Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12923 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12923)
-
✓ ПреимуществаИх нет:) Далее →✗ Недостатки1) Нет обучения (менеджерам на тебя плевать, скажут: «Иди найди себе официанта, который всё тебе объяснит. Итог: тебя ненавидят за то, что ты новенькая, избегают и игнорируют) 2) Коллектив ужасный, что тюрьма покажется раем (тебя будут обсирать не только за спиной, но и в лицо, мне пару раз выговаривали, как меня ненавидят и что я плохой сотрудник) 3) Отношение руководства и кухни (за всё штрафы, на собеседовании тебе улыбаются, на смене тебя оскорбляют, давят морально. На кухне психуют из-за того, что ты в первую же неделю не знаешь, как выглядят 150 блюд) 4) Рабочие часы (если у тебя смена с 12 до 12, то будь готова оставаться до 2 ночи) 5) Оклад и чай (тебе обещают на время стажировки 150 р/ч, после 260 р/ч, а в итоге будут платить 150, хотя могут и не отдать ЗП) 6) Подработки (отправляют в другой ресторан, где якобы не хватает официантов и якобы будет больше оклад 200 р/ч и большой чай. Итог: эти деньги мне не выплатили, мол в ЗП рассчитают, чая почти нет) 7) Личная жизнь руководства влияет на сотрудников (менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально трудоустройство, достойная зп Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабы! Про целый день на ногах писать нет смысла, идя на такую должность, нужно это понимать, со временем привыкнуть можно. Работа продавца-консультанта (в данной сети), для тех, кто не бывал в человеческих условиях труда. Даже если в зале нет покупателей, твои марки (закрепляются за каждым) в порядке, тебе нельзя просто постоять и передохнуть (передохнуть можно), нужно всё равно делать что-то. Мои зеркала (а зачем нужен клининг тогда?), чужие марки приводите в порядок и т. д. В магазине, где работала я, процветает «дедовщина», всё самые «вкусные» клиенты достаются «старичкам», даже если ты уже начал работу с покупателем, его грациозно перехватит другой сотрудник, а ты иди и полки или помоги выбрать помаду за 50 рублей. Соответственно и зп от этого страдает. Отдохнуть, кстати, можно тоже только «старичкам», но тоже недолго. График отвратительный, 3/1/3 — просто издевательство. Но при этом от уставшего сотрудника требуем активных продаж. Конечно, график не всегда такой, но пару раз в месяц будьте готовы. А в свой единственный выходной ещё не забудьте [censored] пройти или обучение, никакого отдыха и никаких личных дел! Только работа, девочки! Тестеры… Отдельная проблема, продавать... Далее →
-
✓ Преимуществасменный график работы, комфортный уровень заработной платы, отсутствие плана по страховкам так как их нет. На этом все. Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много: офис до жути холодный; зимой, осенью целое испытание там находиться, только и думаешь, как согреться, а арендодатели только руками разводят (зайдут на пару минут в куртках и говорят что-то вроде: тепло тут, не наговаривайте). Только две трубы из трёх работают нормально, но этого катастрофически мало, так как офис большой, а от двух закрытых входных дверей никакого толку. Покушать сходить некуда, неудачное месторасположение в этом плане, а если взять с собой еду, разогреть негде, так как микроволновки нет и вообще она запрещена там, приходится питаться вредной готовой выпечкой. Мне есть с чем сравнить условия (работала в других микрофинансах ранее), и в этой компании, по моему субъективному мнению, руководство в лице [М.] и З., крайне неадекватное. Уже спустя 2 месяца и в дальнейшем, после моего трудоустройства, меня начали обвинять в невыполнении плана (сначала косвенно, а потом и вовсе напрямую), несколько раз грозилась депремировать именно меня, хотя я работала не одна, у меня была напарница. Постоянно смотрела за мной по камерам и искала повод, чтобы написать в повелительном тоне, чем я должна заниматься в конкретный момент, либо чем не должна, несмотря на то, что я всегда все успевала делать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли точка продаж спокойная, с низкой посещаемостью, то работа хорошая, сидишь себе, ждешь…, а денюжка, хоть и небольшая, капает. Не обидно, что зарплата небольшая при такой отдаче. Далее →✗ НедостаткиОбман при трудоустройстве, обещают ТТ, удобную и согласованную с вами, после оформления кидают на горячую точку, от которой другие сотрудники открещиваются, и согласия твоего никто не спрашивает, территориальный менеджер уже в приказном тоне диктует тебе условия работы, график, при этом не учитываются ни твои физические, ни психологические возможности, 3 смены по 12 часов подряд на ТТ, куда беспрерывным потоком идут покупатели, и каждому надо угодить, правильно рассчитать, если наличный расчет. в кассе должны быть необходимые купюры и суммы денег для сдачи, работа с наличкой требует внимания, сосредоточенности, т.