Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13401 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13401)
-
✓ ПреимуществаОфисная работа. Офис теплый. Чай/кофе/сахар за счет компании. Далее →✗ НедостаткиНа обучении рассказывали, как же здорово работать в call-центре. Что у них одни плюсы: быстрый карьерный рост, высчитывают при тебе, сколько ты можешь заработать, обучение оплачивается, и что ТЕБЯ НИКТО НЕ оставит ОДНУ в первые рабочие ДНИ (т.е. за тобой будет наставник/супервайзер). Вышла в смену, и мне хотелось сбежать уже после 2-х часов работы. На меня все забили, мне никто ничего не объяснял/не помогал, хотя это был мой первый рабочий день, и мне сказали, что одну меня не оставят. В туалет ты выходишь по определённому времени. На горячей линии тебя оскорбляют и унижают. Программа зависает, постоянные тех. сбои, и всё это ты должна фиксировать и скидывать в чаты. Звонок поступает за звонком, тяжело сориентироваться. Я не успевала даже сообразить, как закрыть карточку клиента, а у меня уже звонки. Обращаешься к супервайзеру, он отмахивается, либо чем-то занят, либо его нет в периметре. И ты нажимаешь куда попало и консультируешь уже так, как сама себе придумала. Что говорят на собеседовании и по факту — разные вещи. За обучение мне никто, естественно, не заплатил, хотя в день ЗП я уже официально работала, и у меня были смены. Что и с больничным. Чтобы уволиться, мне пришлось открыть больничный, который они тоже не выплатили.... Далее →
-
Я попала к менеджеру, которая подружка РОПа, и ей всё сходило и сходит с рук. Мне лично она никак не помогала, она не была заинтересована в моей адаптации и обучении. Первые 2 сделки я проводила сама. Приходилось спрашивать у риелтора другого, с другого офиса, все подробности и также спрашивать у менеджера «Страны Девелопмент». Мне просто постоянно говорили: потом объясню по ходу дела. А как я клиенту это должна была сказать? Я новичок, ничего не знаю, и менеджер сказала, что потом объяснит. Встречи она проводила только в 1-м месяце, потом забила на них. Задачи, а-ля встречи, ставила просто для виду. За 3,5 месяца, что я работала, она 3 раза уехала в отпуск. А отдел новичков просто как беспризорники сидели. Когда сказала, что проблемы с поиском клиентов, единственная помощь от нее: ну нужно больше рекламы. Так себе помощь, ребята с ее группы так в долги залезли. Плюсом, 90% отдела хотели и хотят уйти от менеджера, она на встречах уговаривает не уходить, не рубить с плеча. Вот 1 из сотрудников потом так был уволен комиссией. Это вина менеджера, она не помогала и просто просила не уходить. А так как РОП её подружка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и все Далее →✗ НедостаткиКазань-Мега Работала в этой компании 2,5 года, была в рейтингах 1, всегда были высокие продажи. Со сменой управляющего магазин просто на дне. Нет командной работы, нет уважения к старым продавцам. Пришел с Детского мира управляющий И., и начал набирать своих бывших сотрудников, которые в продажах никак не разбираются. Да сам тоже не умеет работать с покупателями, хотя личные продажи Также он не умеет общаться с сотрудниками, посылает их, оскорбляет, покрывает матом. Ходит, обижается и не разговаривает. Говорит, что у него все равно испытательный срок прошел, и его никто не уволит, прошу принять какие-нибудь меры по отношению к управляющему. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, есть чем учиться, где развиваться Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия работы, потому что руководство постоянно долбит, выходные долбит, постоянно требует то, на что мы влиять никак не можем. Г. вообще неадекват, постоянно оскорбляет продавцов, доходит до того, что может назвать тупыми дебилами, что совершенно не соответствует деловой этике. И никогда при этом не помогает, только в чатах может разрывать нас, но когда приезжает к нам в магазин, просто сидит в подсобке и всё. Находясь в нашем городе неделю, приходила один раз, чтобы рассказать истории, как она работала когда-то, помощи от неё никогда не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась на работу больше пол года назад, как раз когда летели письма счастья от «благодарных» работников. Очень боялась устраиваться после того, что прочитала здесь, но на свой страх и риск устроилась, подумала, что заявление об увольнение не долго написать. За время работы теперь могу делать свои выводы…что хочу сказать, не знаю где работали