Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13399 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13399)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но за такую работу маленькая Далее →✗ НедостаткиНачинала работать сборщиком, и на этом этапе начались минусы. Если кто-то из товароведов помогал, то особенная мадам этого делать не желала, вечно была она в телефоне, то с мужем выясняла отношения, то фильмы смотрела или вообще играла в игрушки. На зов о помощи отвечала: «что это не ее обязанности». Жалобы на данную особу директору поступали не раз, так же и от курьеров, но так как она его любимица, он все игнорил. Далее я решила обучиться на товароведа, наставник был в другом городе, там и училась, по поводу него все замечательно. Закончив обучение, я приступила к работе товароведом, сначала в одном ЦФЗ, потом перевелась в другое, так как ближе к дому. Вот тут и началось веселье… Первое: ты приходишь к 7 часам и пошла делать пересчеты, если не успела к приходу директора, то все, ты виновата. Второе: все возможные грехи вешали на меня, вплоть до того, что отключился холодник, а виновата я каким-то образом. Третье: директор спокойно закрывал глаза на косяки его любимки, даже когда она ушла по своим «важным» делам и оставила курьеров и сборщицу одних в момент завала. Четвертое: от директорского любимчика курьера поступила жалоба на меня, якобы я у курьеров деньги вымогаю, и смех и грех. На мое объяснение, что такого не было,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая з/п,обучение,удобная программа. Перед тем как вы приступите к своим обязанностям, вас обязательном порядке отправят на бесплатное обучение в главный офис, где вы прослушаете лекции, ознакомитесь с программой и получите шпаргалки для дальнейшей работы. Это несомненный плюс, т.к вам расскажут почти про всё (особенности,нюансы,акции компании и как действовать в той или иной ситуации).Вам не придётся бесконечно дёргать коллег и руководство пытаясь вникнуть в работу на месте. Обучение можно пройти на администратора, медсестру и универсала (если вы планируете совмещать эти 2 должности).Так же получив лист аттестации вы сможете брать подработки в любых офисах CMD, где срочно требуется подмена на 1,2 дня. А так же, если в определённом офисе работа по какой-то причине не сложится, имея аттестацию можно быстро устроиться в другой офис (где требуется сотрудник). Программа для работы удобная. Не нужно открывать по 10 окон для выполнения самых простых действий. Если вы внезапно забыли или не знаете что-то про анализ, можно на него щелкнуть и получите всю справочную информацию (что за анализ, для чего, его аббревиатура, подготовка,сроки исполнения и т.д). При получении результатов не нужно искать какие-то отклонения сравнивая их с референсными значениями. Любые отклонения в результате будут выделены жирным текстом. (что... Далее →✗ НедостаткиЯ работала администратором, поэтому расскажу недостатки, которые известны на этой должности. Существует главный офис CMD на м. Перово. Все остальные офисы принадлежат франчайзи. Одному хозяину-директору, купившему себе бренд CMD, может принадлежать как 1 офис по приёму биоматериала, так и 5. Условия, оплата, комфорт и отношение к Вам будут зависеть от того, к какому директору (в какой офис) Вы устроитесь на работу и сильно отличаться. В центральном офисе работать можно, если Вас не пугает огромное количество начальников и тотальный контроль за Вашей работой. Общие проблемы при работе в остальных офисах на должности «Администратор» это: 1. Клиентский сервис, менеджеры, тех. поддержка. Дозваниваться до них можно часами для решения различных ситуаций, которые никак не связаны с Вашей работой и работой Вашего офиса. Проблемы бывают частые и разные: - баг программы (по какой-то причине Вам в офис не прогружается результат анализа). - сроки вышли, а результат в лаборанты в общую базу так и не внесли. - пациент заказывает дообследование по пробе, которая уже находится в лаборатории (нужно подтверждение о её наличии, в достаточном кол-ве) - и др. Не получив оперативно результат или решение своего запроса, пациент начинает злиться, психовать... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНЕ платят з/п. Проработала на энтузиазме 2 месяца, первый месяц врали, что нужны продажи, но даже при продажах не выплачивали. Обещали оклад 120 000 на испытательном, дали в 1-й месяц 60 000, во втором после испытательного оклад должен был стать 150 000, выплатили — 30 000. Я не первый сотрудник, кому не платят, поэтому и нанимают на удалёнку. Пользуются людьми, их возможностями и способностями. Предыдущий сотрудник проработал 4 года, ему не выплатили 200 000. Менеджеры по продажам увольнялись, и долги компании превышали 800 000 одному сотруднику. Приходящие снабженцы из Питера уходят после первого месяца, потому что понимают, что это обман. Им не выплачивают заработную плату. На данный момент мне даже официальные не выплатили, хотя после увольнения прошли сроки по законодательству. Также кидают клиентов, обманом просят внести предоплату, заводу не платят, в итоге клиент не может получить заказ. Уже 2 судебных дела. Далее →