к. сразу несколько покупателей стирают одновременно моментальные лотереи, и кто-то хочет играть дальше, меняя выигрыш на билеты, либо покупает новые билеты. разные ситуации, чтобы не попасть на недостачу. продавец не должен быть уставшим. Если зависнет техника. сканнер или комп, то караул, ни все, но находятся самые нетерпеливые обзовут тебя по- всякому. А есть ТТ, где ни работа, а, просто, рай, сидит сотрудник весь день отдыхает, посещаемость точки минимальная, на такой ТТ, конечно, без проблем можно и 5 смен подряд отработать, и больше. Но ни менеджеру, ни кому повыше в этой организации почему-то и в голову не приходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти магазин поближе к дому Далее →✗ НедостаткиКоллектив в пятерке (я работала в нескольких) просто жесть: матерые толстые женщины-зечки, которые будут орать на тебя матом каждую секунду, просто потому что по-другому общаться они не могут. Отдыха за 12 часов работы нет, пару раз покурил (пока не видят, чтобы не начали орать еще больше), поесть — 10 минут. Нормальную зп вы не получите, потому что план выполнить нереально. И понятно почему. Магазины работают в убыток из-за просрочки, воровства и неверных ценников. На полках грязь. И по залу ходят матерые толстые женщины в каком-то рваном тряпье. Ну неужели не купить работникам на вб новые футболки? Их же видят все покупатели. Многие отмечают карьерный рост, как плюс, но по факту смысла к этому нет. Если ты директор, ты также за всех пашешь и выполняешь работу, которая прилетит, а зп не растет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВСЕ хорошие отзывы проплачены. Действующим сотрудникам сети выплатили по 5к за хорошие отзывы! Не ведитесь. Ребята которые наткнулись на радужные объявления о вакансии официант и повелись на корпоративное жилье пожалуйста прочитайте тут щас будет вся суть моряги! Далее →✗ НедостаткиВо-первых, на всех точках все токсичные. Во-вторых, стажеров реально [censored] в [censored] жестко! Вообще вас не примут, съебутся всем стадом курить, и будете одни разгребать раздачу. Потом отвалится спина, плечи и, конечно же, ноги! Я, например, заработала варикоз, а мне на минуточку 25 было. Еще момент: поесть спокойно нереально, особенно ЕСЛИ ВЫ стажер, 5 минут засунуть лапшу в рот и бежать разносить блюда. Также график составляют каждую неделю с пт по вс и спрашивают жесткие выходные (те, которые админ не вправе не поставить); за эти жесткие вы платите минусовыми баллами! Так вот ВСЕМ [censored] НА ВАШИ жесткие выходные, [censored] если у вас планы или поход к зубному, если в штате огромная дыра и нехватка сотрудников, вы определенно сосете %удалено%. Жесткие ставят только тем, кто в любимчиках или ЛД админа. Гасят сотрудников только так. Не так ответил в чате — 10 баллов за токсичное поведение! Внимание: если вы заболели, за каждый день — 5 баллов. Это для тех, кому сказали про [censored] премии. Минусовых ставят больше, ЧЕМ плюсовых баллов. Типа закрыл [censored] кассу (к примеру, не разобрал ценники) — минус 10. Кстати, за каждое ЗАБЫЛ для памяти тоже —... Далее →
-
✓ Преимущества«Вылизанная» территория завода Далее →✗ НедостаткиПроработала секретарем чуть больше месяца, и этого оказалось более чем достаточно. До меня сменилось минимум 3 секретаря, не отработав и дольше 3-х месяцев. Все, что пишут негативное здесь (другие бывшие сотрудники), правда. Устраиваясь секретарем в Картонтоль, имейте в виду, что ваших обязанностей как секретаря будет процентов 40. Основное: принеси, унеси, помой, подай, постирай, не мешай. Будете стирать вонючее белье (пледы, скатерти, полотенца, какие-то дождевики). Почему вонючее? Потому что было мероприятие, и все это попало под дождь, пролежало все выходные в пакете и приобрело запах вонючих тряпок. Пакеты с этим «добром» будете носить, загружать, развешивать, потом сухое собирать и опять тащить в здание заводоуправления. По утрам частенько мыть гору посуды (чашки, чайники, ложки и вилки, тарелки), так как ген. директор приезжает к 16.00−17.00, ест и пьет на работе (обедо-ужин или ужин), и плюс часто бывают у него гости, которые едут не к нему лично домой, а конечно же куда? Правильно… на завод Картонтоль. Погуляли, естественно, помощник ген. директора оставит грязную посуду для вас на утро, даже не притронувшись к ней. А утром будет еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение с почти подробным описанием работы, говорят то что им выгодно чтобы вас заманить. Очень «подвешенны» на язык… будьте осторожнее! Далее →✗ НедостаткиВ принципе если вам все равно, каким путем зарабатывать деньги, то можете смело туда идти. Вы по 100 раз в час будете обманывать людей и впаривать им то, что им не нужно. Вас будут «холить и лелеять», а как только решите, что это не ваше место — тут же обольют оскорблениями. Проработала там 6 часов, ушла с очень неприятным осадком. Пытались остановить, предложить другие