Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12995 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
👷♂️оператор (80)
Отзывы (12995)
-
Сегодня я вышла в эту [censored] на работу первый и последний день. Хочу высказать своё мнение. Я мастер со стажем работы [censored] более семи лет. За всю мою сознательную жизнь и работая в [censored] салонах и салонах красоты, я не покупала тетрадь (для ведения бух. учёта зарплаты) и воротнички для клиентов. На минуточку Я работала со своими очень дорогостоящими инструментами (на сумму более 30 тысяч рублей!) Отдаю работодателю Замире [М.] 50% от общей выручки. И работники [censored] должны оплачивать расходные материалы со своего кармана???! Причём оформлены мастера неофициально! У меня вопрос: За что [censored] должен отдавать работодателю 50% от дохода??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредлагают работу неофициально. Целый день вы можете отработать бесплатно! Труд адский. Работали с подругой в гостинице горничными. В итоге нам не засчитали день. Еле выбрались оттуда, т.к. это напротив аэропорта за городом. Столько приключений из-за этой конторы. Все отзывы подставные. Далее →
-
✓ Преимуществачасто ходим с детьми в ресторанчик Балашиха, мкр. Железнодорожный ул. Некрасова Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться кассиром в данное заведение, подала заявку в ОК. Со мной созвонились и сообщили, что у них в компании ограничение по возрасту (насколько мне известно, это нарушение закона и напрямую сотрудник подбора персонала не имеет права говорить о возрасте). Мне 55 лет, у меня большой опыт в общепите, прекрасно выгляжу, полна сил, но мне отказали, даже не пригласив на собеседование. Хотя вакансии есть. Кстати, хотела бы отметить, что в данном заведении нет славянских лиц, и мое было бы очень кстати:). Далее →
-
✓ Преимуществатолько руководство и директор вывезли, которые носились со мной и обучали всему, терпеливо отвечали на вопросы и прислушивались к пожеланиям по графику. большое им спасибо. Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня уволилась из этой конторы и сразу села писать о том, чтобы вы двести раз подумали перед тем, как идти работать сюда. Первое и самое отталкивающее: унижения сотрудников со стороны руководства. Был у меня в коллективе один не очень способный продавец. Я понимаю, что для того, кто выше, главное — это сделать план, но не посредством унижения человеческого достоинства. Если даже мне со стороны наблюдателя-стажера было неприятно это слушать, не представляю, какого было моему коллеге. И где гарантия, что при невыполнении плана со мной не разговаривали бы так же? Сразу не понравилось и оттолкнуло с первого же дня. Второе: оклад. Мизерный, ниже прожиточного минимума, оклад в 9000 рублей (при графике 2/2, где ты 11 часов стоишь в зале, открываешь и закрываешь магазин, принимаешь поставки и т.д.). И это Москва! Поразило просто. Остальное — с продаж. И то, если ты прирожден, чтобы впихивать людям товар с помощью всяких махинаций, ты проживешь. Если нет — то нечего здесь делать. Третье: при увольнении сегодня наткнулась на еще один минус: выплата. Уведомила руководство о желании уволиться 8 числа. С 9 начался отсчет трех дней стажерской отработки, и почему-то только сегодня, 13... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвали работать в пакетон. Обещали график 3/3, з.п 26.000, 1 месяц, затем до 35.000. 9 дней без выходных работала на открытие магазина и за грузчика, и за техничку. Итого: 9 дней не оплатили вообще. Оплачивать стали только с офиц. открытия магазина. И график объявили 4/2, по факту, все чаще 5/1. За выполнение плана не платят премию. Больше 26.000, даже с переработками не получишь. Договор на руки не дают! Далее →
-
✓ Преимуществанет. все очень и очень плохо. Далее →✗ НедостаткиТрудятся только «иностранные» граждане. Русской речи вы не услышите. Зарплата копеечная, платится всегда не в срок. Часто платят меньше обещанного. Задержка з.п. — это норма. Руководство — странная женщина, похожая на мужчину. Если хотите сохранить нервы и здоровье — обходите стороной эту контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы хорошо если бы не было так плохо Далее →✗ Недостатки- Я даже не буду перечислять все проблемы, с которыми можно столкнуться в работе, а просто опишу, как вышвыривают преподавателей и не выплачивают деньги. — Меня уволили одним днём, просто прислав письмо на почту и моментально закрыли доступ везде. В письме написали пункт оферты, но, о боже, данного пункта в моей оферте нет. Возможно, каким-то чудом появилась новая, но к ней нет доступа, потому что личный кабинет заблокирован / в чатах и на почте доступа к ней не дают, т.