Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13320 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13320)
-
Я была только на собеседовании и не работала в данной компании. Если кратко, мне не понравилось рабочее место — крошечный офис в деревянной халупке, сонный флегматичный руководитель, отдел кадров слишком настойчиво выспрашивает про личную жизнь. Видно, что в компании имеют место маразмы, вроде премии для тех, кто не курит. Зарплата серая, нет ДМС, печальные лица сотрудников, сама продукция тоже под вопросом, дома выглядят, если честно, дешево, а цены завышенные. Далее →
-
ооо «ЭльКомфорт» (он же «ЭкоРесурс» ИНН 5 053 043 409, он же «Элайн» ИНН 5 053 057 169). Работала ноябрь 2017 — февраль 2021. Хотелось бы предупредить соискателей о нюансах: 1) Оклад скажут, что 40 т.р. или больше, но фиксированный оклад будет 20 т.р., остальная часть — на усмотрение руководителя. К слову, рассчитал при увольнении по собственному желанию он как раз из фиксированной части. 2) У менеджеров по продажам есть проценты от дохода по сделке, но их очень сложно получить, то есть забрать… расскажут о сложном времени, а если захотите уволиться, вам скажут, что здесь вы получили опыт. Опыт и будет вашими премиями. Поэтому, при трудоустройстве зафиксируйте свой оклад и все проценты, а также методы их начисления и получения в трудовом договоре. 3) Также вам необходимо будет быть специалистом и во многих областях — от письменного стола до стройки. Задачи будут, а инструменты по их решению и изучению — от вас. 4) Руководитель хороший, но будьте готовы, что личных границ у вас не будет — будут звонки по вечерам и в выходные, вы будете работать и после 18.00, даже ночью и в выходные (это время вам не оплатят). Выезжать на объекты будете вы, и если время ваше будет в 07... Далее →
-
- Могут уволить без объяснения причин (так было с дизайнерами и арт-директорами); — Зарплата черная; — Зарплату могут понизить в любой момент (тысяч на 40, и не важно, что вы с детьми и ипотекой не выживете на такую зарплату); — Очень сложно отпроситься в отпуск (в 2020 году его вообще не было, он был только на бумагах, и то я даже не знала о нем и работала на удаленке без ЗП); — Могут никогда не оформить вас, и будете работать в черную, и все выше перечисленное обязательно случится с вами :). Далее →💬1 комментарий
-
Проработала около 3-ех лет. За три года заработную плату ни на копейку не прибавили: как было 100 р в час, так и осталось по сей день. Большой объем работы, каждый день новая информация, и за допущенные ошибки снимают баллы, от которых зависит мизерная премия. Что бы сходить на обед, операторы забивают место с восхода солнца. Ощущение, что ты в местах лишения свободы. Решайте, подходит ли вам такая работа???. Далее →
-
Расскажу вам о том, как мы с сестрой пытались устроиться на работу в Кари, а именно в ТЦ Космос. Три дня стажировки: первый день просто объяснили всё с недовольным лицом, ну это ладно, пофиг. Второй день просто припахали, дали самую грязную работу, которую сами делать не хотели. Мне дали перевешивать этикетки на ремнях сверху, в самое последнее отверстие на ремне (это, видимо, было так необходимо, что сами это они не делали). Я сделала так около тысячи ремней, пальцы были уже в крови. Девушка, которую мне дали только под конец этого ада, сделала пять ремней и ушла заныв, что устала. Сестру же с утра отправили на холодный грязный склад искать пары обуви: три огромные коробки, где обувь вся вперемешку. Ей нужно было найти одинаковые по размеру и артикулу, а потом ещё и коробку от этой обуви, а их там было сотни, до потолка, также, кстати, с помощью артикула. Обедать нас не отпускали весь день, подушечками пальцев, кстати, я ничего не чувствовала ещё неделю. Третий день стажировки нам объяснили принцип работы с покупателями, продажами, стало интереснее, но потом все показали свои лица. За день не дали ни разу сесть, ни на секунду, хотя... Далее →
-
