Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2395)
-
Готовьтесь к тому, что обучать вас будут по принципу «узнай всё сама, а если не знаешь, чё ты тогда тратишь время моё.» Отвратительное, предвзятое отношение было на протяжении всей учёбы. На каждый вопрос — «Я не понимаю, как это можно не понимать.» Давление, высмеивание и принижение. Не знаю, все ли там такие «тренера» или только мне досталось самое невероятное, но обучаться там — ад. С этим согласна не только я, но и другие, кто обучался. Не знаю, как на работу берут таких людей, которые не выполняют свою работу, а просто сидят и глумятся. Спрашивают материал, который мы ещё не проходили, и оправдывают это тем, что «А клиенту ты тоже скажешь: это не было в скрипте?» Нет, клиенту я скажу всё прекрасно, когда изучу БАЗУ и буду от неё отталкиваться, чтобы отвечать. Когда спрашиваешь обычные вопросы, на тебя смотрят как на дауна, хотя это обязанность тренера — отвечать на вопросы и помогать. А ну и, конечно, шедевро-зачет, который, к слову, НИКТО не сдал из тех людей, что учились со мной, хотя я готовилась и учила, и знаю, как учили мои одногруппники. Не знаю, что за вундеркинды им нужны, если они думают, что это реально при таком конченном обучении выучить всё за 4 дня идеально. Я учила... Далее →
-
Устраивался на должность водителя-экспедитора в данную компанию. По телефону всё было хорошо, обещали 5500 рублей за первую погрузку и 2500 за вторую, всё устроило. Приехал на собеседование к менеджеру отдела кадров, он подтвердил вышесказанные слова об оплате труда, озвучил график работы и условия оформления. Заполнив короткую анкету о себе и тест по техустройству автомобиля «Газель», я был направлен на устный экзамен к механикам. Во время проверки моего теста мне был задан вопрос, что я буду делать, если на полностью исправном автомобиле вдруг не сработает зажигание, в ответ на что я ответил, что проверю питание от АКБ и т. п. и свяжусь с дежурным механиком для получения дальнейших инструкций, так как я водитель, а не механик. За такой ответ получил море критики и негодований с последующими вопросами по ремонту автомобиля. (Что я должен разбирать стартер и устранять причину в нём на месте?) В кабинете также находился старший механик по имени [Д.] (как я слышал), который подхватил эту тему и стал углублённо расспрашивать меня о частях внутренних агрегатов автомобиля. В ответ на что я ответил, что я устраиваюсь на должность водителя-экспедитора, а не механика или шофёра, что имею поверхностное понятие и знаю, что делать, чтобы с машиной проблем не было, а как устранять неисправность могу не знать. От души... Далее →
-
Руководитель неадекват. Видео-встреча длилась 4 минуты, за которые 3 раза перебили, и на следующих словах руководитель просто отключился от встречи! Если такое хамское отношение и несоблюдение деловой этики с первого этапа отбора, не хочу знать, как обращаются с сотрудниками. Не рекомендую тратить время на эту контору от слова совсем, даже на видео-этап! Далее →
-
Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в Skilla, меня пригласили на собеседование. Чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта, и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса. Когда заходишь в их офис, помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности. Текучка там нереальная, короче. HR-менеджер [П.] спрашивала странные вопросы про мой характер, личную жизнь и т.д. После сказала, что через неделю дадут ответ. Серьезно… Не тратьте время на эту компанию, это не IT-компания, а помойка. Далее →
-
Пробовал устроиться на работу в этот магазин, располагающийся на Новослободской 62с1. Позвонил по номеру, сказали перезвонить на следующий день (сегодня) после обеда. Когда у них обед, мне, естественно, никто не сказал. Сегодня немного обстоятельства изменились, хотел увидеться с управляющей магазина в другой день, позвонил по тому же номеру, где мне сказали, что не знают, когда в следующий раз будет управляющая магазина. Ну и как там работать?.. Далее →
-
Уважаемый С., когда ты начнёшь повышать зарплату, сейчас у тебя ниже рынка, огромная текучка, всё непрозрачно. Далее →
-
Некомпетентные сотрудники HR-менеджеры приглашают на собеседование, долго молчат по собеседованию, могут вообще не ответить, задают лишние, ненужные, глуповатые вопросы личного характера, на которые не обязательно отвечать! Итог один — бардак, низкопрофильные сотрудники, дармоеды! Далее →
