Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Санкт-Петербурге
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (8)
Отзывы (432)
-
Есть с чем сравнить, работал в других ЧОПах. Здесь условия лучше: выплаты без задержек, график нормальный. Если делаешь свою работу — проблем нет.. Далее →
-
100% мошенники, занимающиеся сливом персональных данных соискателей. Работу не предлагают, а мониторят рынок. Далее →💬1 комментарий
-
Размещают вакансию на hh — Директор филиала. Продукт может быть любой, я попал на какую-то разрешительную документацию по внесенным изменениям в конструкцию авто и спецтехники. Собирают отклики, а через некоторое время обзванивает неприятная ботиха по скрипту с целью впарить франшизу этого сомнительного предприятия.Кстати, по моей и другим жалобам на вакансию hh заблокировал это И.П. И да, это И.П. не работает с 2023 г. Так что ожидаем всплытия того, что не тонет под другим именем. Далее →
-
На работе сидят одни родственники и знакомые. Естественно, ничего не делают и не умеют. Вакансии размещают регулярно, чтобы их подхлестнуть — типа вас всех сейчас заменим, но, конечно, никого не берут, потому что и сами могут вылететь. Поэтому просто размещают вакансии, т.к. Э. не нужно что-то есть. Руководство делает вид, что стремится к постоянному развитию. Поэтому тупо рассылают отказы без собеседований релевантным кандидатам и сидят дальше, удивляясь, почему это у нас ничего не меняется. Далее →
-
В этом гадюшнике нечего делать. Пытался устроиться несколько раз в разные годы, отказ на H.H., интервью по телефону — тоже отказ. Некомпетентные рекрутеры, некомпетентное и недалекое руководство с психическими и умственными отклонениями с невероятным эго на пустом месте воруют сами, а платят сотрудники. Зарплаты мизерные, требования космические. Желаю вам самим работать на всех ваших «свободных» должностях, и чтобы ваши же коллеги, некомпетентные, были в вашей команде. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовышает насмотренность по затягиванию процессов, лжи, манипуляциям и угрозам. Быстро обнаруживаешь свои границы, там где никогда не думал что их нарушат. ДМС, громкое имя компании в трудовой. Далее →✗ Недостатки1. Собеседование и онбордингВ кафе компании, при всех коллегах, без приватности. Руководитель вел себя формально, быстро, создавая впечатление, что торопится и не заинтересован.Первый рабочий день включал выдачу 8 документов на подпись, общим объёмом 50+ страниц, без возможности ознакомиться заранее. Любые вопросы игнорировались. Онбординг занял около 30 минут, дальнейшие уточнения по процессам встречали угрозы увольнения и резкие, матершинные ответы.2. Стиль управления и коммуникацииРуководитель систематически использовал крики, угрозы и публичные унижения. Любая ошибка воспринималась как саботаж, при этом личная встреча или конструктивная обратная связь отсутствовали.В отпуск не отпускают — заставляют выходить, если не можешь — в очередь на вылет. Постоянные публичные унижения на совещаниях и в опенспейсе.3. Манипуляции и конфликты интересовРуководитель напрямую контролировал процесс отбора кандидатов и подрядчиков, отдав предпочтение знакомым и «своим» кандидатам, даже если их решения были формальными, ошибочными или неэффективными для заказчика.«Своим» кандидатам давались высокие оценки, даже при грубых ошибках и копипасте, что напрямую влияло на результат отбора.При попытках разобраться или задать вопросы возникали угрозы и обвинения в саботаже.4. Последствия для команды и сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда, гостем сети можно быть Далее →✗ НедостаткиМогу судить о компании по опыту двух позиций. Работать официантом в данной сети не рекомендую уже исходя из самого интервью. Администратор или управляющая проводила собеседование пренебрежительным тоном, рассказала только о требованиях и ничего о плюсах работы. Проходимость большая, залы огромные, а сотрудников «3 калеки». Непосредственно поработать выдалось в колл-центре сети. Офис комфортный, но коллектив отвратительный. Никакой адаптации и ввода в должность не будет, вас быстро «обучат» достаточно слабой базе знаний и без «экзамена» и какой-либо системы наставничества выпустят в линию собирать заказы вместе с клиентом. Попросить помощи будет не у кого, «бизнес-тренеры» после обучения сами сядут в линию и отвечать на ваши естественные вопросы будут с агрессией. Так же рабочие столы «не закреплены», но если вы вдруг сядете на «чье-то» место, коллеги-девочки-хабалки в вашем присутствии обезличенно, но с конкретным посылом обсудят, как в следующий раз за такое «отобьют вам голову и оторвут руки». Как только вы решите сбежать из этого терновника хамства, будьте готовы к целому квесту по забору своих остатков (наличными) з/п у них в бэк-офисе. Прийти можно только в назначенный день (но прежде чем назначить его, от вас будут теряться недели 2), а внутри офиса за вами будут наблюдать, как за группой преступников.