Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13286 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13286)
-
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области 191 124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д.6http://www.spb.arbitr.ru Именем Российской Федерации РЕШЕНИЕ г.Санкт-Петербург07 мая 2026 года Дело No А56-128934/2025Резолютивная часть решения объявлена 06 мая 2026 года.Полный текст решения изготовлен 07 мая 2026 года.Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:судьи Хижняк М.С.,при ведении протокола судебного заседания помощником Воропай Д.В.,рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению ООО «МСУ Тех» (адрес: 195 112,Санкт-Петербург, пл. Карла Фаберже, д. 8, литер Б, офис 708, ОГРН: 1 089 848 041 580,Дата присвоения ОГРН: 11.11.2008, ИНН: 7 801 483 715)о признании сведений не соответствующим действительности и порочащих деловуюрепутациюпри участии ус т, а н о в и л : ООО «МСУ Тех» обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением, с учетом принятых уточнений в порядке ст. 49АПК РФ, о признании информации не соответствующей действительности и порочащейделовую репутацию ООО «МСУ Тех» (огрн: 1 089 848 041 580, ИНН: 7 801 483 715),расположенную по следующим гиперссылкам в сети Интернет: Определением от 12.01.2026 заявление принято к производству, возбужденопроизводство по делу, назначено предварительное судебное... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда за баллы, сиз, трансфер, место для машины очень удобно по выходным когда работа ешь до 18:00 Далее →✗ НедостаткиРаботала в отборе, вроде было неплохо, но товар стал ехать очень тяжёлый на размещение! Соответственно и на отборе. Подкатывал парнишка бригадир, по общению вроде нормальный, на должности бригадир п.п.п., ходили гулять два раза, платил за всё сам, хотя я предлагала по полам, цветы дарил, но в какой-то момент появился друг, брат, похожий на него, и тут началось веселье то ли ставки, то ли вообще непонятно что, стал просить в долг то 5, 10, 15 тысяч, но отдавал. А потом я узнала, что принц признаёт себя банкротом, потому что набрал кредитов и микрозаймов. Конечно, сразу же всё закончилось. Хотя человек говорил, что всё будет хорошо и исправится, но судя по такому другу, будет только хуже. Отработала ещё два месяца и ушла в офис другой компании. Вечно таскать железо за 60–80 тысяч девушке как-то не очень. Проблем с коллегами не было, руководство на 3+ можно сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро. Сделали дмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к подчинённым. Работала в компании с марта года и уволилась. Руководитель — неадекват с тараканами в голове. Обещает одно, но спихивает всю работу, и никакого повышения зарплаты я не увидела. Хорошие сотрудники увольняются через 3−4 месяца, так как такого скотского отношения терпеть не хотят. Дает потом отрицательные отзывы. Работали с одним сотрудником, который подал на директора в суд. И правильно. Директор потом начал ненавидеть всех и увольнять тех, кто общался с бывшим сотрудником. Ранее работала некая Е. (заместитель директора) строгая, но требовала работы и выполнения плана продаж. Следила и помогала всем. Потом она стала врагом для директора — она захотела открыть свою компанию, и её сейчас компания процветает. Многие покупают её товар — он очень качественный. Е. даже забрала своих сотрудников к себе. Не советую. Далее →
-
✓ Преимуществанет ничего хорошегоА если сравнивать с другими компаниями, то приходишь к этому выводу Далее →✗ НедостаткиВысокомерное начальство, которое унижает, переставляет людей как пешки из офиса в офис, работать будете и за санитарку.Закомплексованная старшая сестра, которая самоутверждается за счет других сотрудников.Смотрит все время камеры: и будьте уверены, докопается обязательно. Общаетесь с врачом — положено, не общаетесь — сидите как сычи.Искренне жаль людей, которые работают в этой компании.Но из уже можно понять: жертвы — терпилы.А вас предостерегаю, не приходите к ним, если уважаете себя.Фамилия этого человека Ялыгина. Поверьте. Далее →
-