к. я больше не сотрудник. Как здорово, правда? Нет никакой возможности вообще прочитать, что же это за магический пункт. — Никакого объяснения от менеджера и разговора, почему такая ситуация произошла. В письме написано «за нарушения в сентябре, октябре и ноябре». А почему никто не связался в сентябре / октябре? Никто не сказал, что что-то не так, пока я не отработала полный ноябрь, и только в декабре выкатили письмо. Серьёзно? Почему только в декабре это стало ненормально? Почему никто раньше не связался и элементарно не поговорил? Я проводила по 100+ уроков в месяц, а в ноябре почти дошло до 140. Отработав в школе 2, 5 года, мне просто пришло письмо. Окей, если это была такая проблема — выйдите... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпании надо начинать с самого начала У них даже организационной структуры нет, о каком улучшении можно говорить! Компания (тц Европейский, где я работала) самая ужасная, в которой я работала Обещают одно, в итоге вообще другое Зарплата очень низкая, зато требуют слишком много Не уважают своих работников (это про [Е.] директора и А.А. менеджера) Для них коллектив ничто (как можно не вызвать человеку скорую, когда ему плохо, или отправить больного на инвент в ночь! Просто думают только о себе! Склад в ужасном состоянии, и никто не хочет ничего решать, главное подсорт [Е.] тебя вообще надо уволить, строишь из себя звезду, унижаешь своих сотрудников, ходишь как королева и всем хвастаешься, какая ты крутая и всех увольняешь (господи, открой свои глаза, ты как руководитель 0, как человек, можно просто промолчать! Корону свою сними! А.А., господи, кто тебя мог поставить на руководящую позицию, ты вообще не понимаешь, что происходит, твердишь одно и то же (подсорт, НАМ привезут СТОЛ И ВСЕ БУДЕТ хорошо — это единственное, что тебя волнует), не уважаешь своих сотрудников (постоянно выносишь вещи в зал после того, как бедный мерчандайзер все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальник Д.Е. пристает к сотрудницам в открытую. Несмотря на жену и любовницу из этой же организации. И все сотрудницы относятся к этому нормально. Видимо, хотят таким образом получить повышение. Жена Д.Е. абсолютная хамка, не умеет разговаривать и вообще никого не ценит. Администраторы и медсестры работают пьяные, многие без мед. образования. Ковровское руководство тоже недалеко ушло, постоянно хамство. Работать будете за администратора, колл-центр, уборщицу, бухгалтера, инкассатора и т.д. За зп в 30 000 будете мыть туалеты и сидеть на работе по 13 часов. График ненормальный, но менять его не будут, потому что руководство устраивает постоянная текучка. Официально не устраивают, чтобы не платить налоги. Очень жадное руководство, все расходные материалы очень дешёвые. Экономят на всем. Категорически не советую. Отработала больше года, всегда работала одна в филиале, а расчет получила просто смешной. Никакой благодарности. Просто отвратительная организация. Неудивительно, что им постоянно требуются администраторы (красивое название мойщика туалетов и полов). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСама не работала, но работали на складе друзья. По отзывам гулаг: нечеловеческие условия труда, задерживают на работе, увольняют без объяснений. Абсолютно не рекомендую к трудоустройству + прекращу пользоваться услугами Яндекс. Маркета, зная, как они относятся к своим сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, пытающаяся держаться в рынке Далее →✗ НедостаткиКомпания Технопром, являющаяся правообладателем торговой марки Остек, занимается производством металлических кабеленесущих систем и с недавних пор продает из Беларуси молниезащиты и заземление. Компания российская, 25 лет на рынке, и на этом её плюсы оканчиваются. Из минусов: слабая роль на рынке, слабый отдел маркетинга, который ужасно устанавливает цены на продукцию, никак себя не продвигает и создаёт видимость работы. У меня был опыт реализации очень крупного проекта с одним из крупных складских ритейлеров, но компания не выплатила премию, мотивировав это тем, что она якобы там не заработала. Следовательно, компания экономит на сотрудниках и особо это не скрывается. Экономит на работе через дистрибьюторов, и также её имя на рынке не самое лучшее. Не рекомендую приходить в данную компанию. Отдельно, если будете собеседоваться с Замотиным Н.