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБизнес центр понравился, где они сидят. Далее →✗ НедостаткиСэкономлю вам время. Чтобы вы не ходили на собеседование. Только по окончанию собеседования оказывается, что З/п 50% на 50% для клиентского менеджера. Возможно, для всех должностей так. 77 000 на руки и так мало, с учетом их обязанностей и переработок в сезон. С учетом того, что это не работа по конкретным KPI, которые были бы прописаны, то согласно статье 22 ТК, это премия на усмотрение. Естественно, вам её всегда могут не заплатить при размытой формулировке. Хотя до собеседования говорили, что полностью оклад, видимо, HR не понимает разницы или специально не говорят. 2 их ключевых менеджера уволились, девушка, которую они взяли последней с совершенно другой отрасли, убежала до окончания испытательного. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВид из окна на фонтаны. Далее →✗ НедостаткиОсторожно и ещё раз осторожно! Уважаемые соискатели, очень хорошо подумайте перед тем, как идти туда. Речь пойдет о работе в офисе. Про клиники ничего сказать не могу. Выходила на пробную неделю (без оформления) бухгалтером с функциями офис-менеджера, в шоке ушла на 2 день. Точнее, выгнала директор по персоналу, как она себя величает, по факту обычный кадровик. Располагаются на пр. Московский 212, оф.4034. Сразу стоит отметить, рулит всем она, генерального (он же практикующий врач-стоматолог) на месте нет, он в клиниках. Бывает наездами. Собеседование прошло более чем мило, всё было рассказано, на все вопросы получила ответы, договорились о выходе на следующий день. Присмотреться друг к другу, поэтому неофициально. В офисе полный раздрай. Два кабинета, из одного проход в другой и из него в кладовку — в ней сделан архив и место для приёма пищи. Коллектив на месте 3 чел.: эйчар, зарплатница и главбух (на момент моего прихода тоже новый человек). Как выяснилось потом, и эти 2 девочки тоже новые (одна 6 мес., вторая и того меньше), но гонора через край. Остальные сотрудники на гибриде и удалёнке, приходят по необходимости. Коллектива нет от слова совсем, старый разбежался из-за нового... Далее →
-
Редко пишу отзывы, но эта ситуация вывела меня из себя. Оставил отклик на hh.ru, получил приглашение и контакты руководителя (Н.). Связался, все обсудил и получил приглашение на собеседование, взял выходной. В день собеседования решил за час написать собственнице. Оказалось, что сотрудника они уже нашли, и на мой вопрос о том, почему работодатель повел себя непорядочно и не предупредил заранее, я полетел в ЧС. Не знаю, какого качества услуги они оказывают, но кажется мне, что от такого необязательного работодателя можно ожидать чего угодно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в этой конторе нет. Далее →✗ НедостаткиВ общем, начну свой отзыв про Газпромнефть центр СПБ. Откликнулась на вакансию оператор-кассир на АЗС по адресу: Полевая Сабировская 56. Позвонила в подбор персонала, рассказали про вакансию, про обязанности, заработную плату. Назначили собеседование на 16 января 2026 в 15:00. Подошла в указанную дату на собеседование. Проводила управляющая Н. Б. Вопросов касательно моего опыта работы Н.Б. не задавала, отправила лишь в телеграмме электронную анкету. На этом собеседование закончилось. Сказали ждать 2 дня. По итогу, наступает 20 января 2026 вторник, когда должны были сообщить о своём решении. Время-то идёт, а звонка нет. В итоге пришлось звонить самостоятельно в отдел по подбору персонала. Я спрашиваю: хотела бы узнать, прошла ли анкета проверку? И подходит ли моя кандидатура? На что мне отвечают: анкета проверку прошла, всё нормально. Но управляющая сделала выбор в пользу другого кандидата. Я говорю: почему тогда не оповестили соискателя о том, что он не подходит? И возможны ли другие варианты для работы? На что мне говорят: мы обычно сами звоним. Нет, не возможны. Решение управляющей. И самое смешное, до моего звонка вакансия была открыта и висела на сайте по поиску работы! Потом они быстренько в архив отправили! Просто отвратительное отношение и наплевательское... