Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

Зп платят вовремя Далее →

Кратко: обходите эту шарашку стороной, сохраните свои нервы и гордость. Проработала там достаточно долго, чтобы увидеть компанию со всех сторон. Видела, как компания кидает сотрудников на мотивацию, как люди на руководящих должностях орут матом на подчиненных и на других руководителей, как ревут и подтирают кровь из носа самые преданные компании люди. Наблюдала, как покупается настолько неисправная техника, что ее приходится чинить сразу после покупки. Как не могут многие сотрудники заработать больше минималки, потому что мотивацию выпрашивают каждый месяц, практически ползая на коленках перед директорами. Была свидетелем, как бегут через месяц с ужасом из этой компании люди, которые знали, как и могли бы наконец-то выстроить правильную работу отделов. И как они заменяются первым попавшимся кандидатом, который лишь бы заткнул дырку в отделе, который тоже убегает прочь спустя 2 недели. С горечью наблюдала, как профессионал с легкостью заменяется новичком, которому не надо много платить. Видела людей, которым ни разу не повысили зп за 5 лет работы. И вам не повысят, если обещают, то это ложь. Видела одно название от «Карьерного роста», когда сотрудником затыкают дыру, которую никто не хочет занимать, и скидывают на него... Далее →

нет Далее →

Проработала в этой шараге ГОД! Не ведитесь на прекрасные отзывы — всё враньё! Подумайте сами, если в компании действительно всё хорошо, то никому и в голову не придёт что-то писать. Это обычные перекупы! У них 100! менеджеров по всей России и отдел закупки в Подольске, которые отжимают цены у производителей, а клиентам уже в документах пишут другой вес, параметры и количество. Привозят с других производств к ним на склад в Подольск и там уже [В.] химичит. ([В.] — это начальник склада и ещё родственник кого-то из начальства, работает в компании уже давно). Как может быть, что у производства НЕТ своего производства и технолога? По факту вы идёте в компанию простым оператором, холодные звонки — это ваша постоянная обязанность, если не выполнили план — штраф. Если вы хотите заработать в этой компании, то вам нужно обманывать и обвешивать покупателей, иначе просто ничего не заработать! Далее →

Своевременно выплачивают заработную плату. Далее →

Работодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционисткой. В банке высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства — «Пусть увольняются. Купим новых!». Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников в операционном блоке слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличению рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми работников на местах. Сотрудники банка заслуженно не уважают и не любят собственника и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке нездоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательство, но доказать это... Далее →

Красивый магазин, работа не пыльная. Далее →

Начиналось всё довольно хорошо: Красивый магазин в самом центре города, грамотный приятный управляющий в лице [Н.] [Б.] (как показалось на первый взгляд), перспективы быстрого карьерного роста, хорошие проценты с продаж, знаменитая американская компания, подвоха не было. Изначально, перед устройством на работу, я мониторила отзывы о компании: обидно, ведь их не было — списала на то, что компания на рынке новичок. А действительно, надо было искать юридический адрес. Уже в первую неделю заметила «некие шероховатости» с введением бухгалтерии, отсутствие денежного сейфа и своевольность [Н.]. Также сразу стало понятно, что своим развитием компания не занимается. (Да и как компания — скорее просто дилеры. Несмотря на то, что магазин заявляет себя как франшиза, американская компания явно не возлагает на себя никакую ответственность за свои представительства тут, потому что с таким бардаком я сталкиваюсь впервые.) Оправдание [Н.] в духе: мы один раз попробовали нанимать маркетологов, и у нас ничего не пошло — конечно, такое себе. Это к тому, что клиентов почти нет. Заблудший входной поток, привлекаемый только с мерчандайзинга, и, в целом, все. Большинство договоров все с того же Пискаревского проспекта 1, где и расположился магазин. Также у продавца есть план на день, а именно — обзвон старых... Далее →

Зарплата приходила без приключений во время. Далее →

Недостатки сплошные. График типа по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада, если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто в бутике, кассир, выставить товар или переставить, если меняется сезон; оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет, то считайте вынос мозга директору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось, что директор магазина в выходной или ночью пишет в группе, звонит и решает рабочие вопросы. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог: все, что написано раньше, по поводу обязанностей в это время в магазине: 1 кассир, он так же должен продать украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегущий, пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делал свои документы, и договаривались с высшим начальством о их тараканах. А еще они любят разваливать коллектив, а потом считают, что вот сейчас все хорошо. Полный бардак. Правильно говорят, все гниет с головы. Далее →

