Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13285 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13285)
-
ООО Мистер Септик: Задержки зарплаты и невыполненное официальное трудоустройство в ООО Мистер Септик
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии в ООО «Мистер Септик» в городском округе Домодедово, Московской области. Работала под руководством М. Р. с 06.11.2025 по 24.08.2026. К сожалению, мой опыт оказался крайне негативным из-за недобросовестного отношения к сотрудникам. Главная проблема — задержки заработной платы. На протяжении всего периода работы, и особенно по его окончании, я сталкивалась с регулярными и существенными задержками выплаты заработанных средств. Обещания погасить долги звучали еженедельно, но все сроки были проигнорированы, а обещания остались невыполненными. Второе серьезное нарушение — невыполненное обещание официального трудоустройства. При приеме на работу мне было обещано официальное оформление. Однако, несмотря на мой добросовестный труд, никаких документов оформлено не было. Это ставит работника в уязвимое положение и лишает его законных прав. К сожалению, я не одинока в своих претензиях. В компании сложился прекрасный, слаженный коллектив, который выполняет свою работу на отлично. Но, к сожалению, большинство сотрудников, как и я, вынуждены ждать и надеяться на погашение долгов по заработной плате. Вместо честной и своевременной оплаты труда — постоянные переносы сроков и игнорирование. Если вы цените свое время, нервы и, главное, свои честно... Далее → -
Условия труда ниже плинтуса, все проходы завалены товаром, пройти невозможно и небезопасно. Работа кассира без детектора банкнот, мошенники велком! Со слов начальницы, она наощупь определяет оригинальность купюры, то есть каждую надо через её «детектор» пропускать??? Но материальная ответственность на кассире. Просто не устаю удивляться этому беспределу! На собеседовании заявлена была стажировка с оплатой в 1000 руб в день, если нет трудоустройства, а если есть, то трудоустройство с первого дня стажировки. По факту стажировка не оплачена от слова совсем. HR А. не реагирует ни на сообщения, ни на призывы к своим обещаниям. Совесть потеряли напрочь! Категорически не советую сюда трудоустраиваться! Сделают крайним, и повесят все, что только можно. Вход по секундомеру — это тоже про них! Олимпийские игры, не наигрались в детстве! Теперь вымещают свои нерастраченные фи на персонале. Стыд и позор таким горе-начальникам, но я так понимаю, главное руководство в курсе. Свои спят на складе под видео на телефоне, а с чужими можно сделать всё, что не попадЯ! 2 ИП оформлены по одному адресу, одно делает одно, другое делает другое. И при этом НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ отвечает!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравился завод очень. Очень чисто. Окуневу О.Л.здоровья. Это единственный кто может заступиться за работающего работника, очень красивый и добрый сам по себе человек. В наше время таких дефицит. Все пенсионеры на 1 этаже его уважают настолько. . .А вот на 2-м дневные посудомойки делают его дураком сразу как он к ним зайдет. Это понимают ВСЕ, но их помощник парень с кухни это сам часто говорит. Россиянки с кухни просто молчат и слушают как человека превращают в дурака. После того как Алла и Таня выжили Мишку цыгана, а он выполнял на пищеблоке все что скажут, цыгане приходя в стерильную столовку любуясь безупречно выдраенным помещением от души смеялись и говорили что здесь начальник не мужик, а Алла-уборщица,а теперь она моет посуду и командует всеми и начальниками тоже! И что после Мишки следующая будет уборщица со столовой, потому что она лучше Аллы и Тани. Мишка всегда в белой и безупречно чистой одежде и Натали столовую быстро драила кипятком из крана без добавления холодной воды, некурящая негулящая непьющая вообще, спокойная как удав, абсолютно не конфликтная независтливая, обожала корейцев за добросовестный труд, за аккуратность, помогала им чем могла. Как выяснила потом Алла... Далее →✗ НедостаткиЗавод отличный! Имеет место быть на 1000% Условия отличные, всё удобно! Спасибо вам огромное, работодатели! Я за корейцев! Не давайте их в обиду! Охрана на корейцев кричит из-за абсурда, если со стороны… На салатах была, попробовала отварную морковь, а она невкусная, горькая. Я считаю, вкусовые качества должны быть на первом месте, а не вид салата. А намного раньше работала у вас — очень вкусные все были салаты. Надо что-то предпринять! Я за Фрегат!