А., руководителем филиала в Санкт-Петербурге, то бегите подальше. По манере общения это гопник, никакой поддержки или участия в проектах Вы от него не дождётесь, и его кроме собственного кармана ничего не волнует, сотрудники ему побоку. И постоянные срывы сроков поставки и ужасный бардак на складе в Москве, который длится годами и никак не решается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Штрафы. Некомпетентные оценщики особенно [Ч.] [Д.] [В.] штрафуют всех на крупные суммы. Отработала 20 часов за 2 выходных, перерыв час в обед. Получила от этого ОЛЕНЯ Ч. Д. В. штраф на сумму 1000 руб. На ровном месте, не за что, решил содрать с меня эту сумму. В результате, когда получать зарплату, там нечего не выходит. И что толку, что я сидела на линии более 25 часов в неделю. Даже и не думайте устраиваться оператором раннего взыскания в банк Тинькофф. Штрафами задушат. Время и нервы не тратьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикак Далее →✗ НедостаткиРаботал на Микояне! Кошмар и дикий ужас! Но хуже всего это отношение как к быдлу и вечный мат и крик от [П.] [А.]. Она нас за людей не держала! А сама при этом таскала пакеты с конфетами и коньяком, только за взятки и работала. Держитесь подальше от них. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвое производство дымоходов и печей «dymox». Далее →✗ НедостаткиПродукция не сертифицирована, много брака идет в продажу на торговых точках. Так как продукция пожароопасная, гарантию производитель не дает. Гарантийные талоны специально отсутствуют по распоряжению руководителя. На торговых точках фальсифицируют недостачи и заставляют под предлогом увольнения или не выплаты з/п сотруднику подписывать договора займа! Полный хаос в складском и бухгалтерском учете на торговых точках, которые курирует бухгалтер [Ш.] [Л.]. По ее же распоряжениям на торговых точках не пробивается на кассовых аппаратах наличная выручка (от 2 млн. руб./месяц). Большинство сотрудников оформлены на 0, 5 ставки (7500 руб. оклад), по факту работают 6/1 с 8.00 до 17.00 (полный рабочий день!). Сам руководитель [А.] [С.] [Г.] постоянно демотивирует сотрудников, называет их ворами, свиньями, тупыми. Были случаи рукоприкладства и угроз. Очень много штрафов, руководитель делает все, чтобы меньше платить з/п. График отпусков не ведется, в отпуск сотрудники ходят за свой счет! или не ходят вообще. Хотя при постоянной текучке и гнетущей обстановке редко кто дорабатывает и полгода. Данная компания недобросовестная, не рекомендую как работодателя, так и партнера! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Строительная компания ГРАД» отзыв Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в Польшу вахтовым методом! Особенно через белорусскую строительную компанию «Град». Эта компания предлагает очень заманчивые условия: удобный стабильный график, высокая заработная плата, комфортные условия проживания, официальное трудоустройство по ТК РБ. Но всё оказывается не так. Думаю, если бы они говорили правду, то вряд ли бы к ним кто-то обращался, поэтому они врут, чтобы в дальнейшем украсть деньги своих работников. Обратилась я в эту компанию ещё в марте 2022, но уехать смогла только в конце августа, около 5 месяцев компания не могла оформить документы на выезд. Также в день отъезда выяснилось, что данная компания «Град» напрямую на объект не отправляет, а передаёт своих работников обычному польскому агентству по трудоустройству «Kandydat» (https://kandydat.net), которое в свою очередь устраивает работников на объект. При возникновении проблем «Град» ссылается на «Kandydat», а «Kandydat», в свою очередь, на «Град». Чего-то добиться невозможно. Интересно то, что работник ничего с польской фирмой «Kandydat» не подписывает, а у них числится. Так же интересно, что документы у меня были на мебельную фабрику «Gabi», хотя ехала я на склад косметики «Hebe». Бывший директор данной компании «Град» Г.[Р] [В.] сказал,... Далее →💬4 комментария
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиВо-первых, работа физически сложная, 12 часов на ногах. Если товара нет, можешь и посидеть немного, когда директора нет, но если товар есть, то будьте готовы разгружать телеги под недовольные возгласы вышестоящего руководства. Во-вторых, вам никогда точно не скажут, как именно формируется зп. Например, в этом месяце вы можете получить 21 тр, а в следующем 18 тр. В-третьих, вы обязаны выходить во все акции, даже если у вас выходной, это, конечно, оплачивается, но морально и физически тяжело работать без выходных с людьми. В-четвертых, шанс того, что попадется хороший коллектив, равен тому, как выигрыш в русскую рулетку с 1 патроном. Сначала я тоже думала о хорошем коллективе, но чем дольше работала, тем больше узнавала, в какую я клоаку попала. Ни ТМК, ни ДМК не выполняют свои