Хорошая з.п полностью белая, хороший коллектив. Далее →

Отработала в [С] не долго, в общем, все нравилось, ушла из-за тяжёлого графика. В январе работала по 12 часов 3/1 с нехваткой сотрудников. В период моей работы поменялся директор, оказалась хорошим человеком, не хотела, чтобы я уходила, просила остаться. Недавно в моем районе открылся новый салон [С.] с новым графиком работы, и я решила вернуться (когда я уволилась, мне звонили с [С.] и выясняли причину моего увольнения, сказали, если я решу вернуться, то они меня возьмут обратно). Ждала две недели до собеседования, собеседование было с новым директором в салоне, в котором я работала. После беседы с директором мне обещали перезвонить в определённый день, но так и никто мне не позвонил. Я сама звонила в отдел персонала, и оказалось, что меня не выбрали, потому что я уволилась из-за графика работы! Очень разочаровалась в директорах, то есть им лучше взять нового человека, чем проверенного и знающего свою работу сотрудника.. Далее →

Доброжелательные менеджеры (пока речь не касается оплаты труда) Далее →

Устроилась на должность оператора. Стажировку обещали оплатить. В первый день нагружают большим количеством информации, начинаешь делать прозвоны. Все расписано по скрипту, звонить надо постоянно, отойти практически некогда, строго следят за этим. В первый день звонки беспроблемные — просто подтвердить заказ, но их огромное количество и нагрузка будет расти. Честно отработала день (с 9−21), затем отказалась. Конечно, все вопросы об оплате этого дня проигнорировали, хотя обещали оплачивать. День потерян зря. Далее →

нет Далее →

Плюсов НЕТ. Обман при выплате ЗП, регулярные оскорбления от Д.М., регулярно применяемая система штрафов. Если хотите спокойной работы и заработать, Вам не сюда. Именно описываю работу в магазине Колхоз на Ф. [А.] д.8. Не дай бог Вам устроиться в это змеиное царство во главе с З.М. [К.] и пляшущей у нее на побегушках Д.М. [В.]. При увольнении с меня удержали деньги за якобы систематические ошибки в работе, а последние 4 дня не рассчитали вовсе, отработала бесплатно. В данной сети присутствует принцип черно-белой зарплаты, идет уклонение от налогов. И Вашей черной зарплатой (неофициальной) будут распоряжаться на свое усмотрение, а это большая часть. Умеете лизать [censored] и работать без выходных, тогда выплаты возможны в полном объеме. Данная компания не знает о том, что рабство отменили, а в России оно не существовало и вовсе. Выше указанные Д.М. и З.М. творят что хотят как с З.П. так и с товаром магазина. Д.М. систематически собираются немалые сумки мимо кассы, при собрании директоров товар также идет мимо кассы. Причем служба безопасности на это никак не реагирует. З.М. [К.] подставляет сотрудников при любом удобном случае. Не правильно оформит накладную, в отсутствии оператора виноват продавец, потеряет... Далее →

Бесплатная развозка на этом все хорошее заканчивается. Далее →

Я устраивалась упаковщиком, сказали чисто сделка. Я тогда спросила, могу ли я выйти на день-другой, чтобы понять, сколько смогу зарабатывать. Ответ: нет, зарплата зависит от месячного выполненного плана всей бригады. Простите, какого х…я мой труд будут раскидывать на всю бригаду? Ну да ладно, любопытство перевесило здравый смысл, пошла я в Орими пахать бесплатно и продуктивно)) Отработала месяц, спустя месяц я получила 20 тысяч деревянных. Как вам такая зарплата за 12-часовой день? И, естественно, я тут же уволилась, но при этом я потратила месяц своего времени, нервов и здоровья. Вот чем заканчивается любопытство и трудовые отношения с Орими. Для Орими вы рабы за 3 копейки, так что с Орими можно работать только по ставке, никаких сделок, и чтобы ставка чётко была прописана в договоре, не иначе. Отношение собачье, плёток только в руках нет, а так в разговоре не стесняются матом говорить с людьми. Впечатление абсолютно негативное. Всем советую отказаться от работы в Орими, если нет ставки суточной или почасовой, прописанной в договоре, иначе поимеют вас по максимуму. Далее →