Добрый день! Моя история сотрудничества с сетью магазинов «Клубничка» в г. Владивостоке в качестве продавца началась два месяца назад с объявления на сайте «Фарпост». Вот оно: https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/prodavec-konsultant-87 655 290.html Обещание зарплаты от 60 тыс. рублей (сейчас от 65 тыс.), официальное оформление, удобный график — много чего хорошего было указано в описании этой вакансии, но гораздо больше правдивой информации я получила по ходу дела. Когда я отработала полторы недели стажировки и три с половиной дня ревизии для того, чтобы ознакомиться с товаром и принять магазин, оказалось, что за стажировочные дни хозяйка сети ИП Жернакова собирается заплатить только через 3 месяца, а за дни ревизии оплата не предусмотрена вообще. Мотивировано данное решение было тем, что «это мне нужно ознакомиться с ассортиментом и все посчитать в магазине, чтобы начать полноценную работу», то есть поработать бесплатно, чтобы начать работать за деньги. А также тем, что я считала товар до официального оформления, что, конечно же, является бредом и неправдой. Знайте, что даже если вы не оформлены в штат, но выполняете работу, заплатить вам за нее работодатель обязан. Впрочем, уволиться я захотела не из-за вышеперечисленного безобразия, но это стало началом. Причины, по которым я решила прекратить... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСовременная оргтехника, место для приема пищи Далее →✗ НедостаткиМутная контора с пафосным наименованием. Работала в ней в течение полугода в 2024 г. При трудоустройстве обещали стабильность и долговременность работы, при этом испытав мои знания и компетенцию тестами. В чем шаткость и мутность данной организации? Во-первых, долго не оплачивают счета, звонки подрядных (которым должны за работу) организаций игнорируют даже на уровне руководства. За переработки сотрудникам не доплачивают. Доверия к сотрудникам нет, перспектив роста тоже.В коллективе постоянные разговоры о том, что люди увольняются пачками и что увольняют их без выплат. Что в следующем месяце могут не выплатить зарплату — не с чего.Меня заставили уволиться через полгода, хотя я прошла испытательный срок в 3 мес., перерабатывала свое время и нареканий к работе не имела. Руководитель в один момент вызвал меня к себе в кабинет, указав на какие-то незначительные якобы мои орфографические ошибки (которые сам в рядочек оставил) и предложил уволиться через 2 недели!Я, конечно, указала, что такое увольнение идет против норм ТК РФ и что организация при обращении сотрудника в трудовую инспекцию будет оштрафована. На что он ответил, что денег на выплаты по сокращению у организации нет.Я не стала судиться с этой горе-конторой только потому, что почти сразу нашла новое место работы, действительно, надежное... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор увлекается эзотерикой и считает, что любит всех людей. Любовь выражается в том, что он не выплачивает зарплату и говорит, что это Бог через него наказывает людей за их плохую карму. Что люди сами виноваты в своих грехах. Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв о воре и мошеннике, директоре АО «Стройинжениринг». Я проработала 4 месяца в этой компании, сделала проекты Титул 5886. «Литейный цех (поз.1 по ПЗУ)»Расчет фундаментов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать ревизором в «Фениксе». Разочарована на 100%. Отработала в компании «Феникс» на должности ревизора около 5 месяцев и ушла с чувством полного профессионального и эмоционального истощения. Хочу поделиться своим негативным опытом, чтобы предупредить других. Основные минусы:Неадекватные KPI и давление. · Главный показатель — недостача: Создавалось впечатление, что ваша главная задача — не наладить работу, а найти, с кого списать максимальную сумму.· Вас делают «крайним»: При обнаружении крупных хищений, которые вы пропустили на предыдущей проверке (из-за нехватки времени или несовершенства методов), всю вину перекладывали на ревизора. Поддержки и анализа системных ошибок не было. Отношение в магазинах и отсутствие поддержки. · Враги, а не коллеги: Персонал в точках воспринимал ревизоров как врагов, которые пришли их «подставить». Атмосфера была откровенно враждебной. Создать конструктивный диалог было практически невозможно.· Отсутствие полномочий: Мы могли только констатировать нарушения. Никаких реальных рычагов воздействия на недобросовестных администраторов или продавцов у нас не было. Все наши рекомендации руководство сети игнорировало. Работа за гроши и социальная незащищенность. · Низкая зарплата и сомнительные бонусы: Оклад был минимальным. Все обещанные премии жестко привязывались к почти невыполнимым планам по сокращению потерь. По факту, почти... Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую только как подработку (будет в районе 20ти), при условии, что вы чем-то (второй основной работой на компе, к примеру) занимаетесь во время работы на ПВЗ и загруженность этого ПВЗ очень мала или (!) у вас нет другого выхода, кроме как устроиться на неофициальную работу — в том случае, смотрите исключительно на очень, очень загруженный пункт для максимизации зп (на 26й год в краснодаре это может быть в районе 40ка). Из плюсов — работаешь один на пункте, водители смешные и добрые. Всё. Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки неофициального трудоустройства (я работала 31 декабря и первого января 2026го года, с 9 до 21; оборот пункта постоянно рос, а зп поднялась только на сто рублей (за год) за смену после того, как я подняла вопрос маленькой зп — 1600 до 1700 за день, с 190 до 240 постоянно активных мест на складе) и работы в сфере обслуживания. Поддержка крайне переполнена роботами, оспаривать претензии за потерянные или не довезенные товары трудно, что делается специально. Сотрудники обучают сотрудников, без предупреждения и без доплат — в итоге все мелочевки работы с системой и обсолюютно всеми приложениями узнаешь посредством ошибок и штрафов. Большой список инструкций (повторю, очень большой список инструкций) по всем ситуациям в системе есть, иногда полезный, но очень, очень устарелый (говорят, что все обновили, но старые статьи так и висят) и нет ответов на вопросы, на которые ищешь ответ. Тяжело : ( Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ Недостаткичоп «Троян» мошенники! и.с.п. и К.С. — кидалы! Я отработала в ЧОП Троян три месяца — февраль, март, апрель. Меня хотели оформить официально, обещали, кормили завтраками, но так и не устроили. В итоге кинули с зарплатой… Офис у них в бизнес-центре «Ирбис». Руководители и.с.п. и К.С. три раза вызывали меня в офис, говорили: «приезжай, выдадим зарплату». Я ездила три раза, а меня даже внутрь не пустили! Сидела под дверью, как просительница. И все три раза было так! А потом и вовсе заблокировали меня! Они кормили обещаниями, пользовались тем, что я неофициально работала. Не молчите, коллеги! «Троян» — не охранная организация, а [censored] И.С.П. и К.С., отдайте мои деньги за два месяца! Я буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру! Отзыв удалю, когда дождусь своих денег!. Далее →
-
✓ ПреимуществаАкции, социальный пакет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине Окей в г. Волгоград, решила только спустя 10 лет написать отзыв, что никогда на пушечный выстрел не подходите к этому магазину. В 7 утра ты должен быть на работе, дай Бог, чтобы в 21.00 оттуда вышел. Работала в отделе Рыба и по необходимости Мясо, а когда работать было не кому, то за 7-ых заставили одеть ужасный костюм моряка или морячки. Нет, это не просто тельняшка, это костюм скорее клоуна или дебила. Тогда очень нужна была работа и деньги, и я была готова на всё, но сейчас понимаю, что нужно было плюнуть им в рожу и уйти. Костюм состоял из берета с бубоном, тельняшки, синих штанов и ярко-жёлтой жилетки, и люди в магазин приходили, наверное, чисто поржать или сфотографировать как обезьяну в цирке, позорище было еще то. Спустя месяцев три работы в этой чудо-компании созвали работников, сказали, что в магазине сокращение, разорение и половина работников увольняются. Только не по закону, как положено, сокращение с выплатами, а на ушко каждому говорили: «Пиши заявление по собственному желанию, а не то найдем статью, по которой уволить». И не важно, что у женщин, которые работали от безвыходности, были дети, ипотеки и т.п. Потом спустя короткое... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Коллектив Индексация зарплаты Далее →✗ НедостаткиВот мой объективный отзыв. Я очень любила свою работу, работала около 2 лет. Но! Всё, что пишут здесь про начальника, — это чистая правда. Е. оскорбляет сотрудников, может позвонить тебе и несколько часов говорить о своём. Собрания проходят после окончания рабочего дня. Очень грубый и невоспитанный человек. Перекидывает чужие обязанности на тебя, и если ты с ними не справляешься, то тебя оскорбляют. Не приукрашиваю… Продержалась здесь несколько лет благодаря тому, что директор почти со мной не был на связи, так как он был увлечён больше другими должностями. Но когда на меня повесили чужую работу, то он и до меня дошёл. Оскорблял, обвинял в том, что я не справляюсь с новой обязанностью, которую на меня повесили, нарушая мои права. Зарплата чёрная, белая была около 4 000 всего. Меня заставили уволиться, потому что я не стала молчать на грубость в мой адрес и соглашаться с его бредом. Заявление писать отказалась. Но они решили поступить очень хитро и некрасиво. Они заблокировали мне доступ к работе на компьютере и спрашивали каждый день, что я делала сегодня. Пришлось написать заявление по собственному. Вот такой вот сюр) Я отправила заявление в трудовую инспекцию, они направили запрос в компанию. Далее трудовой инспектор сказал... