Отзывы о работе для девушек

Нет Далее →

Самая ужасная компания, в которой я работала. Сотрудников используют как расходный материал. Новичков постоянно обсуждают и угарают над ними, хотя в договоре прописано, что этого делать нельзя. Вместо работы сотрудники, давно находящиеся на своих местах, обсуждают несусветную чушь, никак не связанную с работой. Тех, кто приходит на собеседование, просто высмеивают после того, как выйдете за дверь. У новичков же беспрерывная работа за компьютером. Ты постоянно находишься под камерами. Всего 30 мин на обед, за которые ты успеешь только поесть. Отдел персонала также будет неквалифицированно проводить собеседование, говорить: «А вдруг ты обманываешь», потом обзванивать прошлые места работы, обсуждать вас с коллегами. По зарплате обман, платят намного меньше. Начальница сначала кажется милой, через месяц работы начинает грубить и повышать голос без причины. Обсуждает вас с коллегами, хотя это неэтично. А после ещё и захочет свесить свои обязанности без повышения зарплаты. На ДР вы скидываетесь, хотя находитесь на испытательном сроке. Если вы будете идеально работать, вам скажут: «Мы не знаем, будем вас оставлять или нет.» Перед тем, как устраиваться в данную компанию, я прочитала отзывы. И очень жалею, что не поверила. Зарплата, которую платят, не стоит таких нервов и сил,... Далее →

Ранее [С.] [Н.] и белая зп Далее →

Уважаемое руководство компании! Мы знаем, что собственниками являются строители компании Мавис! Обращаемся к вам здесь, так как иные окна закрыты теперь. От лица всех продавцов хотим вам сказать, что увольнение [С.] [В.] [Н.] — это большая и глупая ошибка. Она всегда защищала офис, ваши порой странные решения, по-хорошему нас просила, входила в положение каждой, если нужна была помощь — помогала, она была человеком дела и слова, а не треплом офисным. И тут такая несправедливость. Она всегда хорошо отзывалась о генеральном директоре, и тут так мерзко с ней поступили, уволив. Коллективу известно, кто это сделал — бывшая закупщица, которая и не работала толком, а все по декрету сидела. Она боялась силы и справедливости [С.], а также ее работоспособности, и поэтому, пользуясь вашим неведением и доверием, убрала ее. Нас завалило дебильными распоряжениями, для нас по условиям ничего не улучшается, только приезжают разные ищейки и вынюхивают. Часть из нас уже уволилась, часть ищет работу. Если вы оставите все так же на произвол этой женщине, ваш бизнес никогда не будет процветать. С уважением к вам, продавцы. Далее →

К высшему руководству претензий нет, адекватные люди, способные пойти навстречу при аргументированном диалоге. Далее →

Проработала чуть меньше года в отделе маркетинга. Руководитель отдела не способна объективно оценивать вклад сотрудника в развитие фирмы, очень узко специализирована, из-за чего также не компетентна в подборе персонала. Что, в свою очередь, влечет напряженную обстановку в коллективе, т.к. сотрудникам приходится исполнять чужие обязанности, вплоть до проверки правописания и логичности текстов ее писем высшему руководству. Не понимает степень и загрузку сотрудников, т.к. не справляется с собственными задачами. Если хотите прокачаться и попробовать себя в других профессиях, вам в отдел маркетинга, но не ждите, что это как-то поощрится со стороны руководства. Далее →

не нашла Далее →

Когда я оформлялась, копию договора не выдали. Проработала я там 5 дней. Директор сначала милая и хорошая, но после начинается. Если вы не впариваете цепи к подвескам, вас будут пилить как не в себя. На меня вешали различную работу, придумывая мне «косяки», которых я даже не делала. Далее мне попался брак с браслетом, на что мне сказали, что я буду выкупать как покупатель! А после вычли из заработной платы (по сути, браслет могли сдать, и им бы выплатили деньги, либо просто выдали бы новый). Браслет мне не отдали, поэтому думайте сами. Если у вас произойдет та же история, требуйте оплатить по выкупочной цене, она намного ниже. Так же из минусов: помещение подсобное, маленькая конура, где куча вонючих ботинок или кроссовок, там и есть, и переодеваться. Микроволновая печь лично у нас на точке не работала. Далее →

Белая зарплата Далее →

Когда читала отзывы, думала, что девочки преувеличивают проблему, но когда поработала, оказалось, что все действительно ужасно. Никогда не идите туда работать. Но если все-таки согласились, будьте готовы к дедовщине. Вас не будут воспринимать всерьез и даже [censored]. Вы увидите, как администраторы и кассиры будут весело общаться друг с другом, но стоит вам встать на место, вам сразу скажут, что вы не имеете права так делать, и вообще их золотых наругают за это. Вам будут задерживать обед и говорить, что ничего страшного, вы и так потерпите. Пока вы не сделаете всю работу в зале, вас никто не отпустит домой, и никого не волнует, что вам ехать далеко или вас дома ждут маленькие дети. Не советую, девочки. Это адски труд, и он не стоит таких денег. Далее →

Если вам нечем заняться, то смело пишите рекрутеру. Компания с радостью займёт всё ваше время интересными и объёмными тестовыми заданиями, в которые вы вложите все силы и душу, а потом, после того как вы всё им сольёте, вы снова сможете отдыхать, потому что на работу вас не примут. Вас просто успользуют, чтоб вы не скучали :) Далее →