-
Обманщики, не устраивают официально, отработала день в холодном складе — не заплатили. Не ходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛинейный коллектив, который в основном и работает. Есть ребята с кем интересно пообщаться. Возможность пообедать в отдельном месте. Бесплатный чай, вода. ЗП вовремя на карту. Далее →✗ НедостаткиПовысить компетентность руководителей. Совершенно нулевые представления, что продают, зачем, какие бренды, на чем сделать акцент, стратегии. Компетенция директора коммерции на нуле. В основном это женский коллектив, который не понимает, что они делают и зачем. Вечное изменение планов, KPI, стратегии. Да и в целом зачем разбираться, если им все равно, что продавать: колбасу, колготки или наушники. Все это приводит к текучке профессиональных кадров, которые не могут с этим работать. Далее →
-
✓ Преимущества1. Удаленная работа. 2. Еженедельная оплата. Далее →✗ Недостатки1. Смена условий оплаты задним числом/несвоевременное уведомление о смене условий оплаты труда При трудоустройстве оплата была почасовая, с возможностью повышения стоимости часа при повышении количества отработанных часов. От 30 часов в неделю 1200, от 40 — 1500. Базовая оплата оператора 1000 тг в час. На таких условиях были наняты люди изначально. Эту систему сменили на коэффициент эффективности (согласно которому, если ваш коэффициент ниже пропускного, то вам оплачивают лишь за количество успешных анкет, а не за отработанные часы) под конец недели, и уведомили об этом тогда же, но расчет поменяли с начала недели. Аргументом послужило то, что «нам хотели дать время решить, хотим ли мы продолжать работать или нет», и то, что Заказчик платит только за анкеты. Поскольку компания не нанимает официально, тем самым уклоняясь от оплаты налогов, она меняет правила, как хочет. Среди моих коллег были люди, которым не повезло, они отработали на тот момент от 30+ часов, без единой успешной анкеты, и им не оплатили ни копейки. Учитывая, что все номера берутся с базы заказчика (а респондентов дезинформируют, что случайным образом происходит подбор компьютером), и о компании, кроме тех,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время выплачивается остатки зарплаты Далее →✗ НедостаткиЗаставляют распродавать просроченную продукцию, если не продал — выкупай. Экспедиторы могут бросать привезённый товар в магазины. И это не удивительно, т.к. ни один нормальный человек работать без отпуска и праздничных дней не будет. Текучка неимоверная. Последнюю зарплату не выплачивают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала медсестрой 3 года, сейчас вернулась после декрета, но в другую клинику сети — удобней и быстрее добираться. Зарплата достойная и вовремя, руководство очень лояльное, предложили удобный график, клинику, с пониманием относятся к больничным — ребенок маленький. Коллектив очень отзывчивый. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
В принципе, всё в компании — это недостатки. Там серая зарплата, 5 тыс. руб. на карту и остальное наличными, но я так и не доработала до того момента, как меня трудоустроят. Мне вообще показалось, что до этого не дойдёт, что меня оформят. Эта компания в первую очередь отталкивает тем, что в её собственности находится магазин «Народный». Это магазин низких цен, там неуютно, некрасиво, там работают только таджики, ничего красивого и презентабельного там нет, там плохой запах, а также атмосфера бедности. ИМХО. Я никак не могла устроиться куда-нибудь в отдел HR, меня всегда приглашали только в масподбор, а тут меня в эту компанию пригласили и без опыта, и сразу менеджером. Я наивно полагала, что мне повезло, но оказалось, что тут бешеная текучка, вот и берут всех. Я устроилась на позицию менеджера по подбору персонала. Офисы находятся рядом с магазином «Народный», только на третьем этаже. Офисы со стенами из гипсокартона, а сверху вентиляция. Очень холодно в офисах у входа, и также слышимость хорошая, тяжело вести собеседования. Сами девушки — менеджеры по подбору персонала — добрые, приятные, можно попросить совета и поболтать. Во всех офисах висят камеры. А вот руководство — очень некомпетентные хамоватые парни около 20, они... Далее →