Всего, что творится в одном отзыве, не описать. Опишу лишь несколько фактов. Начну с положительных отзывов. Их пишут сами сотрудники по заданию руководства «для поднятия рейтинга предприятия». Про анализы на ковид. Да, проводятся очень часто, но только из-за того, что директор сам до ужаса боится вируса. На здоровье сотрудников ему плевать, лишь бы для него были не опасны. Текучка постоянная. Хвалят я тем, что никого не увольняют, только вынуждают уходить самим. Руководство не даёт возможности даже пройти испытательный срок, не говоря уже о полной адаптации. Я проработала четыре месяца, что очень долгий срок для данного предприятия. Рабочий процесс не налажен. Никто даже не пытается это сделать. Документации нет, архива нет. Всё делается «на коленках». Качество продукции оставляет желать лучшего. Обещанная зарплата средняя по городу, но сидеть будете практически на голом окладе (а это половина). За что лишить премии придумают (надо же директору на что-то покупать коньяк, который, стесняясь, употребляет, рассказывая, что он несёт убытки и из-за этого з.п. вы не получите. Его любимая фраза: «мои деньги…». Ваша зарплата — это не ваши заработанные деньги, а его. И если захочет, он выделит вам милостыню. Несмотря на это, вы должны в прямом... Далее →
-
Отработала в Колл-центре «Контакт сервис», сейчас, возможно, их переименовали, так как они перешли в какой-то холдинг, с сентября по начало ноября. Зарплату ни разу не платили вовремя, текучка страшная, постоянно приходили уволенные за деньгами! Супервайзер отвратительно относится к сотрудникам, которые требуют свою зп (которую не платят по 2−3 месяца), или кто устал терпеть, что зп урезают по непонятным причинам: «Мы тут пересчитали и ещё пересчитали», оказывается, что такая система у них постоянно практикуется! По итогу мне не заплатили за обучение, которое длится неделю, аргументировав тем, что я не отработала нужные часы! Хотя перед уходом я уточняла у супервайзера: все ок?! Да! Я, говорит, потом ещё раз пересчитала, тебе не хватило))) Что касаемо руководителя, это отдельный разговор. Я не советую даже рядом проходить с этой [Ш.] конторой. Далее →
-
Ой, даже не знаешь, с чего начать. Ужасная компания, в которой повсюду одни крысы. Люди зажрались до такой степени, что кроме денег их ничего не волнует. [Г.] [В.] — раньше работала в Питере, сейчас в Москве — просто что-то, машина, которая [censored] хотела на всех и на все, чудовище, которое ненавидят все филиалы, но в глаза ей все улыбаются и чтят. Ее свита — кураторы филиалов — люди, у которых нет своего мнения, шестерки и пешки, особенно [П.] [К.], вылизала ее с ног до головы. Эксперты (бедные люди, которым руководство крутит и вертит как хочет, так же как и менеджерами). Если клиент заплатит кругленькую сумму, сделают все в лучшем виде (без испытаний, без образцов и даже без документов). Если ты имеешь свое мнение и можешь высказаться, работать там ты не будешь. Ужасная компания. Проработал там 4 месяца и жалею, что потратил свое время на этот дурдом. Далее →
-
-
Вакансия — оператор. Работа по 12 часов. Люди работают по ненормированному графику — грубое нарушение законодательства. Сразу же поставили в график день/ночь/ночь/ночь/выходной/день/день. А обещано было день/день/ночь/2 выходных. Переработки не оплачиваются, а они будут, так как новичок просто не способен сразу выполнять обязанности полноценного сотрудника. По сути, человек работает более 12 часов. Перерабатывают даже опытные операторы. Такси (так как склад находится за городом и общественный транспорт там не останавливается) — за свой счет. Непонятно, как потом идет выплата, если оплачивают только 200 рублей с поездки, хотя в вакансии указан служебный транспорт. А поездка может стоить и 300, и 400 рублей. Никакого документального подтверждения оплаты потраченных вами средств за такси вам не предложат. Непонятно, вернут ли вам эту сумму. Вместо положенных 2-х обедов за эти 12 часов напряженной работы — 10 минут быстро-быстро перекусить. Программа несложная, но обязанностей столько, что человек физически не успеет все сделать за это время. Девочки все заспанные и усталые, даже разговаривать нормально не могут. Одна работала сутки (!) без отдыха, потому что сотрудников не хватает. Сразу же выяснились все недостатки общения с другими отделами. Как... Далее →