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили вовремя, коллектив был хороший. В отделении, куда попала, все были очень отзывчивые и добрые ко мне. Вообще бонусов и гарантий было, вроде как, больше, но так как я молодая девушка, задержавшаяся на почте всего на 4 месяца, я больше чем половиной и не пользовалась. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата относительно объема работы. Делаешь много, получаешь мало. Работа откровенно монотонная, и ничего не происходит, начинается день сурка. Глава в отделении была очень напористой женщиной, и от нее часто были слышны крики, ругань, но без мата, откровенно заваливала работой. Читала другие отзывы, видела, что у кого-то, наоборот, работы не было и было можно уйти с места и на час-два. В моем же случае начальница считала каждую минуту отсутствия. Душила. Работала вместе с другом, он по своей натуре человек наглый, уходил часто в середине рабочего дня и мог не вернуться. Насколько знаю, ему выписывали штрафы и что-то подобное, так что да, такое определенно присутствует, но напрямую не столкнулась. Выплаты и документы шли очень долго, как и на стадии собеседования, которое длилось очень долго, так и на стадии увольнения, когда я бегала с бумагами несколько дней. Ремонт в здании, в которое я попала, желал лучшего: вокруг была разруха, двери и окна были как будто только для вида, ободранный пол, протекающий потолок с ужасными разводами, что страшно голову поднять было. По бокам комнаты ободранные стены, которые сыпались, но их прикрывали шкафы, а также по всему отделению бегали тараканы. Сотрудники пытались решить эту... Далее →
-
Было собеседование ещё в 2023 году. Оно оставило неизгладимый след в моей памяти. И любые новые предложения от компании теперь автоматом попадают в ЧС.Дело в том, что рекрутер (специалист по найму) сделала какие-то свои выводы по моему резюме.Ей даже потом задавались конкретные вопросы, где именно в резюме она увидела то, что увидела.Собеседование сначала проходило по телефону. Кратко, быстро и сразу же было назначено собеседование по видео. Оно было в формате присутствия нескольких лиц, начальников, замов. Но открытые лица были только у рекрутера и меня. Сразу возник вывод, что начальники боятся чего-то…В итоге из-за неправильно сделанных выводов рекрутера меня выставили не в лучшем свете. Хотя, со слов «комиссии», проводящей собеседование они тоже смотрели резюме.Очевидно, видят то, чего там нет, но не видят того, что там есть.С их стороны требовались извинения, а не негативное проявление неуважения и подтрунивание над кандидатом. Всегда можно разойтись полюбовно.Теперь я хорошо понимаю, почему их лица не были открыты на видео-встрече.А с таким отношением к людям и вовсе нельзя быть руководителем и работать с людьми. Наверное, высшее руководство устраивают такие непрофессионалы, не следящие за своим языком и не думающие о том, что они являются представителями и лицом компании,... Далее →
-
Часовая изнурительная беседа с попытками найти что-либо, чтобы «обосновать» мне работу с дисконтом. Я устраивал презентацию работы в cad/cam системах на своём ноутбуке и разговаривал на различные темы о металлообработке. Данная компания находится в Санкт-Петербурге по адресу проспект Обуховской Обороны, 76Ф. Приглашает людей на работу из регионов на совершенно иных условиях, чем оговаривается по телефону. Это выясняется только на собеседовании, на которое человек, возможно, ехал несколько часов, как я. По сути, мелкие ИПшники со старым и отсутствующим оборудованием, но очень высокими требованиями к работнику. Я предоставил этим людям обстоятельное портфолио и резюме, видео презентации моей работы. И по телефону мы договорились о работе от 200 000 и 6/1 х11. Однако на собеседовании выяснилось, что они заведомо лгали, и у них нет ни такого графика, ни таких зарплат. А есть 5/2 и 130 000. В итоге я потерял день в дороге и 2000р. Спамеры.. Далее →
-
Может быть, сама компания действительно хорошая и надежная, но вот их аутсорсинг «Любимая работа»…Как хорошо сказал один человек: «пытаются обработать до приезда в офис». По телефону рассказали, что есть пищевое и непищевое производство, точки по всему Петербургу, подберем вам подходящую вакансию, только «приезжайте в офис». Собрал вещи, сумку, приехал из другого города, заполнил анкету (кстати, нужен паспорт для анкеты, что немного странно, ну ладно). Сказали, что есть 2 вакансии, обе НЕ пищевой промышленности и не подходят мне по критериям. Та вакансия, которую я хотел (маркировщик), укомплектована и мест нет! Замечательно, и зачем тогда я ехал из другого города на последние деньги… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНа сайте HH размещено много вакансий. Но в вакансиях не указаны условия работы — только функционал и требования. Откликнулась на одну из их вакансий, меня сходу сразу же пригласили на собеседование. Я согласилась, но изначально попросила рассказать про условия сотрудничества — место работы, график, зарплата и т.