вычеты, если фин. директор решит как-то так, бывало по-разному. Работала руководителем сметной группы, вспоминаю как страшный сон. В день по 5 отчетов для зама, директора, нач. ПТО, зама ПТО, моей начальницы, смешно, 5 человек несут мои цифры на ковер, звонят каждые 15 мин., а мне свою работу делать надо и реальную работу выдавать надо, результат сами понимаете. Пусть как-нибудь сами. Уволилась и прекрасно работаю начальником сметного отдела. Спасибо за опыт, как работать не надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла на hh вакансию архивист от компании ООО «ФармАналитик» руководитель н.в.т. Откликнуться можно по телефону или через WhatsApp. Решила написать WhatsApp. И как только я завела номер +7 995 271 45 50 в телефон, появилось фото, а на нем… девушка, а не н.в.т. Под фото ссылка на сайт spb-beet и адрес: ул. Гагаринская, 6. Этот адрес уже фигурировал в отзывах. А такой компании (ООО «ФармАналитик») в СПБ нет. От компании spb-beet мне уже неоднократно звонили мальчики и девочки. Теперь я и сама на них наткнулась. Хорошо, что решила написать, а не стала звонить и тратить свое время на поездку во лжефирму «ФармАналитик». Снова развод! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные бичпаки, не было задержек с ЗП, иногда может повезти с коллективом. На этом все. Далее →✗ НедостаткиИх предостаточно. Из-за личных обстоятельств и проблем искала работу уже какую угодно, лишь бы денег заработать. Устраивали даже 35к. Первое время все было терпимо, хотя буквально в первый месяц работы (начала с апреля 22 г.) я уже познала прелести текучки зооопта, когда ты работаешь соло на магазине, до сих пор не зная, где какой товар может быть сотрудниками убран. В первый же мой месяц уволилось 2 человека, третья я, четвертого еще не взяли. Это из четырех сотрудников возможных. Ну да ладно, меня все устраивало. С переработками по 17−18 смен выходили 42-44 тыс., что для меня в принципе в тот момент было нормально. В районе конца лета-начала осени руководство решило пересчитать систему премирования, уж больно продавцы большие деньги получали. До такой степени, что невозможно было уже получить 40к, отработав 18 смен. :) Ну да ладно. Работала сначала в центре, там хотя бы посетители в 95% случаев не вызывают проблем, но потом я переехала в конец города и поездка на работу в сумме составляла 1.5 ч в одну сторону. 3 ч в день. 13 ч на работе. Сколько на сон? Правильно, вывод? Просить о переводе. Просила я перевод с августа,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбухово, Санкт-Петербург, проспект Девятого Января, 18 Далее →✗ НедостаткиЕщё в августе-сентябре 2021 г. очень долго искали бухгалтера на участок «Банк», якобы в связи с активным ростом и развитием компании, то есть у них был бухгалтер на участке «Банк», а они искали ещё второго бухгалтера на банк. Потом искали в июне 2022 г. бухгалтера на участок «Банк», а также финансового директора, заместителя главного бухгалтера, то есть смена финансового отдела. Там возможна проверка на полиграфе (детектор лжи). А теперь опять им требуется бухгалтер на участок «Банк», то есть один раз в год точно в поисках бухгалтера на участок «Банк», долго там никто не задерживается. Далее →