Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13401 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13401)
-
✓ ПреимуществаРаботала удаленно на позиции оператора контакт-центра. Соответственно, одно из достоинств — удаленная работа, а также гибкий график. Руководство помогает, идёт навстречу сотрудникам, оперативно отвечает на возникшие вопросы. В компании действует система наставничества при устройстве на работу, а именно первые несколько дней. После чего, вам будет помогать супервайзер. Также есть чат, в который можно обратиться за помощью. Есть корпоративный портал, на котором вы можете прочитать любой курс, актуализировать свои знания, или узнать и научиться новому. Далее →✗ НедостаткиЗарплата достаточно низкая — 116 рублей в час. Работа несложная, но рутинная, и общение с клиентами морально очень выматывает. В компанию обращается большое количество негативных клиентов, за смену часто такие попадаются. Следующий аспект, который можно улучшить, это то, что за независящие от вас обстоятельства, такие как отключение света или интернета (при удаленной работе), неисправное оборудование, необходимо взять день за свой счёт по семейным обстоятельствам, либо же по другим уважительным причинам, приходится отрабатывать в этот же день, либо на следующий рабочий день. Помимо этого, операторам необходимо выполнять план продаж, от этого критически зависит ваша заработная плата. Не озвучиваете предложение, контроль качества выставит вам 0 = потеря премии. Главная задача оператора — помочь человеку решить его вопрос, проблему, а не вытягивать из него дополнительные деньги, при том, что сотрудники компании позволяют себе без согласия клиента подключать услуги. Профессиональный рост в компании мизерный. При выполнении плана продаж, высоком качестве, вы можете стать экспертом, супервайзером, либо же старшим специалистом. Думаю, что у них зарплата не сильно выше, задачи те же, соответственно профита никакого. В достоинствах места работы мною было указано, что при возникшем... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только коллектив. В основном все молодые, легко найти общий язык. Далее →✗ НедостаткиОтработав там более года, удалось увидеть все недостатки и понять, как быть не должно. Во-первых, самое больное место — з/п. Работая админом, удавалось получать 30к в месяц и не более, а это с учетом планов, закрытых на 100%. О зарплате кассиров вообще говорить ничего не буду, тут и так ясно становится. Во-вторых, высшее начальство звереет с каждым днем. Помимо рабочих моментов, где они сначала скажут, что все ок, а потом обосрут, нормой считается максимально урезать сотрудников во всех благах. Посидеть вы нормально сможете только на обедах (которые не оплачиваются), а также, если у вас хорошее взаимопонимание с директором; если такового нет, то сидеть реально будете только на обедах. За кассой стульев нет и никогда, видимо, не будет, ибо зачем Вам стулья, что, нечем заняться? Да, бывают дни, когда в потолок плюешь, не часто, но бывают и хочется приземлиться после вечной беготни по залу. Или же, в Новый Год, когда даже админ не уходит с кассы. Помню, в смену 31.12 я отработала с одним обедом, потому что тупо некому было бы встать вместо меня, а кассир одна не справится. И какой тебе праздник после этого, еле до дома доползла (бонус —... Далее →
-
Рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин? И тут на арену выходит человек, которому функционально подчинялось половина ЦДП, а по факту ни хрена — Т. Внешними данными О. похвастаться не могла, от чего была злой и страшной. Но, справедливости ради, стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому, когда из любви к искусству, а когда просто, чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего [Т.] грустила еще больше и еще рьянее работала. Правда, результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но, увы, ребята не прониклись предложениями к сотрудничеству… ни лежа, ни сидя… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП, коллектив Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу оставить отзыв о работе Мой администратор МФЦ. Я проработала на этой должности почти год, но, увы, пришлось уйти из-за смены руководства. До смены у нас был отличный куратор, который всегда помогал, решал вопросы, отпускал, если куда-то нужно было в течение дня. Мне, как студенту, это было очень удобно, так как изначально в вакансии было написано, что можно совмещать учебу и работу. В общем, до смены отдела (раньше мы были 10) работать было в одно удовольствие, так как хорошее начальство и коллектив. Но после того, как нас перевели в 17 отдел и поменяли нам куратора, начался полный ад. В этом отделе адекватных людей почти нет, даже среди администраторов мало нормальных работников, в основном одни женщины за 40, которые любят возмущаться. Работать стало невозможно, так как наша кураторша не справлялась со своими обязанностями, раньше она работала также админом, но перевелась в кураторы и надела корону на голову. Она не слышит от слова совсем, я 2 месяца пыталась добиться того, чтобы мне она не ставила смены по субботам, так как я учусь целый день. Она не идет на уступки, если тебе плохо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества: официальное трудоустройство, зп без штрафов т.