Отзывы самозанятых в Санкт-Петербурге
Ищете работу в форме самозанятости в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 225 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (225)
-
✓ ПреимуществаИх нет, разве что удаленный формат, но в современных реалиях удаленка — это скорее норма, чем преимущество Далее →✗ НедостаткиЗдесь одни сплошные минусы, к сожалению. Соискатели, которые рассматривают данную компанию, обращаюсь к вам, не тратьте своё время и силы, объясню почему: - в компании бешеная текучка — это первый звоночек, на который вы сами сразу обратите внимание. Из отдела обработки в +/-150 человек больше года в компании работают единицы; - платят реально копейки, за более чем полгода работы максимум, что я получил 12 000 (и ещё нужно вычесть налог самозанятого), а в среднем 7000−8000 руб; - программа, в которой происходит рабочий процесс, постоянно лагает, стабильно 2−3 раза в неделю падает сервер или что-то в этом роде, такое состояние программы часто может длиться часами, все об этом в курсе, но по факту никто ничего не делает, чтобы не допускать таких ситуаций в будущем; - работа в компании построена очень хитро, поясню: у вас есть график и норма часов (7−8 часов 5 дней в неделю), но оплату вы получаете только за обработанные документы, а теперь вернитесь на предыдущий пункт, о котором я написал — упал сервер = вы сидите за ПК бесплатно, т.к. никакого оклада и ставки (как и соцпакета) здесь нет; - в компании кураторы (наставники) разрешают (это звучит особенно смешно) ставить по графику... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно Далее →✗ НедостаткиДля устройства на работу нужно пройти несколько этапов собеседования. Каждый раз с новым человеком, который не в курсе и начинает все вопросы с начала. При этом оформление через самозанятость, и налоги мы должны платить самостоятельно. Зп небольшая, хотя функций специалисту вешают много. Есть система штрафов, которую руководство ДНК обожает применять к сотрудникам. В результате на руки остается сумма намного меньше среднего уровня зарплат. Да и её часто задерживают. Обмен информацией между отделами не отлажен. Часто приходится созваниваться лично, чтобы ускорить решение какого-то вопроса. Это некомфортно и отвлекает от работы. Далее →💬1 комментарий
-
[М.] (владельца компании) на собеседовании плохо отзывалась о предыдущих сотрудниках и жаловалась на них. За 25 тысяч [М.] предлагала стать ее личным ассистентом, которому нужно делать вообще все. И вещи из химчистки забирать, и съёмки организовывать, и с клиентами агентства общаться. За 25 тысяч 5/2 с утра до вечера, и да, она может написать тебе и в выходные! Подсовывает договор с самозанятым. Маскировка трудовых отношений. Дела у [М.] идут не очень хорошо судя по ее поведению на собеседовании. Очень неприятная истеричная дама, для которой люди расходный материал. Далее →
-
✓ Преимущества(Нет) Удаленный формат работы, свобода. Можно прокачать следующие скиллы: 1. Переговорный (предлагаемые условия аренды очень далеки от рыночных). 2. Очковтирательство (следует из нереальности выполнения первого пункта). Далее →✗ НедостаткиПо факту это не трудоустройство, это договор ГПХ с самозанятым или ИП (будут настойчиво склонять после прохождения собеседования и проверок), устроенный по принципу «исполнитель обязан, а заказчик вправе не оплачивать». Вас кинут, если не на второй, то на третий месяц. Бестолковое руководство, отсутствие понимания локального рынка аренды. Кураторы или директора департаментов будут обещать обещалки, в том числе премии, компенсацию ГСМ, связи и т.