все эти люди или человек, и кто ему перешел дорогу, но мне нравится работать в данной медицинской организации, в добавок есть с чем сравнить. Заработная плата стабильно приходит 22 и 8 числа каждого месяца. Без задержек. Бывает такое, что поменьше, чем в другом месяце, но это значит, что в следующем месяце переплатят эту разницу, уже замечено не раз! Но не раз сталкивалась с очень эмоциональными людьми, которым лишь бы поскандалить и повозмущаться и развозят из-за этого сыр-бор. В конце года ноябрь-декабрь всегда очень хорошая двойная зарплата, наподобие 13, вот там все счастливы, но почему-то не бегут писать благодарные отзывы на данный сайт:) Здание чистое, светлое, со свежем ремонтом, есть свой разнорабочий, который постоянно что-то ремонтирует. Руководство так же не жалеет денег на благоустройство хосписа. Оснащение хорошее. Медицинские посты оборудованы всем необходимым медицинским... Далее →✗ НедостаткиОтпуск 49 дней. Хотелось бы побольше. Далее →💬3 комментария
-
Отработала 3 года в компании «Пивоман», все устраивало, управляющая попросила написать заявление об уходе, когда я ей сообщила, что оформляю больничный, она сказала срочно ей прислать фото заявления. Далее →
-
✓ ПреимуществаКто любит читать — будет кайфовать тут, но не долго. Хороший коллектив на уровне продавец/директор. Далее →✗ НедостаткиСумма в договоре указана неверная. Будете пахать один месяц, заработаете прилично, но следующие три — один сухарь на всех. Планы повышают иногда в середине месяца. Чтобы что-то добиться от офиса, нужно несколько раз писать им письма с напоминанием что-то прислать или оплатить счёт. Зато, когда приходишь в офис, у всех бесконечный перекур или обед. В договоре указано количество часов? Забудь, будешь работать больше, и хорошо, если на уровне продавца. Не зафиксировал премию дня — её получит кто-то, но не ты. Ну и самое главное — задерживают зарплату! На протяжении полугода! Никаких объяснений не дают, деньги задерживают за 2 месяца. Плюс вам скажут на собеседовании, что зп будет серая, хотя по факту белая, так как НДФЛ они списывают со всего. Ценники в магазине просто космические, в то время как в их же интернет-магазине все дешевле в несколько раз. Книга не за 3600, а за 600 без скидки. Ну как так? Зато сотрудникам приходится краснеть всякий раз, когда приходят за заказом и видят разницу. Видимо, в офисе думают, что за геморрой с программой ИМ достаточно доплатить 10к на весь магазин, неважно, сколько там работает человек. В общем, не приходите в эту богадельню. Покупайте книги в интернете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ в компании полгода, пока работа устраивает. Нравится формат, не нужно ездить в офис и высиживать там определенное количество часов. Можно нормально распределить свое время. Если ты закончил со своей нормой звонков по проценту за шесть часов, то молодец, свободен. Работа в субботу и воскресенье с выходными на неделе меня не смущает, я легко могу подстроиться. А вечерние и ночные дежурства, я считаю, это хорошо, больше денег. Далее →✗ НедостаткиИз-за работы на удаленке никак не могу нормально заобщаться с коллегами, есть недопонимания с начальством. Наверное, при личном знакомстве было бы легче, но это меня не так сильно беспокоит, главное, что платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаС нами все сотрудники работают годами и долго. Если нам кто-то не подходит, мы говорим человеку во время испытательного срока. Далее →✗ НедостаткиИногда приходят совершенно неадекватные сотрудники, даже не начав работать, нет ни договора, ни договорённости. Мы занимаемся другими кандидатами. А сотрудники приходят со своими «предложениями»: ведут клиентов по 300−400 руб., когда мы с такими не работаем и не берём. А потом начинают требовать работать с нами 50 на 50, только все издержки несём мы, а человек забирает 50%. Конечно, это полный неадекват. Поэтому, во всех этих жалобах — где-то правда, а где-то — неадекватность. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Уровень зп хороший, в рынке, аванс и зп без задержек. Далее →✗ НедостаткиИх полно. Если ищете работу на длительный период, это точно не та компания. Данную организацию не рекомендую! Нет никаких стандартов, определенности. Хотят — принимают в штат, хотят — не принимают, захотят уволить — уволят без весомых причин, не считаясь с жизненными ситуациями людей. Хочешь у них работать, будь добр пройти полиграф, никому не доверяют. Будешь работать и думать, не уволят ли тебя в ближайшее время. Сотрудниками не дорожат. Не тратьте время на данную организацию. Но если решите у них работать, спросите, почему они убирают людей. Постоянные сплетни, обсуждения за спиной, в глаза никогда ничего не скажут, а презентуют собственнице, и, не разобрав ситуации, она их всех слушает и делает поспешные выводы. Оформляют не сразу, а могут вообще не оформить. Ни в коем случае не идите к ним работать! ЗП в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрые менеджеры. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы закончились. Стажировалась две недели, при устройстве сказали, что стажировка оплачиваемая с первого дня. Сказали, что чаевые минимум 2 тысячи в день, что было ложью, так как выходило тысяча максимум, несмотря на то, что все столы я обслуживала отлично, и все всегда были довольны. Были так же задержки. После того как я решила уволиться, мне сказали отработать оставшиеся смены на неделе. Отработала. Когда увольнялась, спросила про стажировочные деньги, на что мне ответили, что я их не получу, так как не была трудоустроена. Так почему тогда меня задерживали, я отрабатывала смены оставшиеся на неделе бесплатно? Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (только в некоторых магазинах), гибкий график Далее →✗ НедостаткиОтсутствие достойного карьерного роста. Больше 3 месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытке получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо, этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3 лет. Также незаконно отказала в учебном отпуске, в связи с чем пришлось увольняться полностью и остаться без работы на период сессии в вузе (сессия 20 дней). Осадок остался. Хотя было желание вернуться, так как мне нравилось работать по данной специальности. Но после смены РДП пришлось просто уйти, так как обесценили в один момент. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, работала как в крысятнике. [Л.] [К.] (кажется беленькой и пушистой), но на самом деле ужасно бездушный человек (если ты это читаешь, то знай, что ты наглая и бессовестная), а [Н.] еще хуже, руководит, как будто все под нее должны лечь и угрожает увольнением (да кто ты такая, чтобы другим указывать, да и достала своими играми на работе!) Ну, а остальные друг друга обсирают за лицо (более гадкого коллектива кадровиков я не встречала, да и кадровиками их назвать-то нельзя, тупые как пробки). Я рада, что ушла из этого места и мне жаль вас, что вы до сих пор работаете друг с другом, обсирая себя и других вокруг, теряя свое драгоценное время на [censored] П. С. [Е.] Далее →
-
Адекватные коллеги, адекватное понимающее начальство. Удобный график работы, есть разные форматы работы — очная и дистанционная. Все по ТК, зарплата без задержек 2 раза в месяц, можно получить премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗдесь отзывы пишут или продавцы, или менеджеры, почему никто не пишет про работу кассиров? Это полный аут! Без перерыва, хоть на минуточку, да хоть на секундочку, нет покоя от покупателей! Они прут и прут, идут и идут, просто до бесконечности! Руководство не может набрать полный штат, чтобы экономить, и на простых смертных им плевать! До седьмого пота, до обмороков с этими покупашками, и ладно, что их просто много, они весь негатив, все своё [censored] что им не понравилось в магазине, вываливают на бедного кассира! Не тот ценник, плохой товар, плохо продавец проконсультировал, всё это слушать приходится целыми днями. Бывает вообще бред — не так улыбнулась, не так посмотрела (!) бегом пишут жалобу, потом прилетает от ДД и РС, ведь клиент всегда прав, даже если не прав! Коллектив пока — большинство в возрасте, как они такую нагрузку терпят, я вообще не понимаю. Физически ты там не сидишь, а постоянно носишься со сканером, товара дофига просто, а говорят, у людей денег нет!) Руководство только давит, график просто конченный, нет времени на себя вообще, только пожрать и поспать, и опять туда! В выходные мёртвой лежишь, нет сил просто. Здесь есть чувак с ником Директор, понятно, что он тролль и хам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Про соц.