к.магазин только открылся и работодатель боится отпугнуть продавцов. Но разговоры ведут о том что осенью будет ревизия и убытки будут покрывать за счёт продавцов. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый главный недостаток — это нездоровая, токсичная атмосфера в коллективе. Собственник поощряет и культивирует вражду между сменами и продавцами одной смены. Считает нормальным демонстративно [censored] одного и громогласно расхваливать другого. Фаворитство, стукачество, травля — всё это норма в этом магазине. Также в этом магазине работает жена собственника, товаровед. Она никогда не кричит, она просто говорит гадости, при этом ей кажется, что она очень умная и не понимает, какую чушь несёт с важным видом. Очень неприятно находиться рядом с ними. Плюс планируют с сентября изменить график работы, перевести с двенадцатичасового рабочего дня на пятнадцатичасовой с 8−00 до 23−00. Меня уволили после того, как в очередной раз рассказали, что работает только Ласа (главный стукач), а все остальные ничего не делают. Видимо, это стало последней каплей, я полдня была подавлена, не было ни желания, ни сил что-то делать. Сидела и думала: зачем мне это? Я своё драгоценное время и жизнь трачу на работу с людьми, которые не ценят своих сотрудников. После закрытия магазина продавцы сами моют магазин, я не стала мыть свою половину и ушла, зная, что будет утром. Утром собственник начал на меня орать приказным... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше года оператором колл центра в Самаре. И платят стабильно и хорошо, трудоустраивают официально, и мотивируют как материально, так и разными активностями, проводят корпоративы, предоставляют скидки, проводят экспертные [censored] Есть и ДМС для сотрудников. корпоративный психолог. наша группа участвует в разных конкурсах, снимаем короткие веселые ролики. я пока в восторге, мне все нравится: коллектив, руководитель, радует, что у нас спрашивают наши идеи по работе, по улучшению. у меня пока не было идей. Далее →✗ НедостаткиНе нахожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работа удаленно, дмс со стоматологией и белая зп. Далее →✗ НедостаткиКрик души… после прихода [Е.] Ломыш большая часть лучших и самых адекватных сотрудников уволились. Присоединяюсь, что работа стала похожа на тюремные порядки: минута опоздания с перерыва — замечание, чат не закрыл через секунду — замечание. Сделали несколько чатов для контроля сотрудников и выделили несколько надзирателей-контролеров, которые прекрасно вжились в роль. За лето уволились, наверное, человек 50, но высшее руководство это почему-то не смущает, видимо, придут новые и все. Если зимой не вернут доплату за переработки, я тоже уволюсь, а может, и раньше. В поддержке работать и так стресс от клиентов, а теперь рабочая атмосфера стала сама по себе накаленной. Изначально думала, что буду работать на этом месте долго, но не получится, похоже. Если это правда, по кумовству её взяли, то этот отзыв как пук в воздух, ни на что не повлияет. Золотое яблоко теперь только кажется чем-то приятным с виду, внутри это страшное место, бездушное, меняющее людей как пешки. Тебя даже и не спросят, почему решил уйти. Зарплату, которую пишут на хх.ру, не правдивая: 42 к — это если у тебя ничего не вычли, но когда пришла Ломыш, стали вычитать по 50% от премии за одну жалобу. Раньше это было 5−10... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю медсестрой в сети уже более 14 лет. Хочу отметить что все годы оплата день в день, зарплата повышается, премиальные, больничный оплачивается, есть возможность подработки в одной из клиник сети в свой свободный день. Руководство всегда внимательно и с заботой относится ко всем сотрудникам, своевременно реагирует на разные ситуации. Коллектив дружный. Мне здесь комфортно работать! Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом Далее →✗ НедостаткиОтработала 9 месяцев, хорошо что не офиц, так как много случаев, что руководство не отдает трудовую книжку. Заявление на увольнение не взяли у меня, кидали по магазинам, тякучка жуткая везде, каждый месяц с з.п. скидываемся на минусы, штрафы за все, криво пукнул штраф. Графика можно сказать нет, бывало и сутки стоишь. Ушла, оставив им зарплату, так и так не выплатят.. Далее →