-
Отработала неделю в отделе обслуживания 1С. Читала плохие отзывы. Сейчас могу сказать, что в плохих отзывах правда написана. Мне предложили зп выше среднего, срочно нужны были деньги, я согласилась поработать. Официальная зп — прожиточный минимум по Москве и в 5 раз больше обещали в конверте. Если хотите потерять свое время, деньги и нервы, то тогда к ним нужно устраиваться на работу. ИТОГ: 1) Денег этих я не увидела, они передумали брать меня (я про в 5 раз больше). 2) Просила сделать стажировку на недельку — месяц, потом меня оформить, если всех все устроит. Все равно испортили трудовую книжку. 3) Нормы в связи с вирусной ситуацией не соблюдаются, люди сидят очень плотно друг к другу. 4) Нет помещения кухни, чтобы пообедать. 5) ЗП в конверте. 6) Руководитель мой оказался «Персонаж Незнайка» — литературный персонаж, представитель племени маленьких человечков-коротышек, герой трилогии [Н.] [Н.] и её многочисленных продолжений. Член Клуба весёлых человечков. . Далее →
-
Проработала в компании недолго, хотя нужно было бежать раньше. Обстановка в офисе напряжённая, очень напряжённая. Вся красивая картинка (презентация компании) рушится через пару дней, когда становишься невольным свидетелем того, как начальство [П.] и [М.] не могут определиться, кто из них «лучше». О да, есть обучение! Именно здесь научат, как хамить клиентам и выводить их из себя. Именно хамство, по мнению руководства, проявление твоей уверенности. Даже отношения между отделом продаж и производством пытаются построить по этому принципу. Такого опыта, правда, нигде не будет. Ценность себя как сотрудника ты понимаешь, когда на свой день рождения или праздник, в подарок от руководства, получаешь что-то из производственного брака — не пропадать же испорченному товару. В компании задерживаются те, кто хорошо «подлизывает». Большинство кинули на деньги, так что совет тем, кто ещё работает, но хочет уйти: сначала получи зарплату, а потом прощайся. Далее →
-
Добрый день! Не устраивайтесь в эту компанию. Т.Л. говорит, что с первого дня оплата, а на самом деле все не так. Отработала стикеровчиком 18 часов, ничего не оплатили. Далее →
-
Будущие соискатели компании «Дсг Про». Могу рассказать кратко и четко, ничего не скрывая о компании. Что ничего вы там не уловите, что вам обещают по объявлению и на словах, ни верьте. Я там проработала почти два года и завтраков наелась. Наладчики это не наладчики, а разладчики. Машины не налаживают, брак не исправляют, а брак на вас вешают, за это штрафуют вас, такой есть. [П.] В. Е. Ему это на руку, чтобы зарплату уменьшить. Обедов нет, все на ходу, раздевалка поганая, в туалет ни отойдешь, никто не меняет. Начальник производства [П.] В. Е., которого попросили по-хорошему покинуть компанию Грайнера, нашел себе местечко тепленькое за 100 штук. Сидит около мониторов, выискивает, чтобы оштрафовать, хотя это не его работа, а вас слушать не будет. У него все «не критично». А когда приходит брак, а он постоянно возвращается, ваш номер продукции и штраф, ничего не объясняя и камеру не просматривая, только минус в вашу зарплату, это очень быстро. Зарплату там задерживают каждый месяц от 1−2 месяцев, будете жить на аванс. Премий никаких нет, ни верьте. Так что перспектив в этой компании нет, текучка одна. Только ждать свою зарплату и насколько оштрафуют и работать за двоих. Коллектив поганый, а его и нет там.... Далее →
-
Полный бардак… нет никаких условий труда для линейного персонала. У пекарей обожжённые руки. Антисанитария на производстве и в торговом зале. На некоторых точках отсутствие водоснабжения. Качество сырья ужасное. Все работают просто на износ… постоянный дефицит сотрудников. Фарши и начинки готовят кухонные работники. Без образования, без соблюдения элементарных санитарных норм. Я была свидетелем ситуаций, когда пироги готовили из просроченных начинок. Когда отказываешься выпекать такую продукцию… всё списание за твой счёт. Крысы, мыши, тараканы… это норм… волосы в пирогах тоже норм. Раздевалки нет… Далее →