Потеряла 4 недели, выполняя бесконечные тестовые задания на должность [Л.] Ассистент Директора, в сумме всего 10 заданий, разбитых на 2 этапа, включая огромную презентацию на 23 страницы со всевозможной информацией, ссылками и данными по Амазон. Рекрутер не отвечает, пока её не пнёшь, хотя обещает ответить в определённый день. По отзывам рекрутера все задания выполнены идеально, всё в шоколаде, и надо ждать ответ от директора. В итоге, после очередной недели ожидания, пролистывая hh, наткнулась на точно такую же вакансию, но без названия фирмы, выставленную пару минут назад. Оказалось, что вакансию, на которую я откликалась, убрали в архив и тут же выставили свежую. На мой вопрос рекрутер ответила, что выбрали другого кандидата по результатам последнего тестового (после того, как я отфигачила им всю нужную информацию на 23 листа!), директору якобы не понравилось выполнение этого финального тестового. Как удобно! :) я поняла, что делает компания. Они набирают [censored], которые в течение нескольких недель делают им бесплатно работу, потом удаляют вакансию и выставляют её заново на поиск новых идиотов. :) я искренне надеюсь, что карма найдёт того человека, который будет использовать собранную мной информацию, над которой... Далее →

Нет Далее →

Проработала дизайнером в этой компании 2 месяца и пожалела, что вообще согласилась на эту работу. Компьютер и правда разбитый и старый, всегда сильно зависал (а в работе дизайнера важна оперативность). Когда я сообщала об этом руководителю, она просто игнорировала мои слова либо говорила, что компьютер нормально работает. Менеджеры все адекватные, но вот если заказ приходит от руководителя, то это просто какой-то коллапс технического задания, либо вообще не будет, либо оно будет составлено некорректно, и ты будешь выполнять «обезьянью работу». Причем, когда уточняешь у нее вопросы по заданию, в ответ получаешь тот же игнор. В итоге, если на выходе получается неверный продукт, то тебя обвинят в том, что это ты дилетант и не можешь правильно сделать заказ, еще все и в очень неприятной форме, в повышенных тонах и с претензией. После пары таких случаев я решила уволиться и потребовала свои деньги, на что мне ответили, что я 2 недели была на «больничном» и я получу копейки. По факту никакого больничного не было, я заразилась ковидом от 1 из сотрудников, о чем прекрасно была уведомлена руководитель, которая тоже заразилась, и я была вынуждена работать из дома полный рабочий день в обычном режиме. Но у меня был на руках трудовой договор (который... Далее →

Зп вовремя, офис строительной компании Далее →

Лживая контора, где процветают только [censored] и бездельники. На должность комдира поставили женщину недалёкую, но которая обманывает руководство и рисует липовые отчёты. По факту все в убытках, но она врет руководству, собрала вокруг себя тупых приспешников, кто смотрит в рот, но за спиной её обсмеивает. Была единственная трудяга С.Н., но она её убрала, так как боится сильных и кто может что-то сказать против. Работала там давно в закупках, но общалась с ребятами. Почти все нормальные ищут работу. Не теряйте время и нервы. Не идите туда. Далее →

Работы много, если люди там сидят, значит, их все устраивает. Далее →

Всё, как и в большинстве компаний, что очень огорчает, т.к. не вижу никаких проблем данную машину по производству проектов настроить, причесать последовательность выполнения работ, создать четкий план по передаче заданий и т.п. Соль в другом: платят оклад и премию, как она распределяется, знает лишь один человек, но в договоре прописывают только оклад. Оклад не самый большой, и если получить только его, то ваш труд будет оценен дешево. Что и вышло у меня. Я поняла, что не хочу больше работать по специальности, т.к. везде сейчас такой беспорядок в работе. Пришла и сказала об этом директору, но в испытательный срок по ТК РФ отработка 3 дня, что всех очень огорчило. Меня попросили поработать подольше, «войти в положение», работы много, коллега уходит в отпуск. В итоге я отработала не 3 дня, а 2, 5 недели. Но после того, как я положила заявление на стол, меня лишили премии за 1, 5 месяца (з/п приходит в середине месяца). Если бы я знала, что в компании поступают с людьми таким образом, то не стала бы и дня задерживаться. Мало того, после получения зарплаты без премии, я подошла к директору с заявлением на отпуск без содержания на оставшиеся 2 дня отработки (обидно... Далее →

У этой компании точно нет… соцпакет — оплаывчиваемый отпуск:8−10к, и тут задумаешься, а не стоит ли мне его вообще мимо пройти, оплачиваемый больничный 2(+\-) косаря от компании и столько-же, примерно от правительства за две недели боления ковидом… персонал магазина — топ Далее →

Милион… последняя мотивация (лето 2022 год) опустила продавцов (они же грузчики, они же складовщики и вообще разнорабочие) ниже плинтуса… Если ранее хотя бы в сезон продавец мог заработать, то теперь даже в сезон максимум полтинник (это в Питере и МСК-то, вы серьезно?) За полтинник я на кассе в пятерочке не напрягаясь посижу (образно). Отношение к сотрудникам? Да его нету в принципе, потому что мнение сотрудников доходит до верховных главнокомандующих ровно никогда, ибо перед ними трилиард начальников… до кучи миллиард подчиненных, которые зарабатывают тем, что выискивают косяки за магазинами (ну у них от этого ЗП зависит), видите как компания хочет денежку сэкономить? Нет? А я объясню — есть сотрудник, который день и ночь ищет косяки в работе магазинов, за каждый косяк он получает (ну предположим) сотку, может две сверх своей зп, при том, что косяк магазина оценивается (предположим, мало насчитали по работе с А/М) доплата по работам с кассира + штраф 1−1.5 косарей, то есть компания с каждого косяка имеет минимум косарь, отмечу, что законодательно ни одна организация, структура, компания согласно ТК РФ, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА штрафовать в принципе. До кучи тупорылые айтишники, которые не могут оперативную память нужную прислать, которые чужие заслуги выставляют за свои... Далее →