пакет слышала только. Далее →✗ НедостаткиДанная компания рассматривалась как подработка. Однако, даже в этой категории я умудрилась получить знания и очередной жизненный опыт. Пока данная работа рекордная по числу рабочих, так как терпения становится всё меньше, а ума и проницательности больше. Всего три восьмичасовых стажировочных дня для того, чтобы потом работать по несколько часов в неделю (гибкий график якобы). За эти три дня научилась немного работать с кассой (даже обслужила человек 20), выставлять товары из поставки на полки, печатать и расставлять ценники, разбираться в схематической планограмме, в которой показана расстановка товаров на 12 полок из 5 фактических в магазине, ещё больше запутываться в объяснениях «обучающих» меня сотрудников, каждый из которых говорит о вещах, не пересекающихся со знаниями предыдущего сотрудника. Интересно было работать, одним словом. В общем, у меня получалось всё, за что я бралась, от того самооценка поднялась ещё выше (уже потолок пробила). Почему ушла из такой классной и интересной работы? Про бывших работодателей не принято говорить плохо, поэтому мой эксработодатель настолько замечательный, что от него бегут люди. Потому что от плохого работодателя никто бежать не будет, так как люди по природе своей — мазохисты. Один весёлый директор,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНапишу конкретно про склад Озон Бугры Питер, отдел возвраты. Проработала чуть больше месяца. Брали с обещанием платить от 90 тыс., после оформления пояснили, что из заработанного сразу нужно вычесть 13% подоходного, то есть 78 300 (это если делаешь 100% практически невозможно). Факт: средняя зарплата на Озоне 50 тыс., если очень повезет. Штрафы за всё. Внимание: постоянно оставляют после работы, развозка уходит, приходится брать такси. Работа тяжелая физически и морально, режимный объект, обыскивают, нельзя ничего из украшений, телефонов, 2 перерыва по 15 мин и один 30 мин. То есть оплачиваемый рабочий день 11 часов. По факту: автобус в 6.30, обратно приезжаешь в 21.30. На работу взяли около 30 чел., 10 ушли в течение месяца. Остальные пахали, пытаясь хоть что-то заработать. Но оказалось этого недостаточно. Людей наняли слишком много, возможности сделать хотя бы 80% просто не было! Сначала футболили на разные задачи, заставляли брать за свой счет, постоянно обвиняли в невыполнении (как?), много работаешь просто за спасибо (потому что мы команда), в итоге (на выходных! Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график. Директор адекватный Далее →✗ НедостаткиЧестность компании страдает. При приеме на работу проверяет служба безопасности, это нормально, но сама компания при увольнении не выплатила премиальную часть, даже удивилась, как такое может быть, ведь компания на федеральном уровне, на рынке более 20 лет! И не заплатить при увольнении, это «уровень». У меня двое несовершеннолетних детей, для меня это весомая сумма. А также стажировала новых сотрудников, пока длилась отработка 2 недели. Обратилась к нашему ДГМ Апостоли [Л.], на что она мне ответила, что если бы я работала в компании, то ещё бы решала эти проблемы, а так я уже уволена, ничем помочь не могу. Также звонила и направляла свой вопрос к Кархунену [М. И.], но он игнорирует. Вот такие дела. Конечно, раз уж не удалось по-мирному решить вопрос, придётся всё же обращаться теперь уже в соответствующие органы! Далее →
-
Ранее работала в группе компаний Фрея (она же МЕД ДК, Мерцана Юг, Альвамед и ИП [Ф.] А.А. и много других юр. лиц) на должности бухгалтера. Не рекомендую идти в компанию на должность кладовщика и бухгалтера с функционалом проведения инвентаризаций. Причины: Во-первых, ввели в заблуждение с заработной платой. На собеседовании общалась с заместителем директора [К.] Н. А. Обсуждалась оплата труда с учетом моих должностных обязанностей в размере 50 тыс. руб. на время испытательного срока (3 месяца), после испытательного срока — 55 тыс. руб. Зарплата — оклад + KPI. При подписании трудового договора оказалось, что оклад — 30 тысяч рублей, далее предоставили служебную записку, где было указано — KPI 18 тысяч. Задала вопрос заместителю директора, почему буду получать именно эту сумму, а не ранее оговариваемую, на что мне ответили: «после испытательного срока посмотрим насчет 50 тысяч». Со мной устраивались другие сотрудницы, с ними также обговаривали з/п одну, а по факту совсем другая з/п. Во-вторых, проблема с инвентаризацией товара. На собеседовании было оговорено о помощи в проведении инвентаризации только на Ростовском складе. Позже выяснилось, что есть много филиалов в других городах, в которых учета также нет, как и в Ростове. Инвентаризация на разных складах, разных юр.... Далее →