условия, удержать, пока я не сказала, что на самом деле думаю об этой компании. Очень обиделись на то, что назвала их обманщиками и мошенниками, ну что ж, правда глаза режет. Ни в коем случае не желаю этой компании развития, а только скорейшего закрытия! Перестаньте обманывать сотрудников и безвинных людей на линии. p.s. если хотите удаленку, отгул, уйти пораньше домой — вам это можно, конечно, и даже фитнес бесплатный предложить, оплатят. Но потом вы узнаете подробности: что удаленку надо отработать, удаленку надо заслужить, а фитнес-клуб вообще, если ты уже вырос, так сказать, по «карьерной лестнице». В общем, на вас как на новичке они будут оттачивать свои навыки врать и заговаривать зубы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиКрутая фирма, в которой платят меньше, чем в ближайшей «Пятерочке». ⠀ Моя последняя зарплата в Pinko около 25 тыс. :) Заявляют, что зп будет 70-80к, которых никто не видел! Среднегодовая зп около 40 тыс. Если Вам нужно платить за квартиру, содержать себя, может быть кота — делайте выводы. При этом я отличный продажник, работу люблю, старалась, НО и это вам не поможет в данной компании. Чем лучше будете работать, больше будет желания вас уволить — чтобы лишить Вас премии или очередного отпуска, тк есть зависть у руководителя. Можете не стараться там работать хорошо, максимум по ЗП получила в Тц Метрополис — 58к один раз! А средняя — 40к. И эта ситуация общая. Так же заявленного карьерного роста не будет. ⠀ Работала в тц Авиапарк. Директор — «Весной [Е.] М.», работающая на 2 магазина — в ритейле — Тц Авиапарк в Москве, и захолустье — Магазин во Внуково. ⠀ Директор «Весной» — это ее фамилия — завистливая особа и не даёт нормально работать. А также обожает делать «Мерч» зала — перевешивать вещи в выходные, как будто по приколу в самый поток клиентов. ⠀ За полмесяца в мае план стоял 1.400 тыс., мне не хватило до плана около 20 тыс., но меня лишили... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только расположение, от дома до работы была всего 1 остановка на трамвае Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения прошло уже 3 месяца, деньги за последний отработанный месяц мне так и не перевели. Ушла по причине того, что руководство неадекватное, ставит нереальные для выполнения планы и потом штрафует за их невыполнение. Оттого и текучка такая в компании. Проработала там 2 месяца, к новым сотрудникам просто не успеваешь привыкнуть, потому что они очень часто меняются. После увольнения всех кидают на ЗП, ходят потом пороги офиса обивают, пытаются хоть что-то выбить, но безрезультатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть своё рабочее месте, зарплата приходит без задержек, на этом всё Далее →✗ НедостаткиЯ работала на должности ведущего менеджера по подбору персонала. Меня приняли без опыта работы, сказали, что всему обучат и испытательный срок 3 месяца. В итоге у нас поменялся руководитель, повысил план и понизил мотивацию. На последнюю неделю месяца вообще не дала ни одной квоты на открытие новых контактов и сказала обзванивать не дозвоны, параллельно с этим требует 20 оформлений. Короче, я проработала там почти 2 месяца, ранее я уже хотела уволиться, потому что система адаптации сотрудников не налажена от слова совсем, у всех разная информация, и кандидат просто в [censored] от всего этого, но когда я сама хотела написать заявление, мне сказали подумать, ведь мой путь только начинается и я только начинаю обучаться всему этому, и я решила остаться. Спустя неделю тот же директор вызвала меня на разговор и сказала мне писать заявление на увольнение, ведь я бесполезная, оказывается, и не даю никакого результата. Хотя на прошлой неделе я была признана сотрудником с самым высоким показателем назначенных стажировок… Короче, когда они нашли мне замену, я стала бесполезной, и так будет с каждым, там постоянно меняются люди, либо они сами бегут из компании, либо их увольняют по собственному, самый долгий срок у HR менеджера там 4 месяца,... Далее →💬1 комментарий
-
Не вижу, что можно исправить; все для работы есть, не хватает только дивана). Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее съедобный обед. Далее →✗ НедостаткиПривет всем читателям сайта! Отзыв о работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка». Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно, что ждёт впереди. Черт знает, что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город-миллионик рядом с нами, поеду!» — решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том, что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное, поэтому в месте, где работала, было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под названием «хостел», куда нас всех заселило кадровое аутсорсинговое агентство, слава Богу, не кишила клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату, вам нужно подняться на лестницу до пятого этажа без лифта и пройти через охрану.