-
Рбх! Если любите, когда к вам относятся как к роботу, вам сюда! Шарашкина контора, которая максимально врет своим сотрудникам, постоянная смена И.П., ООО, не понятно, где вообще работали. Задержка зп каждый месяц на неделю, две. Работала консультантом на бренде Катрис, такой прекрасный бренд и такая ужасная контора, по-другому не назовёшь. [И.] [К.] руководитель консультантов хамит, адекватности ноль, опоздание на 1 минуту — и ты самый ужасный консультант во всем мире. Как что-то нужно сделать, превращаешься в ангела: то вино кому-нибудь купить, то цветы, подрабатываешь курьером, объяснительные, штрафы. Со своей должностью не справляется, умеет только топить человека и хамить. [Ж.] тренер по обучению: обучает по скайпу, читая презентацию. Почитать я и сама могу, обучения ноль, приходилось самой всё искать в соц. сетях. Перевод зп делают на 2 карты, 3 раза за месяц — дикость. Зп переводил какой-то мужик, который постоянно игнорил твои вопросы, когда зп. На простое были год, хотя уже вышли после пандемии и работали. Мутят как хотят. Такого отношения не заслуживает никто. Девочки, бегите, пока не поздно, если ваши нервы вам дороже! Далее →
-
Я работала в торговом центре Гринвич. 8 марта 46. Работать невозможно. Директор [Г.] [М.] [А.] унижает сотрудников. Оскорбляет, называет тупыми, уродами. Мужчин — яйценосами. Она позволяет себе курить в кабинете, и на просьбу этого не делать, кроет матом. Уволилось уже очень много сотрудников. И виновата в этом директор! Далее →
-
Проработала в этой компании (если ее так можно назвать, конечно) 10 месяцев. Точнее, не проработала, а вытерпела работу там. Директор этой организации абсолютно неадекватный человек: позволяет себе крыть матом сотрудников, обвиняет их в том, чего они не совершали (в краже крупной суммы денег, например). Делами компании этот человек не занимается вообще, ему все равно, что происходит в бухгалтерии и в кадрах (а там просто жесть на самом деле, вся отчетность в таблицах была, когда я пришла, в 1С ничего не велось вообще!). Новая бухгалтер, когда пришла, была просто в шоке от происходящего. У директора есть ИП, которым никто не занимался. ИП было по сфере деятельности — стройка. Но ни смет, ни списания материалов никто не делал, а сам он даже не знал, что так нужно делать. Я в этой организации была менеджером-бухгалтером (чего просто НЕ МОЖЕТ быть! Бухгалтер МОЖЕТ БЫТЬ менеджером, А ВОТ менеджер бухгалтером УЖ совсем никак! А У НЕГО ЭТО БЫЛО в порядке вещей!) Испытательный срок у меня длился аж четыре месяца! (Объяснялось это тем, что директор постоянно был не в городе и по сути со мной не работал первое время). Это как он мне сам говорил спустя месяц моей работы на него. Когда я пришла, там сидела бухгалтер, хорошая... Далее →
-
Сеть студий лазерной эпиляции, проработала больше месяца, из обещанной з/п ничего не увидела, коллектив — бывшие админы, даже медкнижку не спросили, работают без мед. лицензии! Полная антисанитария, выдают на целый день 1 маску, так же перчатки виниловые на целую смену 1 пару только!. Далее →
-
Полностью согласна с предыдущими отзывами. Работала в этой компании несколько месяцев. Зарплату не выплатили до сих пор. [Д.] постоянно откладывает срок выплат. А также говоря в своем Инстаграм о том, что она якобы выплачивает долги. Только вот кому, неизвестно. Было озвучено 20 мелких долгов по школе. И большая часть — это учителя компании. Ни один уважающий себя учитель не будет работать за бесплатно. Не советую никому идти туда работать. Далее →
-
Проработала в компании ООО «Повезёт» 1, 5 недели, поняла, что не мое, расчёт не получила, первый месяц кормили завтраками, а потом поставили в чёрный список. Генеральный директор [К.] [Д.] [А.] на телефон и сообщения не отвечает, рабочие дни не оплатил! Перед тем как идти в компанию работать — подумайте .. Далее →