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОформили по договору в ООО Бэст Прайс. Я была настроена на работу, но не тут было. Заведующая была настроена совсем на другое. Просила в открытую, чтобы переводили деньги на её счёт сотрудники. Тот, кто не переводил деньги, она орала и всячески оскорбляла сотрудника и говорила, чтобы писали заявление по собственному желанию. Оформят другого сотрудника, который будет сдавать деньги заведующей, столько, сколько нужно ей. Ужасно, конечно, неприятно, и начальство ничего не боится, ведёт себя отвратительно. Вот такой опыт работы в Фикс Прайс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хотела попасть ГРАСС из-за их отзывов на hh, современной корпоративной этики и высокой зп для региона Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию ассистент-аналитик в отдел маркетинга. Откликнулась, обратную связь получила только через 2 недели (уже не рассчитывала на нее), позвали на собеседование (естественно, групповое, нас было 4). На собеседовании почти ноль вопросов по хард скиллам. Им нужны были «горящие» глаза и то, какой вы человек, а не сотрудник. Было странно, но окей, пошли дальше. Позвали на ознакомительный день. Приехала. Прождала 1,5 часа руководителя. У них, оказывается, а-ля свободный график, каждый приезжает во сколько ему удобно. Не было никакой организации и системы. Я из 8 проведенных часов по сути отработала 3. Из них я почти все время резала жгуты для рассылки блогеров и сделала 3 служебных записки. Никакого внедрения в коллектив, знакомства не было. Сотрудников почти не было на рабочих местах. В офисе просто хаос. Очень много всяких мелких вещей, повсюду коробки, приходилось все перешагивать, чтобы дойти до какого-нибудь сотрудника. Руководитель как утром появился, больше я его не видела. Еле-еле я нашла его вечером и позвала на разговор, где хотела узнать, что я буду делать на этой должности, какие мои обязанности на день, неделю, месяц и другие организационные вопросы. Ответ меня вбил. Ему было... Далее →
-
Не знаю, как у них дела обстоят в разных филиалах, но вот конкретно в Колпино очень плохо. Кондей есть, но в жару им не пользуются, умирают от жары ради экономии. Руководит бухгалтерией всего лишь старший бухгалтер. Это человек без опыта в этом деле. Женщина сильно бухающая, агрессивная, завистливая и без присутствия даже намёка на мозг. Находиться в кабинете с ней тяжело, не то чтобы работать. Нужно постоянно притворяться, что с ней согласна, поддерживать её глупые личные разговоры об одежде или дешёвых путешествиях, иначе попадёшь в немилость. Очень устала притворяться такой же тупой, тупо шутить, обсирать других людей, к которым на самом деле я отношусь хорошо и которые мне на самом деле нравились. Если этого не делать, моментально звереет и теряет рассудок.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх — нет! Далее →✗ Недостатки90 процентов работников — это узбеки, редко — представители других стран СНГ. График, заявленный в вакансии, — чушь. Люди работают не менее 14−16 часов — минимум — в сутки! Условия труда — ужасные! Грязь. Горячей воды очень часто не бывает вообще. Для «питания» сотрудников привозят дешевые, «пластилиновые» сосиски и полугнилой картофель. Никаких договоров и патентов большинство работников («поваров») не имеют, как и профильного образования! Часто отключается электроэнергия (не знаю уж, по какой причине), рыба, из которой готовят эти «суши-роллы», — гниет. Запах «забивают» специальными добавками, а проще говоря — «химозой»! Посуда для приготовления «продукции» вообще обрабатывается щелочной химией, которую не смыть, даже в посудомоечной машине (в основном ею как раз никто и не пользуется)! «Управляющий» на 4 точках данной «организации» — «гражданин» с очень богатой судебной биографией. Уголовник — «управляющий»! Я — куда попала-то, в лихие — 90-е???! . Далее →
-
✓ Преимуществазарплата в одни и те же дни Далее →✗ НедостаткиПришла работать в Яндекс в отдел продаж на позицию старшего специалиста. Примерно в одно время со мной пришёл новый тимлид, молодой, амбициозный, контактный. На фоне прошлых работ и руководителей казался как глоток свежего воздуха. С каждым он проводил встречи 11, узнавал о жизни своих сотрудников и о планах на будущее. Время шло, планы увеличивались несоизмеримо с оплатой. Руководитель всех равнял под самых успешных менеджеров. Если, в среднем, спец делал 20 продаж, то топчик делал 40, соответственно, планы поднимались не на 2−3 штуки, а на 6−8. Текущих задач накидывалось больше, требования тоже возросли. В итоге, мы стали понимать, что тимлиду нужны только продажи и показатели. Рефлексия и 11 чаще становились как допрос, вся инфа, которая таким образом собиралась, обращалась против тебя самого. Если сотрудник берёт больничный, то тимлид пишет и заставляет прозванивать клиентов и закрывать текущие задачи, несмотря на плохое состояние здоровья. Я болела ковидом, но в обязательном порядке, несмотря ни на что, мне нужно было делать текущую работу. Отпуск давался неохотно, дни за свой счёт тоже. Планы тимлид завышал искусственно, чтобы потом всем говорить, что зарплату... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, скидка сотрудника Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 1,5 года продавцом-кассиром. В начале всё выглядело достойно: я быстро освоилась, показывала хорошие результаты в продажах, начала обучать новых сотрудников, отлично разбиралась в операционных процессах, неоднократно выходила на замены, участвовала и проводила инвентаризации, активно участвовала в подготовке к открытию новой точки, постоянно перерабатывала и работала сверх установленной нормы часов, когда это требовалось команде. Со временем стало понятно, что за внешней «командной атмосферой» скрывается совершенно другое отношение к сотрудникам. Формально ты продавец-кассир, но по факту выполняешь обязанности сразу нескольких людей: консультанта, кассира, уборщика, складского работника, сборщика подарков, бариста, оператора колл-центра и ещё множество задач, которые просто перекладываются на продавцов. Праздничные периоды — отдельная история. После изнурительного новогоднего сезона, когда в декабре приходится работать без выходных по две недели подряд, включая 1 января, произошла задержка зарплаты. Прозрачности в вопросах выплат нет вообще. Зарплата всем сотрудникам штата приходит в магазин в одном конверте, после чего распределяется внутри — система полностью непрозрачная и вызывает серьёзные сомнения в честности и законности. Работа в праздники при этом не оплачивается должным образом. Компания отказывается выдавать расчетные листки, прямо говоря сотрудникам: «никто... Далее →
-
Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Работала в данном ЧОПе «Фобос» г. Зеленодольск, месяцев на 5 меня хватило. Из сотрудников охраны находятся в алкогольном опьянении прямо на смене, полнейший неадекват даже со стороны руководства, орёт, кричит. НЕ советую!… . Далее →
-
Сначала руководитель казалась лояльной и открытой. Можно было поговорить на разные темы, обсудить рабочие моменты, казалось, что мы на одной волне. Но со временем ситуация кардинально изменилась. Я пришла на должность помощника бухгалтера, но фактически занималась всем подряд — от документов до работы на производственном оборудовании. Трудовой договор со мной не заключили, хотя обещали каждый день. За 12 рабочих дней мне не выплатили зарплату. Когда я попросила расчёт, начался настоящий ад. Меня обвинили в шантаже. Говорили, что я «ничего не делала», что моя работа «не имеет ценности» и что я «не найду ни одного директора, который будет со мной так сюсюкаться». На мои слова, что я не могу работать в таких условиях, ответили: «Я человек, я не могу себя переделать». Когда я сказала, что хочу уйти, потому что не выдерживаю крика и негативной обстановки на работе, она обвинила меня в том, что я «веду себя как начальник». Отдельно она говорила о «божьей каре». Привела пример, что её подруга, сделавшая ей плохо 20 лет назад, через 20 лет умерла от рака. И сказала: «Всё, что ты творишь, возвращается тебе обратно». Когда я спросила, желает ли она мне зла, она ответила: «Нет, я тебе не желаю зла, просто знаешь… всё возвращается».... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис Далее →✗ НедостаткиХочу оставить этот отзыв как описание моего личного опыта работы в Газпромбанке. Я получила оффер от банка и первоначально от него отказалась. После этого HR очень тепло отреагировала на мой отказ: говорила, что меня ждут, что будет жаль потерять кандидата, что команда сильная, а роль интересная. Через некоторое время я вернулась к обсуждению предложения и в итоге оффер приняла. На этом этапе я отдельно уточнила формат работы. Прямо спросила, смогут ли мне обеспечить полностью удаленный режим. Мне ответили, что да, такой вариант возможен. После выхода выяснилось, что я обязана приезжать в офис два раза в неделю, независимо от того, что часть других сотрудников команды при этом работала удаленно. Для меня это стало первым сигналом того, что условия, обсуждавшиеся до выхода, и фактическая реальность могут отличаться. Дальше стало только хуже. Уже со второго дня я попала в атмосферу, которая для меня оказалась крайне тяжелой: много самолюбия, высокомерия и, на мой взгляд, очень слабые управленческие навыки у непосредственного руководителя. За примерно два месяца работы новый сотрудник получил от руководителя, по моему ощущению, буквально считаное количество времени. Ни полноценной адаптации,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин посещают очень милые маленькие покупатели) Далее →✗ НедостаткиРабота для тех, кто хочет выявляться в грязи. Хорошему продажнику там делать нечего. Плохому тоже, если честно. Здесь не о продажах, а о склоках и ловле рыбки в мутной воде. ЗП в «конвертах" Соцгарантий нет. Гарантированного дохода на период испытательного срока нет! Магазин работает с марта 2025 года, и за