п. Вместо того чтобы рассказать по условия сотрудничества, мне тут же выслали отказ. Серьёзные компании так не поступают. Так что я рада, что время на вас не потратила.. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиРечь больше пойдет о собеседовании на вакансию менеджера маркетплейсов и о работе отдела кадров… Компания не просматривает отклики на вакансию. Сама приглашает на собеседования (делает отклики на резюме) и при этом сразу не отвечает на звонки и не перезванивает. А самое интересное, что в поиске сотрудника они не очень заинтересованы, так как в выходные удаляют вакансию (в архив) и создают новую. И получается, что всех соискателей обнуляют.. Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург. Грузовой проезд д.23. Начну естественно с плюсов. Первый плюс-это стабильная белая зарплата, два раза в месяц. Второй плюс — это питание, почти бесплатное, порции маленькие, цены завышенные, не вкусно, здравствуй изжога (у вас будут высчитывать из зарплаты 13% от начисленной суммы на месяц за питание). Третий плюс-бесплатная спецодежда (НО, если вы проработаете меньше месяца или чуть более месяца и уволитесь, у вас высчитают из зарплаты стоимость спецодежды), об этом вам не скажут на собеседовании! Вот и кончились плюсы! Далее →✗ Недостаткиг. Санкт-Петербург, Грузовой проезд д.23. Компания с большой историей, НО эта хорошая история закончилась после того, как её выкупили и акционеры назначили управленцев. Да, с виду всё красиво, чисто (правда, там тараканы и мыши, и с ними местами борются) и даже с виду всё честно. Когда вы придёте на собеседование (не стесняйтесь задавать больше вопросов, смотрите на реакцию ответов), расскажут вам далеко не всю правду, что вам придётся делать и выполнять! Будут вам говорить и обещать 13-ую зарплату, различные дополнительные выплаты, в том числе на праздники, НО это только для тех сотрудников, кто отработал от одного года, не меньше! На этом производстве практически каждый 4-й ставит себя начальником, а в отделе (среди своих) может оказаться и предатель, который доносит до верхушки на всех. Вам придётся ОЧЕНЬ много работать, чтобы получить обещанные вам деньги, а там, поверьте, нелёгкий труд. Отношение в этой компании к человеку как… (считают там людей как головы, стадо). Помощи от мастера или начальника производства вы не дождётесь. Если сделаете ошибку, над вами будут смеяться (не помогут). В конце каждого месяца на вас будут давить (плохо работаешь, не успеваешь), правду тут не любят, вы попадаете... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили, то что обещали на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиКомпания обманщиков! Не буду писать про условия, это старое здание, которое не видело ремонта много лет, где вываливаются рамы, сыпется штукатурка и дует со всех щелей… На собеседовании обещают официальное устройство по кодексу РФ, по факту оформляют на МРОТ, больничные не приветствуются, ну, а до отпуска вы не доработаете, так как вас выкинут оттуда раньше. Я изначально озвучила свою позицию, что ищу постоянную работу на длительный срок, на что директор, проводивший собеседование, уверил меня, что они крупная компания, работают с очень крупными и постоянными клиентами и работа будет круглый год! Далее начинается цирк! Выясняется, что весь коллектив новый, на вопросы почему так, нас уверяют, что работали одни пьяницы и лодыри и поэтому всех уволили, врут в лицо и по факту ближе к Новому году, выясняется, что работа сезонная, и после праздников нас выбросят на улицу. Ближе к моему увольнению я узнала, что делают они так каждый год. В июле начинается набор, а с конца декабря начинают массово увольнять, начиная с HR-менеджера и заканчивая рабочими специальностями.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Санкт-Петербурге
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Санкт-Петербурге?
Частично неофициальное: 55, Полностью официальное: 86, Неофициальное: 37
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 69000 руб., 50000 руб., 77000 руб., 60000 руб., 30000 руб., 55000 руб., 52000 руб., 75000 руб., 80000 руб., 45000 руб., 35000 руб., 29000 руб., 25000 руб., 20000 руб., 130000 руб.