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обедами Далее →✗ НедостаткиРаботала в 25−2026 в продажах. Компания семейная. Купила дорогую землю ЖК Тишин. Взяла неподъемные кредиты в Сбере. И ушла в убыток. Директоров обвиняют в этом продажников. Ставят невыполнимые планы. Платят нищенски 50−150 тыс. Включена система отбора клиента, если не позволишь вовремя. Могут на тебя орать руководство других отделов. Директора тоже орут. Руководство токсичное. Директор всем говорит — увольняйся. Атмосфера …. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкое начало рабочего дня, график выбираешь сама на свое усмотрение. Работа по времени Мск, но у нас часовые пояса совпадают. Двойная плата за выход в выходной день. Проведена официально, работаю полный рабочий день, так что по зп выходит неплохо. Далее →✗ НедостаткиПлавающие выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Epilas медицинской сестрой, и это далеко не самый приятный опыт в моей практике. Начну с отношения к медперсоналу — оно откровенно потребительское. Ты здесь не специалист, а просто «расходник», который должен молча отрабатывать поток клиентов. Нагрузки огромные: по 12–13 часов на ногах, плотная запись, времени нормально поесть или передохнуть просто нет. О каком-то соблюдении медицинских стандартов речи не идёт — на первом месте скорость и выручка. Руководство — отдельная тема. Постоянное давление, придирки, разговоры в стиле «не нравится — проваливай». Любая ситуация, даже если ты не виноват, легко заканчивается угрозами штрафов или увольнения. Поддержки ноль. Нормального обучения тоже нет: тебя буквально кидают «в поле» и разбирайся как хочешь. Стажировка — формальность. По факту это выглядит так: дали текст, ты его прочитал, ответил на пару вопросов администратору или косметологу — и всё, иди работать с клиентами. Хочешь не хочешь, умеешь или нет — никого не волнует. Не умеешь делать чистки или массаж лица? Твои проблемы: «посмотри видео на YouTube и делай». Система оценивания тоже вызывает много вопросов. Если клиенту субъективно что-то «показалось» — например, мало геля или недостаточно внимания — тебе спокойно могут занизить оценку, а потом на основании этого штрафовать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую не устраиваться в эту компанию! Далее →✗ НедостаткиТам полный беспредел и хамское отношение к сотрудникам! Скоропорт весь просрочен больше чем на 2 недели, без нового QR-кода товар не пробить, шоколад весь просрочен — дата изготовления 2023, 2024 года и сроки хранения 9, 12 месяцев! Овощи и фрукты пробиваются под другими названиями. А на сотрудников повышают голос!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие люди, честные — первый плюс! Второй — копеечную зарплату платили вовремя. На хлеб со спредом хватало. Далее →✗ НедостаткиСократили третьего продавца якобы из-за маленькой выручки: меньше 500 тыс. в день или около, если больше, то бы оставили. Работы очень много: до 30 паллетов продуктов в день, 500−700 кг мяса. Всё это распаковать, поднять старый товар, под низ положить новый. Перебирать товар каждый день в зале и ледяном холодильнике, откладывать с подходящими сроками годности и просрочку. Делать уценку. Утром развешивать ценники и стоять на кассе. Мужики не могут ждать, кричат, чтобы позвали ещё одного продавца. Когда я работала, доска горела красным: у них скорость чека! Тут стараешься правильно всё пробить и правильно сдачу дать. Директор орёт: «Быстрее!» На обед не час, как обещали, а 15 мин! Директор бегает, кричит, что надо идти работать. Воду пила на рабочем месте. На чай не было времени. Директор или зам распечатывает отчет в конце смены и забирает выручку. Правильно они возьмут или нет, за недостачу будешь платить ты, продавец! В начале смены мне не хватило 1600 руб. Директор кричала, что такого не может быть. Пересчитала, принесла из центральной кассы. Замдиректора взяла больше. К концу другой смены у меня была недостача 500 руб.... Далее →