обязанности, вся грязная работа перекладывается на обычных продавцов. ДМК вообще может посреди дня уйти домой или же делать себе выходные тогда, когда ей этого захочется. В-пятых, убирать мусор на улице, в магазине, мыть полы каждый день, консультировать покупателей, стоять на кассе, а также делать работу товароведа — работа продавца. Девочки, если вы уважаете себя и свой труд, пожалуйста, не ходите туда работать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, хороший процент на время моей работы, молодой коллектив, интересная работа, если освобождается вакансия вышестоящая — вас повысят, если конечно вы стоите этого, обучение всему (спасибо коллегам и обучающей программе, в другой компании очень понадобятся эти знания))) Далее →✗ НедостаткиИтак, с какими же трудностями вы столкнетесь)) Все очень интересно, а расскажу всю правду про компанию, про ситуации, что были в период моей работы с октября 2020-январь 2021 (3 месяца), почему я уволилась (вообще 3 уволились: управляющая по семейным обстоятельствам, но ей так и не выплатили ее расчетные, я — продавец и еще продавец из-за прописанной ниже ситуации). Начну, пожалуй, с того, что если кто-то заболеет, уйдет в отпуск, то вам никого на подмену не дадут на объект, сказали запрещено, а мы работали больше обычного по 13 часов (12ч смена + утром приехать и подготовить смену, представляю, по сколько часов работали девочки, которые не как мы на объекте маленьком — островке (им нужно на больших объектах с сейфа утром принести украшения, вечером унести обратно, на Металлургов или в Заводском р-не вроде как даже на другом этаже сейф)). Далее, за помощью к Ген. Директору [Е.] [А.] можно не обращаться вообще) Если ваша управляющая чего-то не знает или на выходном, то помочь вам никто не сможет)) По правилам компании на смене должен быть всегда управляющий, либо его заместитель (1 управляющий, 1 продавец), но, собственно, про что я выше писала, когда она из своих 6-ти... Далее →
-
✓ Преимущества- неплохие офисы — возможность работать удаленно — среди коллег встречаются интересные, адекватные и талантливые ребята Далее →✗ Недостатки- Никакого онбординга. Вообще. Когда я приступила к работе, моя менеджер просто ушла в отпуск на 2 недели со словами: «Сама тут со всем разберись». — Нет прозрачности в рабочих процессах между командами, несмотря на тысячи звонков в неделю. Вы можете начать делать «очень важный» проект, а через месяц окажется, что некоторые команды против него. — Созвоны ради созвонов. Я тратила на зум 20, а иногда и 30 часов в неделю (из 40 рабочих часов). И нет, я работала не рекрутером и не сейлзом, а менеджером. Сделало ли это процессы эффективными? Помогало ли команде быстрее достичь каких-либо целей? Было ли это полезно для кого-то? Нет. — Низкий уровень менеджмента. Мой менеджер [И.] [М.] часто позволяла себе быть очень эмоциональной на и на общих собраниях, и при личном общении. А в течение года она не могла дать мне никаких KPI, которыми я могла бы руководствоваться в своей работе, и была помешана на контроле, имея при этом явные психические расстройства. Я не знаю, куда смотрит СЕО, чтобы позволить таким людям занимать руководящие должности. Когда я поняла, что больше не могу работать в таких условиях (о чем я ей и сообщила) и начала искать новую работу, она... Далее →
-
✓ Преимущества- неплохие офисы — среди коллег встречаются хорошие и адекватные ребята Далее →✗ Недостатки- Никакого онбординга. Вообще. Когда я приступила к работе, моя менеджер просто ушла в отпуск, сказав: «Сама тут со всем разберись». — Нет прозрачности между командами, несмотря на тысячи звонков в неделю. Вы можете начать делать «очень важный» проект, а через месяц окажется, что некоторые команды против него. — Созвоны ради созвонов. Я тратила на зум 20, а иногда и 30 часов в неделю (из 40 рабочих часов). И нет, я работала не рекрутером и не сейлзом, а менеджером. Сделало ли это процессы эффективными? Помогло ли это быстрее достичь каких-либо целей? Было ли это полезно для кого-то? Нет. — Нет свободы слова. Все мои идеи были отвергнуты. И не потому, что было плохо. А потому, что у топ-менеджмента завышенное самомнение, синдром бога и максимальное нежелание поддаваться свежим взглядам на процессы. — Низкий уровень управления. Мой менеджер [И.] [М.] часто позволяла себе быть очень эмоциональной на и на общих собраниях, и при личном общении. А в течение года она не могла дать мне никаких KPI, которыми я могла бы руководствоваться в своей работе, и была помешана на контроле, имея при это явные психические расстройства. Я не знаю, куда смотрит СЕО, чтобы... Далее →