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельная зона для приёма пищи. Рабочая форма. Уровень зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПо своей наивности попала в эту компанию оператором печатных машин. Отработала где-то 5 месяцев в сумме. Если кратко — категорически не советую в принципе кем-либо устраиваться в эту контору. Здесь обещают хорошие деньги, на деле — выжмут все соки, наговорят гору претензий, потому что вы не работаете так, будто это ваш бизнес. Причину будут искать обязательно в вас, а не в том, что директор не знает, как управлять сотрудниками от слова совсем. И что денежная мотивация не единственная. А теперь не совсем краткая часть: Попала сюда в середине декабря, то есть сезон активно подходил к концу. Так как до этого я работала на достаточно большом производстве чисто печатником, что-то могла не знать по части работы с постпечатным оборудованием. Меня научила менеджер [Н.] всему по данной части работы, так как она до этого работала как раз с постпечаткой. И по началу действительно всё шло хорошо. Видимо, бизнес в сезон приносил нормальные деньги, и претензий не было ни к кому (это ещё сыграет свою роль, здесь это уточнение нужно). Но конечно, после прибыльного сезона идёт спад по выручке. Тут [С.] (директор компании) и начала постепенно показывать своё лицо. Я до сих пор не понимаю, почему... Далее →
-
-
Сильная компания, на рынке труда более 10 лет, со своими традициями и устоями. Стабильная, белая зарплата, ежегодно повышается. Работа в шаговой доступности от места проживания. Опыт работы не требуется, удобные графики работы, для тех, кто не ленится, быстрый карьерный рост, по желанию возможны подработки в любом магазине страны, в том числе во время отпуска. Сотрудники работают семьями на протяжении нескольких лет. Кто хочет, тот зарабатывает! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки (смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант, так сказать «перевалочный пункт». 3. Вам нужна «белая» компания, островок некой стабильности. Далее →✗ НедостаткиИз плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что «плохие люди, или плохая компания», или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем «на берегу». ЗП озвучивайте в 1,5−2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены и будут являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие-либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса и для... Далее →
-
✓ Преимущества+ после работы в компании любая другая работа это рай на Земле. Далее →✗ НедостаткиСреднестатистический обыватель уже больше ста лет, а если быть точнее, с момента отмены крепостного права в 1861 г. ищет, куда устроиться на работу. За это время много утекло воды, а вот подход не поменялся. Устраиваясь в «Ленремонт», вы становитесь этим самым «крепостным». Всему руководству будет наплевать на ваши личные границы, выходные и нормы трудового кодекса. Уволить могут одним днем, и таких примеров много. Если у Вас есть обязательства в виде ипотеки и несовершеннолетних детей, то бегите, бегите из этой компании. Вам даже не дадут время найти новое место в случае увольнения. Но если Вы «терпила» за 40 и Вас уже никуда не берут, то это место Вам очень понравится. Долго там могут работать только люди, которые привыкли «пахать и терпеть» и могут легко наплевать на свои личные планы ради еще одного Восхитительного трудового дня в компании женщин бальзаковского возраста. В мастерских — это клиентки, которые достанут из Вас душу, а если Вы сотрудник офиса, то руководство. Даже если Вы приходите на работу в достаточно молодом возрасте, то через пару лет точно будете выглядеть на 10 лет старше. Не верите? Посмотрите на Анастасию в администрации. За последние два года из жизнерадостной, энергичной... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортабельное место рабочее, летом пожалуйста сплит на холод, зимой на тепло. Всегда уютно и комфортно на рабочем месте. Работа прекрасная, работать очень хотелось с удовольствием. З/п выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, раньше такого не было при другом руководстве. Сейчас не смотрят на продавца, на его старания в работе, на преданность к компании, слушают бригадира, что она им скажет, так тому и быть. На топовые точки ставят людей либо своих близких или друзей, ну или кто бригадиру по душе (кто сколько даст). Продавца с большим стажем может поставить на точку, где минимальная з/п. На вопрос почему, отвечает либо, что так решило руководство, таким образом снимает с себя ответственность, либо говорит: не нравится — увольняйтесь. До руководства достучаться не имеет смысла, они не хотят выслушать работника, им это просто не интересно. Пока такие бригадиры (К.) будут работать в компании, хорошие продавцы, которые приносили прибыль компании, будут увольняться.. Далее →