д. Вас кинут. Не советую тратить своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпецифический, но по-своему интересный проект. Не старьё на C++Builder, а тот что на QT. Далее →✗ НедостаткиСходу пытаются продавить по ЗП, самозанятость и пр. способы экономии на сотрудниках. Оказывают содействие сомнительным работодателям, преследующим бывших сотрудников. Например, таким как этот: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не выявлено Далее →✗ НедостаткиОбщались 1,5 часа на собеседовании с данным менеджером, в первые же полчаса были странные выпады с записью трансляции экрана, в дальнейшем с поиском «типа» вакансий в приложениях банков. Меня это очень насторожило в начале же нашего диалога. Не расписывая толком ни должности, ни обязанности, ни задания, которые тебе будут давать. В Тинькофф предложил вначале создать анкету самозанятого, где позже попросил фильтр сбросить, и это типа сохранится и заявка будет отправлена. Я когда уточнил, что за компания, hr скинул ссылку на этот сайт. Честно, пробив по отзывам, в конце собеседования, я даже не уверен, представляет ли он какую-то компанию. Но судя по отзывам, подобных вопросов ранее не задавалось. Но самое странное случилось, когда во-первых, он попросил ради бонусной системы получения дохода активировать кредитный счет на накоплении бонусов, а после заблокировать его. И через систему платежей активировать номер телефона, от работодателя. И вот тут я совсем уже понял, что какая-то дичь конкретная пошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбирать где работать, подбирать подходящее время для работы. Далее →✗ НедостаткиОбман с акциями с дополнительной выплатой и по многим комментариям с компенсациями. Низкие ставки: в СПб от 154 р., чаще встречается ставка 191. Себе оставляют большую часть от того, что им платят заказчики. Причём они их ещё и обманывают или плохо объясняют, так как мне несколько представителей заказчиков говорили, что компания платит за нас налоги. Но исполнители как самозанятые платят налоги сами. Ещё раз: 154−191 рубля в час — 6% налог и никаких социальных гарантий. Многие компании относятся к исполнителям пренебрежительно. Приходишь на смену и там все: и директор, и продавец и мимо проходящий непонятно кто указывает тебе, что делать, часто в повелительном и пренебрежительном тоне. Очень часто или всегда вентра создаёт резервную смену, и если пришло два исполнителя на одну смену, кто-то уедет домой с компенсацией, равной двум часам ставки. Чаще всего отправляют домой того, кто пришел позже, но бывает и устраивают конкурс: а у нас или других магазинов сети работали? а работать у нас хорошо будете? а быстро? и т.п. унизительные вопросы с ожиданием, что оставшийся благодарный человек будет вкалывать быстро и хорошо за 154 или 191 рубль в час. Оплата не сразу. В лучшем... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджер по телефону скажет, что это ламповая компания. Судя по тому, что все обращения от своих клиентов они обрабатывают только в одном известном общедоступном мессенджере T**m, надеюсь, что такие ламповые они сидят от огня в пятой точке. Далее →✗ Недостатки- НЕТ оформления в течение 3 месяцев на испытательном сроке; — далее СЕРАЯ ЗП; — Сам представитель компании вначале не называет всех неудобных условий (на телефонном интервью с HR), это выяснится только на собеседовании с руководителем, когда вы потратите время; — Некомпетентный рекрутинг. В описании вакансии на hh.ru чёрным по белому прописано «Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;», уровень зп указан «от 70 000 ₽ на руки», то есть после вычета налогов. Однако через 3 месяца ИС после того, как вас, возможно, оформят, компания будет платить только 50% официально, т.е. 35 000 руб. С остальных 35 000 не уплачиваются налоги и страховые взносы. Почитайте, чем это «удобно» работнику. 15.08.2023 мною был сделан отклик на вакансию «Специалист 1-ой линии поддержки» (https://spb.hh.ru/vacancy/85 116 314) компании «ООО Сайпикс» на сайте hh.ru. В тот же день со мной связалась рекрутер компании [Е.] [Т.] в мессенджере Telegram, и мы договорились на интервью. Во время телефонного разговора [Е.] сообщила, что уровень зарплаты составляет 70 000 рублей на руки, т.е. после вычета налогов (подчеркну, что на сайте hh.ru указано, что Оформление производится в соответствии с трудовым законодательством... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНет оформления, только с самозанятыми. Директор [К.] очень странная, соглашусь с предыдущим отзывом. Просит что-то выполнить, потом возмущается, что вы это сделали не так, или просит спрашивать обо всем у нее, а потом орет, потому что вы задали лишний вопрос. В бизнес-процессах бардак, нет CRM, все на коленке. Семейная школа, где муж и жена во главе, и самодурству нет предела. Шарага в общем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЯ так и не устроилась на работу в данной компании, но есть что сказать по впечатлению о приёме на работу и о вступительных этапах. Итак, начнём. Я не интересовалась работой в этой сфере, и опыта работы у меня 0. Компания написала сама, начала озвучивать условия: все круто, зарплаты высокие, коллеги хорошие, возможно сидеть на удалёнке и т. д. В итоге решила посмотреть, что же дальше. (Общались со мной девушки, которые наверняка просто скопировали текст с hh) прислали первый этап, где надо выполнить за сутки 4 задания (тот ещё квест). Они включали в себя разбор ошибок в документе; написание письма для человека, который не ищет работу; расположить кандидатов от наиболее подходящего к наименее; из вариантов данных выбрать ответ для кандидата, чтобы он с удочки не слетел. Я отправила, ничего особо не понятно в заданиях. Мне пишут, мол, вы набрали половину баллов и сделали 2 из 4 заданий, давайте вторую попытку. Исправила я буквально 2 строчки в одном из заданий, на что мне пишут: поздравляю, ВЫ набрали БАЛЛЫ ПО ВСЕМ заданиям (одно из них было явно не правильное). Стали мне говорить про второй этап, мол, давайте, давайте. Тогда меня напрягло оформление ИП и как мне написали: «мы поможем вам и покроем... Далее →
-
✓ Преимущества«берут без паспортов и регистрации, без трудового договора», есть возможность выбрать график работы (иногда) Далее →✗ Недостаткиhttps://www.audit-it.ru/contragent/1217800036739_ooo-premium-layf#address начну, пожалуй, с этой ссылочки, если её пропустят, если нет, все данные по этой группе компаний можно найти на сайте audit-it. Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам бывших сотрудников. Проработал в компании достаточно долго, проблемы с выплатами зарплаты сотрудникам были всегда, и ничего не меняется. Любимое занятие руководящего состава — «кормить завтраками» своих сотрудников и рисовать радужные перспективы. К сожалению, в данной группе компаний, независимо от того, как она называется, — бизнес ведется на коленках. Своим партнерам заливают про уровень федерального значения, на самом деле большое присутствие есть только в Санкт-Петербурге и всего 2 — 3 объекта в Москве (которые еле тянут); могут выдать свои бывшие объекты, которые уже потеряли, как действующие. Весь линейный персонал (уборщицы, дворники) — не трудоустроены, поэтому их легко кидают на деньги (штрафы, недовыплаты уволенным, даже если человек нормально ушел и хорошо работал), также существует кидалово по зарплате менеджеров. Везет более или менее тем, кого трудоустраивают как самозанятого. Люди, пишущие тут как сотрудники по подбору персонала, что у них там все хорошо, — это полная ложь. Сотрудники по подбору персонала меняются в компании почти каждые 2 месяца, юристы — каждые... Далее →
-
✓ Преимуществалегкий заработок, выплаты каждую неделю, гибкий график Далее →✗ НедостаткиПодрабатывал автокурьером в Санкт-Петербурге с августа 2020 по начало 2023. Если посчитать, средний заработок «чистыми» поначалу составлял 200−250 р/час, по мере роста опыта и повышения ставки стало получаться что-то вроде 300−350 рублей (повторюсь, чистыми, если считать до выплаты 6% налога и бензина). Т. е. за вечернюю смену можно было поднять 1200−1500 р, за весь день (12 часов) — что-то около 3000−3500, сильно зависит от дня (как и везде, самые «жирные» часы в любой доставке — это вечер пятницы, а также праздники или когда идет дождь). Медкнижка была не нужна, заключается договор аренды тс с экипажем (важно, чтобы авто было в вашей собственности), открываете статус самозанятого (все онлайн), проходите короткое обучение, сдаете тест и выходите на смену. График позволялось составлять какой угодно, ставил себе смены от 4-х часов. Скажу, что это огромный плюс для тех, кто имеет основную работу. Я старался соблюдать стандарты доставки (вежливое общение, не класть горячее и холодное в одну сумку и пр.), однако многие этим пренебрегали. Теперь об атмосфере работы. Что я могу сказать, никаких особых нареканий к начальству или сотрудникам... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро на этом всё. Далее →✗ Недостатки[Е.] и его жена [А.] там всем рулят! Дорогие соискатели, если Вы хотите работать по ТК РФ или договору ГПХ, то тут Вам предложат работать или без всякого оформления, или оформиться как самозанятые. Решать Вам, подходит это или нет. Вход с табличкой салон красоты. Удачи найти хорошую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённого формата работы. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было сказано, что нужен верстальщик на Тильду и Вордпресс (почти без кода), знание html/css желательно. Оформили как самозанятого по ГПХ, на 3 месяца, потом возможность оформления по ТК. Во-первых, взаимодействие между руководителями и персоналом никакое (из-за этого я переделывал одну и ту же задачу много раз не по своей вине, ТЗ чёткого нет). Спросили, смогу ли я написать калькулятор цены для сайта, я согласился, так как начальные знания языка JS имеются. Думал, что дополнительная задача не помешает. Опять же в результате много раз переделывал (половину по своей вине, половину не по своей). Зарплату на Киви с полноценными реквизитами бухгалтер почему-то якобы не смогла перечислить. На другой счёт возможности перечисления не было, так как вступал в банкротство. Спустя полтора месяца работы мой непосредственный руководитель заявил, что у меня низкая квалификация, что я должен знать обязательно (!) помимо html/css, JS и немного хотя бы PHP, понимать бэкенд-разработку. Смешно, учитывая размер ЗП. Задачи, которые соответствовали изначальным требованиям приёма на работу, я выполнял быстро и качественно. В результате я попросил рассчитать меня. На что мне ответили, что ни о какой месячной ЗП речи быть не может, и будет оплачена только фактически выполненная работа (хотя изначально речь шла об окладе).... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю веб-мастером более 2х лет, всё удалённо. Работаем на Битрикс, делаем как новые сайты, так и дорабатываем старые. Оплата по часам, стабильно 2 раза в месяц. Всё прозрачно. Работать можно) Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, оплачиваемого отпуска. Надо переходить в штат компании, я не хочу — самозанятость устраивает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата раз в неделю Далее →✗ НедостаткиУжасное место для работы: задрипанный «офис» полуподвального типа привет из -90-х. По сути: просто 3 кабинета на производстве, стрёмный, грязный куллер, который никогда не чистили. Дешевые металлические стулья (вроде гостевых) — уж на нормальные офисные стулья можно было разориться — позорно выглядит со стороны, и тем более неудобно и стыдно самим сотрудникам так работать. Ну и вишенкой на торте, утренняя вонь — резкий химический запах, который встречает тебя по утрам, но все это терпимо, если бы не: Должность — неважно, на какую позицию приходишь: на менеджера, дизайнера или конструктора — делать будешь все, типа так продуктивнее. Оплата труда — платят, вроде как, заявлено в объявлении, по крайней мере по началу, (был прецедент: коллеге заплатили за месяц меньше на 10к) одновременно озвучивается, что есть какой-то % с продаж, но сам процент не озвучивается. В общем, платят по настроению, и при этом тут нет оформления ни белого, ни серого (по минималке), хочешь работать — оформляй самозанятость и налоги плати сам, при этом умалчивается, что при статусе самозанятого работник находится фактически на птичьих правах, нет никаких выплат по болезни, отпускные работнику платить тоже не нужно, равно как и отчисления в пенсионный фонд, не говоря уже о декретных... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства состоят в том, что на автомобиле можно делать свои дела. Белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Хочу оставить отзыв о этой компании, а точнее о её «корпоративной ветке» доставки Лента. Надеюсь, кого-то убережёт данный отзыв. 1. Начнём с устройства на работу. Весь процесс идёт максимум час (регистрация, постановка на учёт самозанятого). Зачем-то нужна медкнижка??? Которую не компенсируют. 2. Машины. Вообще, о парке этого каршеринга можно слагать целые легенды. Работы слесарям и автомалярам просто по уши. Представьте себе зиму, такую холодную -20, например. Вы встали на смену и забронировали авто (если вам не забыли открыть корпоративный аккаунт, а это отдельная тема). Сели вы в авто весь замёрзший, поворачиваете ваш заветный ключ к теплу, а он… не заводится)) Естественно, вы идёте по холоду к следующему, а он… не заводится, и так у меня было четыре раза за смену. Но это лишь один из примеров. Или, например, вы садитесь в авто, заводите его, едете довольный на смену, и вдруг в плотном потоке у вас всё отключается, и педаль газа вообще не отвечает, вы пытаетесь завести, и, о боже, нет, не заводится. Включаете аварийку на Лесной посередине дороги в час пик. Вам сигналят, объезжают, и это хорошо, если вы успели оттормозиться. Ждете час механика, и выясняется, что «сдох генератор». Таких примеров у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло со складом, дириком, товароведом и курами. Коллектив был адекватным. Руководство компании и условия труда — нет. Далее →✗ НедостаткиБуквально каторжные условия труда. Тяжелый физический труд. Смены по 16 часов. Часы всегда выставляют по [censored] Либо не ставят совсем, либо ставят по максимуму. Убитые велосипеды. [censored], которые заказывают по несколько 10 литровок воды, не думая своей тупой головой, что их придётся везти одному челу на велике. Порой приходится ездить без остановки с 3−4 заказами за раз, будучи постоянно на таймере. Чтобы усложнить курьерам жизнь ещё сильнее, добавили таймер возвращения на склад. Теперь ты должен спешить не только на заказ, но и с него. Трудоустройство самозанятости через какие-то непонятные серые конторки. Ни отпусков, ни больничных.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, понимание где работать не надо Далее →✗ НедостаткиРаботал в SpaceWeb. - заработная плата как у уборщика на полставки (это с учетом того, что ты работаешь ночью), аналогично с дневной сменой — За 2 года поднимают грейд на 2 тысячи рублей, в общем получаем 32 — 35 тысяч — ужас — Доступ к задачам в системе трекинга задач появился только через полгода просьб мне его выдать, доступ к статистике смен я так и не получил, просил неоднократно — Абсолютно нет никакого роста. Я правда не понимаю, зачем человеку, работающему больше года, тут оставаться, когда можно найти аналогичные вакансии с зп. от 60 — 70 — 80 тысяч с условием одного года работы в тех. пот. Может, надо как-то зп. поднимать? Или «SpaceWeb» так и будет бесконечной галерей для студентов без опыта? Зачем человеку с навыками и 1 летним опытом продолжать работать в бесперспективной компании с 35 тысяч рублей (когда у ведущего инженера зарплата 50 — 56 тысяч)? — Руководитель постоянно пытается тебя как-то обмануть / поиметь выгоду, говорил, что лучше взять отпуск вместо учебного отпуска, типа так вроде денег больше «да и вообще, думай до среды, если не получится — придется взять отпуск» -... Далее →
-
Не тратьте свое время! В компанию приглашает рекрутер из кадрового агентства Арес, чтобы кандидаты не знали, в какую компанию идут и не видели отзывов. Артвей, А-Тюнинг, Евротюнинг — это все одна контора, оформление только по самозанятости, о чем узнаешь только на оформлении. Чай и кофе нужно приносить самостоятельно, бесплатно, только вода, как они сказали, ещё бы и воду свою носить. Корпоративной культуры нет от слова совсем, коллеги между собой не общаются, выходить можно строго в определенное время на 15 минут. Анкета заполняется советского образца с вопросами из прошлого века, с учётом того, что вся информация есть в резюме… Никому не рекомендую эту компанию. Далее →