-
- Серая зарплата. Обещают устроить с первого дня. Меня устроили только после 2 напоминаний спустя 4 месяца. И на другое ООО. — Постоянная задержка зарплаты. Особенно наличных денег. — Постоянно изменяющиеся правила. Причём новые правила по отношению ко мне появлялись именно тогда, когда я подходила с вопросами. — Отсутствие открытого диалога с сотрудниками. Реальное отношение ко мне технического директора я узнала только при увольнении, хотя я подходила к нему до этого раза 3 точно, чтобы разобраться в ситуации. — Много больничных брать нельзя, а то уволят. Как меня :) Ограничений на больничные в компании нет. Они просто наблюдают, насколько ты «наглеешь». И не важно, какие справки и причины. — Внезапные увольнения в норме. — Ну что сказать, заявление уже в трудовой инспекции. — Много обещали нового: столы, стулья. Но это всё появляется только в кабинете директоров. — Я работала контент-менеджером/дизайнером. Пришла из-за дизайна, обещали карьерный рост в этой сфере. В итоге меня нагрузили ещё большим контентом, и дизайном мало занималась. Да и расти некуда, нет позиций. — Логики в компании практически нет. Наняли отдельного дизайнера без опыта вместо того, чтобы освободить одного из 3-х контентщиков от заполнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, чай и кофе за счёт организации. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, задержка выплаты заработной платы, даже при увольнении ждать месяц, как будто вы украли эти деньги, а не заработали. Обучения на рабочем месте нет, главное, чтобы побыстрее вышли на смену, все трудности возникают во время работы, спасибо коллегам, они помогают, а вот руководство не знает ответ ни на один вопрос, ссылается на то, что помогут коллеги в рабочем чате. Устраиваешься медсестрой, а тебе приходится работать за троих, администратор и уборщица плюсом. Если вы желаете такое отношение к себе, то велком, но я не рекомендую. Много хороших клиник с хорошей репутацией и без подводных камней. Далее →
-
-
Попробовала работать в удалённом режиме, мне понравилось, тем более есть в этом необходимость. И время на дорогу экономится и даёт возможность сосредоточиться. С командой на связи постоянно, есть рабочие чаты, если возникает необходимость что-либо спросить. Супервайзер тоже на связи всегда, можно обращаться. То есть, по условиям вполне нормально. Оплата труда не самая высокая, но, учитывая, сколько часов работаю, то можно сказать, что в среднем эквиваленте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный магазин находится в Тюмени по адресу улица Стройотрядовская 10, работодатель [А.], телефон 7 (-) 44−34. Устроилась к нему на работу. Проработала 7 дней и ушла. Попросила его рассчитать меня, так как работала весь день до 22:00. Сначала завтраками кормил, а потом вообще не заплатил. Стал придумывать всякие минусы. То покупатели ему как будто звонили. Хотя все, кто ходил, всех знаю, они не звонили, да и откуда у них его телефон. Потом стал говорить, что сменщица моя недовольна мной. Тоже знаю её давно. Поговорили, выяснилось, что и это не так. А последней каплей было, что он на меня наехал, как будто я пиво вылила. А оказалось, что он знал, что его Аня вылила, так как от него отказался покупатель, сказал, что оно забродило. Была устроена неофициально. При первой встрече нагрубил. За смену 1800 должен был заплатить, так как я проработала 7 смен, то расчёт 12 600, который я так и не получила, уже прошло много дней. Поэтому, кто собрался к нему устраиваться, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер 1,8 Ноябрь 2024 Работаю в компании Продолжительность работы Меньше года Что вам нравится в работодателе Обещания о хорошем заработке, о прекрасных перспективах и другие обещания Что можно было бы улучшить Напишу свой отзыв об одной из организаций группы компаний, ООО Промтекстиль. Мониторя рынок труда, прекрасно видела, что постоянно ищут сотрудника. Чисто из интереса, что там не так, решила откликнуться. Пройдя кучу собеседований, тестирований, написание плана работ в перспективе, меня всё-таки утвердили. Но каково было моё удивление, когда мне гендир озвучил, что я должна свой план работ ещё расписать по дням. Я пыталась донести, что по дням главбух вам не сможет расписать план работ. Мне тут же урезали зп с 230 000 р. заявленных до 170 000 р. Если вы не выполните заявленный план, вам не заплатят премию. План выполнить, наверное, нереально, т.к. в ваш план будут поступать куча его запросов, которые не будут пересекаться с вашим планом, и соответственно вы его никогда не сделаете. Также гендир ищет всё время виноватых, у него только один вопрос: кто в этом виноват, кого наказать? Нет настроенности на результат, ищет только виноватых, а виноват... Далее →