-
При работе 6/1 фактически будете пахать 24/7 (разница во времени с офисом — минус 9). Из плюшек — день сотрудника раз в неделю и бесплатный трансфер до ПК или Елизово. Заселят в общагу со всеми вытекающими. Зарплата ниже среднего уровня по Камчатке. Вообще, выбор за вами. Далее →
-
-
Добрый день, дорогие доктора, уважаемые коллеги! Хочу предупредить тех из вас, кто будет рассматривать в качестве потенциального работодателя медицинский диагностический центр «Энерго» о тех нюансах, с которыми вы наверняка столкнетесь на этом пути. Во-первых, зарплата здесь серая, то есть большую часть вы будете получать в конверте и, соответственно, не сможете рассчитывать на справедливое начисление больничных, отпускных, различных пособий и в конечном итоге пенсии. Во-вторых, здесь длительное, «поэтапное» проведение собеседований с различными проверками и стажировками, на которые вам придётся потратить свое время и финансы. Меня лично заинтересовала вакансия терапевта в качестве подработки совместителем. В шапке вакансии указана зарплата до 100 т.р. до вычета налогов (которые эта фирма не желает платить, работая в серую). В первоначальном варианте этой вакансии было указано, что требуется врач на 0.1 ставки для работы по воскресеньям. Подозреваю, что желающих отрывать свой выходной день от семьи ради 4 часов работы в воскресенье было немного, то сейчас написано, что они предлагают взять 1−2 смены в неделю (желательно воскресенье). При первом собеседовании с сотрудником отдела кадров и коммерческим директором у вас берут копию паспорта, чтобы проверить вас по базе МВД... Далее →
-
Руководитель хам! Уже на собеседовании шутил глупые, неуместные шутки с оскорблениями. Решил, что он пуп земли и всё крутится вокруг него. Никакого человеческого уважения и трудовой дисциплины. Чувство отвратительное, фу. Далее →
-
Пришла в компанию на собеседование м. Цветной бульвар, сотрудник в разговоре позволяла себе унижать, показывала свое хамство. Только потом я поняла, что вакансии на самом деле не было и это был просто развод. Сотрудник, кто проводил собеседование — взрослая женщина [О.], постоянно что-то выпытывала, переходила границы, хотела принизить, грубо говоря, занималась травлей. Я вообще в шоке после собеседования и что в такой серьёзной компании работают такие люди, которые позволяют унижать кандидата ни за что, чтобы возвысить себя, либо чтоб он просто к ним не пришел. Думаю, что генеральный директор вообще не в курсе, что происходит в офисе. Далее →
-
Собеседование отменила. Перед первым собеседованием по видеосвязи уже просят персональные данные для их обработки. Все данные паспорта. Это, как минимум, странно. Общаются очень неуважительно и даже насмешливо. Видимо, не знают законов и норм поведения. Потом прочитала другие отзывы и поняла, что была права. Далее →
-
Начну издалека. Я уволилась с предыдущей работы, так как не могу потянуть с такой зарплатой аренду своего жилья. Я студентка, и зарплата в 20 тысяч рублей в месяц для меня уже кажется вполне хорошей. На остановке сорвала объявление «Подработка, сортировка документов. 4/6/8 часов в день, зарплата до 63,000 в месяц». Позвонила сразу на следующий день, связались со мной через Ватсап, пригласили на собеседование после краткого рассказа о себе. Изначально твердили, что работа предстоит действительно такая. Сортировать доки. Рассказала о своем среднем законченном образовании, навыках программирования и как хорошо владею компьютером — знала бы я, что всё это им нужно было только для справки, и ничего из этого мне и подавно не пригодится. Приехала на собеседование через день, с утра сидела в зале ожидания с людьми 35−60 лет. Никого из студентов. По телевизору были клипы и «Орёл и решка». В зале ожидания с нами сидела бабуля, всё происходило как на ЕГЭ. Сидим тихо, смотрим телевизор, а потом по одному человеку приглашают в кабинет. На каждом этапе сопровождает один сотрудник. В кабинете, в коридоре двое, и в зале ожидания ещё. Очень тяжелый и нудный процесс, особенно когда не понимаешь, что в принципе происходит. Я заполнила... Далее →💬3 комментария
-