год с небольшим сменилось 3 управляющих. На позицию продавца вакансия висит часто. За несколько месяцев потеряли уже второго кладовщика. Соискателей приглашают много. Каждый час кого-то собеседуют в магазине. Руководительница выбирает, потом обсуждает с эйчаркой претендентов, попутно зачем-то оскорбляя некоторых в беседе (у меня эйчар хорошая была, кстати. правда быстро уволилась). Далее у избранных бесплатная стажировка день или два. Стажировка не гарантирует устройство на работу. После оформляют официально. Но через пару недель сотрудника могут уволить по беспределу. Впервые с таким сталкиваюсь. При мне управляйка уволила троих, с небольшим интервалом, практически сразу после оформления и без особого повода. Любят увольнять одним днём, и даже опытных сотрудников могут выдворить в любой момент, придумав какой-то нелепый повод или вообще без него. В общем, с челядью не церемонятся. Если всё ещё интересно, читаем ниже по условиям). Из-за низкоквалифицированных кадров и постоянной текучки... Далее →
-
Истина. Браво, брат. Но мусарня и есть мусарня. Там правда не живёт. Эти [censored] сами из мусарни вывалились. Крыша у них крепкая. Это подтвердили менты (которых очень мало). В основном мусора. Так даже мусора этих [censored] из мусарни выгнала. Отморозки конченые. Шурик К. и Димка П. Да, ещё и Юлечка-сосулечка. Банда отморозков.. Подробнее: https://nahjob.club/review/operupolnomochennyy-sankt-peterburg-wolk-98. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом в работе Мокрый нос. Я проработала там мало по времени — два месяца. На это много причин, конечно. Мне сразу начали недоплачивать зпшку, и я получала в два раза меньше того, что говорилось на собеседовании. Обещали примерно 40к, а платили по 20к за 15 смен как в первый месяц, так и во второй. С меня вычли деньги за одежду, которую сами же и выдали. Моя супервайзер оказалась невоспитанной и всегда переходила на личности. Она буквально ненавидела меня и постоянно чем-то унижала и при других сотрудниках на планёрке меня приводила как плохой пример. Долго я терпеть такие унижения, конечно, не могла. Меня заставляли постоянно выходить работать на другие магазины, чтобы подменить других продавцов. Моей супервайзерше было наплевать на мои личные дела и на планы на выходных. Каждую смену нужно было разгружать тяжёлые поставки, и я сорвала спину. Когда я сказала, что пойду на больничный с больной спиной, мне сказали, что поставят мне прогулы и оштрафуют. Я побоялась остаться должна им денег и ходила со больной спиной на работу. Но это ещё не всё, потому что туалет и раковина были в соседнем помещении. Нужно было через улицу таскать воду, чтобы вымыть пол. И как руководство считает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень заработной платы и без задержек, удобный график работы с 10:00−21:00, корпоративы, мероприятия, подарки от руководства, дружный уоллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 года, очень много пациентов, не успеваешь покушать, иногда задержки до 22:00−23:00, но часы оплачиваются. Работа в выходные дни, в новогодние праздники приходится выходить с 5 января. Очень много орущих детей (пациентов), но кто-то привык.. Далее →
-
Никогда не ходите работать в АО «Сталепромышленная компания» — Уфа. Находится на Соединительном шоссе, 2-я Дорожная улица, 1. Устроилась 22.05.2026 г. машинистом мостовых и козловых кранов. Честно отработала до 1.07.2026 г. Дальше ни морально, ни физически работать не смогла в данном коллективе. У начальника, а.с.п., там есть любимчики, которые работают давно. Они неприкасаемые, с коронами на головах. Их особо не напрягают. При трудоустройстве обещал зарплату от 75 000 рублей + доплата за ГСМ. Я каталась туда из Иглино, по 30 км в одну сторону. Зарплатой распоряжается сам начальник данной базы, а.с.п. Даже бухгалтер не касается данного вопроса. По факту, при увольнении пришёл расчёт 20 500 + был аванс 17 000. После увольнения он меня занёс в чёрный список, дозвониться невозможно. Делайте выводы. Не тратьте своё время на данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет нечего Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, 3 неадекватные дамочки строят из себя руководителей, а по факту вместо клиентов берут один шрот, причем половина из них родственнички, которые обслуживаются за копейки. Некому не рекомендую устраиваться туда работать, вас все время будут в чем-то подозревать, все время какие-то интриги, какие-то штрафы, а по сути элементарным не могут обеспечить офис, ручки и калькулятор будете сами себе покупать или одним пользоваться на 5 человек. А самое главное — основная зарплата идет неофициально, т.е. если захотите уволиться, вам никто не выплатит полноценную компенсацию. Ужасная компания, хотите сберечь свои нервы и деньги — не ходите туда работать! Далее →
