Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

Скидки на оптику. За время своего просиживания штанов там прочла очень много книг. Все. Далее →

Я работала в салоне Оптик Гуру почти год. На складе по адресу Комиссара Смирнова, 5. Это была одна из самых унылых и отвратных работ в моей жизни, начиная от зарплаты и заканчивая соцпакетом. Наглое нарушение закона — оплачиваемый отпуск с какого-то хрена полагается только через 9 мес. По закону вообще-то через полгода, и везде, где я работала, это не нарушалось. ЗП грошевая — 28 тыс., зачастую большую часть дня вообще нечем заняться. Но для пенсионеров тоже не подойдёт, так как часто приходится собирать гигантские тяжеленные коробки. Коллектив там был худшим в моей жизни. Кучка сплетниц, интересы которых ограничены детьми и тупыми телешоу. Устраивают дурацкие посиделки по любому поводу. Последний день работы там был лучшим днём в моей жизни. Далее →

Нет Далее →

Нашла вакансию продавец-универсал на официальном сайте, хотела подработать 2−3 месяца максимально продуктивно и без выходных. Скинула резюме, прождала 1 день и в итоге позвонила сама. В вакансии на данную должность указана зп от 43.000−51.000 (грубо говоря). Отлично, подумала я. До этого я работала в другой торговой сети и, что написано в вакансии на счет зп, то и платили. Приехала в назначенный день, обратилась к девушке, на вид усталой и потухшей на входе, на счет собеседования. Она сообщила, что оказывается вакансии у них нет и это бред какой-то, я ей показала смс с адресом магазина и вакансии, на что она с кем-то поговорила по телефону и в итоге дала мне заполнить анкету. Стоя. На пустой кассе. В вопросе об ожидаемой зп я написала 50 тыс, на что мне ответили, что с графиком 2/2 чистыми ты будешь получать 33.000 руб. На этом мое собеседование закончилось, я ушла. Не ведитесь на высокую зп в вакансии! Далее →

1) Можно таскать халявные презервативы, леденцы и пробники смазок; 2) Скидки сотрудникам; 3) Благодаря знакомствам на этой работе я нашла себе другую)) Далее →

1) Неадекватное начальство. В то время, когда я работала в «Кролике», у нас было 2 адекватных директора розницы, которые тянули на себе всё. Отстаивали права и интересы продавцов, защищали нас от несправедливости. Остальное начальство — полный мрак. Самый неадекватный — [Л.] без всяких сомнений. Чего только стоило его распоряжение заставить продавцов работать в ролевых костюмах, а всех несогласных или некрасивых уволить (отстояли нас как раз те 2 директора). 2) Скотское отношение. Какая бы неоднозначная ситуация ни произошла, виноват всегда продавец. Доходило до абсурда. Любой клиент (чаще всего так делали приближенные к [Л.]) мог нажаловаться на продавца, даже если тот ни в чём не виноват (иногда такие клиенты специально пытались вывести продавца на конфликт, чтобы получить подарок от компании), и продавца наказывали. Обычно депремией на 10 000 рублей. Без разбора, даже без просмотра камер. Недопонимание с другим отделом компании? Явное нарушение субординации этим отделом? Виноват всё равно продавец. 3) Депремирования. За что угодно. За то, что покупатель у тебя в зале отказывается надеть маску (в пандемию), за найденную где-нибудь пыль, за отпечаток пальца на витрине, за твоё мнение. Вообще за всё. Никакого строгого регламента... Далее →

Если повезёт, то коллектив Далее →

Долго работала в пилках, за это время нашла много друзей, можно сказать, обрела вторую семью. Были и минусы, но когда у тебя есть место, куда ты возвращаешься с радостью, коллеги и клиенты, которых ты любишь, то минусы уже не кажутся такими серьёзными, и увольняться не хотелось. До того момента, как у нас поменялся территориальный управляющий. [В.] [Л.] — уродливый человек, ни столько внешне, сколько внутренне. Глупая базарная тётка. Пытались найти общий язык, но человек не умеет разговаривать, она добивается своих целей криком, угрозами и попытками всех в коллективе настроить против друг друга, чтобы влиять не на сплоченный коллектив, а на отдельные группы, которыми будет проще помыкать. Вызывать у людей искреннее уважение, как достойный руководитель, она не умеет, и тут в ход идут оскорбления и вопли. При этом свои обязанности не выполняет, только ходит с настолько надменным лицом, как будто к нам снизошла английская королева и пытается всем тыкать, но так как это пухлый рыжий низкорослик, то выглядит это вдвойне смешно и мерзко. Если вы хотите пойти работать в пилки, то обязательно уточните, кто будет вашим территориальным управляющим, если [В.], то бегите, не оглядываясь. Далее →

Нужно отдать должное, были и плюсы. Что мне нравилось, так это красивый, современный офис и дружный коллектив. Далее →

Компания занимается проектированием и строительством офисных помещений. При чем тут тогда строительство загородных домов? Я, конечно, понимаю, что кризис и все дела, но это же не значит, что нужно полностью все ресурсы компании бросать на новое направление. Проработала в компании почти 2 года. Устраивалась на работу специалистом ПТО в офис, а в итоге изъездила всю Московскую и Ленинградскую области, при этом зарплату подняли всего на 20%, хотя некоторым коллегам подняли зп на 50% при той же занятости. Где справедливость? Далее →

Неплохая зп, доброжелательные фармацевты, все. Далее →

Санкт-Петербург, Комендантский 31, к1. Проработала в этой аптеке полгода, что могу написать? Это полный треш! Наваливают на сотрудников всю работу, заставляют продавать тупые периоды, когда люди не желают их покупать, ссылаясь на то, что выкинут данную карту, потому что с них сдирают деньги. Заведующие заставляют продавать планы по картам, а если ты не сделаешь план, то пишешь объяснительную. Продажи периодов, которые никак не идут сотрудникам в зп. Всегда задавалась вопросом, чем руководство думает, когда создает такие планы для аптек с маленькой выручкой? Часто заходят пенсионеры, которые жалуются, что им не хватает на хлеб, а тут я такая спрашиваю: «Не желаете приобрести период на 3 месяца за 384 рубля?» Абсурд! Кстати, периоды на 1 месяц для руководства почему-то не учитываются, но зачем тогда было вводить период на месяц? Это такой цирк, мне аж смешно. Когда я только устроилась в эту аптеку, у нас была замечательная заведующая! [Л.] [М.] спасибо ей за душевность и открытость к сотрудникам. Но, к сожалению, она уволилась, оставив нас в этом погорелом театре. После нее пришла новая заведующая, которая сразу же начала устанавливать свои правила, тем самым надавливая на сотрудников. Взяла на себя... Далее →

нет Далее →

! НЕ устраивайтесь НА работу В ПУНКТ выдачи Wildberries! Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию — оператор в пункт выдачи Wildberries, по адресу — Санкт-Петербург, ул. Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж. В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи — [А.] [Ф.] [С.]) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru. Собеседование было назначено на 19:00. Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование. Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок [censored]. Тётка лет 60, которая там работала, просто мерзотная, это сразу было видно. Этот руководитель [А.] [Ф.] [С.] спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет? Он встал из-за стола, подошёл ко мне. Я ответила чётко и ясно на все его вопросы. После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: «Вы знаете, у нас мест нет!» Попросил мой номер телефона и сказал, если что, мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это... Далее →