-
Ни в коем случае не идите туда работать. Красноармейская 126/1, обходите этот офис по этому адресу стороной! Они сначала в уши льют, что ты будешь делать одно (вакансии оставляют, мол, требуется секретарь, делопроизводитель, грузчик и т. д.), и то, что обучение оплачивается, а по итогу ты едешь на обзорный день и бегаешь с инструктором, втюхиваешь людям карты. Это было первым звоночком о том, что не нужно сюда лезть, но они так убедительно говорили о з/п, что у них можно достаточно хорошо заработать, именно поэтому, доверившись им, я осталась. И начался полный п…дец, все эти распичевки, танцы, хлопанья в ладоши, джус-джус по утрам — ну, это каждый, кто там работал, проходил. Бред, правда? Ни в туалет выйти, ни на звонок ответить — все это после распичевки и митинга с «боссом», где он втирает, как можно здесь добиться успеха (здесь вы добьетесь только потраченных нервов, времени и загубите свое здоровье). Из-за этой «работы» начались личные проблемы, поняла, что остаться не смогу, сказала об этом директору этой прекрасной компании — Д. Б.) Знаете, ведь все такие были хорошие до поры до времени… в общем, пока не уйдешь. Как только я сказала о своем уходе, этот человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Меня зовут [О.], и я хочу рассказать, каково было работать в отделе красок на колеровке, ее тоже зовут [О.], она от компании «Альт Икс», краски Дюлакс. Я тоже работала там на красках и поэтому расскажу, как есть. Эта быдло-баба оскорбляла меня и угрожала разбить мне лицо. К сожалению, не записала данный разговор. В итоге она придумала историю, по которой меня слили с работы. Руководство тоже гнилое, ловить там нечего, если не ты не [censored]. Прошу рассмотреть мою просьбу о том, что я желаю видеть в колеровке адекватных промоутеров, а не вот ту [О.] с «Альт Икс». К сожалению, мне придется посещать «Максидом» на Ленинском, 103, СПб, ибо я живу недалеко. Прошу уволить это быдло, чтобы мне было не стремно и не страшно посещать данный магазин. Напоминаю, что ее зовут [О.] с компании «Альт Икс». Также прошу выплатить мне моральную компенсацию в размере 3-х зарплат, каждая по 75 т.р., т.к. из-за этой мадам я осталась без работы. Плюс компенсацию за ее угрозы в мой адрес, а также и старших сотрудников, которые поддерживают это быдло-поведение. Юрий и [Н.] — она рук. отдела, а он зам. рука. Прошу рассмотреть мою просьбу в первую очередь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть комната приема пищи в клинике, зп обычно не задерживают, но готовьтесь ехать получать наличку в очереди из желающих под дверью бухгалтерии. Можно согласовывать график, но не на всех должностях, в кц такое было. Далее →✗ НедостаткиИзначально пришла в КЦ, где были одни условия и руководитель. Уже на следующий день узнала, что РГ уволилась, завтра выйдет другой. И вот уже и KPI ввели, и продажи, и т. д. По условиям КЦ: ваш функционал не имеет границ и рамок, зависит от настроения директора и главврача, которые непонятно почему решили, что разбираются в административных процессах, хамят и пытаются повышать голос на тех, кто терпит. Считаю, что по телефону должны отвечать за доли секунды, в чатах также, при этом видеть все обновления сайта и акции, которые они придумали, еще не опубликовали, но ты уже должен догадаться об этом. Каждое утро планерки, мы не ходили, но сидя за стеной, слышали, что это пустой ор и не более. Причем ор в прямом смысле слова. Есть еще ресепшн, который как раз слушает этот ор и терпит ужасное обращение. Соответственно, текучка жесть, нагрузка растет. Всюду новые лица, и никто ничего не понимает. Сам КЦ в подвале без окон и кондера, хотя через стену кабинет директора, где кондей шпарит весь день. С врачами также, под «чутким» руководством главврача, которая сама ни дня не вела приема, разбегались один за другим со скандалами. В общем, бардак, неуважение и негатив. В праздники все работаем, но не за х2 за выход, как... Далее →