-
Здравствуйте, пригласили на собеседование, думала престижная компания, как никак лучшая частная клиника в Рязани (хотя сейчас стала похожа на обычную городскую, только деньги платить надо). Сама там лечилась. Устраивалась работать медсестрой на подработку, чисто пару смен в месяц брать планировала. Встретил меня врач, рассказал что и как, и привел меня к старшей медсестре. Это просто мигера! Но я очень хотела работать, даже не обратила на нее внимание, скинув это на сложность ее работы. Начала стажироваться, и тут из своих злостных норок повылазили противные обиженные жизнью медсестры, которые просто не могут понять, что конкуренция это естественный процесс (хотя какую конкуренцию я могу представлять, если я пришла на подработку, ПАРУ смен в месяц). Одна ходила [censored] и веляла перед всеми врачами, друга орала в принципе на врача, говоря, что он не так делает (врачу лет 50−60, а медсестре 23−24, очевидно, кому лучше знать). Начали мои знания просто поливать [censored] что в рязанском медицинском колледже ничему не учат (хотя почти все сотрудники закончили именно это учебное заведение), и только тульский колледж учит всему и самый крутой. Поработала один день и улетела оттуда. Насколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Белке больше 2х лет оператором. Вижу, что пишут, про огромное количество негативных пользователей и тд. Хочется вспомнить, что сервис в первую очередь работает с людьми, а это всегда сложно и непредсказуемо. Если говорить прямо, то негативных обращений меньше, чем стандартных вопросов. Процессы улучшаются, рабочие программы и инструменты тоже. Руководство всегда лояльно относится к тому, что нужно отпроситься, когда это действительно необходимо. Работа удаленная, можно работать откуда удобно. Всегда дают развернутую обратную связь по проверке звонков. Ценят сотрудников! На любой работе надо работать, а в Белке это еще и очень круто! :) Далее →✗ НедостаткиНе могу вспомнить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКак же, люди, с вами тяжело дела иметь, какие же вы идиоты. Сначала в эту шарагу дозвониться не мог, потом еле дозвонился, ответила некая [З.] [К.] у которой на заднем плане кричал ребёнок и мешали прочие домашние шумы. Овца сама прислала приглашение. Видела, что работал продавцом (или не видела, а от балды пригласила, должность в резюме кладовщик — меняю деятельность), но начала спрашивать про работу кладовщиком. То у неё «белая» зарплата 76, но со знанием 1с, то 70 без знания (на руки). Когда сказал, что с 1с не работал, хотела бросить трубку, после моих слов продолжили разговор, мол, всему обучусь, она бы передала моё пожелание руководству. По итогу, якобы официальное трудоустройство с первого дня по ТД с официальной зарплатой. Чую, что [censored]. Поскольку и с должностью [censored], поскольку в вакансии кладовщик, ищут третьего комплектовщика, а кладовщик у них один, потом сменила на кладовщика-комплектовщика название в процессе разговора. %удалено%, ну и дура. Униформу не выдают, надо в своей одежде мебель таскать. И зимой тоже в своей. Спрашиваю её, тёплый ли склад, она зачем-то про тёплую кухню и офис начала нести, про склад говорит, что не холодно (ага, поработала бы она зимой в этом [censored] ангаре), мол,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Хороший наставник Далее →✗ НедостаткиЯ работала в МФЦ Сормово Нижний Новгород. Самое неудачное, что здесь — это руководство. Настолько хамского отношения никогда нигде не встречала. Самый плохой некомпетентный руководитель [А.] [Т.] [В.]. Одным словом, хамка. Очень сильное самомнение, а по факту нет никакого нормального понимания по руководству. Только ор при всех. Даже при гражданах. Ну, в общем, рыба начинает гнить с головы, и это именно про это место. Также я не особо понимала своего графика. 3 дня по 12 часов, 1 день выходной, а потом опять работаешь 2 дня подряд. Я с работой в 5/2 успевала намного больше. Не советую никому работать в данном месте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться в П.Б., в Чите, пока там управляющая [Д.] А.