Сходила на собеседование, сказали выходите на следующий день, тем же вечером звонят и сообщают: мы передумали. Из-за этого отменила другое собеседование. Ужасное отношение и компания. Туалета нет, воды нет, холодно. ИП [Я.] О.Н. и «Рич» одно и то же, сотрудники от них бегут. Никому не советую. Далее →
-
Очень странная «Кантора», непонятно, на какую вакансию всё-таки ищут человека, даже не были в курсе, что в назначенный день им нужно проводить собеседование. Две дамы бесперебойно друг друга перебивают вопросами, пытаются прямо осадить и показать своё превосходство, хотя должны быть заинтересованы в поиске человека к себе в команду (видимо, им не нужно это). Сразу же отталкивают такие люди, где тактичность, уважение? Статус такой фирмы сразу теряется, и возникает много вопросов… Далее →
-
Откликнулся на вакансию два дня назад, а сегодня уже был на собеседовании! Радушно приняли, пригласили на стажировку. Все очень быстро, кадровик приветливая. Надеюсь, сработаемся. Далее →
-
После непродолжительного видеозвонка с менеджером по маркетингу [О.] пригласили на следующий день для знакомства в офис. А это, на минуточку, на противоположный конец города. Добираться больше часа. А я ещё вышла заранее, чтобы не заставлять уважаемых людей ждать. И на половине пути я получаю сообщение: извините, мы передумали… Свое извинение можешь оставить при себе. Встреча была назначена на 16 ч. Было предостаточно времени, чтобы рассмотреть мою кандидатуру заранее. Раз уж вы не знаете, чего хотите. Можно сделать вывод, что отношение к сотрудникам такое же потребительское и безответственное. В работе, наверняка, завышенные требования и регулярные придирки. Хорошо, если деньги полностью выплачивают, а не придумывают кучу препон, чтобы снизить уровень дохода. Далее →
-
[Р.] [Б.] при встрече полностью оправдал свою фамилию и выглядел соответственно (как героиновый наркоман). Во время телефонного интервью он пригласил на встречу в офис. Так называлась, оказывается, строительная площадка многоквартирного жилого дома, доступ на территорию которой он не смог организовать в течение суток и в течение 1 часа, пока я была в пути до него, и 30 минут, в течение которых он меня оставил морозиться на КПП, так как непроинформированная охрана меня не запускала и требовала оформить документы. После моей критики «Ну вы, конечно, п*здец. Меня машина ждёт, а вы даже пропуск не можете организовать». Он мне сообщил, что интервью можно проводить прямо здесь, рядом с вертушкой проходной, а я не подхожу, что я — неадекватная. На мой взгляд, [Б.] больше всего походил на непрофессионального неадеквата, который при любом удобном случае рассказывал, что он-то, дескать, в Москве работает, что скоро туда уедет обратно, и постоянно вопрошал меня, «откуда вы?» и «почему вы уехали из Москвы?», так как 3 месяца назад я поменяла место работы и переехала из Москвы в г. Свободный работать на другой объект. Никому не советую работать в этой компании. Там работают только такие же, как [Б.]. Условия работы, которые я увидела с проходной... Далее →
-
Добрый день! Начну с того, что просто не смогла дозвониться. Тел. 7 (-) 96−88 тупо отвечает робот-оператор, который просит дополнительно набрать цифру 2, чтобы соединили с отделом кадров, и тут тупик, а трубку никто не поднимает, так что было большое желание устроиться к вам на работу, но, увы, вы, видимо, не заинтересованы в подборе сотрудников. Очень жаль, а я прекрасный специалист в своей профессии, в моем лице вы потеряли профессионала. Далее →
-
Очень мутная компания с непонятным мне регламентом. Более 1 часа 30 минут длилось собеседование, какая-то лабуда, создающая вид востребованности, а вопросы как на терапевтическом сеансе: «Любите ли людей?» «Любите ли животных?» «Как вы к ним относитесь?» Директор по персоналу очень ждала и надеялась, когда же ею приглашенный визитер начнет обхаивать свои места работы, т.е. когда я заговорю плохо)), но… не дождалась!))) Крыса из семейного ресторана, запомни святое правило разведчика: «О бывших работодателях говорят, как о покойниках, либо хорошо, либо ничего.» Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 186, Полностью официальное: 395, Неофициальное: 258
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 44000 руб., 26000 руб., 40000 руб., 43000 руб., 42000 руб., 60000 руб., 34000 руб., 25000 руб., 29800 руб., 61800 руб., 53000 руб., 37000 руб., 19000 руб., 28000 руб., 72000 руб.