В., очень сильно подумайте или заранее оплатите себе психиатра, психолога и закупитесь успокоительными. По-другому в этом месте спокойно ВЫ работать не сможете. Вашу нервную систему убьют в хлам, будут унижать, занижать ваше собственное Я, [censored] Данная управляющая перешла уже все границы дозволенности. Имеются фото переписок с ней, записи разговоров телефонных, так же в жизни. Для полной картины и для опровержения выпрошенных хороших отзывов, я бы прикрепила сюда, если бы была такая функция. Данная управляющая не находится на рабочем месте, занимается фермой, рабочее время тратит на унижение подчиненных. И обучению территориальных руководителей, как нужно морально уничтожать подчиненных. Новый территориальный руководитель [О.], по ней можно переписать «Войну и мир» во всех 4-х томах. Данный руководитель не только хабалка, она не знает продукты банка, матерится, орет при клиентах, так еще и отправляет клиентов совсем в другой банк, где она раньше работала. Может при клиенте закинуть ногу на диван, когда на этом же диване сидит клиент. Инвест называть (инвестиционным инвестом) и таких ситуаций много. Очень сильная текучка кадров, в месяц уходят по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиВ этой организации никто никого не ценит. За последние два года сменилось 90% работников. Не хотела туда выходить работать, уговорили, оторвали от учебы, согласились на мои условия — 100% чистая офиц. зп, без конвертов. С первого дня была в шоке от отношения начальника по транспорту [Е.] Е.Г., хамское, неуважительное. Монитором он меня обеспечивать не хотел, пришлось самой выбивать через IT отдел. Когда он во второй раз назвал мою голову «башкой», я сделала замечание, ему это очень не понравилось, и он сказал «ничего, мы тебя перевоспитаем». Но перевоспитать не получилось, я заставила себя уважать, и он затаил злобу. Я еще не сталкивалась с такими слабыми мстительными мужчинами. Когда я попала в больницу, он быстро стал искать мне замену со своей подружкой из нашего отдела по подбору персонала. Об этом узнала случайно и сразу уволилась, прямо из больницы. Причем в больницу легла вместе с ноутбуком, работала каждый день и в выходные. Зачем было уговаривать прийти к ним работать? Оторвали от учебы для такого хамского отношения? Я в шоке от этой организации. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаранее извиняюсь за опечатки Ну, а вот с недостатками всё как раз-таки интересно. Заранее отмечу, что это моя не первая работа, поэтому какое-то банальное сравнение с условиями труда у меня есть. На собеседовании тебе кажется, что это будет супер интересная работа, тебе рассказывают, как ты можешь поднимать свой карьерный рост, и первое впечатление на твоём «осмотре» остаётся хорошим. Ты наблюдаешь со стороны за работой других мастеров, за группами, где проводятся игры и наборы, но на этом собственно и заканчивается всё хорошее. Во-первых, хочу отметить, что проблемы возникают не с детьми, не с твоими обязанностями, а со старшими и всей администрацией. Коллектив — это клубок змей, где изредка ты встречаешь хороших людей. На смене есть старший мастер — их из всего коллектива 4−5, но с некоторыми невозможно работать, потому что всю грязную в прямом смысле работу они скидывают на младших. В мою первую смену я осталась дневалить (оставаться на определённое время и убирать некоторые игротеки). Нас двух девочек отправили чистить речку, она полностью засыпана мелкими камешками, а на самом дне грязный, вонючий налёт по типу глины (?). Ивент-менеджер нас привела туда и сказала: «Давайте как можно быстрее, чтобы в 9 мы всё отсюда ушли»,... Далее →
-
✓ Преимуществаработа в центре города, обед Далее →✗ НедостаткиРуководитель в фин.блоке с гонором, угодить тяжело, куча обязанностей, зарплата средненькая по городу. Работников оформляют на 0, 25 ставки при фактической полной занятости. Решайте сами, нужно ли вам это. Зрелый, состоявшийся человек там долго не сможет, и они сами таких не берут, им удобнее брать желторотых выпускников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиЯ работала уже в удалённой поддержке, и среди наших коллег ходили слухи о том, что в Яндекс лучше не идти, мол, зарплата у них низкая. И я всегда старалась избегать какого-либо рабочего взаимодействия с ними, но чем чёрт не шутит, как говорится. Дай, думаю, попробую. К тому же, вакансии не в службу поддержки, а специалист по работе с водителями (или как-то так), иными словами, заполняешь анкету таксистам, которые оставили отклик на сайте. А значит, работа гораздо проще, чем в поддержке, и негатива быть не должно, люди же работу себе ищут. (Кто работал в кц, тот поймёт). Вот я и решила дать шанс. Они со мной связались сами, номер, видать, взяли с hh.ru. Рекрутер взяла у меня короткое интервью, задала пару вопросов о моих тех. составляющих и сообщила о дате начала обучения. Я ещё подумала, как странно, что без собеседования, а сразу обучение, ну да ладно. Обучение 2 дня теория и 1 день «практика» (ага). Обучение просто песня. Наш тренер тупо читал материал из местного суза, учил нас скриптами пользоваться, кому и в каких случаях их читать. Показал пару рабочих штук и устроил (внимание) ДВА практических занятия. А-ля ролевая ситуация о заполнении анкеты и прочтении скрипта. На каждого... Далее →
